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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 18 件 ( 1 ~ 18) 応答時間:0.16 秒

ページ数: 1 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/31 16:00 9850 グルメ杵屋
合弁会社(関連会社)の設立及び当該合弁会社による株式取得(関連会社等化)に関するお知らせ その他のIR
域から求められる生活に欠かせない事業、3 参入障壁の高い事業、にもチャレンジし、業容を拡大して まいりました。 そうしたなか、2025 年 5 月策定のにおいては、コロナ禍の「 緊急時対応・守り」から「 再成長・攻 め」に移行すべく、目指す方向性として【 『 機会へのチャレンジ』パートナーとの協業による海外展開 ( 出店、輸出 入 )】を掲げ、重点戦略の一つに【 『グループシナジーの創出と新規事業・新市場の事業拡大 』M&A を手段に含め る】を挙げ、事業に取り組んで参りました。 今般、重点事業の一つとしていた既存事業の ODM・OEM 事業 ( 機内食事業・業務用冷凍食品製造事業
02/12 15:30 9850 グルメ杵屋
2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
5 月に2030 年 3 月期を最終期とする5ヶ年の「 」を 公表し、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げ、将来にわたって持続的に成長する企業 グループであることを目指して、グループ一丸となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、 企業風土の変革を希求し続けてまいりました。また、1970 年の大阪万博以降に拡大する外食産業を中心に成長して きた当社グループとして、今回の大阪・関西万博に積極的に参加し、祖業とも言える手打ちうどんや創業の地であ る大阪の食文化を支える全国の産地の食材等の魅力を伝えてまいりました。これにより、大阪・関西万博に関連す
11/12 16:02 9850 グルメ杵屋
半期報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
5ヶ年の「 」を 公表し、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げ、将来にわたって持続的に成長する企業 グループであること目指して、グループ一丸となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、企 業風土の変革を希求し続けてまいりました。また、1970 年の大阪万博以降に拡大する外食産業を中心に成長してき た当社グループとして、今回の大阪・関西万博に積極的に参加し、祖業とも言える手打ちうどんや創業の地である 大阪の食文化を支える全国の産地の食材等の魅力を伝えております。これにより、大阪・関西万博に関連する費用 を販売費及び一般管理費に計上しておりますが
11/12 15:30 9850 グルメ杵屋
2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
おり、事業を取り巻く経営環境は依然として厳しいものと なっております。 このような状況の中、当社グループは、2025 年 5 月に2030 年 3 月期を最終期とする5ヶ年の「 」を 公表し、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げ、将来にわたって持続的に成長する企業 グループであること目指して、グループ一丸となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、企 業風土の変革を希求し続けてまいりました。また、1970 年の大阪万博以降に拡大する外食産業を中心に成長してき た当社グループとして、今回の大阪・関西万博に積極的に参加し、祖業とも言える手打ちうど
11/11 14:44 KJ003
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における及び単年度業績予想と異な 28/61
08/12 15:30 9850 グルメ杵屋
2026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
て厳しいものと なっております。 このような状況の中、当社グループは2025 年 5 月に2030 年 3 月期を最終期とする5ヶ年の「 」を公 表し、グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」を掲げ、将来にわたって持続的に成長する企業グ ループであること目指して、グループ一丸となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、企業 風土の変革を希求し続けてまいりました。また、1970 年の大阪万博以降に拡大する外食産業を中心に成長してきた 当社グループとして、今回の大阪・関西万博に積極的に参加し、祖業とも言える手打ちうどんや創業の地である大 阪の食文化を支える
08/07 15:30 TCB‐14
公開買付届出書 公開買付届出書
定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。は、現在第 5 次 ( 以下 「 対象者 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取
08/01 14:04 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、総合型企業年金基金に加入しているため、人事、運営面での個別の取り組みは想定しておりませんが、当該企業年金基金の代議員会 等への出席を通して、運用状況等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 ・経営理念、経営戦略、経営計画の開示 当社の経営理念、グループビジョン、は、当社ホームページ(https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp)に開示しております。また、経 営戦略は、有価証券報告書に開示しております。 ・コーポレートガバナンス基本方針の開示 当社の
05/30 12:00 9850 グルメ杵屋
第59期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
とで、1ニッポンの食の魅力を国内外に 適正な価格で提供する事業、2 地域から求められる生活に欠かせない事 業、3 参入障壁の高い事業、にもチャレンジし、業容を拡大してまいり ました。具体的には「 機内食事業 」「 冷凍おせち料理製造業 」「 地方卸 売市場の開設 ( 建替え・不動産賃貸業 )」「 地方鉄道・バス事業 」「マ レーシアにおけるコンビニ弁当・おにぎり等製造業 」などです。 そうした歴史を踏まえて、2025 年 5 月に策定したにおい ては、コロナ禍の守りから転じて、再成長のための戦略実行を各事業で 徹底するとともに、ホールディングスである当社が中心となり、M&A を手段
05/20 18:00 9850 グルメ杵屋
中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
