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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 30 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.533 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/24 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 株式会社トーメンデバイス 2026 年 3 月期決算説明会資料 2026 年 4 月 24 日本日の内容 Ⅰ 2026 年 3 月期決算概況 Ⅱ 2027 年 3 月期業績見通し Ⅲ Appendix ( 会社概要 ) Tomen Devices Corporation 2 トピックス 中期経営計画 ( 2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )の目標を大きく上回る着地 売上高 目標達成率 126.7 % 純利益 目標達成率 166.9 % ROE 目標 : 安定的に 10 % 実績 : 18.4 % Tomen Devices Corporation 3 2026 年 3 月 | |||
| 04/24 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 中期経営計画2028 その他のIR | |||
| 中期経営計画 2028 株式会社トーメンデバイス 2026.4.24 01 中期経営計画 2028の位置付け •Samsung 代理店としての競争優位性を起点に、成長領域への挑戦と価値創造を加速する3 年間とする。 MISSION VISION MATERIALITY TMD-V2030 中期経営計画 2028 先端技術の提供とグローバルなパートナーシップを通じて、 顧客・社会の現在 (いま)と、ひとつ先の未来に貢献します 価値を創造し続け、 常に選ばれるエレクトロニクス商社 中長期の視点から当社グループが解決していくべき重要課題 2030 年ビジョン(TMD-V2030) コア領域のメモリ | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 10/30 | 13:02 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2026年3月期第2四半期（中間期） 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2025 年 10 月 30 日本日の内容 Ⅰ 2026 年 3 月期中間期決算概況 Ⅱ 2026 年 3 月期業績見通し Ⅲ 中期経営計画進捗 IV Appendix( 会社概要 ) Tomen Devices Corporation 2 2026 年 3 月期中間期トピックス 売上高 :2,431 億円 純利益 :48 億円 前年同期比 進捗率 前年同期比 進捗率 +17.3% 60.8% ( 対期初通年予想 ) +18.8% 99.6% ( 対期初通年予想 ) Tomen Devices Corporation 3 2026 年 3 月期中間期決算サマリー • 売上高 : 主に以下 | |||
| 04/24 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2025年3月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2025 年 4 月 24 日本日の内容 Ⅰ 2025 年 3 月期決算概況 Ⅱ 2026 年 3 月期業績見通し Ⅲ 中期経営計画進捗 IV Appendix( 会社概要・サステナ経営への取り組み) Tomen Devices Corporation 2 トピックス • 当社歴代 2 位の売上高および純利益額を達成 • 中期経営計画で掲げる目標 10%を超える結果 売上高 前年比 +13.8% 純利益 前年比 +166.6% ROE 目標 : 安定的に10% 11.7% Tomen Devices Corporation 3 2025 年 3 月期決算サマリー • 半導体業界はAI 関 | |||
| 06/26 | 10:47 | 2737 | トーメンデバイス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 推進 < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 > ・女性管理職への登用に関しては、2024 年 3 月期末現在で2.9%と、2024 年度には2.5%とした目標を達成している状況です。中途採用を含め積 極的に管理職への登用に努めていくことで2030 年度には15% 程度を目指して参ります ・外国人管理職は過年度より10% 前後を登用しており今後も同程度を維持する方針であります ・中途採用者管理職は過年度より60% 前後の者を登用しており今後も同程度を維持する方針であります < 多様性の確保の状況 > 女性管理職の登用を進めており、前記の目標に向けて中期経営計画の取組み施策を実施し達成に向け | |||
| 06/26 | 09:48 | 2737 | トーメンデバイス |
| 有価証券報告書－第33期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 社グループは、経営理念である「 先端技術の提供とグローバルなパートナーシップを通じて、顧客・社会の現 在 (いま)と、ひとつ先の未来に貢献します」のもと、サムスングループとの関係を強みとした事業展開と豊田通 商グループとのシナジーを通じて、お客様に密着したきめ細かなサービスを提供し、お客様に満足していただくこ とを経営の基本方針としております。 (2) 中期経営計画について 当社グループは2023 年 4 月に新たな中期経営計画 (2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )を策定いたしました。中期経営計 画 1 年目としてスタートした直後に、取引先の民事再生手続き申請により特別損失を計上 | |||
