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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 27 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.514 秒

ページ数: 2 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/01 10:48 7613 シークス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ります。また併せて運用委託先のスチュワードシップコードへの対応状況や議決権行使基準等も確認しております。 当社はこの他、サカタインクス企業年金基金に加盟しており、当社独自では年金の運用を行っておりませんが、同基金が適切な人材配置 や教育がなされていることを確認しており、同基金の資金運用に対して、方針の決定への関与やモニタリング等を行う目的で代議員を派遣 し、基金の運営に参画しております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 1) 経営理念、経営方針 前記の「1. 基本的な考え方 」 内に記載のとおりであります。 2) 2024
03/27 15:30 7613 シークス
有価証券報告書-第34期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
と人類の進歩に貢献すること」を当社グループの企業理念としております。 EDINET 提出書類 シークス株式会社 (E02900) 有価証券報告書 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、SIIX VISION 2026「 清く、正しく、正確に」を掲げ、2026 年を最終年度とする3か年の を策定いたしました。この計画のもと、「1 新規ビジネスへの挑戦、最高品質の提供 」、「2 脱炭素社会へ の貢献 」、「3 経営管理、財務 」、「4 人的資本経営 」に取り組んでおります。 1 新規ビジネスへの挑戦、最高品質の提供 既存事業であるエレクトロニクス分野において、車載関連ビジネスの深
02/26 12:00 7613 シークス
第34期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
るための体制 1. 当社は、業務管掌制度を導入し、経営の監督機能、意思決定機能、取締役の責任およ び役割を明確化することで、経営の効率化と業務に対する監督機能の強化を図る。 2. 当社は、執行役員制度を導入し、取締役会は経営の意思決定および業務執行の監督に 集中し、執行役員は取締役会の経営方針にもとづき業務を分担して執行する体制とす る。 3. 当社は、将来の事業環境を踏まえた当社グループのを策定し、当社の各 部門および各子会社の事業年度毎の予算を立案してその目標達成に向け諸戦略を立 案・実行する。 4. 当社は、毎月、現法役員会を開催し、当社執行役員と各子会社との間で予算の進捗状
02/16 16:13 BCJー102
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した (VISION 2030)( 以下 「 本 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
11/11 14:44 KJ003
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における及び単年度業績予想と異な 28/61
03/31 17:29 7613 シークス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。また併せて運用委託先のスチュワードシップコードへの対応状況や議決権行使基準等も確認しております。 当社はこの他、サカタインクス企業年金基金に加盟しており、当社独自では年金の運用を行っておりませんが、同基金が適切な人材配置 や教育がなされていることを確認しており、同基金の資金運用に対して、方針の決定への関与やモニタリング等を行う目的で代議員を派遣 し、基金の運営に参画しております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 1) 経営理念、経営方針 前記の「1. 基本的な考え方 」 内に記載のとおりであります。 2) 2024
03/27 15:08 7613 シークス
有価証券報告書-第33期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
営指標 当社グループは、SIIX VISION 2026「 清く、正しく、正確に」を掲げ、2026 年を最終年度とする3か年の を策定いたしました。この計画のもと、「1 新規ビジネスへの挑戦、最高品質の提供 」、「2 脱炭素社会へ の貢献 」、「3 経営管理、財務 」、「4 人的資本経営 」に取り組み、2026 年度業績目標として、連結売上高 3,700 億 円、連結営業利益 155 億円を目指して参ります。なお、為替レートは、足許の為替動向を考慮し、米ドルについては 132 円を前提としております。 1 新規ビジネスへの挑戦、最高品質の提供 既存事業であるエレクトロニクス分野にお
