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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 93 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.426 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| 、「 中期経営計画 2023」におきまして、従来と同様に資金調達構造の安定性維持・ 向上を財務戦略の基本方針とし、一定水準の長期調達比率の維持や、経済・金融環境の変化に備えた 十分な手元流動性の確保により、安定した財務基盤の維持に努めております。 長期資金調達手段の1つである普通社債につきましては、当第 3 四半期連結累計期間は発行してお りませんが、引き続き金利や市場動向を注視し、適切なタイミング、コストでの起債を検討してまい ります。 また、資金調達の機動性及び流動性確保の補完機能を高めるため、円貨 1,000 億円 ( 未使用 ) 及び 22.75 億米ドル(10.79 億米ドル使用 )の長期 | |||
| 02/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 第3四半期決算補足説明資料〔IFRS〕 その他のIR | |||
| 属する持分 」とし、ネットDERの分母及び自己資本比率の分子に使用しております。 0 22/3 末 22/12 末 0.0 Copyright © Sojitz Corporation 2023 8キャッシュフロー・マネジメント • キャッシュフローアロケーションを意識しつつ、中計 2023 最終年度の機動的な自己株式の取得を実行予定 • 中期経営計画 2023でも引き続き、基礎的 CF6 年間累計での黒字を維持していく 22/3 期 実績 22/12 期 実績 22/3 期 +22/12 期 実績 中期経営計画 2023 3ヵ年累計当初計画 22/3 期 ~24/3 期 基礎的営業 CF | |||
| 01/26 | 16:30 | 2768 | 双日 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 財 ) 財務会計基準機構会員 各位 2023 年 1 月 26 日 会社名 双日株式会社 代表者名代表取締役社長藤本昌義 (コード番号 2768 東証プライム市場 ) 問合せ先 広報部長柳沢洋一 電話番号 03-6871-3404 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2023 年 1 月 26 日開催の取締役会において、下記の通り代表取締役の異動について 決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 異動の理由 現中期経営計画 2023~ Start of the Next Decade ~が 2024 年 3 月末をもって完了する 予定であり、新体制の下で新中期経営計画の策定 | |||
| 01/18 | 09:00 | 2768 | 双日 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 。 EDINET 提出書類 双日株式会社 (E02958) 臨時報告書 2【 報告内容 】 (1) 当該事象の発生年月日 2023 年 1 月 17 日 (2) 当該事象の内容 当社は、「 中期経営計画 2023」において、より一層の政策保有株式の縮減を進めることとしました。今般、当社 は、当社が保有するインド国立証券取引所 (NSE) 及びボンベイ証券取引所 (BSE) 上場会社サンバルダナ・マザーソ ン・インターナショナル社 (Samvardhana Motherson International Limited) 株式 106,188,248 株 ( 約 1.57%)の全 株式について | |||
| 01/18 | 08:30 | 2768 | 双日 |
| 当社所有株式の譲渡に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 1 月 18 日 会社名双日株式会社 代表者名代表取締役社長藤本昌義 (コード番号 2768 東証プライム市場 ) 問合せ先広報部長柳沢洋一 ( 電話番号 03-6871-3404) 当社所有株式の譲渡に関するお知らせ 当社は、当社が保有するインド国立証券取引所 (NSE) 及びボンベイ証券取引所 (BSE) 上場会社 サンバルダナ・マザーソン・インターナショナル社 (Samvardhana Motherson International Limited)の株式を売却しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式売却の理由 当社は、「 中期経営計画 2023」において | |||
| 11/11 | 10:03 | 2768 | 双日 |
| 四半期報告書－第20期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 及び当期の配当 当社は、株主の皆さまに対して安定的且つ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と有効活用によって企 業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とし、経営の最重要課題と位置付けております。「 中期経営計画 2023」では、本基本方針に基づき連結配当性向を30% 程度としております。また、各年度末時点でPBRが1 倍未満の 場合は、時価ベースのDOE(※1)4%を下限配当とし、PBRが1 倍以上の場合は、簿価ベースのDOE(※2)4%を下限 配当として設定しております。 (※1) 時価ベースのDOE=1 株当たり年間配当 ÷ 株価 ( 各年度の終値年間平均 ) (※2) 簿価 | |||
| 11/01 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 第2四半期決算短信[IFRS](連結) 決算発表 | |||
