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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 17 件 ( 1 ～ 17) 応答時間：1.286 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/13 16:00 2736 フェスタリアホールディングス
2026年８月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
企業理念 「ビジュドファミーユ( 家族の宝石 )」の実現に向け、「 精神価値 No.1の SPA 企業 」から「 想いを未来につなぐコミュニティ企業 」への変革を見据えた中期経営計画 「festaria 2030」を策 定いたしました。 2026 年 8 月期はその初年度として、持続的な成長基盤を確立する重要な一年と位置づけ、「 戦略的人材育成によ る組織力向上 」「 強みを活かしたCRMの深化・実践 」「コミュニティ基盤を支えるDXの推進 」を重点方針として、グ ループ一体となって取り組んでおります。 これらの結果、当中間連結会計期間の経営成績は、国内事業において以下のとおりとなりました
01/13 16:00 2736 フェスタリアホールディングス
2026年８月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
絆を深め、世代を超えて受け継がれる価値 を届けることを使命とした企業理念 「ビジュドファミーユ( 家族の宝石 )」の実現に向け、「 精神価値 No.1のSPA 企 業 」から「 想いを未来につなぐコミュニティ企業 」への変革を見据えた中期経営計画 「festaria 2030」を策定しま した。 2026 年 8 月期はその初年度として、持続的な成長を確かなものとするための施策を着実に実行する重要な一年と位 置づけております。重点方針として、「 戦略的人材育成による組織力向上 」「 強みを活かしたCRMの深化・実践 」 「コミュニティ基盤を支えるDXの推進 」を掲げ、グループ全体で取り組んでま
12/09 11:30 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の変化に迅速な意思決定をもって対応できる ように、経営会議を設置し、当社グループの取締役等が取締役会に対して、業務の執行状況を具体的且つ迅速に上程できるようにする。代表取 締役は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた各部門及び子会社の目標に対し、職務執行が効率的に行われるよう監督する。各部門及 び子会社を担当する当社グループの取締役等は、経営計画に基づいて、各部門及び子会社が実施すべき具体的な施策および効率的な業務遂 行体制を決定する。各部門及び子会社を担当する当社グループの取締役等は、その遂行状況を取締役会及び経営会議において定期的に報告 し、施策及び効率的な業務遂行体制を阻害する要因の
11/26 13:22 2736 フェスタリアホールディングス
有価証券報告書－第62期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書
に向け、「 精神価値 No.1のSPA 企業 」から「 想いを未来につなぐコミュニティ企業 」への変革を見 据えた中期経営計画 「festaria 2030」を策定しました。次期は、その初年度として、持続的な成長を確かなものと するための施策を着実に実行する、重要な一年と位置づけております。重点方針を「 戦略的人材育成による組織力 向上 」「 強みを活かしたCRMの深化・実践 」「コミュニティ基盤を支えるDXの推進 」に設定し、グループ全体で着実 に推進してまいります。 「 戦略的人材育成による組織力向上 」 当社は、「 人 」こそが価値創造の源泉であるという考えのもと、これまでも「 人 」を
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
10/14 16:30 2736 フェスタリアホールディングス
2025年８月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
め、世代を超えて受け継がれる価値を届けることを使命としております。 企業理念の実現に向け、「 精神価値 No.1のSPA 企業 」から「 想いを未来につなぐコミュニティ企業 」への変革を見 据えた中期経営計画 「festaria2030 年ビジョン」の策定を進めております。次期は、その初年度として、持続的な 成長を確かなものとするための施策を着実に実行する、重要な一年と位置づけております。「 戦略的人材育成によ る組織力向上 」「 強みを活かしたCRMの深化・実践 」「コミュニティ基盤を支えるDXの推進 」を重点方針に設定し、 グループ全体で着実に推進してまいります。 3
04/21 11:39 ＢＣＪ－９２
公開買付届出書 公開買付届出書
グループは2021 年度に中長期ビジョン「JAMCO Vision 2030」を公表し、「 技術と品質を翼に、 快適で持続可能な未来へ」をスローガンとして、グループ全社の成長の方向性を示し、ビジョン実現に向けた ロードマップとしてアクションプラン( 行動計画 AP2030)を掲げているとのことです。2024 年 5 月 23 日には「 選 択と集中 」を基本方針とする2024 年度中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期経営計画 」といいます。)を公表し、ア クションプランの着実な遂行と並行して、将来の成長を支える財務体質をはじめとした経営基盤の強化にも取 り組んできたとのことです。具体的には、1 内
12/04 13:03 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
として、ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)に関する契約を株式会社商工組合中央金庫と締結しております。今後は、マテリアリティ ( 重要課題 )の明示、推進体制の検討等を進めるとともに、人的資本や知的財産への投資等を具体的に示した情報開示について検討を進めてま いります。 【 原則 4-1 取締役会の役割・責務 (1)】 補充原則 4-12 当社は、経営資源の配分等を踏まえた年度事業計画を策定し、その進捗について取締役会が監督を行っております。一方、中期経営計画の公 表は行っておりませんが、IR 活動を通じて中長期の方向性に関する説明を継続的に行っております。単年度の経営計画と実績値の
11/26 16:00 2736 フェスタリアホールディングス
上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況について その他のIR
、IR 強化への取組として、適時適切な経営情報の開示に努めるとともに、年 2 回のアナリ スト・機関投資家向け決算説明会の実施や株主様向け Festaria Holdings Business Report の発行等 により、1 年を通じて株主・投資家の皆様とのコミュニケーションを図っております。 3 コーポレートガバナンスの充実への取組に関しては、コーポレートガバナンス推進事務局を設置 し、情報把握、分析、評価を含めたモニタリング機能の向上を継続的に推進しております。 一方で、中期経営計画に関しては、当社の事業を取り巻く環境変化が著しい状況を踏まえ、DX 戦 略を中心に投資計画の見直しを検討し