02/28 09:45 7613 シークス
第33期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
思決定および業務執行の監督に 集中し、執行役員は取締役会の経営方針にもとづき業務を分担して執行する体制とす る。 3. 当社は、将来の事業環境を踏まえた当社グループのを策定し、当社の各 部門および各子会社の事業年度毎の予算を立案してその目標達成に向け諸戦略を立 案・実行する。 4. 当社は、毎月、現法役員会を開催し、当社執行役員と各子会社との間で予算の進捗状 況や経営状況の確認および案件協議等を行う。 5. 取締役会での経営戦略の討議を円滑に行うため、事前に審議を要する事項については 常務会において議論を行う。 6. 代表取締役による効率的な意思決定を行うため、重要案件については経
02/27 15:30 7613 シークス
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定について その他のIR
明確化することで、意思決定の迅速化によるさらなる経営の効率化を進める とともに、業務に対する監督機能の強化を図る。 2 当社は、執行役員制度を導入し、取締役会は経営の意思決定および業務執行の監督に 集中し、執行役員は取締役会の経営方針にもとづき業務を分担して執行する体制とす る。 3 当社は、将来の事業環境を踏まえた当社グループのを策定し、当社の各 部門および各子会社の事業年度毎の予算を立案してその目標達成に向け諸戦略を立 案・実行する。 4 当社は、毎月、現法役員会を開催し、当社執行役員と各子会社との間で予算の進捗状 況や経営状況の確認および案件協議等を行う。 5 取締役会での経
08/09 15:00 7613 シークス
臨時報告書 臨時報告書
社 は、の活動目標のひとつとして同国におけるビジネスの開拓を目指しております。 そうした背景もあり、当社連結子会社であるSIIX Singapore Pte. Ltd.が出資し、インド共和国カルナータカ 州に子会社 ( 当社孫会社 )を設立することについて2024 年 8 月 9 日開催の臨時取締役会において決議いたしまし た。当該子会社の資本金の額が当社の資本金の額の100 分の10 以上に相当するため、当社の特定子会社に該当す ることになりました。 2 異動の年月日 2024 年 11 月 ( 予定 ) 以上 2/2
08/09 15:00 7613 シークス
インドでの販売会社設立に関するお知らせ その他のIR
インドは、良好な国際経済環境に支えられ、安定した経済成長を維持しております。また、同 国は、現政権の掲げる直接投資誘致の促進を背景に製造業における需要が旺盛な地域でもあります。 当社は、において新エリアの開拓を活動目標の一つとして掲げております。この度、当社とし て拠点進出は初めてとなるインドに営業・販売拠点を構え、同国の製造パートナーやテクノロジーパートナーと 協業し幅広い顧客層の開拓を目指し一層のビジネス拡大に注力してまいります。 2. 設立する子会社の概要 (1) 会社名 SIIX India Pvt. Ltd.( 仮称 ) (2) 所在地インド共和国カルナータカ州
08/09 15:00 7613 シークス
2024年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
政権の掲げる直接投資誘致の促進を背景に製造業における需要が旺盛な地域でも あり、当社は、の活動目標のひとつとして同国におけるビジネスの開拓を目指しております。 そうした背景もあり、当社連結子会社であるSIIX Singapore Pte. Ltd.が出資し、インド共和国カルナー タカ州に子会社 ( 当社孫会社 )を設立することについて2024 年 8 月 9 日開催の臨時取締役会において決議いた しました。 2. 設立する子会社の概要 (1) 商号 SIIX India Pvt. Ltd.( 仮称 ) (2) 所在地インド共和国カルナータカ州ベンガルール市 (3) 代表者の役職・氏名未定 (4) 資本金 1.6 百万米ドル( 約 250 百万円 ) (5) 出資比率 SIIX Singapore Pte. Ltd.( 子会社 ) 100% (6) 設立年月日 2024 年 11 月 ( 予定 ) (7) 事業内容電子部品等の輸出入販売 - 12 -
08/09 14:59 7613 シークス
半期報告書-第33期(2024/01/01-2024/12/31) 半期報告書
、特にⅠT 業界においては、グローバルマーケットにおける確固 たる地位を築いているインド共和国は、良好な国際経済環境に支えられ、安定した経済成長を維持しておりま す。また、同国は、現政権の掲げる直接投資誘致の促進を背景に製造業における需要が旺盛な地域でもあり、 当社は、の活動目標のひとつとして同国におけるビジネスの開拓を目指しております。 そうした背景もあり、当社連結子会社であるSIIX Singapore Pte. Ltd.が出資し、インド共和国カルナータ カ州に子会社 ( 当社孫会社 )を設立することについて2024 年 8 月 9 日開催の臨時取締役会において決議いたしま し
