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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 81 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.101 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/19 | 09:35 | 8014 | 蝶理 |
| 有価証券報告書－第76期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 ◆ コンプライアンス、環境保護など企業の「 社会的責任 」を常に心がけ、顧客、社員、株主、社会など「ステー クホルダー」との関係を緊密に保つ。 < 人事ビジョン> 人を活かし、人と活きる。人を育て、人と育つ。人を繋ぎ、人に繋げる。 上記の方針を実行することによって、将来に亘って「 躍動感あふれる蝶理グループ」を形成します。 (2) 中期経営計画 当社グループは、2025 年度を最終年度とする中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2025」(2023 年 4 月 28 日開 示 )を策定し、その基本戦略や諸施策を着実に推進しております。高機能・高専門性を基盤として、グローバルに 進化・変化し | |||
| 06/16 | 15:17 | 8014 | 蝶理 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 齢・障がい・その他の不当な差別を 排除するとともに、社員一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮できるような人材育成と、健康でいきいきと働くことが出来る環境づくりを推進してお ります。 当社は女性活躍推進法に基づく行動計画の一つとして、新卒採用における女性比率の目標を20%と定め、2022 年度はその目標を達成いたしまし た。また、2014 年度には当社初の女性執行役員が1 名選任され、最新更新日時点では女性取締役・女性執行役員各 1 名、女性課長 2 名が選任さ れています。中期経営計画 :Chori Innovation Plan 2025( 以下 「 中期経営計画 」といいます。)では、総合職 | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2022年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| よるインバウンド消費への期待感は高まりましたが、幅広い分野 での各種消費財の値上げに終わりが見えず、依然として不透明な状況にあります。 このような状況下、当社グループは、2020 年 5 月 29 日に発表した中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」 の基本戦略に基づき、激変する社会・経済環境へ即応すべく、リスク管理を始めとした「 守り」の施策を一層徹底 する一方、持続的成長のための基本戦略を推進してきました。 その結果、当連結会計年度における連結業績は、前期比増収増益となり、経常利益及び親会社株主に帰属する当 期純利益は前期に続き過去最高益を更新しました。売上高 | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2022年度通期 決算説明資料（ハイライト情報） その他のIR | |||
| 2022 年度通期 :2022 年 4 月 ~2023 年 3 月 決算説明資料 (ハイライト情報 ) 2023 年 4 月 28 日 本資料で記述されている業績予想並びに将来予測は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に 基づき作成したものです。本資料において当社の将来の内容・業績を保証するものではありません。2022 年度通期決算概要 決算概要のポイント POINT 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022(CIP2022)」 最終年度 ・CIP2022の定量目標 ( 売上高、経常利益、ROA、ROE)を全て達成。 ・2 期連続で経常利益 100 億円台 | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 中期経営計画「Chori Innovation Plan 2025」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 4 月 28 日 会社名蝶理株式会社 代表者名代表取締役社長先濵一夫 (コード:8014、東証プライム) 問合せ先経営管理部長河村泰孝 (TEL.03-5781-6201) 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2025」 策定のお知らせ 当社は、2023 年 4 月 28 日開催の取締役会において、2023 年度 ~2025 年度を対象期間とする3 ヶ年の新たな中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2025」( 以下 「CIP2025」という)を決議し ましたので、お知らせします。 2020 年度 ~2022 年度を対象とし | |||
| 02/14 | 09:26 | 8014 | 蝶理 |
| 四半期報告書－第76期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| ウクライナ侵攻は出口が見えず、欧米とも政策金利の 利上げ幅の縮小は見られるものの、インフレの継続で金利の引き上げが続いており、また、中国ではゼロコロナ政 策からの転換により一時的に感染が拡大したことで混乱が見られる等、景気の後退懸念が増大しています。日本経 済は、ウィズコロナの生活様式が浸透し、足元の個人消費は持ち直し傾向が見られますが、原材料価格高騰等を要 因とした各種消費財の値上げは収束しておらず、加えて、金融政策の修正が決定され、為替相場は急速に円高に進 む等、先行きの不透明な事業環境が継続しています。 このような状況下、当社グループは、2020 年 5 月 29 日に発表した中期経営計画 「Chori | |||
| 01/27 | 16:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2022年度第３四半期決算説明資料(ハイライト情報) その他のIR | |||