2025 年 5 月 20 日 各 位 会社名株式会社グルメ杵屋 代表者名代表執行役社長 CEO 椋本充士 (コード番号 9850 東証プライム) 本社所在地大阪市住之江区北加賀屋三丁目 4 番 7 号 問合せ先執行役 C F O 島田裕道 電話 0 6 - 6 6 8 3 - 1 2 2 2 ㈹ 策定のお知らせ 当社は、2030 年 3 月期を最終期とする5カ年のを策定しましたので、お知 らせいたします。 記 1. 背景 当社グループは「 食 」から創業し、「 仕事を通じて人生を楽しみ社会に貢献する」を 経営理念に成長してきました。「 食 」は文字通り「 人を良くす
07/29 16:55 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
計画の開示 当社の経営理念、グループビジョン、は、当社ホームページ(https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp)に開示しております。また、経 営戦略は、有価証券報告書に開示しております。 ・コーポレートガバナンス基本方針の開示 当社のコーポレ―トガバナンスに関する基本方針は、上記当社ホームページに開示しております。 ・取締役・経営幹部の報酬を決定する方針と手続きの開示 1. 基本方針 当社の取締役及び執行役の報酬 ( 以下、「 報酬等 」という。)は、企業価値の向上を図るうえで外部の客観的なデータ等を勘案し、個人別の報酬 等の決定に際しては、各職責を踏ま
06/26 15:47 9850 グルメ杵屋
有価証券報告書-第58期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
けてまいりました。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1 当社グループにおきましては、2023 年 11 月に策定しましたの必達のため、引き続きグループ一丸 となって事業収益の最大化を図るため、戦略構築と実行を徹底し、企業風土の変革を希求します。 2 2026 年 3 月期の目標達成に向けた主要な施策として、レストラン事業においては、OPEX 導入によるオペレー ションの標準化とFLコストの改善を行い、QSCの改善による店舗オペレーションの安定に努めます。また、店長 の評価制度と報酬制度の見直しによるモチベーションの向上と、プロジェクト管理強化によるアクションの迅速
06/03 12:00 9850 グルメ杵屋
第58期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
きましては、2023 年 11 月に策定しました の必達のため、引き続きグループ一丸となって事業収益の最大化を図 るため、戦略構築と実行を徹底し、企業風土の変革を希求します。 数値目標 ( 百万円 ) 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 連結売上高 36,466 39,593 40,000 連結経常利益 ▲51 609 1,000 36,466 37,033 39,593 39,593 40,000 1,000 609 609 378 ▲51 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2 2026 年 3 月期の目標
11/07 16:30 9850 グルメ杵屋
中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
2023 年 11 月 7 日 各 位 会社名株式会社グルメ杵屋 代表者名代表執行役社長椋本充士 ( コード番号 9 8 5 0 東証プライム ) 本社所在地 大阪市住之江区北加賀屋三丁目 4 番 7 号 問合せ先責任者役職名管理部担当執行役 C F O 氏名藤本昌信 電話 0 6 - 6 6 8 3 - 1 2 2 2 ㈹ 策定のお知らせ 当社は、2026 年 3 月期を最終期とするを策定しましたので、お知らせいた します。 1. 背景および課題認識 当社グループは「 食 」から創業し成長してきました。「 食 」は文字通り「 人を良くする」 ものです。これからの当社
07/24 16:20 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
加入しているため、人事、運営面での個別の取り組みは想定しておりませんが、当該企業年金基金の代議員会 等への出席を通して、運用状況等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 ・経営理念、経営戦略、経営計画の開示 当社の経営理念、グループビジョン、は、当社ホームページ(https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp)に開示しております。また、経 営戦略は、有価証券報告書に開示しております。 ・コーポレートガバナンス基本方針の開示 当社のコーポレ―トガバナンスに関する基本方針は、上記当社ホームページに開示しております。 ・取締役・経
07/22 10:57 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
営理念の策定 】 経営理念 「 仕事を通じて人生を楽しみ社会に貢献する」 グループビジョン「おもてなしで付加価値の創造を紡ぐ」 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、総合型企業年金基金に加入しているため、人事、運営面での個別の取り組みは想定しておりませんが、当該企業年金基金の代議員会 等への出席を通して、運用状況等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 ・経営理念、経営戦略、経営計画の開示 当社の経営理念、グループビジョン、は、当社ホームページ(https://www.gourmet-kineya
12/22 12:25 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、当該企業年金基金の代議員会 等への出席を通して、運用状況等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 ・経営理念、経営戦略、経営計画の開示 当社の経営理念、グループビジョン、は、当社ホームページ(https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp)に開示しております。また、経 営戦略は、有価証券報告書に開示しております。 ・コーポレートガバナンス基本方針の開示 当社のコーポレ―トガバナンスに関する基本方針は、上記当社ホームページに開示しております。 ・取締役・経営幹部の報酬を決定する方針と手続きの開示 1. 基本方針 当社の取締役
07/14 15:35 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
実はございません。 【 原則 2-1 中長期的な企業価値向上の基礎となる経営理念の策定 】 経営理念 「 仕事を通じて人生を楽しみ社会に貢献する」 グループビジョン「ひとりひとりが、世界品質。」 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、総合型企業年金基金に加入しているため、人事、運営面での個別の取り組みは想定しておりませんが、当該企業年金基金の代議員会 等への出席を通して、運用状況等を適切にモニタリングしております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 ・経営理念、経営戦略、経営計画の開示 当社の経営理念、グループビジョン、は、当社ホームページ