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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 86 件 ( 81 ～ 86) 応答時間：0.179 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
09/21 16:45 8101 ＧＳＩクレオス
主要株主および主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ 株主異動
を切り捨てて記載しております。 4. 今後の見通し 今回の主要株主および主要株主である筆頭株主の異動による業績への影響はありません。 また、本株式売却後もグンゼ株式会社は当社の第 1 位株主であり、提携関係にも変更はありません。 5.その他 2021 年 8 月 4 日に公表した「 新市場区分 「プライム市場 」 選択決議および中期経営計画骨子に関する お知らせ」にもとづき、当社のプライム市場上場維持基準への適合に向けた取り組みを実施してまいります。 以上
08/04 16:10 8101 ＧＳＩクレオス
新市場区分「プライム市場」選択決議および中期経営計画骨子に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2021 年 8 月 4 日 株式会社 GSIクレオス 代表取締役社長執行役員吉永直明 (コード番号 :8101) 東京証券取引所第一部 執行役員経営企画部長小野国広 (TEL. 03-5211-1802) 新市場区分 「プライム市場 」 選択決議および中期経営計画骨子に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、「プライム市場 」を選択することを決議いたしましたのでお 知らせします。 当社は、2021 年 7 月 9 日付で東京証券取引所より通知された新市場区分における上場維持基準への 適合状況に関する一次判定の結果、プライム市場にて規定される上場
07/09 11:00 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化
有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書
(アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま
06/25 13:42 8101 ＧＳＩクレオス
有価証券報告書－第91期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
-2020)の中期経営計画の最終年度にあたりました。しかしなが ら、新型コロナウイルス感染症の拡大により、経済への影響が不透明であることから次期中期経営計画の策定を1 年見送ることといたしました。したがい、次期中期経営計画につきましては、2022 年度を初年度とする3か年計画 とし、感染症の影響を見定めたうえで2021 年度中に策定いたします。新たな中期経営計画においては、前中期経営 計画の1 世界で稼ぐ力の強化徹底、2 当社主導ビジネスモデルの深耕、3 重点事業・新規事業への経営資源投入、 4グループ連携の強化の4つの基本方針を踏襲しつつも、感染症収束後の環境の変化を事業ポートフォリオを転換
06/01 14:28 8101 ＧＳＩクレオス
第91期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
4.3 合計 116,375 100.0 115,548 100.0 826 0.7 ( 注 ) 上記は外部顧客に対する売上高を記載しております。 2. 対処すべき課題 当期は、2020 年ビジョン「ニッチな分野でグローバルに独自の機能を提供する事業創造型商社として社 会に貢献する」のもと策定された、3か年 (2018-2020)の中期経営計画の最終年度にあたりました。しか しながら、新型コロナウイルス感染症の拡大により、経済への影響が不透明であることから次期中期経営計 画の策定を1 年見送ることといたしました。したがい、次期中期経営計画につきましては、2022 年度を初年 度とする3か年計
06/01 14:28 8101 ＧＳＩクレオス
第91期定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
構および取締役の職務分掌にもとづき職務を執行するも のとし、その責任および執行手続きについては、「 職制 」や「 役職者の責任権限規則 」 等において詳細 を定める。 2 企業理念を踏まえて策定する中期経営計画に従い、当社および子会社は、年次の経営計画 ( 定量・定性 目標 )を策定し、経営資源の効率的な配分を行う。 3 業績管理については、情報システムの活用により業績を迅速にデータ化し、担当取締役および「 執行役 員会 」に報告し、進捗状況の分析および対応策等の協議を行い、その結果を「 取締役会 」に報告する。 ⑸ 当社および子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 1