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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 53 件 ( 41 ～ 53) 応答時間：0.369 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2023年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| とに伴う新型コロナウイルス感染症関連商材需要の大幅な減少、また、特定メーカーの取引見直しなど、 連結業績へ与える影響が大きいものと推測しております。 上記を踏まえ、次期 (2024 年 3 月期 )の連結業績は、売上高は2 兆 2,319 億円 ( 前期比 3.6% 減 )、営業利益は170 億 円 ( 前期比 47.9% 減 )、経常利益は199 億円 ( 前期比 45.3% 減 )、親会社株主に帰属する当期純利益は130 億円 ( 前期 比 36.1% 減 )と、減収・減益を見込んでおります。 次期連結会計年度は、3か年の中期経営計画 「For your next heartbeat | |||
| 05/15 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 株主還元方針および通期配当予想のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 5 月 15 日 会社名株式会社スズケン 代表者名代表取締役社長浅野茂 (コード番号 9987 東証プライム市場、名証プレミア市場、札証 ) 問合せ先執行役員グループ企画本部長 山本裕一 (TEL.052-961-2331) 株主還元方針および通期配当予想のお知らせ 当社は、本日 (2023 年 5 月 15 日 ) 開催の取締役会において、株主還元方針および通期配当予想につい て決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主還元方針について (1) 株主還元方針の内容 当社グループは、安定的な配当の継続を基本とし、中期経営計画 「For your | |||
| 04/03 | 08:56 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 同一としております。 「 業績連動報酬 」には短期インセンティブとして、業績目標によって決定する「 個別業績評価報酬 」、連結経常利益に一定率を乗じて決定する 「 経常利益連動報酬 」、中長期インセンティブとして「 株式報酬 」を設定しております。なお取締役最高顧問、社外取締役及び監査等委員である取 締役については、固定報酬としております。 業績連動報酬の指標等としては、業績目標については、「 全社業績 」と「 担当部門業績 」の2 分野の目標を設定し、上位役位ほど「 全社業績 」の ウエイトを高めた評価を実施しております。「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に | |||
| 06/24 | 15:45 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役で同一としております。 「 業績連動報酬 」には短期インセンティブとして、業績目標によって決定する「 個別業績評価報酬 」、連結経常利益に一定率を乗じて決定する 「 経常利益連動報酬 」、中長期インセンティブとして「 株式報酬 」を設定しております。なお取締役最高顧問、社外取締役及び監査等委員である取 締役については、固定報酬としております。 業績連動報酬の指標等としては、業績目標については、「 全社業績 」と「 担当部門業績 」の2 分野の目標を設定し、上位役位ほど「 全社業績 」の ウエイトを高めた評価を実施しております。「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果 | |||
| 06/24 | 14:29 | 9987 | スズケン |
| 有価証券報告書－第76期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 定します。 業績評価は、「 全社業績 」「 担当部門業績 」の2 区分について評価を実施しております。 「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与する項目 を、指名・報酬委員会で審議し、取締役会で決議しております。当年度の「 全社業績 」の 目標は、医療用医薬品マーケットシェア、連結売上高、連結経常利益率の目標を定め、連 結業績予想を基準とした評価を実施しております。 「 担当部門業績 」については、部門ごとの役割・責任に応じた業績指標を設定しておりま す。 「 経常利益連動報酬 」は、連結経常利益に役位ごとの率を乗じて報酬年額を決定します。 各 々の評価結果を | |||
| 05/11 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2022年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ZERO」(ゼロ章 )と 位置づけ、目標とする経営指標も含め、中期経営計画として具体的な内容が公表できるよう取り組んでまいります。 以上に基づき、次期 (2023 年 3 月期 )の連結業績は、売上高は2 兆 2,230 億円、営業利益は188 億円、経常利益は217 億円、親会社株主に帰属する当期純利益は140 億円を見込んでおります。 なお、従来、メーカーへの販売情報提供に係る収入を営業外収益の受入情報収入として計上しておりましたが、今 後、当社グループにおけるデジタルビジネスの重要性が高まるなか、メーカーへの販売情報提供に係る収入を含めた 情報ビジネスに係る収入も主要な事業活動として位 | |||
