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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 58 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.512 秒

ページ数: 3 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/01 10:23 8070 東京産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
: https://www.tscom.co.jp/ir/meeting/ 補充原則 2-4-1( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社は取締役会において、「 人財方針 」を定めるとともに、 T-ScaleUp2027の重点戦略 (コア5)「 強靭な経営基盤の構築 」のもと、ダ イバーシティ、人材育成への積極的な投資に取り組むことで、サステナビリティ経営を進めております。なお、「 人財方針 」、中核人材の登用等における多様性の確保についての考え方、自主的かつ測定可能な目標およびその状況については、当社 ウェブサイト(https://www.tscom.co.jp
02/16 16:13 BCJー102
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した (VISION 2030)( 以下 「 本 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
02/13 16:00 8070 東京産業
代表取締役および役員の異動に関するお知らせ その他のIR
代表取締役会長 代表取締役社長 社長執行役員 浅田泰生 代表取締役社長 社長執行役員 社長執行役員 取締役 常勤監査等委員 ( 注 )2026 年 6 月下旬開催予定の定時株主総会ならびに定時株主総会後の取締役会で決定予定。 (2) 異動の理由 当社は、2023 年 4 月に 「T-ScaleUp2027~グリーンな未来新領域へ」をスタ ートさせ、5 つの重点戦略を通じ、環境・エネルギーを中心とした事業の推進、ガバナンス・リス ク管理の強化、および株主還元の拡充に努めてまいりました。2026 年度はその最終年度であり、 当社が次の成長段階へ進むための重要な節目となります。 こうした
12/18 16:17 TCG2509
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本 」といいます。)を公表したとのことです。本の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
11/28 16:00 8070 東京産業
2026年3月期第2四半期決算説明会資料 その他のIR
2026 年 3 月期第 2 四半期決算説明会資料 2025 年 11 月 28 日 東京産業株式会社 CONTENTS 目次 01 2026 年 3 月期第 2 四半期実績 02 2026 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All Rights Reserved 2 01 2026 年 3 月期第 2 四半期実績 02 2026 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All
07/04 13:36 8070 東京産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
: https://www.tscom.co.jp/ir/meeting/ 補充原則 2-4-1( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社は取締役会において、「 人財方針 」を定めるとともに、 T-ScaleUp2027の重点戦略 (コア5)「 強靭な経営基盤の構築 」のもと、ダイバーシティ、人材育成への積極的な投資に取り組むことで、サステナビリティ経営を進めております。 なお、「 人財方針 」、中核人材の登用等における多様性の確保についての考え方、自主的かつ測定可能な目標およびその状況については、当社 ウェブサイト(https://www.tscom.co.jp
05/30 16:00 8070 東京産業
2025年3月期 決算説明資料 その他のIR
2025 年 3 月期決算説明会資料 2025 年 5 月 30 日 東京産業株式会社 CONTENTS 目次 01 2025 年 3 月期実績 02 2026 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All Rights Reserved 2 01 2025 年 3 月期実績 02 2026 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All Rights Reserved 3 決算概要損益及び配
11/29 16:00 8070 東京産業
2025年3月期第2四半期 決算説明会資料 その他のIR