04/01 10:15 7613 シークス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 当社はこの他、サカタインクス企業年金基金に加盟しており、当社独自では年金の運用を行っておりませんが、同基金が適切な人材配置 や教育がなされていることを確認しており、同基金の資金運用に対して、方針の決定への関与やモニタリング等を行う目的で代議員を派遣 し、基金の運営に参画しております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 1) 経営理念、経営方針 前記の「1. 基本的な考え方 」 内に記載のとおりであります。 2) 2024 年 2 月 20 日に2024 年 ~2026 年の新を発表いたしました
03/27 16:00 7613 シークス
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定について その他のIR
分担して執行する体制とす る。 3 当社は、将来の事業環境を踏まえた当社グループのを策定し、当社の各 部門および各子会社の事業年度毎の予算を立案してその目標達成に向け諸戦略を立 案・実行する。 4 当社は、毎月、現法役員会を開催し、当社執行役員と各子会社との間で予算の進捗状 況や経営状況の確認および案件協議等を行う。 5 代表取締役による効率的な意思決定を行うため、重要案件については経営委員会に おいて事前審議を行う。 (5) 株式会社の業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 当社は 2015 年 4 月 24 日開催の取締役会において会社法第 362 条および会社法施行
03/27 14:59 7613 シークス
有価証券報告書-第32期(2023/01/01-2023/12/31) 有価証券報告書
る様 々なニーズを自在にコーディ ネートし、顧客に具体的なビジネスメリットを提供する『グローバル・ビジネス・オーガナイザー』として活動す ること」を事業の基本方針としております。こうした企業活動を通して「 世界のリソースの有効活用を追求し、社 会システムの活性化と人類の進歩に貢献すること」を当社グループの企業理念としております。 EDINET 提出書類 シークス株式会社 (E02900) 有価証券報告書 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、SIIX VISION 2026「 清く、正しく、正確に」を掲げ、2026 年を最終年度とする3か年の を策定いたしました。この計画のも
07/11 11:00 住友生命2023基金流動化
有価証券届出書(内国資産流動化証券) 有価証券届出書
、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ 2025」を策定しました。 ア
04/03 14:10 7613 シークス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を行います。 【 補充原則 2-4-1. 中核人材の登用等における多様性の確保 】 グローバルな拠点で活躍する多様な人材は、当社の持続的な成長を可能にする重要な経営資源の一つであると考えており、国籍・人種・民 族・信条・宗教・性別・年齢・障害・病歴・雇用形態等の区別で何ら不平等が発生しないよう、能力や適性を重視した管理職の人材登用を行っ ております。 < 女性の管理職への登用 > 当社は『 2021-2023』において最終年度 2023 年におけるシークスグループ全体の管理職に対する女性管理職の比率である 「 女性幹部比率 」50%を目標として掲げております。 2023 年 3
03/30 15:00 7613 シークス
有価証券報告書-第31期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
社グループの企業理念としております。 EDINET 提出書類 シークス株式会社 (E02900) 有価証券報告書 (2) 目標とする経営指標 2023 年を最終年度とするの基本戦略やKPIについての見直しは行いませんが、当該中期計画策定時と 比較し、半導体を中心とした電子部品の不足や欧州経済の低迷、資源価格の高騰等の経済環境の大きな変化を踏ま え、連結売上高 3,000 億円、連結営業利益 113 億円を2023 年度の業績目標といたします。 なお、為替レートは、足許の為替動向を考慮し、米ドルについては127 円を前提としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 電子化
03/01 14:56 7613 シークス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
のコーポレートガバナンス・コードに基づき記載をしております。 【 補充原則 3-1-3. サステナビリティについての取組み】 当社は地球温暖化、ダイバーシティ等社会的課題の解決のため、活動を進めておりその概要については、統合報告書、や当 社ウェブサイトにて開示を行っております。また人的資本への投資に関しましても、のKPIにも含まれております女性幹部比率 やローカル幹部比率の向上の他、育児介護休業制度、時短勤務推進、ウェルカムバック制度など新たな人事制度の導入などを積極的に行 い、職場環境の向上により人材の確保に努めております。当社固有の知的財産は保有していないものの、高