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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 44 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.281 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/16 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 株主資本 コスト※(3.8% 程度と推計 )を上回る水準を達成できていないと認識しております。 PBRの改善に向けては、資本収益性の改善が肝要であり、中期経営計画を着実に実行し、資本コスト を上回るROEを確保するとともに、更なる改善に取り組んでまいります。 ( 過去 5 年間の業績推移 ) ※ 株主資本コストは CPM( 資本資産価格モデル)にて推計 2020 年 2 月期 2021 年 2 月期 2022 年 2 月期 2023 年 2 月期 2024 年 2 月期 (2019 年度 ) (2020 年度 ) (2021 年度 ) (2022 年度 ) (2023 年度 ) 営業収益 | |||
| 05/16 | 14:37 | 8278 | フジ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、当社は、「2024~2030 年中期経営計画 」を策定・公表しており、その中で経営戦略、経営計画について説明しています。なお、詳細に関して は、当社ホームページに掲載していますのでご参照ください。 「フジの経営理念 」 https://www.the-fuji.com/company/about/concept/ 「2024 年 ~2030 年中期経営計画 」 https://www.the-fuji.com/company/ir/library/ (1) 経営理念・経営戦略・経営計画 当社は、「 豊かなくらしづくり」「 地域社会の発展に貢献すること」「 人 々を大切にする企業 」を目指した | |||
| 04/26 | 23:45 | 8278 | フジ |
| 第57回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、2024 年 3 月に株式会社フジ、株式会社フジ・リテイリング、マックス バリュ西日本株式会社は合併し、株式会社フジとなりました。 当社は、新たに2024-2026 年度の3カ年中期経営計画を策定し、2024 年 1 月 30 日に開 ― 24 ― 示しました。企業スローガン「 地元に、新しいつながりを。」を掲げ、3つの基本戦略に基 づき単年度の重点方針を策定し、施策を確実に実行することで地元の未来に貢献する企業集 団を目指します。 これまで各社が培ってきた文化や風土の融合を図りつつ、従業員一人ひとりが経営理念を 実現すべく、経営方針に沿って具体的に考えて実践し、組織の政策実行力を高めることで成 | |||
| 04/08 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 2024年２月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 このような環境下において、当社グループは、多様化するお客さまのニーズに応え、より豊かなくらしの実現と、 中国・四国・兵庫での共創の一翼を担い得る企業集団へと進化することを目的として、2024 年 3 月に株式会社フジ、 株式会社フジ・リテイリング、マックスバリュ西日本株式会社は合併し、株式会社フジとなりました。 当社は、新たに2024-2026 年度の3カ年中期経営計画を策定し、2024 年 1 月 30 日に開示しました。企業スローガン 「 地元に、新しいつながりを。」を掲げ、3つの基本戦略に基づき単年度の重点方針を策定し、施策を確実に実行 することで地元の未来に貢献する企業集団を目指し | |||
| 01/30 | 09:00 | 8278 | フジ |
| 2024～2026年度中期経営計画に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 1 月 30 日 各位上場企業名株式会社フジ コード番号 8278 東証プライム 代表者代表取締役社長尾 﨑 英雄 問合せ先責任者常務取締役統合推進本部長松川健嗣 (TEL 089-922-8112) 2024 年度 ~2026 年度中期経営計画に関するお知らせ 当社は、2024 年度を初年度とする3か年の中期経営計画 (2025 年 2 月期 ~2027 年 2 月期 )を策定し、 本日 2024 年 1 月 30 日開催の取締役会で決議をいたしましたのでお知らせいたします。 記 Ⅰ.2030 年度に目指す姿 お客さまと従業員の圧倒的な安心とワクワクを実現し、最も地域に貢献す | |||
