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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 52 件 ( 41 ～ 52) 応答時間：0.158 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 13:37 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 有価証券報告書－第75期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 向けた取り組みが推進されております。 また、近年は、遺伝子治療医薬品や再生医療等製品をはじめとした、高額で厳密な管理が必要とされる医薬品が 多く登場し、医薬品のモダリティが大きく変化しており、医薬品等の多様性に対応できる営業・物流体制の構築が 求められております。 このように医療ならびに医薬品業界の環境変化がますます加速しているなか、当社グループは医療・健康・介護 分野に携わる企業集団として、国民の健康寿命の延伸と持続可能な社会保障制度の構築・維持に貢献し、社会から 継続して支持される企業であるべく、中期経営計画 2023-2025「 次代を創る」を策定いたしました。当社グループ の目指す姿 | |||
| 06/14 | 17:50 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| ISS社の議決権行使助言に対する当社の見解について その他のIR | |||
| から 2019 年にわたる入札期間を対象にして おります。また、2020 年の再発防止策発表以降、当社グループにおいて独占禁止法違反事案は発生して おりません。有働敦は、2019 年 6 月に当社代表取締役に就任し、2020 年 7 月からはグループ・コンプ ライアンス・リスク管理委員長としてコンプライアンス強化に率先垂範して取り組んでおります。 (2) 政策保有株式について 当社は、5 月 12 日に対外発表した中期経営計画において、政策保有株式については保有企業先との十分 な対話を経たうえで継続的に縮減することを表明しており、保有額を連結純資産額の 20% 未満にすること を当面の目標とし | |||
| 05/31 | 16:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 2028年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 的確に対応することで、国民の健康寿命の延伸と持続可能な社会保障制度の構築・維 持に貢献してまいります。 また、当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして位置付けており、 上記の成長戦略の遂行と併せて、自己株式取得等の機動的な財務戦略を推進しつつ、市場環境に合わせて財 務基盤を強化することで、資本効率の向上及び株主価値・企業価値の最大化を目指しております。 本新株予約権付社債による調達資金は、2023 年 6 月 23 日に満期償還予定のユーロ円貨建転換社債型新株予 約権付社債 (200 億円 )の償還資金の一部に加え、2023 年 5 月 12 日付 『 中期経営計画 2023 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 2023年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 記載しておりません。 (4) 今後の見通し 当社が属する医療用医薬品市場では、2023 年 4 月に中間年の薬価改定が実施され、約 9,300 品目を対象に薬価の引 き下げが行われました。また、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが2023 年 5 月 8 日に「5 類 」に 移行となることに伴い、社会活動の更なる活発化による感染状況への影響や医療提供体制の変化、治療や検査にか かる費用負担先の変更に伴う受診状況への影響などが想定され、事業環境は先行き不透明な状況が継続しておりま す。 このような状況のもと、当社グループは2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 2023 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 中期経営計画2023-2025「次代を創る」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2023 年 5 月 12 日 各 位 会社名東邦ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役 CEO 有働敦 (コード番号 8129 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員広報 IR 本部長河村真 ( 電話 03- 6838- 2803) 中期経営計画 2023-2025「 次代を創る」 策定に関するお知らせ 東邦ホールディングス株式会社は、2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期までの 3 年間の中期経営計画 2023- 2025「 次代を創る」( 以下 「 中計 2023-2025」) を策定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の趣旨 当社 | |||
| 07/01 | 12:03 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会を毎月 1 回定時に開催または必要に応じて臨 時に開催し、経営に関する重要事項について審議して議決するほか、取締役の業務執行状況の監督等を行う。 (2) 当社は、取締役会への付議・報告事項については、事前にグループ経営委員会において充分な検討を行う等により、効率的かつ実質的な取 締役会の運営を維持する。 (3) 当社は、取締役の職務の執行が効率的に行われるために、「 組織規程 」・「 業務分掌規程 」・「 職務権限規程 」を定め、それぞれの責任者およ びその責任と執行手続きを定める。 (4) 当社は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた当社グループの事業活動の進捗状況を、定期的に取締役会 | |||
| 04/13 | 13:17 | ＢＣＪー６０ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 、価格競争において優 位性を持つ点も強みとしているとのことです。 ( 注 7) 「ゆうメール」「クロネコDM 便 」 等のダイレクトメール発送代行上位 4 社である株式会社ディーエム エス、株式会社アド・ダイセン、株式会社アテナ、ディーエムソリューションズ株式会社の各社プレ スリリース等による。 対象者は、2021 年 4 月、以下の施策を基本戦略とする、2022 年 2 月期を初年度とし2024 年 2 月期を最終年度と する3ヶ年の中期経営計画 「Tri's vision 2024」( 以下 「 対象者中期経営計画 」といいます。)を発表したと のことです。 (ⅰ)データマーケティング強化に | |||
| 12/23 | 12:26 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 持する。 (3) 当社は、取締役の職務の執行が効率的に行われるために、「 組織規程 」・「 業務分掌規程 」・「 職務権限規程 」を定め、それぞれの責任者およ びその責任と執行手続を定める。 (4) 当社は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた当社グループの事業活動の進捗状況を、定期的に取締役会において確認する。 [6] 企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ・当社は、子会社の業務執行について決裁基準を整備し、これにより重要な業務執行についてはグループ経営委員会において協議・報告するとと もに、必要に応じて | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||
| 07/05 | 15:52 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (2) 当社は、取締役会への付議・報告事項については、事前にグループ経営委員会において充分な検討を行うことにより、効率的かつ実質的な 取締役会の運営を維持する。 (3) 当社は、取締役の職務の執行が効率的に行われるために、「 組織規程 」・「 業務分掌規程 」・「 職務権限規程 」を定め、それぞれの責任者およ びその責任と執行手続を定める。 (4) 当社は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた当社グループの事業活動の進捗状況を、定期的に取締役会において確認する。 [6] 企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する | |||
| 06/02 | 07:40 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 2021年定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| ― 2 ―役会を毎月 1 回定時に開催または必要に応じて臨時に開催し、経営に関する重要事項につ いて審議して議決するほか、取締役の業務執行状況の監督等を行う。 2 当社は、取締役会への付議・報告事項については、事前にグループ経営委員会において充 分な検討を行うことにより、効率的かつ実質的な取締役会の運営を維持する。 3 当社は、取締役の職務の執行が効率的に行われるために、「 組織規程 」・「 業務分掌規程 」・ 「 職務権限規程 」を定め、それぞれの責任者およびその責任と執行手続を定める。 4 当社は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた当社グループの事業活動の進捗状況 を、定期的に取締役 | |||
| 06/01 | 10:55 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て審議して議決するほか、取締役の業務執行状況の監督等を行う。 (2) 当社は、取締役会への付議・報告事項については、事前にグループ経営委員会において充分な検討を行うことにより、効率的かつ実質的な 取締役会の運営を維持する。 (3) 当社は、取締役の職務の執行が効率的に行われるために、「 組織規程 」・「 業務分掌規程 」・「 職務権限規程 」を定め、それぞれの責任者およ びその責任と執行手続を定める。 (4) 当社は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた当社グループの事業活動の進捗状況を、定期的に取締役会において確認する。 [6] 企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 子 | |||