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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 109 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：2.017 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/22 15:16 8898 センチュリー２１・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
め定められた危機管理チームを立上げ、迅速かつ適 切な情報伝達と対応ができるよう、緊急体制を整備します。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原
06/05 08:53 8244 近鉄百貨店
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る 5. 理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる 【 中期経営計画 (2021-2024 年度 )】 2021 年 4 月 12 日の開示資料をご参照ください。 (https://www.d-kintetsu.co.jp/corporate/pdf/20210412000493.pdf) (ii) 【コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 】 当社は、経営理念に「 百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、もって社業の繁栄と成長を期する」を掲げ、 企業の社会的責任を果たしつつ、企業価値を向上させることを経営の第一義と位置づけてお
05/26 10:07 8244 近鉄百貨店
有価証券報告書－第129期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書
、企業として目指すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは3 年目を迎える中期経営計画に基づき、引き続き「 豊かなくらしと価値 ある生活文化の創造 」に邁進いたします。また、2021 年 4 月に策定したESG 方針に基づき、経営戦略の柱として ESG 推進に取り組み、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指してまいります。 なお、「 中期経営計画 (2021-2024 年度 )」は以下の内容を骨子としております。 ・新たな飛躍に向けた長期戦略 同計画では、長期的に2030 年の当社の目指す姿を設定し、その実現に向けて、2024 年度までの中期的に行うべ き構造改革のため
05/25 15:00 8244 近鉄百貨店
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR
いります。 また、当社は 2023 年 2 月期において 3 期ぶりに当期純利益を計上し、業績が回復傾向にあるこ とを踏まえ、復配いたしました。今後も中期経営計画の着実な実行により企業価値向上に努め、 ひいては幅広い投資を呼び込むことを目指します。 これらの取組により、株主の皆様の理解を得つつ、株価への影響を考慮した上で、2027 年 2 月 末までに上場維持基準を達成してまいります。 なお、流通株式比率向上のための施策につきまして、具体的な時期、手法については株価への 影響を勘案した上で決定することとし、開示すべき事項を決定した際には速やかに公表いたしま す。 以上
04/11 15:30 8244 近鉄百貨店
2023年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
は、緊急事態宣言下における店舗休業の反動と、行動 制限の緩和等による外出機会の増加があり、消費マインドの回復がみられ、全国百貨店売上高は大都市を中心に好 調に推移いたしました。 このような状況の下、当社グループは、「 中期経営計画 (2021-2024 年度 )」において長期ビジョンとして掲げ た「くらしを豊かにするプラットフォーマー」を目指し、あべの・天王寺エリアの魅力最大化など4つの基本方針 に基づく諸施策を強力に推進するとともに、各事業における収益力向上に懸命の努力を払いました。 セグメントの業績は、次のとおりであります。なお、前連結会計年度まで「その他事業 」に含まれていた「 不動 産
03/29 19:01 2373 ケア２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・ガバナンス体制を選択している理由 上記体制により、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報宣伝課が担当しており
01/27 19:13 2373 ケア２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス体制を選択している理由 上記体制により、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報宣伝
01/12 16:17 8244 近鉄百貨店
四半期報告書－第129期第3四半期(2022/09/01－2022/11/30) 四半期報告書
社グループでは、2021 年 4 月に策定いたしました「くらしを豊かにする共創型マルチ ディベロッパーへの変革百 “ 貨 ” 店から百 “ 価 ” 店へ」をコンセプトとした「 中期経営計画 (2021-2024 年 度 )」に基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に 取り組んでおります。 セグメントの業績は、次のとおりであります。なお、第 1 四半期連結会計期間より、セグメントを従来の「 百 貨店業 」「 卸・小売業 」「 内装業 」「その他事業 」の4セグメントから、「 百貨店業 」「 卸・小売業 」「 内装 業 」「 運送業 」「 不動産
01/12 15:00 8244 近鉄百貨店
2023年2月期　第3四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
緩 和と円安の影響で増加しつつあるものの、ピーク時に比して依然として厳しい状況でありました。 このような状況の下、当社グループでは、2021 年 4 月に策定いたしました「くらしを豊かにする共創型マルチデ ィベロッパーへの変革百 “ 貨 ” 店から百 “ 価 ” 店へ」をコンセプトとした「 中期経営計画 (2021-2024 年度 )」 に基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に取り組ん でおります。 セグメントの業績は、次のとおりであります。なお、第 1 四半期連結会計期間より、セグメントを従来の「 百貨 店業 」「 卸・小売業 」「 内装
10/13 15:12 8244 近鉄百貨店
四半期報告書－第129期第2四半期(令和4年6月1日－令和4年8月31日) 四半期報告書
“ 価 ” 店へ」をコンセプトとした「 中期経営計画 (2021-2024 年 度 )」に基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に 取り組んでおります。 セグメントの業績は、次のとおりであります。なお、第 1 四半期連結会計期間より、セグメントを従来の「 百 貨店業 」「 卸・小売業 」「 内装業 」「その他事業 」の4セグメントから、「 百貨店業 」「 卸・小売業 」「 内装 業 」「 運送業 」「 不動産業 」「その他事業 」の6セグメントに変更しておりましたが、「 運送業 」については、 当第 2 四半期連結会計期間において、量的な重要
10/12 15:00 8244 近鉄百貨店