2025 年 3 月期第 2 四半期 決算説明会資料 2024 年 11 月 29 日 東京産業株式会社 CONTENTS 目次 01 2025 年 3 月期第 2 四半期実績 02 2025 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All Rights Reserved 2 01 2025 年 3 月期第 2 四半期実績 02 2025 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All
10/28 15:57 8070 東京産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/securities/ 株主総会招集通知掲載サイト: https://www.tscom.co.jp/ir/meeting/ 補充原則 2-4-1( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社は取締役会において、「 人財方針 」を定めるとともに、 T-ScaleUp2027の重点戦略 (コア5)「 強靭な経営基盤の構築 」のもと、ダ イバーシティ、人材育成への積極的な投資に取り組むことで、サステナビリティ経営を進めております。 なお、「 人財方針 」、中核人材の登用等における多様性の確保についての考え方、自主的かつ測定可能な目標およびその状況については、当社ウェブサイト(https
07/18 15:15 8070 東京産業
2024年3月期 決算説明資料 その他のIR
2024 年 3 月期決算説明資料 2024 年 7 月 18 日 東京産業株式会社 CONTENTS 目次 00 過年度修正の経緯 01 2024 年 3 月期実績 02 2025 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All Rights Reserved 2 00 過年度修正の経緯 01 2024 年 3 月期実績 02 2025 年 3 月期計画 03 の進捗 04 基本情報 Copyright © 2023 TOKYO SANGYO CO., LTD. All
07/12 09:46 8070 東京産業
第114回定時株主総会継続会開催ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に新 「T-ScaleUp2027」をスタートさせ た当社グループでは、「CO2 削減 」「 脱炭素 」を軸に、各事業領域で新規ビジネスの拡大と収益 化に取り組み、株主還元の安定化と拡大を目指します。しかしながら、太陽光関連ビジネスで発 生した損失等により、初年度の業績は当初想定を大きく下回ることとなりました。 結果として、当連結会計年度における売上高は、650 億 29 百万円 ( 前年同期比 0.6% 減 )とな り、売上総利益は70 億 33 百万円 ( 前年同期比 1.0% 減 )、営業損失 45 億 40 百万円 ( 前連結会計年 度は営業利益 7 億 23
07/02 13:43 8070 東京産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/ 株主総会招集通知掲載サイト: https://www.tscom.co.jp/ir/meeting/ 補充原則 2-4-1( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社は取締役会において、「 人財方針 」を定めるとともに、 T-ScaleUp2027の重点戦略 (コア5)「 強靭な経営基盤の構築 」のもと、ダ イバーシティ、人材育成への積極的な投資に取り組むことで、サステナビリティ経営を進めております。なお、「 人財方針 」、中核人材の登用等における多様性の確保についての考え方、自主的かつ測定可能な目標およびその状況については、当社 ウェブサイト(https
07/01 17:25 8070 東京産業
(訂正・数値データ訂正)「2024年3月期 決算短信[日本基準](連結)」の一部訂正について 決算発表
のもと、当連結会計年度に新 「T-ScaleUp2027」を策定・公表した当社グループでは、 「CO2 削減 」「 脱炭素 」を軸に、グループベースでの各事業領域で新規ビジネスの拡大と収益化に取り組み、株主還元 の安定化と拡大を目指します。 当連結会計年度における売上高は、650 億 29 百万円 ( 前連結会計年度比 4 億 17 百万円減、前年同期比 △0.6%)とな りました。これに伴い売上総利益は70 億 33 百万円 ( 前年同期比 △1.0%)、営業損失 43 億 96 百万円 ( 前連結会計年度は 営業利益 7 億 23 百万円 )、経常損失 39 億 45 百万円
07/01 16:39 8070 東京産業
有価証券報告書-第114期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであり、その達成を保 証するものではありません。 (1) 経営方針 当社グループは創業以来、各取引先からの「 信頼 」を得て、企業活動を通じ社会に「 貢献 」することを企業理念 として掲げ経営に取り組んでまいりました。今後も、創立 80 周年に向けて、環境・エネルギーに強い機械総合商社 としての地位確立を目指してまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 1. 「T-ScaleUp2027」の概要 当社グループは2023 年 5 月に新たに策定した4ヵ年