| 11/22 | 16:14 | 8278 | フジ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| べ き姿や中期経営計画、組織体制等について協議を重ねてまいりました。また、店舗開発やシステム関連、商 品、物流、人事等、それぞれの分野毎に、各社の実務者で構成される分科会を設置し、相互の経営資源・ノウ ハウ、イオングループのリソース等の活用や重要課題について具体的な検討を行ってまいりました。以上の協 議・検討を踏まえた結果、当初予定どおり、当社を存続会社、フジR 及びMV 西日本を消滅会社とする合併を 行い、統合新会社を設立することが、シナジー創出を更に推し進め、企業価値の最大化に資するものと判断い たしました。 当社、フジR 及びMV 西日本は、本合併により、中国・四国エリア及び兵庫県西部に | |||
| 11/22 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 完全子会社（株式会社フジ・リテイリング及びマックスバリュ西日本株式会社）の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 滑に進め、 企業価値の最大化を図るため、2022 年 3 月 1 日以降、フジを完全親会社、フジR 及びMV 西 日本を完全子会社とする持株会社体制を敷いてまいりました。同体制のもと、各社の役員等で 構成される統合推進委員会を設置し、統合新会社の目指すべき姿や中期経営計画、組織体制等 について協議を重ねてまいりました。また、店舗開発やシステム関連、商品、物流、人事等、 それぞれの分野毎に、各社の実務者で構成される分科会を設置し、相互の経営資源・ノウハウ、 イオングループのリソース等の活用や重要課題について具体的な検討を行ってまいりました。 以上の協議・検討を踏まえた結果、当初予定どおり、フジを | |||
| 08/24 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 完全子会社２社の吸収合併（経営統合）に向けた2024年度の経営管理機構について その他のIR | |||
| での共創の一翼を担い得 る企業体へと進化することを目的として、2024 年 3 月に統合新会社を設立すべく、2022 年 3 月 1 日以降、当社を完全親会社、両事業会社を完全子会社とする持株会社体制を敷いております。 同体制のもと、各社の役員等で構成される統合推進委員会や実務者協議体である分科会を設置し、 統合新会社の目指すべき姿や中期経営計画、組織体制、各分野の重点課題等について協議を進めて おります。この度、統合新会社設立を迎えるにあたり、円滑に業務移管を行い、経営統合における 相乗効果を最大限発揮できる体制を早急に構築するため新体制における経営管理機構及び関連す る人事異動を決定いたし | |||
| 05/19 | 09:48 | 8278 | フジ |
| 有価証券報告書－第56期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| けたロードマップやシナジー創出の定量 目標を策定しプロセスを管理したうえで、具体的な解決策の立案・実行を推し進めています。 現在、新会社が、持続的な成長、地域共生・地域密着の深化、強固な顧客基盤づくりなどを進めることで最も地 域に貢献する企業集団となるべく、中長期目標数値の設定と実現のための基本戦略、重点施策、投資などを盛り込 んだ中期経営計画の策定について議論を進めています。 (3) 会社の対処すべき課題 当社グループの事業を取り巻く環境は、新型コロナウイルスの感染法上の位置づけ変更などによる、さらなる経 済活動の正常化や人流の活発化、インバウンドを含めたサービス需要の本格的な回復、企業の設 | |||
| 05/18 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 統合新会社の商号及び本社所在地に関するお知らせ その他のIR | |||
| 加速させてまい ります。また、機能集約とシステム活用により、一層の効率化を図ります。 (3) より地域密着と連携を推進するとともに、一層の店舗へのサポート機能を発揮すべ く、地区本部の設置を検討いたします。現在、統合新会社の持続的な成長をより確実なものにするために、中長期数値目標、基本戦略、 個別施策、投資などを盛り込んだ中期経営計画及び 2024 年 3 月度の経営管理機構について策定 を進めています。その内容については決定次第、開示いたします。 また、統合新会社設立にかかる具体的なスキームについても、現在協議中であり、決定した段 階で開示いたします。 以上 | |||