11/06 17:46 2736 フェスタリアホールディングス
第61期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
会 議 」を設置し、取締役会に業務の執行状況を具体的且つ迅速に上程できるよう にする。 代表取締役は、中期経営計画及び年次経営計画に基づいた各部門目標に対し 業務を執行し、各業務執行取締役は、経営計画に基づいて各部門が実施すべき 具体的な施策及び業務を遂行する。代表取締役及び業務執行取締役は、その遂 行状況を取締役会及び経営会議において定期的に報告し、施策及び効率的な業 務遂行体制を阻害する要因の分析とその改善を図っていくとともにその業務執 ― 25 ― 行を互いに監督する。 6 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 子会社を含む企業集団として業務の適正を確保す
12/05 13:14 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・経営課題を具体的に示した中期経営計画を策定し、公表について検討してまいります。 【 原則 4-1 取締役会の役割・責務 (1)】 補充原則 4-12 当社は、経営資源の配分等を踏まえた年度事業計画を策定し、その進捗について取締役会が監督を行っております。一方、当社の事業を取り巻 く環境変化が大きく、足元も不安定な状況が続いていることから、臨機応変な計画変更も必要との判断に基づき、中期経営計画を策定・公表して おりません。今後、短期的な収益最適化と中長期的な収益拡大を両輪としたアクションプラン及び投資回収計画に基づく中期経営計画を策定し、 その公表について検討してまいります。 補充原則 4-13
11/30 16:00 2736 フェスタリアホールディングス
上場維持基準の適合に向けた計画書に基づく進捗状況について その他のIR
、適時適切な経営情報の開示に努めるとともに、年 2 回のアナ リスト・機関投資家向け決算説明会の実施や株主様向け Festaria Holdings Business Report の 発行等により、1 年を通じて株主・投資家の皆様とのコミュニケーションを図っております。コ ーポレートガバナンスの充実への取組に関しては、コーポレートガバナンス推進事務局を設置し、 情報把握、分析、評価を含めたモニタリング機能の向上を継続的に推進しております。一方で、 中期経営計画に関しては、当社の事業を取り巻く環境変化が著しい状況を踏まえ、DX 戦略を中心 に投資計画の見直しを含めたローリングプランの策定を進め
12/07 13:14 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
状況に応じて、それらの実施について検討してまいります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 補充原則 3-12 当社では、当社の株主における海外投資家比率を踏まえ、英語での情報の開示・提供は行っておりません。今後、海外投資家比率の推移を踏ま えつつ、必要に応じて適切に対応してまいります。 補充原則 3-13 当社は、現在、中期経営計画を策定しておりますが、当社の事業を取り巻く環境変化が著しい状況を踏まえ、DX 戦略を中心に投資計画の見直し を含めたローリングプランの策定を検討しております。したがいまして、現時点では、中期経営計画を公表しておりません。今後、サステナビリティ への対応や現状の課
03/18 12:55 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
状況に応じて、それらの実施について検討してまいります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 補充原則 3-12 当社では、当社の株主における海外投資家比率を踏まえ、英語での情報の開示・提供は行っておりません。今後、海外投資家比率の推移を踏ま えつつ、必要に応じて適切に対応してまいります。 補充原則 3-13 当社は、現在、中期経営計画を策定しておりますが、当社の事業を取り巻く環境変化が著しい状況を踏まえ、特にデジタルシフトの進展に対応す べく、投資計画の見直しを含めたローリングプランの策定を検討しております。したがいまして、現時点では、中期経営計画を公表しておりません。 今後
01/26 16:00 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
状況に応じて、それらの実施について検討してまいります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 補充原則 3-12 当社では、当社の株主における海外投資家比率を踏まえ、英語での情報の開示・提供は行っておりません。今後、海外投資家比率の推移を踏ま えつつ、必要に応じて適切に対応してまいります。 補充原則 3-13 当社は、現在、中期経営計画を策定しておりますが、当社の事業を取り巻く環境変化が著しい状況を踏まえ、特にデジタルシフトの進展に対応す べく、投資計画の見直しを含めたローリングプランの策定を検討しております。したがいまして、現時点では、中期経営計画を公表しておりません。 今後
12/13 16:46 2736 フェスタリアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の状況に応じて、それらの実施について検討してまいります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 補充原則 3-12 当社では、当社の株主における海外投資家比率を踏まえ、英語での情報の開示・提供は行っておりません。今後、海外投資家比率の推移を踏ま えつつ、必要に応じて適切に対応してまいります。 補充原則 3-13 当社は、現在、中期経営計画を策定しておりますが、当社の事業を取り巻く環境変化が著しい状況を踏まえ、特にデジタルシフトの進展に対応す べく、投資計画の見直しを含めたローリングプランの策定を検討しております。したがいまして、現時点では、中期経営計画を公表しておりません。 今後
11/10 15:11 2736 フェスタリアホールディングス
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 取締役会は毎月 1 回のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定 められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、代表取締役および 業務執行取締役の業務執行状況を逐次監督する。 当社は、取締役会のほか、経営環境の変化に柔軟に対応するために「 経営会 議 」を設置し、取締役会に業務の執行状況を具体的且つ迅速に上程できるよう にする。 代表取締役は、中期経営計画および年次経営計画に基づいた各部門目標に対 し業務を執行し、各業務執行取締役は、経営計画に基づいて各部門が実施すべ き具体的な施策および業務を遂行する。代表取締役および業