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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/27 12:30 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
説明 】 中期経営計画および収益計画は社内の経営指標として策定し、その一部を有価証券報告書で開示するとともに、決算説明会等において株主の 皆様にわかりやすく説明するよう努めておりますが、不確定要素が多いため、事業ポートフォリオの基本的な方針を含む個別具体的な計画や数 値目標を公表することにつきましては、慎重を期すべきであり、これらを踏まえた中期経営計画の開示につきましては、今後の検討課題であると考 えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社では、純投資目的以外の目的で上場会社の株式を保有しておりませんが、今後純投資目的以外
03/25 10:30 7228 デイトナ
有価証券報告書－第54期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
グループが3 年後に目指す姿を実現するための経営方針と具体的な数値目標や戦略を まとめた中期経営計画を毎年策定しております。当該計画は、毎年調整を行うローリング方式で策定しており、二 輪車市場の環境変化やユーザー志向の変化等、さらに社内リソースや協力会社の体制等を相互に勘案したうえで修 正を加えまとめております。 前連結会計年度に策定した2025 年度 ~2027 年度中期経営計画における2025 年度は、グループ全体として計画に対 して減収減益という結果になりました。この主な要因は、アジア拠点卸売事業におけるインドネシア子会社の決算 期変更に伴い、当期は9か月分の損益の計上となったことによる
03/04 13:46 7228 デイトナ
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
インセンティブとなる株式報酬により構成し、監督機 能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、固定報酬のみを支払うことと しております。 - 17 - b. 基本報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬の額の決定に関する方針 当社の取締役の基本報酬の決定は、職責、従業員給与水準、他社水準等を総合 的に勘案した固定報酬と中期経営計画の実現に向けて策定された年度計画の達成 状況を定量的、定性的に評価して決定する短期インセンティブ要素のある変動報 酬で構成され、社外取締役で構成する報酬委員会で検討のうえ、取締役会の決議 により決定し、月額の基本報酬とすることとしております。 なお、社外取締役の月額の基本報酬につい
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
08/08 16:01 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
明 】 中期経営計画および収益計画は社内の経営指標として策定し、その一部を有価証券報告書で開示するとともに、決算説明会等において株主の 皆様にわかりやすく説明するよう努めておりますが、不確定要素が多いため、事業ポートフォリオの基本的な方針を含む個別具体的な計画や数 値目標を公表することにつきましては、慎重を期すべきであり、これらを踏まえた中期経営計画の開示につきましては、今後の検討課題であると考 えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 当社は、持続的な成長を目指しM&A 等の投資の検討を進めながらも安定した財務基盤
03/31 11:26 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
説明 】 中期経営計画および収益計画は社内の経営指標として策定し、その一部を有価証券報告書で開示するとともに、決算説明会等において株主の 皆様にわかりやすく説明するよう努めておりますが、不確定要素が多いため、事業ポートフォリオの基本的な方針を含む個別具体的な計画や数 値目標を公表することにつきましては、慎重を期すべきであり、これらを踏まえた中期経営計画の開示につきましては、今後の検討課題であると考 えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 当社は、持続的な成長を目指しM&A 等の投資の検討を進めながらも安定した財務基
03/31 10:30 7228 デイトナ
有価証券報告書－第53期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
発生し、密を避けるアウトドア志向が高まった結果、新規免許取得 者や車両販売が大きく増加したことに伴い当社グループ商品の需要が一層加速しました。 その後約 3 年間続いた新型コロナウイルスへの対応は、行動制限の解除とともに正常な社会活動に向けて大きく 変わりはじめ、強い追い風は落ち着き始めておりますが、ワークライフバランスを基軸とした環境変化の流れと拡 大した二輪車市場は当社グループにとってプラス要因であると考えております。 このような環境の中、当社グループでは年度ごとの環境変化や中期経営計画の進捗状況を分析した上で、毎年調 整を行うローリング方式で3ヵ年の中期経営計画を策定し事業活動を推進して