| 05/18 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 2022年度当社取締役会の実効性に関する評価の結果について その他のIR | |||
| 会は、中期経営計画策定にむけた審議を充実させるとともに、経営陣に必要な助 言を行い、経営課題を解決に向けたモニタリング機能強化を推進してまいります。 (2) 取締役・監査役に対して、その職責を十分に果たすため、経営の監督、監査を行う上で 必要な「 情報提供・支援 」を継続的に実施してまいります。 (3) リスクに関する役員全員が共通認識できる仕組みを構築してまいります。 (4) 取締役会の審議結果に対する業務執行側の対応のフィードバックの仕組みを構築してま いります。 以上のことに取り組むことで、取締役会の「 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定 」による 「 持続的な成長と中長期的な企業価値向上 」に繋げてまいります。 以上 2 | |||
| 04/12 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 2023年２月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。また、それらの統合シナジーを最大限活用し、持続的な成長、地域共生の深化、強固な顧客 基盤づくりなどを推し進めることにより、引き続き最も地域に貢献する企業集団を目指します。 今期、株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社は、中期経営計画 3 年目を迎えます。両社 が策定した施策を進めることで、それぞれの目標達成を目指します。また、株式会社フジのサステナビリティ方針 のもと、持続可能な社会の実現を目指し、ESG 経営をさらに推進することで企業価値の向上を目指します。 株式会社フジ・リテイリングでは、引き続き「 最新基準の店舗づくり」を掲げ、安全と安心が確保された快適な 買物環境の追 | |||
| 07/06 | 15:30 | 8278 | フジ |
| 子会社における投資有価証券売却益（特別利益）の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 手するため、本日の取締役会に先立ち、当社が独立役員に指定する社外取締 役石橋三千男氏、北福縫子氏、大塚ひろみ氏、社外監査役寄井真二郎氏の、支配株主と利害関 係のない4 名で構成される特別委員会に対し、本取引の決定について諮問したところ、特別委員 会が 2022 年 7 月 5 日に開催され、本日の取締役会において、以下の理由から、本取引の決定は 少数株主にとって不利益なものではないと判断する旨の答申を得ております。 i. 本件の目的の合理性について 当社社及び当該子会社は、それぞれの中期経営計画に基づいて、新規出店や既存店の 活性化など成長戦略の推進、有利子負債の圧縮など資産最適化を進め、企業 | |||
| 05/20 | 14:17 | 8278 | フジ |
| 有価証券報告書－第55期(令和3年3月1日－令和4年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| 、より早く、より鮮度の高い状態の生 鮮を販売することで「 生鮮を食べる幸せ」と、地域・地元・郷土の味を積極的展開することで地域に宿る「 食の楽 しさ」を徹底的に追求すべく生鮮強化と地域密着、サプライチェーン改革に取り組みます。加えて、EC、移動販 売の拡大、作業のデジタル化推進などにも取り組みます。 両社の中期経営計画は2 年目を迎えます。当社グループの中核を担うスーパーマーケット業態を成長させるべ く、両社で策定した計画に沿って施策を進めることによる目標達成を目指します。また、持続可能な社会の実現を 目指し、ESG 経営を推進し企業価値向上を図ります。 当社は、2024 年 3 月を見据え、株 | |||
| 04/08 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 2022年2月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| べる幸せ」と、地域・地元・郷土の味を積極的展開することで地域に宿る「 食の楽し さ」を徹底的に追求すべく生鮮強化と地域密着、サプライチェーン改革に取り組みます。加えて、EC、移動販売 の拡大、作業のデジタル化推進などにも取り組みます。 両社の中期経営計画は2 年目を迎えます。当社グループの中核を担うスーパーマーケット業態を成長させるべく、 両社で策定した計画に沿って施策を進めることによる目標達成を目指します。また、持続可能な社会の実現を目指 し、ESG 経営を推進し企業価値向上を図ります。 当社は、2024 年 3 月を見据え、株式会社フジ・リテイリング及びマックスバリュ西日本株式会社との経営 | |||
