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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 12 件 ( 1 ～ 12) 応答時間：0.38 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/13 | 16:15 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供す る。」の経営理念のもと、企業パーパスを「 人と社会に感動を。誠実なる挑戦を。」と定め、当連結会計年度を初 年度として策定した「グループ中期経営計画 」(2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )に基づき、持続的な成長を実現す るための礎を築くべく、各事業において収益基盤の強化に努めるとともに、効率的な運営体制の構築に取り組んで まいります。 ホテル事業では、販売管理の徹底により稼働・客数・ADRの安定化を進めるとともに、基本オペレーションの精 緻化・効率化によるサービス品質の維持向上及びコストコントロールの強化に取り組みます | |||
| 01/09 | 15:30 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| 2026年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| において、雇用 や所得環境の改善が一定進み、新政権による各種政策への期待感が膨らむ状況を背景に、景気は緩やかな回復基調 にある一方、深刻化する人手不足や、物価高による家計負担の増加による購買意欲の低下、金利上昇や為替レート の変動、トランプ関税の不透明性や日中関係の不安定化など、不確実性の高まりはより顕著となりました。 当社は、「 生活のなかで彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供する。」の経営理念のも と、企業パーパスを「 人と社会に感動を。誠実なる挑戦を。」と定め、当連結会計年度を初年度とし計 3か年に亘 る「グループ中期経営計画 」をグループとして初めて公表し、目標達成に | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 10/10 | 19:00 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| 2026年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 初年度とし計 3か年に亘 る「グループ中期経営計画 」をグループとして初めて公表し、目標達成に向けた取り組みを開始しております。 このような環境のなか、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業、 その他事業については、安定した収益を確保し、売上高・利益ともに堅調に推移いたしました。 一方、ホテル事業については、2025 年 3 月 1 日にアウトドアリゾート施設 「THE FARMスロウマウンテン 成田 」( 千葉県成田市 )を開業したほか、2009 年開業の既存ビジネスホテル「CVS・BAY HOTEL 本館 」 のリニューアル改装を同時期に実施するなど | |||
| 10/10 | 17:13 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| 半期報告書－第46期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| 政権の関税政策 (トランプ関税 )や世界経済の減速傾向が加速するなど、外部環境の悪化も相まって、不確実性 の高まりがより顕著となりました。 当社は、「 生活のなかで彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供する。」の経営理念のも と、企業パーパスを「 人と社会に感動を。誠実なる挑戦を。」と定め、当連結会計年度を初年度とし計 3か年に亘 る「グループ中期経営計画 」をグループとして初めて公表し、目標達成に向けた取り組みを開始しております。 このような環境のなか、マンションフロントサービス事業、クリーニング事業、コンビニエンス・ストア事業、 その他事業については、安定した収益を確保し | |||
| 05/30 | 14:00 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| など、環境の変化に対応した人事制度や適材適所の 配置等を行っております。ただし、女性や外国籍人材が、全従業員に占める割合が少ない当社においては、女性や外国籍人材の管理職への登 用等、中核人材の登用等に関する測定可能な目標を設けるまでに至っておりませんが、執行役員を含めた管理職への女性登用は既に行ってお り、多様性の確保に向けた取り組みは前進しております。今後は測定可能な数値目標の作成について検討するとともに、育児休業の取得や復職 後の時短勤務、リモート勤務の選択など、ライフスタイルに合わせた働きやすさや社内環境の整備・拡充を図ってまいります。 【 補充原則 4-1-2. 中期経営計画の実現への | |||
| 05/28 | 15:17 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| 有価証券報告書－第45期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 的グループ戦略を、1ビジネスモデ ルの変革、2 人材投資・人材活躍、3 業務改革・DXの推進、4コーポレート・ガバナンスの強化 /サステナビリ ティ情報開示の促進、としています。 目標とする経営指標は、2026 年 2 月期からのスタートに向けてグループ全社で策定した「グループ中期経営計画 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )」において、2028 年 2 月期に、当社単体売上高 55 億円・当社単体営業利益 7 億 円、当社グループ連結売上高 95 億円・当社グループ連結営業利益 10 億円の達成を掲げています。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループ各社は、中長期的 | |||
| 05/31 | 17:15 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 戦略、経営計画 】、【 補充原則 4-1-2. 中期経営計画の実現 】 当社グループは、主な中期的な経営目標として、1 会社の持続的な成長に向けた連結売上高・連結営業利益の安定的確保、2お客様から信頼 される仕事を行うための新しいスタンダードの確立とガバナンス強化、3 既存事業の価値向上と新規事業への挑戦を目標としておりますが、現時 点において中長期的な数値目標は定めておりません。 【 補充原則 4-2-1. 経営陣の報酬 】 本報告書 2.1【インセンティブ関係 】に記載しております。 【 補充原則 4-2-2.サステナビリティを巡る取組みの基本方針の策定 】 当社グループは、現状 | |||
| 05/31 | 16:30 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 時短勤務、リモート勤務の選択など、ライフスタイルに合 わせた働きやすさや社内環境の整備・拡充を図ってまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところや経営戦略、経営計画 】、【 補充原則 4-1-2. 中期経営計画の実現 】 当社グループは、主な中期的な経営目標として、会社の持続的な成長に向けた営業利益の安定的な確保および新たな事業の確立を目標として おります。コンビニエンス・ストア事業の再編以降、収益性を重視した経営方針のもと各事業の事業計画の再構築を進めてまいりましたが、新型コ ロナウイルス感染症の影響を受け、ホテル事業においては、各施設の売上高が大幅に減少し | |||
| 05/31 | 15:46 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 時短勤務、リモート勤務の選択など、ライフスタイルに合わ せた働きやすさや社内環境の整備・拡充を図ってまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところや経営戦略、経営計画 】、【 補充原則 4-1-2. 中期経営計画の実現 】 当社グループは、主な中期的な経営目標として、会社の持続的な成長に向けた営業利益の安定的な確保および新たな事業の確立を目標として おります。コンビニエンス・ストア事業の再編以降、収益性を重視した経営方針のもと各事業の事業計画の再構築を進めてまいりましたが、新型コ ロナウイルス感染症の影響の長期化を受け、ホテル事業においては、稼働率、売上高ともに苦 | |||
| 12/10 | 16:49 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の時短勤務、リモート勤務の選択など、ライフスタイルに合 わせた働きやすさや社内環境の整備・拡充を図ってまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところや経営戦略、経営計画 】、【 補充原則 4-1-2. 中期経営計画の実現 】 当社グループは、主な中期的な経営目標として、会社の持続的な成長に向けた営業利益の安定的な確保および新たな事業の確立を目標として おります。コンビニエンス・ストア事業の再編以降、収益性を重視した経営方針のもと各事業の事業計画の再構築を進めてまいりましたが、新型コ ロナウイルス感染症拡大の影響を受け、ホテル事業においては、稼働率、売上高が大幅に減 | |||
| 06/01 | 18:35 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 大が 見込まれるなど、その必要性や合理性について取締役会で審議・監督してまいります。また、その内容については、株主の皆さまに対し適切に開 示、説明を行うこととしております。 収益につきましては、将来の企業価値拡大のための事業投資に備えた内部保留の充実をはかりつつ、株主の皆さまへ安定的かつ継続的な利益 還元を行ってまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところや経営戦略、経営計画 】、【 補充原則 4-1-2. 中期経営計画へのコミットメント】 当社グループは、主な中期的な経営目標として、会社の持続的な成長に向けた営業利益の安定的な確保および新たな事業の確立を目標と | |||