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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 63 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.883 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/21 | 15:30 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の | |||
| 02/04 | 15:30 | 3024 | クリエイト |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 政策と位置付けており、2024 年 4 月から 2027 年 3 月までの3か 年を対象期間とする中期経営計画 ”Vision110”に掲げております配当性向 30%を基準とすることを念頭に、業績 及び財務状況を総合的に勘案し配当を行うことを基本方針としています。 しかしながら、今回の業績予想の修正に伴い上記方針及び業績動向等を総合的に勘案した結果、2025 年 3 月期の 期末配当において、1 株当たり配当予想 28 円より8 円減配し、20 円に修正することといたしました。これにより 年間配当金は、1 株当たり 42 円から 34 円となり、2025 年 3 月期の予想配当性向 ( 連結 )は 30.9%となる予定です。 ( 注 ) 上記の予想は本資料の発表日時点において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績及び配 当金は今後の様 々な要因により異なる可能性があります。 以上 | |||
| 02/04 | 15:30 | 3024 | クリエイト |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| ステージに向けた基盤づくりの3 年として中期 経営計画 「Vision110」を掲げ、4つの基本戦略を重点課題として取り組み、実現を目指します。 「Vision110」 1) 財務・資本戦略 キャッシュ・フローを「 中計の戦略投資 」「 次世代に向けた成長投資 」「 株主還元 」と明確化し、キャッシ ュ・アロケーションの最適化を図ります。 2) 顧客の視点 グループ各社の重点戦略とシナジー効果を図り、次の成長ステージに向け、市場拡大とニーズが高まる分野へ の販売基盤を確立します。 3) 業務プロセスの視点 物流を強みとする差別化戦略で業界 「No.1 物流 」を目指します。 4) 組織・人財・教育の | |||
| 11/11 | 10:23 | 3024 | クリエイト |
| 半期報告書－第77期(2024/04/01－2024/09/30) 半期報告書 | |||
| が足元の業況を圧迫して いますが、企業の設備への投資意欲は旺盛であり、中長期的には建設需要の増加が見込まれます。 特に、脱炭素化やDX、生産拠点の国内回帰の動き、そのほかリフォームや建て替え需要の増加、中古住宅流通市 場の活性化、インバウンド需要の取り込み等、建設業界にとって追い風となることが予想されます。 以上のような経営環境の変化のなか、当社グループでは次の成長ステージに向けた基盤づくりの3 年として中期 経営計画 「Vision110」を掲げ、4つの基本戦略を重点課題として取り組み、実現を目指します。 「Vision110」 1) 財務・資本戦略 キャッシュ・フローを「 中計の戦略投資 | |||
| 11/07 | 15:00 | 3024 | クリエイト |
| 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 拠点の国内回帰の動き、そのほかリフォームや建て替え需要の増加、中古住宅流通市 場の活性化、インバウンド需要の取り込み等、建設業界にとって追い風となることが予想されます。 以上のような経営環境の変化のなか、当社グループでは次の成長ステージに向けた基盤づくりの3 年として中期 経営計画 「Vision110」を掲げ、4つの基本戦略を重点課題として取り組み、実現を目指します。 「Vision110」 1) 財務・資本戦略 キャッシュ・フローを「 中計の戦略投資 」「 次世代に向けた成長投資 」「 株主還元 」と明確化し、キャッシ ュ・アロケーションの最適化を図ります。 2) 顧客の視点 グループ各社 | |||
| 08/05 | 15:00 | 3024 | クリエイト |
| 2025年３月期 第１四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 、当社グループでは次の成長ステージに向けた基盤づくりの3 年として中期 経営計画 「Vision110」を掲げ、4つの基本戦略を重点課題として取り組み、実現を目指します。 「Vison110」 1) 財務・資本戦略 キャッシュ・フローを「 中計の戦略投資 」「 次世代に向けた成長投資 」「 株主還元 」と明確化し、キャッシ ュ・アロケーションの最適化を図ります。 2) 顧客の視点 グループ各社の重点戦略とシナジー効果を図り、次の成長ステージに向け、市場拡大とニーズが高まる分野へ の販売基盤を確立します。 3) 業務プロセスの視点 物流を強みとする差別化戦略で業界 「No.1 物流 」を目指します | |||
| 07/01 | 17:01 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する | |||
| 06/27 | 16:13 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取組んでおります。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2023 年 4 月に第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を策定いたしました。当社グループが これまで進めてきた各セグメントの新しい取組 | |||
| 06/24 | 10:44 | 3024 | クリエイト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 取締役の選任にあたっての個 々の選任・指名について説明 取締役の選任にあたっての個 々の選任・指名についての説明は、定時株主総会招集通知、有価証券報告書に記載しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティの取り組み】 <サステナビリティについての取り組み> 公表した中期経営計画の戦略として「サステナビリティ経営の推進 」を以下方針のもと取り組んでおります。 クリエイトグループは、「SDGs」への取り組みを通じて、サステナビリティに貢献することを基本方針として取り組んでいます。この4 月から推進の リーダー部署となる「サステナビリティ推進室 」を新設、全体の旗振りを担います。 気候 | |||
