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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 53 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.182 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 16:39 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則をすべて実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 当社グループは、安定的な配当の継続を基本とし、中期経営計画 「For your next heartbeat ~ 未来に向けた鼓動を創ろう ~」の最終年度 である2026 年 3 月期までの3 年間平均において、総還元性向 100% 以上の株主還元を実施いたします。 当社グループは、株主還元の充実を図るとともに、既存事業の強化や新規事業の創出に向けた投資を行うことで企業価値と資本効率の向上を 目指してまいります | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 02/12 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 題 」に代表される「 働き手不足 」が進展し、様 々なコストが上昇する一方で、 価格転嫁が十分に見通せないことなど、国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、当期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践を通じて、 グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新たな 「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し、さらなる企業価値の向上と社会課題の解決に貢献 してまいります。2032 年の当社創立 100 周年に向け、本中計期間は「 既存事業の変革 | |||
| 02/12 | 12:00 | 9987 | スズケン |
| 株式会社medimoの株式取得に関するお知らせ PR情報 | |||
| をスズケングループ全体のさまざま な機能に活用していくことにより、スズケングループが展開する「コラボポータル」や「メディカルケアス テーション(MCS)」などの各種ソリューションや自社システムの機能強化を図り、業務の効率化や生産性 の向上、デジタルビジネスの事業化・収益化への取り組みをより一層加速させてまいります。 本年 4 月よりスタートする次期中期経営計画を見据え、今後もさまざまな企業と共に社会課題の解決に向 け、生成 AI とリアルのインフラを高度に融合させた取り組みを加速させ、安心・安全なヘルスケアプラッ トフォームを構築し、健康創造事業体の実現を目指してまいります。 1/2 2. 株 | |||
| 02/12 | 12:00 | 9987 | スズケン |
| 組織再編・執行役員人事・参事人事・人事異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| (コード番号 9987 東証プライム市場、名証プレミア市場、札証 ) 2026 年 2 月 12 日 ( 木 ) 組織再編・執行役員人事・参事人事・人事異動 に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日の取締役会で、組織再編・執行役員人事・参事人事を決定しました のでお知らせいたします。また、人事異動も行いますので併せてお知らせいたします。 記 当社グループは、次期中期経営計画を見据え、分散する機能を集約し、「 効率的かつ機動的 」な 経営体制への転換を推進する。併せて、AI・デジタルを経営の中核に据え、「 業務高度化 」と「 意思 決定の迅速化 」を通じて、「 生産性の飛躍的向 | |||
| 11/14 | 12:22 | 9987 | スズケン |
| 半期報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| (E02780) 半期報告書 そのようななか、当社グループは、当期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践を通じ て、グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新たな 「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し続け、さらなる企業価値の向上と社会課題の解決に 貢献してまいります。 2032 年の当社創立 100 周年に向け、本中計期間は「 既存事業の変革 」と「 新たな成長事業の準備 」を主なテーマと 位置づけて取り組んでおります。 当中間連結会計期間における、「 既存事業の変革 」については、多様な企業との | |||
| 11/13 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| グループは、当期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践を通じて、 グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新たな 「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し続け、さらなる企業価値の向上と社会課題の解決に 貢献してまいります。 2032 年の当社創立 100 周年に向け、本中計期間は「 既存事業の変革 」と「 新たな成長事業の準備 」を主なテーマと 位置づけて取り組んでおります。 当中間連結会計期間における、「 既存事業の変革 」については、多様な企業との協業を通じ、希少疾病薬や再生 医療等製品を含む | |||
| 08/13 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 相場 の変動、電力・エネルギー価格や原材料価格の高騰による物価高が引き続き進展しております。また、政策的な賃 金上昇に加えて、いわゆる「2024 年問題 」に代表される「 働き手不足 」が進展し、様 々なコストが上昇する一方で、 価格転嫁が十分に見通せないことなど、国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、当期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践を通じて、 グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新たな 「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値 | |||
| 08/08 | 13:16 | ＡＰ７８ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| った再生可能エネルギーシステム等、電池製品の活躍の場が大きく広がって いるとのことです。このようなニーズにお応えするために、現在取り組んでいるとのことです。2022 年度か ら2025 年度を対象期間とした中期経営計画の中では、電池をコアデバイスとしたESS(エネルギー・スト レージ・システム)( 注 2) 事業の立上げを目標としているとのことです。また、リチウムイオン電池のド ローン市場への展開やアルカリ電池のグローバル展開といった施策にも力を入れているとのことです。な お、2020 年 6 月 9 日に対象者が公表したバイポーラ型鉛蓄電池の製品化についても目指していたとのことで すが、その | |||
| 05/13 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 分に見通せないことなど、国内景気や企業収益につ いては先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践を 通じて、グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新た な「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し続け、さらなる企業価値の向上と社会課題の解決に 貢献してまいります。 2032 年の当社創立 100 周年に向け、本中計期間は「 既存事業の変革 」と「 新たな成長事業の準備 」を主なテーマと位 置づけて取り組んで | |||