| 2022 年度第 3 四半期 決算説明資料 (ハイライト情報 ) 2023 年 1 月 27 日 本資料で記述されている業績予想並びに将来予測は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に 基づき作成したものです。本資料において当社の将来の内容・業績を保証するものではありません。2022 年度第 3 四半期決算概要 決算概要のポイント POINT 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022(CIP2022)」 最終年度 ・新たなステージ「 経常利益 100 億円台の常態化 」に向け、順調に進捗。 業績概要 • 前年同期比大幅増収大幅増益。 ・当第 3 四半期経常利益 | |||
| 01/27 | 16:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2023年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 退懸念が増大しています。日本経 済は、ウィズコロナの生活様式が浸透し、足元の個人消費は持ち直し傾向が見られますが、原材料価格高騰等を要 因とした各種消費財の値上げは収束しておらず、加えて、金融政策の修正が決定され、為替相場は急速に円高に進 む等、先行きの不透明な事業環境が継続しています。 このような状況下、当社グループは、2020 年 5 月 29 日に発表した中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」 に基づき、激変する社会・経済環境へ即応すべく、リスク管理を始めとした「 守り」の施策を一層徹底する一方、 持続的成長のための基本戦略を積極的かつ着実に推進しておりま | |||
| 11/11 | 09:19 | 8014 | 蝶理 |
| 四半期報告書－第76期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 要因とした各種消費財の値上げが続いており、景気の先行きへの懸念が増大しています。 このような状況下、当社グループは、2020 年 5 月 29 日に発表した中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」 に基づき、激変する社会・経済環境へ即応すべく、リスク管理を始めとした「 守り」の施策を一層徹底する一方、 持続的成長のための基本戦略を積極的かつ着実に推進しております。 これらの結果、当第 2 四半期連結累計期間における連結業績は、大幅増収大幅増益となり、経常利益および親会 社株主に帰属する四半期純利益はともに過去最高益を更新しました。売上高は前年同期比 29.6% 増 | |||
| 10/28 | 14:30 | 8014 | 蝶理 |
| 2023年３月期第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 正常化で衣料品等一部商品では消費の回復が見られましたが、原材料価格の高騰と円安 を要因とした各種消費財の値上げが続いており、景気の先行きへの懸念が増大しています。 このような状況下、当社グループは、2020 年 5 月 29 日に発表した中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」 に基づき、激変する社会・経済環境へ即応すべく、リスク管理を始めとした「 守り」の施策を一層徹底する一方、 持続的成長のための基本戦略を積極的かつ着実に推進しております。 これらの結果、当第 2 四半期連結累計期間における連結業績は、大幅増収大幅増益となり、経常利益および親会 社株主に帰属す | |||
| 10/28 | 14:30 | 8014 | 蝶理 |
| 2022年度第2四半期 決算説明資料(ハイライト) その他のIR | |||
| 2022 年度第 2 四半期 決算説明資料 (ハイライト情報 ) 2022 年 10 月 28 日 本資料で記述されている業績予想並びに将来予測は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に 基づき作成したものです。本資料において当社の将来の内容・業績を保証するものではありません。2022 年度第 2 四半期決算概要 決算概要のポイント POINT 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022(CIP2022)」 最終年度 ・新たなステージ「 経常利益 100 億円台の常態化 」に向け、順調に進捗。 業績概要 • 前年同期比大幅増収増益。 ・当第 2 四半期経常利益は | |||
| 08/12 | 09:08 | 8014 | 蝶理 |
| 四半期報告書－第76期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 料価格の高騰や急激な 円安を主因として幅広い分野で値上げが進行しており、先行き不透明な事業環境が継続しております。 このような状況下、当社グループは、2022 年度を最終年度とする3カ年の中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」に基づき、激変する社会・経済環境へ即応すべく、リスク管理を始めとした「 守り」の施策を一層徹底する 一方、持続的成長のための基本戦略を推進しております。 当第 1 四半期連結累計期間における連結業績は、好調な化学品事業を中心に堅調に推移し、前年同期比増収増益 となりました。売上高は前年同期比 35.0% 増の819 億 6 百万円となりまし | |||
| 07/26 | 16:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2023年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 当第 1 四半期連結累計期間においては、東南アジアや欧米州を中心に、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策 の浸透等により経済活動の回復に向けた動きが見られました。一方で、中国におけるゼロコロナ政策やロシアのウ クライナ侵攻による世界的なサプライチェーンの混乱は継続しています。日本経済は、新型コロナウイルスワクチ ン接種が浸透したこと等により、社会経済活動の回復に向けた動きが見られましたが、原材料価格の高騰や急激な 円安を主因として幅広い分野で値上げが進行しており、先行き不透明な事業環境が継続しております。 このような状況下、当社グループは、2022 年度を最終年度とする3カ年の中期経営計画 「Chori | |||
