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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 24 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.188 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/10 | 15:30 | 2742 | ハローズ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 、原材料の高騰等による商品価格の 上昇を背景に、既存店の売上高は堅調に推移しました。 このような状況の中で当社は、次の取組を行いました。 経営面におきましては、2025 年 3 月より250 店舗体制で営業収益 5,000 億円を達成させる長期ビジョン「 西日本 5000 億円構想 」 及び、2030 年 2 月期までに140 店舗体制で営業収益 2,800 億円を達成させる中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計 画 」を開始しました。また、5 月に当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除 く。)に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えると | |||
| 12/26 | 15:30 | 2742 | ハローズ |
| 2026年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| いました。 経営面におきましては、2025 年 3 月より250 店舗体制で営業収益 5,000 億円を達成させる長期ビジョン「 西日本 5000 億円構想 」 及び、2030 年 2 月期までに140 店舗体制で営業収益 2,800 億円を達成させる中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計 画 」を開始しました。また、5 月に当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除 く。)に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価 値共有を進めることを目的に、譲渡制限付株式報酬制度を導入しました。更に、6 月には経営環境の | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 09/26 | 15:30 | 2742 | ハローズ |
| 2026年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 常の買物での生活防衛意識 はさらに強まり、低価格志向が続きました。一方、スーパーマーケット業界では、原材料の高騰等による商品価格の 上昇を背景に、既存店の売上高は堅調に推移しました。 このような状況の中で当社は、次の取り組みを行いました。 経営面におきましては、2025 年 3 月より250 店舗体制で営業収益 5,000 億円を達成させる長期ビジョン「 西日本 5000 億円構想 」 及び、2030 年 2 月期までに140 店舗体制で営業収益 2,800 億円を達成させる中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計 画 」を開始しました。また、5 月に当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社 | |||
| 05/30 | 09:54 | 2742 | ハローズ |
| 有価証券報告書－第67期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| % 1.2% 0.3% 3.6% ※ 出典 : 株式会社流通企画 2024 食品スーパーマーケット年鑑 (4) 中長期経営戦略 当社は、2026 年 2 月期より5カ年で、中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計画 」を推進してまいります。「 瀬戸内 2814 計 画 」は、2030 年 2 月期までに、140 店舗体制で営業収益 2,800 億円を達成する計画であります。 (5) 対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、景気は引き続き回復基調を維持するとの見方があるものの、物価の上昇等によ り、消費マインドの冷え込み懸念など、生活防衛意識による慎重な購買活動及び低価格志向が続くものと見込ま | |||
| 05/29 | 16:12 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 切に管理されるようにいたします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略及び経営計画の開示 当社は、情報開示に当たって、分かりやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社 訓、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えてお | |||
| 05/02 | 12:00 | 2742 | ハローズ |
| 第67回 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 」の下、「サステナビリティ委員会 」を設置し、持続可能な企業 成長を確保する体制を整備します。 (10) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 経営理念を機軸とする中期経営方針により策定された中期経営計画と年度毎の経営方針 に基づき各部門毎に行為方針書を作成するとともに、従業員及びお取引先様への方針発 表会等により、経営目標を周知しております。また、当初目標の進捗状況は、取締役、 常勤監査等委員、執行役員、部長及び地区長等で構成された課題確認会議において、週 次での検証を行っております。 ― 41 ― 2「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」 及び「 職務権限規程 | |||
| 03/01 | 10:29 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| やすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社 訓、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えております。コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書の「1. 基本的 な考え方 」をご参照ください。基本方針については、当社 | |||
| 12/27 | 13:00 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| かりやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社 訓、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えております。コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書の「1. 基本的 な考え方 」をご参照ください。基本方針については、当社 | |||
| 06/12 | 16:50 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| りやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社 訓、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えております。コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方については、本報告書の「1. 基本的 な考え方 」をご参照ください。基本方針については、当社 | |||
| 05/24 | 10:36 | 2742 | ハローズ |