| 05/13 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応方針の一部修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社スズケン 代表者名代表取締役社長浅野茂 (コード番号 9987 東証プライム市場、名証プレミア市場、札証 ) 問合せ先執行役員グループ企画本部長 山本裕一 (TEL.052-961-2331) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応方針の 一部修正に関するお知らせ 当社は、2023 年 11 月 10 日に公表いたしました「 資本コストや株価を意識した経営の 実現に向けた対応方針 」に基づき改定した中期経営計画における主要財務指標について、 下記の通り見直しを行いましたのでお知らせいたします。 1. 見直しの内容 : 修正部 | |||
| 03/31 | 09:47 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・コードの各原則をすべて実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 当社グループは、安定的な配当の継続を基本とし、中期経営計画 「For your next heartbeat ~ 未来に向けた鼓動を創ろう ~」の最終年度 である2026 年 3 月期までの3 年間平均において、総還元性向 100% 以上の株主還元を実施いたします。 当社グループは、株主還元の充実を図るとともに、既存事業の強化や新規事業の創出に向けた投資を行うことで企業価値と資本効率の向上を 目指してまいります。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社 | |||
| 02/12 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践 を通じて、グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに 新たな「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し続け、さらなる企業価値の向上と社会課題の 解決に貢献してまいります。 2032 年の当社創立 100 周年に向け、本中計期間は「 既存事業の変革 」と「 新たな成長事業の準備 」を主なテーマと 位置づけて取り組んでおります。 当第 3 四半期連結 | |||
| 11/14 | 13:27 | 9987 | スズケン |
| 半期報告書－第79期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書 | |||
| 感染症の感染防止対策と社会経済活動との両立を 図る動きが進められております。一方、依然としてウクライナ情勢の終息時期が見通せないなか、外国為替相場の 変動、電力・エネルギー価格や原材料価格の高騰による物価高が引き続き進展しております。また、政策的な賃金 上昇に加えて、いわゆる「2024 年問題 」に代表される「 働き手不足 」が進展し様 々なコストが上昇する一方で、価 格転嫁が十分に見通せないことなど、国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践 を通じて | |||
| 11/12 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2025年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| いては、引き続き新型コロナウイルス感染症の感染防止対策と社会経済活動との両立を 図る動きが進められております。一方、依然としてウクライナ情勢の終息時期が見通せないなか、外国為替相場の 変動、電力・エネルギー価格や原材料価格の高騰による物価高が引き続き進展しております。また、政策的な賃金 上昇に加えて、いわゆる「2024 年問題 」に代表される「 働き手不足 」が進展し様 々なコストが上昇する一方で、価 格転嫁が十分に見通せないことなど、国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定してお | |||
| 08/09 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2025年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ・エネルギー価格や原材料価格の高騰による物価高が引き続き進展しております。また、政策的 な賃金上昇に加えて、いわゆる「2024 年問題 」に代表される「 働き手不足 」が進展し様 々なコストが上昇する一方 で、価格転嫁が十分に見通せないことなど、国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いておりま す。 そのようななか、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践 を通じて、グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに 新たな「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し | |||
| 06/25 | 15:56 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 また、「アカウンタビリティの充実 」につきましては、株主総会、アナリスト説明会及び個人投資家向け説明会等を通じ、当社の経営方針や 諸施策の取組み状況などを詳細にご説明させて頂くことにより、当社をより一層ご理解・ご信頼頂けるよう努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則をすべて実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 当社グループは、安定的な配当の継続を基本とし、中期経営計画 「For your next heartbeat | |||
| 06/25 | 15:45 | 9987 | スズケン |
| 有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、これまで築き上げてきたお得意さまとの信 頼関係を「 伝統資産 」と位置づけ、「 社会課題の解決 」と「 社会コストの低減 」に貢献する新しい価値を創造し続 けることが当社グループの存在意義 (パーパス)となります。 当社グループは、今を「 第 3の創業期 」と位置づけ、各事業で培ってきた機能や協業企業のサービスを組み合わ せ、新たな価値を提供する「 機能総体 」の発想により、患者さまの「 健康創造 」に貢献する「 健康創造事業体 」を 実現し、企業価値向上と持続的な成長を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの中期経営計画に | |||
| 05/31 | 12:00 | 9987 | スズケン |
| 第78期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ります。一方、依然としてウクライナ情 勢の終息時期が見通せないなか、外国為替相場の変動、電力・エネルギー価格や原材料価格の高騰による 物価高が一層進展するなど、国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、当連結会計年度より2026 年 3 月期を最終年度とする新たな中期経 営計画を策定しており、本中計の実践を通じて、グループが「One Team」となって健康創造事業体への 変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新たな「 解 」と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価 値を創出し続け、さらなる企業価値の向上と社会課題の解決に貢献して | |||
| 05/31 | 12:00 | 9987 | スズケン |
| 第78期定時株主総会招集ご通知に際しての交付書面に記載しない事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| な履行義務の内容及び当該履行 義務を充足する通常の時点 ( 収益を認識する通常の時点 )は以下のとおりであります。 なお、従来は「 医薬品卸売事業 」「 医薬品製造事業 」「 保険薬局事業 」「 医療関連サービス等事業 」の4 区 分でありましたが、新たに「 医薬品卸売事業 」「ヘルスケア製品開発事業 」「 地域医療介護支援事業 」「 医療 関連サービス等事業 」の4 区分としております。当社グループは、新中期経営計画の3 年間において健康創造 事業体への転換に向けた基盤づくりを行うために、当連結会計年度より区分を変更しております。 1 医薬品卸売事業 医薬品卸売事業においては、医療用医薬品 | |||