| 07/26 | 16:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2022年度第1四半期 決算説明資料(ハイライト) その他のIR | |||
| 2022 年度第 1 四半期 決算説明資料 (ハイライト情報 ) 2022 年 7 月 26 日 本資料で記述されている業績予想並びに将来予測は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に 基づき作成したものです。本資料において当社の将来の内容・業績を保証するものではありません。2022 年度第 1 四半期決算概要 決算概要のポイント POINT 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022(CIP2022)」 最終年度がスタート。 ・2021 年度通期経常利益実績は103 億円と100 億円に初到達。 ・「 経常利益 100 億円台の常態化 」に向け、順調に進捗 | |||
| 06/28 | 17:00 | 8014 | 蝶理 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 」( 以下 「 本制度 」とい います。)の導入を決議しております。本件はこれを踏まえ、2022 年 6 月 28 日開催の取締役会決 議に基づき行われるものです。 なお、本制度の概要等につきましては、以下のとおりです。 【 本制度の概要 】 (1) 本制度の概要 本制度は、対象役員に譲渡制限付株式を付与するために、対象役員に対し、原則として中期経 営計画の対象期間の初年度に使途を特定した金銭報酬債権を支給し、この金銭報酬債権を出資財 産として会社に現物出資させることで、対象役員に当社の普通株式を自己株式の処分により保有 させるものです。ただし、会社は、対象役員との間で、「 譲渡制限付株式割当契約 | |||
| 06/17 | 15:08 | 8014 | 蝶理 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取り組みを推進 しております。 また、中途採用にも注力しており、直近 5 年間の入社社員のうち約 30%を中途採用社員が占めております。さらに、商社の強みであるグローバルな 事業展開を推進するため、外国人の採用・登用も積極的に実施しております。海外の各拠点では合計約 500 名のスタッフが活躍しており、主管者 等の重要ポストにも登用しております。 当社は、中期経営計画の基本方針である「 高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団 」の実現を目指して、今後も 多様な人材の登用を推進してまいります。 e. 原則 2-6( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 | |||
| 06/17 | 09:25 | 8014 | 蝶理 |
| 有価証券報告書－第75期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 、スピードをもって成長分野へ資源を投入 し、「 事業構造の継続的変革 」を行う。 ◆ コンプライアンス、環境保護など企業の「 社会的責任 」を常に心がけ、顧客、社員、株主、社会など「ステー クホルダー」との関係を緊密に保つ。 < 人事ビジョン> 人を活かし、人と活きる。人を育て、人と育つ。人を繋ぎ、人に繋げる。 上記の方針を実行することによって、将来に亘って「 躍動感あふれる蝶理グループ」を形成します。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2022 年度を最終年度とする中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」(2020 年 5 月 29 日開 示 )を策定し、その | |||
| 06/16 | 16:59 | 8014 | 蝶理 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取り組みを推進 しております。 また、中途採用にも注力しており、直近 5 年間の入社社員のうち約 30%を中途採用社員が占めております。さらに、商社の強みであるグローバルな 事業展開を推進するため、外国人の採用・登用も積極的に実施しております。海外の各拠点では合計約 500 名のスタッフが活躍しており、主管者 等の重要ポストにも登用しております。 当社は、中期経営計画の基本方針である「 高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団 」の実現を目指して、今後も 多様な人材の登用を推進してまいります。 e. 原則 2-6( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 | |||
| 04/28 | 14:06 | 8014 | 蝶理 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| Investments (BVI) Ltd.はSUNIL VASWANI 氏が大株主であり、両社は実質的に同一人物が大株主となっています。PLATINUMグ ループはドバイを中心に中東・アフリカ地域で貿易事業を展開しております。 (3) 当該債務者等に生じた事実及びその事実が生じた年月日 蝶理マシナリーは、当社グループの中期経営計画における基本戦略の一環として、中東・アフリカを含む「 世界 四極 +1(インド)の市場開拓 」を掲げ、世界各地のグローバル企業との戦略的連携を通じて、海外ビジネスを拡大 しております。 蝶理マシナリーは、アフリカにおいて、PLATINUMグループが有する販売ネットワーク | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2022年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 済制裁を強化しております。国内及び海外での新型コロナウイルス感染症の収束も見通せず、先行き は極めて不透明な状況にあります。 このような状況下、当社グループは、2020 年 5 月 29 日に発表した中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2022」 の基本戦略に基づき、激変する社会・経済環境へ即応すべく、リスク管理を始めとした「 守り」の施策を一層徹底 する一方、持続的成長のための基本戦略を推進しております。 当連結会計年度における連結業績は、前期比大幅増収大幅増益となりました。経常利益は初の100 億円台に到達 し、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益は最高益を | |||