06/18 18:05 8070 東京産業
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
によ るマイナス効果により経済活動の停滞、中国では不動産市場の低迷が続き、先行きが不透明な状況が続きました。一 方で国内に目を向けると、物価高の影響による個人消費の減少が見られるものの、好調な業績を背景とした企業の設 備投資により景気の回復は緩やかとみられます。 こうした情勢のもと、当連結会計年度に新 「T-ScaleUp2027」を策定・公表した当社グループでは、 「CO2 削減 」「 脱炭素 」を軸に、グループベースでの各事業領域で新規ビジネスの拡大と収益化に取り組み、株主還元 の安定化と拡大を目指します。 当連結会計年度における売上高は、650 億 29 百万円 ( 前連結会
06/18 18:05 8070 東京産業
中期経営計画の計画値修正に関するお知らせ その他のIR
2024 年 6 月 18 日 各 位 上場会社名東京産業株式会社 代表者代表取締役社長蒲原稔 (コード番号 8070 東証プライム) 問合せ先責任者取締役企画本部長田沢健次 (TEL 03‐5656‐0364) の計画値修正に関するお知らせ 当社は 2023 年 5 月 12 日に公表した 「T-ScaleUp2027」( 最終年度 2027 年 3 月期 )の計 画値を、下記の通り修正することといたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 修正の内容 修正前 117 期 (2027 年 3 月期 ) 修正後 117 期 (2027 年 3 月期 ) 修正幅
06/03 19:45 8070 東京産業
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
― 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、 『T-ScaleUp2027』において「 計画期間中の早期にDOE( 純資産配当率 )4%を達成 」を株主還元 方針としております。この方針のもと、当期も安定的な利益還元を継続することとし、剰余金処分に つきましては以下のとおりといたしたいと存じます。 期末配当に関する事項 当期の期末配当金につきましては、1 株当たり18 円とさせていただきたいと存じます。 これにより、すでに実施しております中間配当 (1 株につき18 円 )を加えました年間配当金は、 1 株につ
05/27 17:45 8070 東京産業
2024年3月期の剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
(2023 年 5 月 12 日発表 ) 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 基準日 2024 年 3 月 31 日同左 2023 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 18 円 00 銭同左 15 円 00 銭 配当金総額 476 百万円 - 395 百万円 効力発生日 2024 年 6 月 27 日 - 2023 年 6 月 29 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、において、株主還元方針 「 計画期間中、早期に DOE( 純資産配当率 )4%を達成 」 を掲げ、安定配当を継続することとしており、斯かる基本方針に基づき 2024 年 3 月期の期末配当予
04/15 18:00 8070 東京産業
(訂正・数値データ訂正)「2023年3月期 決算短信[日本基準](連結)」の一部訂正について 決算発表
…………………………………………………………………………………………………17 1 東京産業株式会社 (8070) 2023 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計期間における世界経済は、為替相場の変動による物価上昇や、ウクライナ情勢の長期化による資源価格 高騰など、世界情勢は極めて不透明感の高い一年となりました。一方で国内に目を向けると、コロナ禍による経済活 動の制限が緩和され、企業の業績や設備投資についても緩やかな回復基調となりました。 こうした情勢のもと、 「T-Stepup2023」の最終年度を迎えた当社グループでは、「 環境・エネルギー に強い機械総合商社 」としての地位確立に向けた基盤構築を図りま
04/15 16:37 8070 東京産業
訂正有価証券報告書-第113期(2022/04/01-2023/03/31) 訂正有価証券報告書
) ベースとなる事業用・産業用火力発電所向け設備の新設・リプレース・メンテナンスに加えて、バイオマスや 原子力、アンモニア・水素混焼など新領域への展開に注力してまいります。 ( 環境・化学・機械事業 ) 再生可能エネルギービジネスの新領域への展開、CO2 削減関連新技術導入ニーズやEV 普及に伴う周辺ビジネス、 食糧自給関連ビジネス等を補足し、「サステナビリティ」「 社会課題解決 」に資する商機の創出に努めてまいり ます。 ( 財務上の対処すべき課題 ) 各事業の持続的な成長と競争力強化には株主資本の有効活用等、資本効率の向上が不可欠であり、2023 年 4 月 よりスタートした新におい