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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 106 件 ( 101 ～ 106) 応答時間：0.474 秒

ページ数：　6 ページ

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発表日 時刻 コード 企業名
06/04 19:24 8848 レオパレス２１
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
酬 」、株価変動のメリットとデメリット を株主と共有して中長期的な会社業績の向上および企業価値の向上を目的とする「ストックオプション」、単 年度経営計画の達成を目的とする「 単年度賞与 」および中期経営計画の達成を目的とする「 中期経営計画期間 賞与 」の4 種類で構成する。 社外取締役に対する報酬の構成は、その職務を鑑み、「 基本報酬 」のみを支払うこととする。 報酬体系の策定に当たっては、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮し、各取締役の職責や係る リスクを勘案して報酬テーブルを策定し、これに基づいて決定する。 332 金銭報酬 ( 基本報酬・単年度賞与・中期経営計画期間賞与 )の
05/31 13:59 8244 近鉄百貨店
有価証券報告書－第127期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書
一層厳しさを増すことが予想されます。 このような状況の下、当社グループは、お客様が安全に安心して買い回りいただける環境の提供と、従業員が 安全に働くことができる職場環境づくりに最善を尽くすとともに、当社グループが持続的な成長を続けるため、 本年 4 月に策定した「 中期経営計画 (2021-2024 年度 )」に基づき、これまで実施してきた構造改革をさらに加速 させるとともに、新たなビジネスモデルの構築に邁進いたします。 同計画は以下の内容を骨子としております。 ・新たな飛躍に向けた長期戦略 同計画では、長期的に2030 年の当社の目指す姿を設定し、その実現に向けて、2024 年度までの中期的
05/31 10:36 8244 近鉄百貨店
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」 【 経営方針 】 1. 創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む 2. 顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する 3.よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める 4. 相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる 5. 理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる【 中期経営計画 (2021-2024 年度 )】 2021 年 4 月 12 日の開示資料をご参照ください。 (https://www.d-kintetsu.co.jp/corporate/pdf/20210412000493.pdf) (ii) 【コーポレート・ガバナンス
05/12 10:43 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
体制の確立、内部統制システムの充 実・強化及びステークホルダーとの良好な関係の構築など、経営体制や経営組織、経営システムの整備に努めております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社の取締役報酬は、経営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬及びストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定す
04/30 10:06 8244 近鉄百貨店
第127期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
業の経過および成果 当期のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大による世界的な経済活動の停滞により景気は 大幅に悪化しました。百貨店業界におきましては、入国制限によるインバウンド需要の消失や外出自粛、 感染防止活動に伴う個人消費の低迷により、全国百貨店売上高は、消費増税以後 17カ月連続で前年実績 を下回るなど、非常に厳しい状況で推移いたしました。 このような状況の下、当社グループは「 中期経営計画 (2018 年度 -2020 年度 )」に掲げる「 共創型マ ルチディベロッパー」への変革の姿勢を維持し、ウィズコロナにおける新たな生活様式の浸透に伴う消 費行動の変化に対して機動的に対策を
04/28 16:00 8848 レオパレス２１
内部統制システム構築の基本方針の一部改定のお知らせ その他のIR
務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 当社は、取締役会を設置し、事業並びに経営環境の変化に機動的に対応して、適切かつ迅速 な意思決定により業績向上を図る。取締役会は監督機能の充実に配慮し、多様性のある構成 かつ適正な人数で構成し、月 1 回の定例取締役会のほか、必要に応じて随時機動的に取締役 会を開催し、経営に関する重要事項を決定するとともに業務遂行状況を監視する。 (2) 取締役会の事前審議機関として、経営会議を定期的に開催し、業務執行方針およびその実施 に関して協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループ中期経営計画を策定し、当該計画を具体化するため、毎事