| 社グループは、「 中期経営計画 2023」におきまして、従来と同様に資金調達構造の安定性維持・ 向上を財務戦略の基本方針とし、一定水準の長期調達比率の維持や、経済・金融環境の変化に備えた 十分な手元流動性の確保により、安定した財務基盤の維持に努めております。 長期資金調達手段の1つである普通社債につきましては、当第 2 四半期連結累計期間は発行してお りませんが、引き続き金利や市場動向を注視し、適切なタイミング、コストでの起債を検討してまい ります。 また、資金調達の機動性及び流動性確保の補完機能を高めるため、円貨 1,000 億円 ( 未使用 ) 及び 21.25 億米ドル(13.6 億米 | |||
| 11/01 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 第2四半期決算補足説明資料[IFRS] その他のIR | |||
| 期経営計画 2023 | |||
| 11/01 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 連結業績予想及び剰余金の配当（中間配当）並びに配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年間配当合計については、単純合算が適切でないため、 「-」と表示しております。なお、前期実績 (2022 年 3 月期 )の 1 株当たり中間配当 金は、株式併合を考慮した場合、45 円 00 銭となり、1 株当たり年間配当金は 106 円 00 銭となります。 (3) 修正の理由 当社は、株主の皆さまに対して安定的且つ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と 有効活用によって企業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とし、経営の最重要課 題と位置付けております。「 中期経営計画 2023」では、本基本方針に基づき連結配当性向を 30% 程度としております。また、各年度末時点で PBR | |||
| 08/10 | 10:00 | 2768 | 双日 |
| 四半期報告書－第20期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 負債倍率は1.00 倍となりました。 ※ 自己資本比率及びネット有利子負債倍率の算出には、親会社の所有者に帰属する持分を使用しております。 また、有利子負債総額にはリース負債を含めておりません。 6/29EDINET 提出書類 双日株式会社 (E02958) 四半期報告書 2 資金の流動性と資金調達について 当社グループは、「 中期経営計画 2023」におきまして、従来と同様に資金調達構造の安定性維持・向上を財務戦 略の基本方針とし、一定水準の長期調達比率の維持や、経済・金融環境の変化に備えた十分な手元流動性の確保に より、安定した財務基盤の維持に努めており、当第 1 四半期連結会計期間末の流 | |||
| 08/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 第1四半期決算短信[IFRS](連結) 決算発表 | |||
| ネット有利子負債倍率の算出には、親会社の所有者に帰属する持分を使用し ております。また、有利子負債総額にはリース負債を含めておりません。 当社グループは、「 中期経営計画 2023」におきまして、従来と同様に資金調達構造の安定性維持・ 向上を財務戦略の基本方針とし、一定水準の長期調達比率の維持や、経済・金融環境の変化に備えた 十分な手元流動性の確保により、安定した財務基盤の維持に努めております。 長期資金調達手段の1つである普通社債につきましては、当第 1 四半期連結累計期間は発行してお りませんが、引き続き金利や市場動向を注視し、適切なタイミング、コストでの起債を検討してまい ります。 また | |||
| 08/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2023年3月期 第1四半期決算補足説明資料[IFRS] その他のIR | |||
| おります。 0 22/3 末 22/6 末 0.0 Copyright © Sojitz Corporation 2022 8キャッシュフロー・マネジメント 中期経営計画 2023でも引き続き、基礎的 CF6 年間累計での黒字を維持していく 22/3 期 実績 22/6 期 実績 中期経営計画 2023 3ヵ年累計計画 (22/3 期 ~24/3 期 ) 基礎的営業 CF(※1) 1,290 億円 610 億円 2,400~2,500 億円程度 資産入替 ( 回収 ) 620 億円 50 億円 1,000 億円程度 新規投資他 ▲1,485 億円 ▲220 億円 ▲3,300 億円程度 株主還 | |||
| 06/17 | 14:35 | 2768 | 双日 |
| 有価証券報告書－第19期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 長な どの「 双日が得る価値 」と、国、地域経済の発展や人権・環境配慮などの「 社会が得る価値 」の2つの価値の実現 と最大化に取り組んでおります。 ( 双日グループ企業理念 ) 双日グループは、誠実な心で世界を結び、 新たな価値と豊かな未来を創造します。 ( 双日グループスローガン) New way, New value ( 双日の価値創造モデル) 11/228EDINET 提出書類 双日株式会社 (E02958) 有価証券報告書 (2) 今後の見通し及び対処すべき課題 「 中期経営計画 2023」について 当社グループは、2021 年 4 月からの3ヶ年計画である「 中期経営計画 2023 | |||
