開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 15 件 ( 1 ～ 15) 応答時間：0.346 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/20 | 21:01 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方 針 」につきましては、取締役会で議論、検討 | |||
| 03/23 | 17:45 | 7590 | タカショー |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 理規程により、常時閲覧できるものとする。 3 損失の危機の管理に関する規程及びその他体制 取締役会がリスク管理体制を構築する責任と権限を有し、これに従いリスク 管理に係るリスク管理規程を制定・施行する。また、リスク管理を統括する部 門を設置し、組織横断的にリスク管理体制の構築及び運用を行う。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 代表取締役は自らが取締役の職務の効率性に関しての総括責任者となり、中 期経営計画及び年次経営計画に基づいた各部門の目標に対して職務執行が効率 的に行われるよう監督する。各部門担当責任者は「 組織規程 」、「 業務分掌規 程 」、「 職務権限 | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 04/14 | 19:12 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方 針 」につきましては、取締役会で議論、検討 | |||
| 03/25 | 21:45 | 7590 | タカショー |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| に行われることを確保するための体制 代表取締役は自らが取締役の職務の効率性に関しての総括責任者となり、中 期経営計画及び年次経営計画に基づいた各部門の目標に対して職務執行が効率 的に行われるよう監督する。各部門担当責任者は「 組織規程 」、「 業務分掌規 程 」、「 職務権限規程 」に準拠し、経営計画に基づいた各部門が実施すべき具体 的な施策及び効率的な職務執行体制を決定する。総括責任者である代表取締役 は月に1 回開催される定例取締役会及び適宜開催される臨時取締役会において、 各部門責任者に対して定期的に報告させるとともに、効率的に職務執行を行う ために問題の把握と改善に努める。 5 当社及 | |||
| 04/17 | 20:31 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方 針 」につきましては、取締役会で議論、検討 | |||
| 03/19 | 12:00 | 7590 | タカショー |
| 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 任と権限を有し、これに従いリスク 管理に係るリスク管理規程を制定・施行する。また、リスク管理を統括する部 門を設置し、組織横断的にリスク管理体制の構築および運用を行う。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 代表取締役は自らが取締役の職務の効率性に関しての総括責任者となり、中 期経営計画および年次経営計画に基づいた各部門の目標に対して職務執行が効 率的に行われるよう監督する。各部門担当責任者は「 組織規程 」、「 業務分掌規 程 」、「 職務権限規程 」に準拠し、経営計画に基づいた各部門が実施すべき具体 的な施策および効率的な職務執行体制を決定する。総括責任者である | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 04/21 | 13:45 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た構成となっており、規模及び選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方 針 」につきま | |||
| 04/18 | 15:00 | 7590 | タカショー |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| ております。なお、2026 年 1 月期までの中期経営計画につきまし ては次のとおりです。 2023 年 1 月期 2024 年 1 月期 2025 年 1 月期 2026 年 1 月期 実績 計画 計画 計画 連結売上高 20,351 22,700 25,700 28,370 連結営業利益 880 1,016 1,720 2,090 連結経常利益 982 1,048 1,780 2,140 連結当期純利益 518 651 1,090 1,300 ※ 業績数値単位 : 百万円 ※ 2021 年 11 月 15 日に公表いたしました「 新市場区分における上場維持基準の適合に向けた計画書 」におい | |||
| 07/26 | 16:01 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た構成となっており、規模及び選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方 針 」につきま | |||
| 04/18 | 20:21 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た構成となっており、規模及び選任の手続も適正なものであると認識しておりますが、 経営戦略や経営環境、事業特性等に応じたスキルの特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方針 」につきまし | |||
| 12/27 | 18:17 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の特定及びその組み合わせについては、スキル・マトリックスの作成をはじめさらなる検討を進 める予定です。 【 補充原則 5-2-1 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示 】 当社は中期経営計画を策定・公表しており、その中で各事業の中期的な成長イメージを示したうえで、当該中期経営計画期間において当社が目 指す事業ポートフォリオを説明しております。なお、コーポ―レートガバナンス・コードで求められている「 事業ポートフォリオに関する基本的な方針 」につきましては、取締役会で議論、検討してまいります。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保 | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| (アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま | |||
| 05/20 | 19:31 | 7590 | タカショー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| にリスク管理体制の構築及び運用をおこなう。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 代表取締役は自らが取締役の職務の効率性に関しての総括責任者とな り、中期経営計画及び年次経営計画に基づいた各部門の目標に対して職務執行が効率的に行われるよう監督する。各部門担当責任者は「 組織 規程 」、「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」に準拠し、経営計画に基づいた各部門が実施すべき具体的な施策及び効率的な職務執行体制を決定 する。総括責任者である代表取締役は月に1 回開催される定例取締役会及び適宜開催される臨時取締役会において、各部門責任者に対して定 期的に報告させるととも | |||