| 01/31 | 16:00 | 8278 | フジ |
| 経営管理機構の変更および人事異動ならびに連結子会社の代表者の異動について その他のIR | |||
| 機構の変更 1 持続可能な社会の実現のために、企業に対しても長期的成長に重要な環境・社会・ガバナンスの 3つの視点を持ったESG 経営が求められております。当社におきましても、中期経営計画の基 本戦略にESG 経営の推進を掲げて取り組む中で、この度サスティナビリティ( 持続可能性 )を 巡る課題に対する取り組みをさらに推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献すべ く、サスティナビリティ委員会を設置いたします。 2 経営統合により、2022 年 3 月 1 日から持ち株会社フジのもと、事業会社フジ・リテイリングおよ びマックスバリュ西日本の3 社体制による事業活動がスタートいたします | |||
| 01/11 | 12:00 | 8278 | フジ |
| 法定事前開示書類（株式交換）（マックスバリュ西日本株式会社） ファイリング情報 | |||
| 。 4 当社は、関係会社の業務の適正を確保するため、「 関係会社管理規程 」を制定し、経営管 理本部が関係会社の経営に関わる基本事項に関して統括的に管理及び指導を行う。 5 当社は、関係会社から、その営業成績、財務状況その他重要な情報について、当社の取締 役会において定期的に報告を受ける。 6 当社は、当社グループのリスクを統括的に管理するため、グループ全体のリスク管理につ いて定めるリスクマネジメント規程を制定するとともに、機関としてリスクマネジメント委 員会を設置し、グループ全体のリスクマネジメント推進に係わる課題・対応策を審議する。 7 当社は、三事業年度を期間とするグループ中期経営計画を | |||
| 01/08 | 12:00 | 8278 | フジ |
| 臨時株主総会招集ご通知におけるインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| て、当社の取締 役会において定期的に報告を受ける。 6 当社は、当社グループのリスクを統括的に管理するため、グループ全体のリスク管理につ いて定めるリスクマネジメント規程を制定するとともに、機関としてリスクマネジメント委 員会を設置し、グループ全体のリスクマネジメント推進に係わる課題・対応策を審議する。 7 当社は、三事業年度を期間とするグループ中期経営計画を策定し、当該中期経営計画を実 現するため、毎事業年度ごとにグループ各社の重点経営目標及び予算配分等を定める。 8 当社の内部監査部門である経営監査室は、関係会社に対して定期的に監査を実施する。 9 当社は、当社グループの役員及び使用人が直 | |||
| 12/06 | 13:51 | 8278 | フジ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 験や資質を備えた人材を配置します。また、その人材の教育や育成計画には、積極的に関与します。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 当社は、法令に基づく開示を適切に行うとともに、会社の意思決定の透明性・公正性を確保し、実効的なコーポレートガバナンスを実現するとの観 点から、以下の事項について、主体的な情報発信を行うものとします。 (1) 経営理念・経営戦略・経営計画 当社は、「 豊かなくらしづくり」「 地域社会の発展への貢献 」「 人 々を大切にする企業 」を目指した経営理念に基づき、3ヵ年中期経営計画 「 新しい時 代への挑戦 ~ 成長し続けるための基盤づくり~」、年度経営方針 「もっと楽し | |||
| 05/21 | 09:18 | 8278 | フジ |
| 有価証券報告書－第54期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| ドミナント」とし、中国四国エリアの地域とお客様のくらしに密着 し、地域とお客様の豊かなくらしづくりを実現します。また、2021 年度から3カ年中期経営計画 「 新しい時代への 挑戦 ~ 成長し続けるための基盤づくり~」を策定しスタートしました。中期経営計画においては、中核事業を中心 に規模の拡大を目指す「スーパーマーケット事業の成長と拡大 」、コロナ後の社会を見据え、各社各事業の事業領 域を見極めつつ取り組む「 既存事業の再構築 」、成長と拡大を支えるためのサプライチェーンの整備や、デジタル 化の推進に取り組む「 事業インフラ整備の推進 」、企業の社会的責任を果たし企業価値を高める「ESG 経営 | |||