| 06/17 | 13:39 | 2768 | 双日 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2021 年度の費用計上額です。 報酬の額又はその算定方法の決定方針 の有無 あり 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 ■ 役員報酬ポリシー 当社は、取締役の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性の 高い役員報酬制度とすることを基本方針としております。この基本方針のもと、双日の企業理念、価値創造モデル、2030 年に目指す姿、そして202 1 年 4 月からスタートした中期経営計画 2023の実現に向けた報酬制度とするため、2021 年 4 月開催の取締役会にて、取締役と執行役員に対する報 酬制度として、「 役員報酬 | |||
| 05/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2022年3月期 決算短信[IFRS]（連結） 決算発表 | |||
| 、有利子負債総額にはリース負債を含めておりません。 当社グループは、当期を初年度とする「 中期経営計画 2023」におきまして、従来と同様に資金調達 構造の安定性維持・向上を財務戦略の基本方針とし、一定水準の長期調達比率の維持や、経済・金融 環境の変化に備えた十分な手元流動性の確保により、安定した財務基盤の維持に努めております。 長期資金調達手段のひとつである普通社債につきましては、2021 年 5 月に100 億円を発行いたしま した。引き続き金利や市場動向を注視し、適切なタイミング、コストでの起債を検討してまいりま す。 また、資金調達の機動性及び流動性確保の補完機能を高めるため、円貨 | |||
| 05/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2022年3月期 決算補足説明資料[IFRS] その他のIR | |||
| 基づい ており、業績を確約するものではありません。実際の業績等は、新型コロナウイルス感染症の収束時期や、内外主要市場の経済環境、為替相場の 変動など様 々な要因により、大きく変動する可能性があります。重要な変更事象等が発生した場合は、適時開示等にてお知らせします。 Copyright © Sojitz Corporation 2022 1中期経営計画 2023 –Start of the Next Decade- 2022 年 3 月期経営ハイライト 当期純利益 ( 当社株主帰属 ) 823 億円 • 22/3 期実績は石炭市況の上昇および非資源事業での堅調な推移により、 823 億円と前期比 | |||
| 05/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、株主の皆さまに対して安定的且つ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と 有効活用によって企業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とし、経営の最重要課 題の1つと位置付けております。「 中期経営計画 2023」では、本基本方針に基づき連結配当性 向を 30% 程度としております。また、各年度末時点で PBR が1 倍未満の場合は、時価ベース の DOE(※1)4%を下限配当とし、PBR が1 倍以上の場合は、簿価ベースの DOE(※2)4%を 下限配当として設定しております。 (※1) 時価ベースの DOE=1 株当たり年間配当 ÷ 株価 ( 各年度の終値年間平均 ) (※2) 簿価 | |||
| 02/10 | 10:12 | 2768 | 双日 |
| 四半期報告書－第19期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| 業績予想比 100 億円 (14.3%) 増加 ) 利益配分に関する基本的方針及び当期の配当 「 中期経営計画 2023」における当社の利益配分に関する基本方針に基づき、連結配当性向を30% 程度としており ます。また、各年度末時点でPBRが1 倍未満の場合は、時価ベースのDOE(※1)4%を下限配当とし、PBRが1 倍以上 の場合は、簿価ベースのDOE(※2)4%を下限配当として設定しております。 (※1) 時価ベースのDOE=1 株当たり年間配当 ÷ 株価 ( 各年度の終値年間平均 ) (※2) 簿価ベースのDOE=1 株当たり年間配当 ÷1 株当たり親会社所有者帰属持分 ( 各年度末 | |||
| 02/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2022年3月期 第3四半期決算短信[IFRS]（連結） 決算発表 | |||
| 3 四半期決算短信 ※ 自己資本比率及びネット有利子負債倍率の算出には、親会社の所有者に帰属する持分を使用し ております。また、有利子負債総額にはリース負債を含めておりません。 当社グループは、当年度を初年度とする「 中期経営計画 2023」におきまして、従来と同様に資金調 達構造の安定性維持・向上を財務戦略の基本方針とし、一定水準の長期調達比率の維持や、経済・金 融環境の変化に備えた十分な手元流動性の確保により、安定した財務基盤の維持に努めております。 長期資金調達手段のひとつである普通社債につきましては、2021 年 5 月に100 億円を発行いたしま した。引き続き金利や市場動向を注視 | |||
| 02/02 | 12:30 | 2768 | 双日 |
| 2022年3月期 連結業績予想 及び 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| した場合、45 円 00 銭となります。 (2) 修正の理由 当社は、株主の皆さまに対して安定的且つ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と 有効活用によって企業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とし、経営の最重要課 題と位置付けております。「 中期経営計画 2023」では、本基本方針に基づき連結配当性向を 30% 程度としております。また、各年度末時点で PBR が1 倍未満の場合は、時価ベースの DOE (※1)4%を下限配当とし、PBR が1 倍以上の場合は、簿価ベースの DOE(※2)4%を下限配 当として設定しております。 (※1) 時価ベースの DOE=1 株当たり年間 | |||