2023年2月期　第2四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
、前年の緊急事態宣言下における休業の反動と、行動制限の緩和による外出機会の増 加により、消費マインドの回復がみられました。インバウンドは、政府による水際対策緩和等で増加しつつあるも のの、ピーク時に比して依然として厳しい状況でありました。 このような状況の下、当社グループでは、昨年 4 月に策定いたしました「くらしを豊かにする共創型マルチディ ベロッパーへの変革百 “ 貨 ” 店から百 “ 価 ” 店へ」をコンセプトとした「 中期経営計画 (2021-2024 年度 )」に 基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に取り組んで おります
07/13 16:31 8244 近鉄百貨店
四半期報告書－第129期第1四半期(令和4年3月1日－令和4年5月31日) 四半期報告書
休業の反動と、3 月にまん延防止等重点措置が解 除され、さらには行動制限のないゴールデンウィークとなったことで外出機会が増加し、消費マインドの回復が みられました。インバウンドは、入国制限が緩和されつつあるものの、依然として厳しい状況でありました。 このような状況の下、当社グループでは、昨年 4 月に策定いたしました「くらしを豊かにする共創型マルチ ディベロッパーへの変革百 “ 貨 ” 店から百 “ 価 ” 店へ」をコンセプトとした「 中期経営計画 (2021-2024 年 度 )」に基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に 取り組んでおりま
07/12 17:00 8244 近鉄百貨店
2023年2月期　第1四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
コンセプトとした「 中期経営計画 (2021-2024 年度 )」に 基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に取り組んで おります。 セグメントの業績は、次のとおりであります。なお、当第 1 四半期連結会計期間より、セグメントを従来の「 百 貨店業 」「 卸・小売業 」「 内装業 」「その他事業 」の4セグメントから、「 百貨店業 」「 卸・小売業 」「 内装業 」 「 運送業 」「 不動産業 」「その他事業 」の6セグメントに変更しております。このため、前第 1 四半期連結累計期 間との比較については、セグメント変更後の数値に組み替えて比較を行って
07/01 10:41 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
かつ迅速な意思決定の実行、意思決定に対する監視機能の強化、コンプライアンス体制の確立、内部統制システムの充 実・強化およびステークホルダーとの良好な関係の構築など、経営体制や経営組織、経営システムの整備に努めております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社の取締役報酬は、経営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たす
06/29 15:00 8848 レオパレス２１
有価証券報告書－第49期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
役員の個人別の評価及び報酬額の妥当性・客観性・透明性 を確保しております。 業務執行取締役に対する報酬の構成は、固定報酬としての「 基本報酬 」、株価変動のメリットとデメリットを株 主と共有して中長期的な会社業績の向上及び企業価値の向上を目的とする「ストックオプション」、単年度経営計 画の達成を目的とする「 単年度賞与 」 及び中期経営計画の達成を目的とする「 中期経営計画期間賞与 」の4 種類で 構成しており、社外取締役に対しては、その職務を鑑み、「 基本報酬 」のみを支払うこととしております。 報酬体系の策定に当たっては、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮し、各取締役の職責や係る
06/22 16:51 8898 センチュリー２１・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と して中期経営計画の目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の
06/15 12:20 8244 近鉄百貨店
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 〈 原則 3-1 情報開示の充実 〉 (i) 【 経営理念 】 「わが社は、百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、もって社業の繁栄と成長を期する」 【 経営方針 】 1. 創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む 2. 顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する 3.よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める 4. 相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる 5. 理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる 【 中期経営計画 (2021-2024 年度 )】 2021 年
05/26 16:43 8244 近鉄百貨店
有価証券報告書－第128期(令和3年3月1日－令和4年2月28日) 有価証券報告書
環境は一層厳しさを増すことが予想されます。さらに、環境問題をはじめと する社会問題がより拡大、複雑化するなかで、地域とそこに暮らす人 々に対する企業の社会的責任はますます大 きくなり、「 地域社会の発展 」と「 持続可能な社会の実現 」に対する取組みを推進していくことは、企業として 目指すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは2 年目を迎える中期経営計画に基づき、引き続き「 豊かなくらしと価値 ある生活文化の創造 」に邁進いたします。また、2021 年 4 月に策定したESG 方針に基づき、経営戦略の柱として ESG 推進に取り組み、社会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長
04/12 16:00 8244 近鉄百貨店
2022年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
」を長期ビジョンとした「 中 期経営計画 (2021-2024 年度 )」を昨年 4 月に策定し、あべの・天王寺エリアの魅力最大化など4つの基本方針に 基づく諸施策を強力に推進するとともに、各事業における収益力向上に懸命の努力を払いました。 セグメントの業績は、次のとおりであります。 < 百貨店業 > 百貨店業におきましては、お客様の安全確保を第一とし、全店において感染症拡大防止の対策を徹底したうえ営 業を継続するとともに、収益力の強化に注力いたしました。まず、旗艦店のあべのハルカス近鉄本店については、 昨年 4 月に、キタ・ミナミとのエリア間競合において課題であった特選洋品の強化を図るため
03/31 20:08 8898 センチュリー２１・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と して中期経営計画の目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の配分を行います。 4 各事業部署を管掌する執行役員は、各事業部署が実施すべき具体的な施策及び権限委譲を含めた効率的な業務遂行体制を決定しま