02/27 12:00 7228 デイトナ
(訂正・数値データ訂正)「2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正のお知らせ 決算発表
に向けて、豊かで快適なバイクライフを提供するイベントやミーティ ング開催などの活動を強化しております。 このような状況のもと、当社グループは中期経営計画のテーマとして掲げる「 変革と成長 」の実現に向け、主要事 業である国内拠点卸売事業においては、お客様支持率の向上を目指した新商品、リニューアル商品の投入、アジア拠 点卸売事業においては、急成長を続けるインドネシア拠点の物流機能、管理機能の強化、新たにフィリピンへの拠点 設立などの投資、小売事業においては、バイクライダーのサービス拠点として機能強化に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の連結売上高は145 億 78 百万円 ( 前期比
02/14 15:10 7228 デイトナ
2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
基準 原付の市場投入に注力する一方で、市場活性化に向けて、豊かで快適なバイクライフを提供するイベントやミーティ ング開催などの活動を強化しております。 このような状況のもと、当社グループは中期経営計画のテーマとして掲げる「 変革と成長 」の実現に向け、主要事 業である国内拠点卸売事業においては、お客様支持率の向上を目指した新商品、リニューアル商品の投入、アジア拠 点卸売事業においては、急成長を続けるインドネシア拠点の物流機能、管理機能の強化、新たにフィリピンへの拠点 設立などの投資、小売事業においては、バイクライダーのサービス拠点として機能強化に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の
08/09 14:33 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
はご理解いただけるものとは思います。 当社は、企業経営に必要なスキルを兼ね備えた経営陣体制になっており、取締役・監査役における個 々の専門性を共有化することでさらなるスキ ルアップを図っております。 今後は、経営戦略と照らし合わせて取締役に必要と思われるスキルを特定の上、一覧化したスキル・マトリックスの作成・開示について検討してま いります。 取締役の選任に関する方針・手続きについては、原則 3-1(iv)の項で開示しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況についての説明 】 中期経営計画および収益計
03/27 12:53 7228 デイトナ
有価証券報告書－第52期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
と拡 大した二輪車市場は当社グループにとってプラス要因であると考えております。 このような環境の中、当社グループでは年度ごとの環境変化や中期経営計画の進捗状況を分析した上で、毎年調 整を行うローリング方式で3ヵ年の中期経営計画を策定し事業活動を推進しております。 2023 年度 〜2025 年度の中期経営計画は、コロナ特需の風が止み安定的な需要期に入った市場環境にあっても100 年企業を目指し、新しい成長へのチャレンジを続けてまいりましたが、円安による材料価格の高騰も相俟って、 2023 年 12 月期は計画を下回る結果になりました。 2024 年 〜2026 年の中期経営計画については、市場
03/27 10:26 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
割はご理解いただけるものとは思います。 当社は、企業経営に必要なスキルを兼ね備えた経営陣体制になっており、取締役・監査役における個 々の専門性を共有化することでさらなるスキ ルアップを図っております。 今後は、経営戦略と照らし合わせて取締役に必要と思われるスキルを特定の上、一覧化したスキル・マトリックスの作成・開示について検討してま いります。 取締役の選任に関する方針・手続きについては、原則 3-1(iv)の項で開示しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況についての説明 】 中期経営計画および収益
02/16 10:30 7228 デイトナ
（開示事項の経過）海外子会社の設立に関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 2 月 16 日 会社名株式会社デイトナ 代表者代表取締役社長織田哲司 ( 証券コード 7228、東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役経営企画室長杉村靖彦 (TEL 0538-84-2200) ( 開示事項の経過 ) 海外子会社の設立に関するお知らせ 当社は、2023 年 12 月 22 日付 「 海外子会社の設立に関するお知らせ」にて公表したフィリピン 子会社について、設立日等が確定しましたので、以下のとおりお知らせいたします。 1. 設立の理由 当社は、海外市場への展開を中期経営計画における成長施策のひとつとしております。現在イ ンドネシアの子会社を中心に二輪車