| 04/07 | 17:45 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 績 」の ウエイトを高めた評価を実施しております。「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与する項目を、指名・報 酬委員会で審議し、取締役会で決議しております。当事業年度の「 全社業績 」の目標については、医療用医薬品の連結マーケットシェア、連結 売上高、連結経常利益率の3 項目を定め、連結業績予想を基準とした評価を実施しております。「 担当部門業績 」については、部門ごとの役割・ 責任に応じた業績指標を設定しております。 ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明 ――― 【 取締役報酬関係 】 ( 個別の取締役報酬の) 開示状況個別報酬の開示は | |||
| 04/01 | 15:02 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」の ウエイトを高めた評価を実施しております。「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与する項目を、指名・報 酬委員会で審議し、取締役会で決議しております。当事業年度の「 全社業績 」の目標については、医療用医薬品の連結マーケットシェア、連結 売上高、連結経常利益率の3 項目を定め、連結業績予想を基準とした評価を実施しております。「 担当部門業績 」については、部門ごとの役割・ 責任に応じた業績指標を設定しております。 ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明 ――― 【 取締役報酬関係 】 ( 個別の取締役報酬の) 開示状況個別報酬の開示はして | |||
| 11/26 | 16:28 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与する項目を、指名・報 酬委員会で審議し、取締役会で決議しております。当事業年度の「 全社業績 」の目標については、医療用医薬品の連結マーケットシェア、連結 売上高、連結経常利益率の3 項目を定め、連結業績予想を基準とした評価を実施しております。「 担当部門業績 」については、部門ごとの役割・ 責任に応じた業績指標を設定しております。 ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明 ――― 【 取締役報酬関係 】 ( 個別の取締役報酬の) 開示状況個別報酬の開示はしていない 該当項目に関する補足説明 全取締役の総額を開示しております。 報酬の額又 | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||
| 06/28 | 16:32 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」の2 分野の目標を設定し、上位役位ほど「 全社業績 」の ウエイトを高めた評価を実施しております。「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与する項目を、指名・報 酬委員会で審議し、取締役会で決議しております。当事業年度の「 全社業績 」の目標については、医療用医薬品の連結マーケットシェア、連結 売上高、連結経常利益率の3 項目を定め、連結業績予想を基準とした評価を実施しております。「 担当部門業績 」については、部門ごとの役割・ 責任に応じた業績指標を設定しております。 ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明 ――― 【 取締役報酬関係 | |||
| 06/25 | 10:59 | 9987 | スズケン |
| 有価証券報告書－第75期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| ) 非金銭報酬等 ( 譲渡制限付株式報酬 ) 決定方法等 役位等を基準に、内規等に基づき決定した額を毎月支給します。 「 個別業績評価報酬 」は、前年度の業績評価の結果にもとづき、取締役個人ご とに報酬年額を決定します。 業績評価は、「 全社業績 」「 担当部門業績 」の2 区分について評価を実施して おります。 「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与 する項目を、指名・報酬委員会で審議し、取締役会で決議しております。当年 度の「 全社業績 」の目標は、医療用医薬品マーケットシェア、連結売上高、連 結経常利益率の目標を定め、連結業績予想を基準とした評価を実施 | |||
| 05/31 | 11:21 | 9987 | スズケン |
| 第７５期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 役位別一定割合 変動 ( 連結経常利益額 ) 執行役員を兼務する 取締役 一律割合 金銭報酬の一定割合 ※ 取締役最高顧問、社外取締役の「 取締役報酬 」は個別の額としています。 決定方法等 役位等を基準に、内規等に基づき決定した額を毎月支給します。 定額 定額 定額 変動 ( 個別業績評価結果 ) 「 個別業績評価報酬 」は、前年度の業績評価の結果にもとづき、取締役個人ごとに報酬年 額を決定します。 業績評価は、「 全社業績 」「 担当部門業績 」の2 区分について評価を実施しております。 「 全社業績 」の目標については、中期経営計画の実現にもっとも効果的に寄与する項目を、 指名・報酬委 | |||