| 有価証券報告書－第66期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 円構想営業収益 ( 億円 ) 250 533 233 3,000 3000 億円構想シェア 9.8% 2.5% 4.4% 5.5% ※ 出典 : 株式会社流通企画 2023 食品スーパーマーケット年鑑 (4) 中長期経営戦略 当社は、2022 年 2 月期より5カ年で、中期経営計画 「2125 計画 」を推進しております。「2125 計画 」は、2025 年 度決算期 (2026 年 2 月期 )までに、120 店舗体制で営業収益 2,000 億円を達成する計画であります。3 年目に当たる 当事業年度は、営業収益 1,954 億円、店舗数 106 店舗となりました。 (5) 対処すべき課題 今 | |||
| 05/23 | 15:13 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に管理されるようにいたします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略及び経営計画の開示 当社は、情報開示に当たって、分かりやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社 訓、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えており | |||
| 05/08 | 12:00 | 2742 | ハローズ |
| 第66回 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 理念を機軸とする中期経営方針により策定された中期経営計画と年度毎の経営方針 に基づき各部門毎に行為方針書を作成するとともに、従業員及びお取引先様への方針発 表会等により、経営目標を周知しております。また、当初目標の進捗状況は、取締役、 常勤監査等委員、執行役員、部長及び地区長等で構成された課題確認会議において、週 次での検証を行っております。 2「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」 及び「 職務権限規程 」に、取締役等の職務権限と責任範 囲を定めて、取締役が効率的に職務執行が行える体制を確保しております。 3 経営上の重要事項につきましては、常勤取締役会及び経営戦略会議で協議検討するとと も | |||
| 04/27 | 23:45 | 2742 | ハローズ |
| 第66回 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 理念を機軸とする中期経営方針により策定された中期経営計画と年度毎の経営方針 に基づき各部門毎に行為方針書を作成するとともに、従業員及びお取引先様への方針発 表会等により、経営目標を周知しております。また、当初目標の進捗状況は、取締役、 常勤監査等委員、執行役員、部長及び地区長等で構成された課題確認会議において、週 次での検証を行っております。 2「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」 及び「 職務権限規程 」に、取締役等の職務権限と責任範 囲を定めて、取締役が効率的に職務執行が行える体制を確保しております。 3 経営上の重要事項につきましては、常勤取締役会及び経営戦略会議で協議検討するとと も | |||
| 05/26 | 09:12 | 2742 | ハローズ |
| 有価証券報告書－第65期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 口の減少、年齢構成及びライフスタイルの変化などが続き、これらへの対応及びオーバーストアなどの競争環境 激化への対応が迫られております。 また、新型コロナウイルス感染症の影響に関しては、引き続き、予想困難ではありますが、売上高維持対策への 対応を要すると判断しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2024 年 2 月期より、従前の出店エリアである広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県及び兵庫県に山 口県を加えた瀬戸内沿岸部で、標準化した店舗によるドミナント化 ( 一定の地域に集中して出店すること。)を目 指してまいります。具体的には、2022 年 2 月期を初年度とした中期経営計画 「2125 | |||
| 05/25 | 16:55 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に管理されるようにいたします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略及び経営計画の開示 当社は、情報開示に当たって、分かりやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社 訓、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えており | |||
| 05/27 | 10:02 | 2742 | ハローズ |
| 有価証券報告書－第64期(令和3年3月1日－令和4年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| ント化 ( 一定の地域に集中して出店すること。)を目指しております。具体的には、2022 年 2 月期を初年度とした 中期経営計画 「2125 計画 」を推進してまいります。「2125 計画 」は、2025 年度決算期 (2026 年 2 月期 )までに、120 店舗体制で営業収益 2,000 億円を達成させる計画であります。 出店形態は、より競争力を高めるために、標準化した売場面積 600 坪型及び450 坪型の24 時間営業食品スーパー マーケットを主力業態としてまいります。 また、より買物の利便性を高めるために、生活に密着した店舗を同じ敷地内に誘致して、NSC( 近隣購買型 | |||
| 05/26 | 17:16 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 得る利益相反 が適切に管理されるようにいたします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略及び経営計画の開示 当社は、情報開示に当たって、分かりやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社訓 、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課 | |||
| 04/12 | 15:00 | 2742 | ハローズ |
| 2022年２月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| ライン本部内にS V 統括室を新設及び各店舗の管理体制強化のため、店舗運営ライン本部内の地区の再編を行いました。また、2022 年 2 月に中期経営計画 「2125 計画 」の達成を目的とし、管理職に対してストックオプション( 新株予約権 )の発行を決 議しました。 新型コロナウイルス感染症防止対策については、1マスク着用、体温チェック及び公衆衛生対策等の徹底による従 業員の体調管理体制強化、2 設備・備品の定期消毒、3レジシールド設置、休憩スペースの制限、セルフレジの拡大、 レジ待ち間隔確保の目安となる足型サインの表示及びお客様へのマスク着用要請、4 一部惣菜等のバラ売り販売を個 包装販売へ変 | |||
| 12/27 | 18:30 | 2742 | ハローズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 切に管理されるようにいたします。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略及び経営計画の開示 当社は、情報開示に当たって、分かりやすい記述や具体的な記述で行い、利用者にとって付加価値の高い記載となるように努めております。社訓 、経営理念、長期ビジョン、中期経営計画及び単年度経営計画の概要は、当社ウェブサイト等で開示しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、経営理念の一つである「 地域社会の生活文化向上に貢献する」に基づき、良き企業市民として社会に貢献するため、コーポレート・ガバナ ンスの充実は経営上の重要課題であると考えてお | |||