| 06/21 | 14:37 | 3024 | クリエイト |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 また、気候変動による環境問題及び人権問題、高齢化社会の進行等の社会問題もますます深刻化しており、サステ ナビリティ意識の高まりやデジタル化等、企業を取り巻く環境は急激に変化しています。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 上記のような経営環境のもと、当社グループは、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3か年を対象期間とする中期経 営計画 「 Vision 110 」を策定し、3 月に開示しました。 中計ビジョンである以下を実現するための戦略をスピーディに実行し、着実に成果につなげていくことが、当社グ ループの対処すべき最大課題と認識しています。 < 中計ビジョン> 1)2026 | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する。 3 月次・四半期業績はITを積極的に | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ることができました。 創業当時は木製家具の艶出し剤からスタートし、その後日本のモータリゼーション の到来とともにカー用品業界に参入、市場拡大のプレイヤーとしてラインナップを拡 充させることで総合カー用品メーカーの第一歩を踏み出しました。 現在は海外、カー用品以外の分野も展開しており、産業資材分野・サービス事業分 野など各社をグループ化して、この70 年間に事業領域を拡張することができました。 さて、第 7 次中期経営計画 『Evolve!!』がスタートした当事業年度は、新型コロナ ウイルスが第 5 類に移行したことにより、社会活動への影響が落ち着きました。 当社グループの事業環境としては行動制 | |||
| 05/14 | 15:00 | 3024 | クリエイト |
| 2024年３月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| おいては当面横ばいで推移すると見込まれ、年度の増加率は、2023 年度は+2.6%と3 年ぶりにプラス となり、2024 年度は+0.1%、2025 年度は+0.3%と予想されます。 上記のような経営環境のもと、当社グループは、企業価値の向上、持続的な成長に向けて、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3か年を対象期間とする中期経営計画 ” Vision 110“を策定しました。2026 年 1 月に創業 110 周年を迎 え、節目となる中期経営計画の最終年度である2026 年度に、グループをあげて初の営業利益 10 億円の達成を目指し ます。 この中期経営計画の初年度にあたる次期 | |||
| 05/13 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2024年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 価高による節約志向の進行など当社グループを取り巻く 経営環境においても、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループはさらなる販売・利益の拡大に向けて、第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化するこ とで社会課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービス の開発に取り組むことで事業規模の拡大を図ってまいります。 一方、温浴事業において2024 年 3 月末で極楽湯尼崎店を閉店したことによる売上高の減少や、ファインケミカルセ グメントの海外販売において、ウクライナ侵攻が長期化している影響により一部製品の出荷が滞ることが想定 | |||
| 03/19 | 17:00 | 3024 | クリエイト |
| 中期経営計画「Vision110」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 3 月 19 日 各位 会社名クリエイト株式会社 代表者名代表取締役社長吉成 隆 則 (コード:3024 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部長五十嵐昭彦 (TEL 06-6538-2333) 中期経営計画 「 Vision 110 」 策定に関するお知らせ 当社は、2024 年 4 月から 2027 年 3 月までの3 年間を計画期間とする中期経営計画 ”Vision 110 ”を 策定いたしましたので、お知らせいたします。 なお、詳細につきましては、添付資料をご覧ください。 記 【 中期経営計画 ”Vision 110 ”の概要 】 1. 中計ビジョン 以下を実現する | |||
| 02/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の | |||
| 02/20 | 16:00 | 3024 | クリエイト |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 2 月 20 日 会社名クリエイト株式会社 代表者名代表取締役社長吉成隆則 (コード番号 :3024 東証スタンダード) 問い合わせ先管理本部長五十嵐昭彦 (TEL 06-6538-2333) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2024 年 2 月 20 日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動について決議いた しましたのでお知らせいたします。 記 1. 異動の理由 2024 年 4 月からの新中期経営計画の開始を節目として、経営環境の変化に迅速に対応し、持続的な成 長とさらなる企業価値向上を目指すため、若返りと活性化を図り、新たな経営体制に移行いた | |||
| 09/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 90,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.4%) (3) 株式の取 | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 06/30 | 15:20 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え | |||