02/14 15:10 7228 デイトナ
2023年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
いため、潜在株式調整 後 1 株当たり当期純利益の算定に含めなか った潜在株式の概要 ― ― 17株式会社デイトナ(7228) 2023 年 12 月期決算短信 ( 重要な後発事象 ) ( 子会社の設立 ) 当社は、2023 年 12 月 22 日開催の取締役会において、以下のとおり子会社を設立することを決議いたしました。 1. 設立の理由 当社は、海外市場への展開を中期経営計画における成長施策のひとつとしております。現在インドネシアの子会社 を中心に二輪車用部品の企画・開発・卸売販売を展開しており、最近では、販路の拡大と共に商品の認知度も向上 し、業績は大きく伸長しております。こうした環境の
12/22 15:10 7228 デイトナ
海外子会社の設立に関するお知らせ その他のIR
各 位 2023 年 12 月 22 日 会社名株式会社デイトナ 代表者代表取締役社長織田哲司 ( 証券コード 7228、東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役経営企画室長杉村靖彦 (TEL 0538-84-2200) 海外子会社の設立に関するお知らせ 当社は、2023 年 12 月 22 日開催の取締役会において、海外子会社を設立することを決議 いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 設立の理由 当社は、海外市場への展開を中期経営計画における成長施策のひとつとしておりま す。現在インドネシアの子会社を中心に二輪車用部品の企画・開発・卸売販売を展開 しており、最近では、販
07/11 11:00 住友生命２０２３基金流動化
有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書
、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア
06/07 10:17 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・マトリックスは開示しておりませんが、各取締役の知識・経験・能力については、招集通知や有価証券報告書に記載の役職・ 経歴・選任理由等により、各取締役の経験や役割はご理解いただけるものとは思います。 今後は、当社の経営戦略と照らし合わせて取締役に必要と思われるスキルを特定の上、一覧化したスキル・マトリックスの作成・開示について検 討してまいります。 取締役の選任に関する方針・手続きについては、原則 3-1(iv)の項で開示しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況についての説明 】 中期経営計画および収益計画は
03/23 11:37 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・マトリックスは開示しておりませんが、各取締役の知識・経験・能力については、招集通知や有価証券報告書に記載の役職・ 経歴・選任理由等により、各取締役の経験や役割はご理解いただけるものとは思います。 今後は、当社の経営戦略と照らし合わせて取締役に必要と思われるスキルを特定の上、一覧化したスキル・マトリックスの作成・開示について検 討してまいります。 取締役の選任に関する方針・手続きについては、原則 3-1(iv)の項で開示しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況についての説明 】 中期経営計画および収益計画は
03/23 10:55 7228 デイトナ
有価証券報告書－第51期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書
や中期経営計画の進捗状況を分析した上で、毎年調整を行 うローリング方式で3ヵ年の中期経営計画を策定し事業活動を推進しております。2022 年度 〜2024 年度の中期経 営計画は市場の追い風を受けながら、新商品投入、物流及び原材料不足などの対処すべき課題への対応を推進し た結果、2022 年 12 月期は計画を上回る着実な進捗となりました。2023 年 〜2025 年の中期経営計画については、市 場環境の変化等を取り込み、例年通り株主総会終了後に当社ホームページに概要を公表いたしますのでご参照く ださい。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、趣味性の高い市場を事業領域としており、お客様
03/25 16:32 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・マトリックスは開示しておりませんが、各取締役の知識・経験・能力については、招集通知や有価証券報告書に記載の役職・ 経歴・選任理由等により、各取締役の経験や役割はご理解いただけるものとは思います。 今後は、当社の経営戦略と照らし合わせて取締役に必要と思われるスキルを特定の上、一覧化したスキル・マトリックスの作成・開示について検 討してまいります。 取締役の選任に関する方針・手続きについては、原則 3-1(iv)の項で開示しております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況についての説明 】 中期経営計画および収益計