| 06/03 | 12:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 第33回 定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| めの体制 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、定例の取締役会を毎月 1 回開 催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要 事項の決定ならびに取締役の業務執行状況の監督等を行う。 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえた中期経営計画および各年度予算等の全社 的な目標を策定し、各部門においてはその目標達成に向け進捗状況および業績の管理を行う。 【 運用状況 】 当事業年度中、取締役会は14 回開催され、毎月の取締役会で年度予算の進捗状況および業 績の管理を行っております。また、コーポレートガバナンス・コードの趣旨に則り、取締役会 | |||
| 06/03 | 12:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 第33回 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ます 一人ひとりが積極的に環境に配慮して行動し、 持続可能な社会の発展に貢献します そして、常に選ばれる企業を目指します。 1 ごあいさつ 拝啓平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 当社第 33 回定時株主総会を2024 年 6 月 25 日 ( 火 )に開催いた しますので、ここに招集ご通知をお届けいたします。 中期経営計画 (-2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 -)の初年度としてス タートしましたが、昨年 5 月に発生した取引先の民事再生手続き申 請により特別損失を計上し、従来予想から大幅な下方修正をするこ ととなりました。しかしながら、皆さまのご支援と従業員の努力 | |||
| 04/25 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2024年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 Tomen Devices Corporation 1 本日の内容 Ⅰ 2024 年 3 月期連結決算概況 Ⅱ 2025 年 3 月期連結業績見通し Ⅲ 中期経営計画進捗 Tomen Devices Corporation 2 2024 年 3 月期トピック 取引先の民事再生手続き申請により特別損失 42 億円計上したものの、 売上についてはメモリー価格の上昇、市場の在庫調整が進んだことにより、 2023 年 6 月 16 日公表 ( 特別損失計上に伴う下方修正 )の業績予想より大きく改善された 売上高 6 月 16 日業績予想 3,550 億円 3,706 億円 ご参考 前期実績 | |||
| 12/25 | 09:26 | 2737 | トーメンデバイス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 この方針に基づき以下の取り組みを行っております。 ・女性活躍、シニア活躍の推進 ・若手社員、マネジメント人材育成の推進 ・在宅勤務など柔軟な働き方の推進 < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 > ・女性管理職への登用に関しては、現在女性社員の大半が一般職採用のためございませんが、中期経営計画において策定した就労環境の 整備、登用にむけた育成施策を加速し、2024 年度には2.5% 程度とし、中途採用を含め積極的に管理職への登用に努めていくことで2030 年度 には10% 程度を目指して参ります ・外国人管理職は現在 11%を登用しており今後も同程度を維持する方針であります ・中途採用 | |||
| 10/26 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2024年３月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 務体質の強化に活用 ( 単位 : 円 ) 350 300 250 200 150 100 50 0 50 40 40 50 60 80 90 150 170 300 30041.6% '13.3 '14.3 '15.3 '16.3 '17.3 '18.3 '19.3 '20.3 '21.3 '22.3 '23.3 '24.3 予想 配当金 ( 円 ) 配当性向 (%) 120 ( 単位 :%) 120% 100% 96.0% 80% 60% 40% 20% 0% TOMEN DEVICES CORPORATION 22中期経営計画 2026 年 3 月期定量目標 (2023 年 4 月 27 | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 06/23 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| プライム市場上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 6 月 30 日 )において、「 流通株式時価総額 」について、 プライム市場の上場維持基準に適合しておらず、2021 年 10 月 28 日付で「プライム市場上場維持基準の 適合に向けた計画書 」を提出し、同計画書に基づく取り組みを実施してまいりました。その結果、2023 年 3 月 31 日時点において、プライム市場の上場維持基準の全ての項目に適合いたしました。 今後も安定的にプライム市場の上場維持基準に適合するよう、中期経営計画を着実に実行し、当社グル ープの持続的成長と企業価値の更なる向上を図ってまいります。 株主数 ( 人 ) 流通株式数 ( 単位 ) 流通株式 時価総額 ( 億 | |||
