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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 68 件 ( 61 ～ 68) 応答時間：1.346 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/20 | 16:52 | 8142 | トーホー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は役員賞与と月額報酬の一部として支 払われております。役員賞与は前事業年度の連結営業利益の達成状況を基本に、中期経営計画の達成状況も勘案し支給が決定されます。月額 報酬の一部として支払われる業績連動報酬は前事業年度の連結営業利益の達成状況により決定されます。取締役報酬の改定方針やその水準 の検証、また役員賞与支給の妥当性については、構成員の過半数を独立社外取締役とし、かつ独立社外取締役が委員長を務める報酬諮問委員 会 ( 原則として代表取締役社長は委員となりません)が客観的かつ公正な観点から検討し、取締役会に答申しております。 なお、当社は自社株報酬を導入しておりませんが、今後自社株報酬導入の | |||
| 12/13 | 12:21 | 8142 | トーホー |
| 四半期報告書－第69期第3四半期(令和3年8月1日－令和3年10月31日) 四半期報告書 | |||
| 月には同宣言が解除されたものの、 感染再拡大のリスクは解消されておらず、先行き不透明な状況が継続しております。 このような状況のなか、当社グループは第 8 次中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT UP 2023」 (2022 年 1 月期 (2021 年度 )~2024 年 1 月期 (2023 年度 ))の初年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける 筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、5つの重点施策に沿った取り組みを推進いたしました。また、感染再 拡大に伴い、当社グループの主な販売先である飲食店などへの休業・時短営業要請が繰り返され、当社グループに おきましても厳しい事業運営を | |||
| 12/10 | 15:00 | 8142 | トーホー |
| 2022年１月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 状況で推移いたしました。秋以降はワクチン接種が本格化し10 月には同宣言が解除されたものの、 感染再拡大のリスクは解消されておらず、先行き不透明な状況が継続しております。 このような状況のなか、当社グループは第 8 次中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT UP 2023」 (2022 年 1 月期 (2021 年度 )~2024 年 1 月期 (2023 年度 ))の初年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける 筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、5つの重点施策に沿った取り組みを推進いたしました。また、感染再 拡大に伴い、当社グループの主な販売先である飲食店などへの休業・時短営業要 | |||
| 09/10 | 10:55 | 8142 | トーホー |
| 四半期報告書－第69期第2四半期(令和3年5月1日－令和3年7月31日) 四半期報告書 | |||
| 経営成績の状況 当第 2 四半期連結累計期間 (2021 年 2 月 1 日から2021 年 7 月 31 日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイ ルス感染症の再拡大に伴い、主要都市を対象とした3 度目の緊急事態宣言が発出され、さらに対象地域の拡大・期 間延長等の措置により経済活動が制限され、先行き不透明な状況が継続いたしました。 このような状況のなか、当社グループは第 8 次中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT UP 2023」 (2022 年 1 月期 (2021 年度 )~2024 年 1 月期 (2023 年度 ))の初年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける 筋肉質 | |||
| 09/09 | 15:00 | 8142 | トーホー |
| 2022年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ㈱トーホー(8142) 2022 年 1 月期第 2 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当第 2 四半期連結累計期間 (2021 年 2 月 1 日から2021 年 7 月 31 日まで)におけるわが国経済は、新型コロナウイ ルス感染症の再拡大に伴い、主要都市を対象とした3 度目の緊急事態宣言が発出され、さらに対象地域の拡大・期 間延長等の措置により経済活動が制限され、先行き不透明な状況が継続いたしました。 このような状況のなか、当社グループは第 8 次中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT UP 2023」 (2022 年 1 月期 | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||
| 06/14 | 10:30 | 8142 | トーホー |
| 四半期報告書－第69期第1四半期(令和3年2月1日－令和3年4月30日) 四半期報告書 | |||
| うな状況のなか、当社グループは新たに策定した第 8 次中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT UP 2023」(2022 年 1 月期 (2021 年度 )~2024 年 1 月期 (2023 年度 ))の初年度として、新たな環境に適合し、成 長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、5つの重点施策に沿った取り組みを推進いたしました。ま た新型コロナウイルス感染症の拡大という厳しい経営環境のなか、収益構造改革による損益分岐点の引き下げにグ ループ全体で取り組んでまいりました。 以上の結果、当第 1 四半期連結累計期間の業績につきましては、売上高は458 億 75 百万円 ( 前年同 | |||
| 06/11 | 15:00 | 8142 | トーホー |
| 2022年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 要請や外食事業者への営業自粛要請などによる経済活動への影響から、先行き不透 明な状況が継続いたしました。 当社グループにおきましても、業務用食品卸売事業部門を中心に厳しい事業運営を強いられました。 このような状況のなか、当社グループは新たに策定した第 8 次中期経営計画 (3ヵ年計画 )「SHIFT UP 2023」(2022 年 1 月期 (2021 年度 )~2024 年 1 月期 (2023 年度 ))の初年度として、新たな環境に適合し、成 長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、5つの重点施策に沿った取り組みを推進いたしました。ま た新型コロナウイルス感染症の拡大という厳しい | |||