| 06/23 | 11:08 | 2737 | トーメンデバイス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性を尊重し、持続的な社会の実現と成長可能な企業を目指す」 当社グループは、多様性を尊重し、認め合い、ともに活躍成長することが、持続的な社会の実現と企業価値向上に繋がると考えております。 そのため、多様な人材を確保し、社員がいきいきと働ける環境整備・企業風土の醸成、および個人の意識向上に努めてまいります。 この方針に基づき以下の取り組みを行っております。 ・女性活躍、シニア活躍の推進 ・若手社員、マネジメント人材育成の推進 ・在宅勤務など柔軟な働き方の推進 < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 > ・女性管理職への登用に関しては、現在女性社員の大半が一般職採用のためございませんが、中期経営計画に | |||
| 06/23 | 09:43 | 2737 | トーメンデバイス |
| 有価証券報告書－第32期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 術の提供とグローバルなパートナーシップを通じて、顧客・社会の現 在 (いま)と、ひとつ先の未来に貢献します」のもと、サムスングループとの関係を強みとした事業展開と豊田通 商グループとのシナジーを通じて、お客様に密着したきめ細かなサービスを提供し、お客様に満足していただくこ とを経営の基本方針としております。 (2) 中期経営計画について 当社グループの2020 年 4 月 ~2023 年 3 月の中期経営計画におきましては、会社横断で立ち上げた中計プロジェク トの推進により、各課題への打ち手の議論を通じプロジェクトに参画しているメンバーが全社視点を意識するな ど、安定した経営基盤の構築に繋がり | |||
| 04/27 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2023年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 Tomendevices Corporation 1本日の内容 Ⅰ 2023 年 3 月期連結決算概況 Ⅱ 2024 年 3 月期連結業績見通し Ⅲ 中期経営計画 Tomendevices Corporation 22023 年 3 月期トピック 半導体の特需は一巡し、メモリーを中心とする需要の急激な減速により 前期比減収減益の結果となった 売上高 4,176 億円 ご参考 前期実績 4,628 億円 純利益 49 億円 ご参考 前期実績 64 億円 配当額 300 円 ご参考 前期実績 300 円 ROE 12.0% ご参考 前期実績 18.0% Tomendevices | |||
| 10/27 | 13:00 | 2737 | トーメンデバイス |
| 2023年3月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 強化 EV/HEV 向けプロ モーション推進 バッテリー D/I:デザインイン/EV:Electric Vehicle= 電気 ⾃ 動 ⾞/ HEV:Hybrid Electric Vehicle=ハイブリッド⾃ 動 ⾞ 18⾞ 載向け売上計画 • ⾞ 載 ⽤ 商材を拡充し市場を開拓 • 品質対応および海外サポートの体制整備 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 ( 単位 : 億円 ) 2022/3 実績 2023/03 2024/03 2025/03 19株主還元の考え⽅ 中期経営計画における配当 ⽅ 針 • 連結業績に応じた業績連動型の配当 • 安定 | |||
| 06/24 | 15:02 | 2737 | トーメンデバイス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| り ます。 2020 年 4 月に策定した中期経営計画では、経営課題をESGの要素にグルーピングし、次世代リーダーを中心にワーキンググループを組成し、打ち 手の議論をおこなっております。 今後、サステナビリティについての具体的な取り組みに関して開示するなど検討してまいります。 当社は、人的資本や知的財産が重要な経営資源であると認識しております。技術研修等の各種実務研修やOJTを通じてスキル・アップを図り、 人的資本の蓄積に努めており、蓄積された技術と知見を最大限に活用して、それらを成長させることが当社事業の継続性と成長性に最も重要な 要素になると考えております。 また、当社は、社員が柔軟、かつ | |||
| 06/24 | 09:12 | 2737 | トーメンデバイス |
| 有価証券報告書－第31期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 7/92第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 株式会社トーメンデバイス(E02946) 有価証券報告書 (1) 当社の経営理念 当社グループは、経営理念である「 先端ニーズの未来を見据え、最新の情報でグローバルなパートナーシップを 構築します」のもと、サムスングループとの関係を強みとした事業展開と豊田通商グループとのシナジーを通じ て、お客様に密着したきめ細かなサービスを提供し、お客様に満足していただくことを経営の基本方針としており ます。 (2) 中期経営計画について 当社 | |||