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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 21 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.387 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/16 | 08:30 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 英国子会社における事業再構築（再建手続きの申し立て）に関するお知らせ その他のIR | |||
| グループの一部事業について、英国の制度を活用した再建プ ロセスを進めることを決議いたしました。対象は、ピザ業態 「Franco Manca」を運営する Fulham 社の 子会社である Franco Manca 2 UK Limited( 以下 「FM 社 」という)であり、当該決議の内容につきま して、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 申立ての理由 当社は、2022 年 5 月に策定した中期経営計画において、既存事業の成長に加え、特に海外事業におけ る M&A を通じた事業ポートフォリオの拡張による高い成長の実現を目指す方針を掲げております。こ の方針のもと、2023 年 7 月に、英国 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 07/25 | 09:07 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| し、監査等委員同士の情報交換、共有を実施し、また、取締役会への出席、積極的な 意見具申を行っております。監査等委員会は、会社の経営方針、中期経営計画及びそれらに基づく諸施策を認識し、内部統制システムの基本方 針の運用状況及びコーポレートガバナンス・コードの対応状況を把握し、取締役の職務執行が法令または定款に違反することなく、また効率的に 行われるよう必要な助言・勧告等を行うことによって、会社運営の適正性を確保・確認することを目的とし、良質な企業統治 (コーポレート・ガバナ ンス)の確立に向けた監査活動を行うことを基本的な監査方針としております。有限責任あずさ監査法人とは、期末及び四半期だけでは | |||
| 06/30 | 20:32 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 聡氏及び松風里栄子氏を除く取締役が全会出席しております。 3. 監査等委員会を設置し、毎月定例の監査等委員会を開催し、監査等委員同士の情報交換、共有を実施し、また、取締役会への出席、積極的な 意見具申を行っております。監査等委員会は、会社の経営方針、中期経営計画及びそれらに基づく諸施策を認識し、内部統制システムの基本方 針の運用状況及びコーポレートガバナンス・コードの対応状況を把握し、取締役の職務執行が法令または定款に違反することなく、また効率的に 行われるよう必要な助言・勧告等を行うことによって、会社運営の適正性を確保・確認することを目的とし、良質な企業統治 (コーポレート・ガバナ ンス)の | |||
| 07/12 | 12:56 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。2024 年 3 月期は取締役会を18 回 開催し、2023 年 6 月 29 日に就任した山口聡氏及び松風里栄子氏を除く取締役が全会出席しております。 3. 監査等委員会を設置し、毎月定例の監査等委員会を開催し、監査等委員同士の情報交換、共有を実施し、また、取締役会への出席、積極的な 意見具申を行っております。監査等委員会は、会社の経営方針、中期経営計画及びそれらに基づく諸施策を認識し、内部統制システムの基本方 針の運用状況及びコーポレートガバナンス・コードの対応状況を把握し、取締役の職務執行が法令または定款に違反することなく、また効率的に 行われるよう必要な助言・勧告等を行うことに | |||
| 06/27 | 16:06 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 有価証券報告書－第34期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 策定を目指します。 15/156 EDINET 提出書類 株式会社トリドールホールディングス(E03468) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 〈トリドールグループのサステナビリティに対する考え方 〉 当社グループは「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、予測不能な進化で未来を拓くグローバル フードカンパニーとして価値を創造し続けることを目指しています。そのために、中期経営計画に基づいた事業戦略 と、ESG 戦略であるESGマテリアリティ( 重要課題 )に基づいたサステナビリティ活動を統合した取り組みを進めてい きます。これらの推進により、当社 | |||
| 08/14 | 13:18 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 四半期報告書－第34期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| ないため、会計処理に関 する詳細な情報は記載しておりません。 (1) 株式取得の目的 当社は「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界で唯一無二の日本初グローバルフード カンパニーになることを目指して、様 々な業態の飲食チェーンを世界約 30ヶ国で展開しています。当社は2022 年 5 月に策定した「2023-2028 年 3 月期中期経営計画 」の重点テーマの1つとして「 事業ポートフォリオの 量・質の拡充 」を掲げており、達成手段の1つとしてM&A 案件を探索してきました。 Fulham 社は英国を拠点にピザ業態 “Franco Manca( 直営店 72 店舗 | |||
| 08/14 | 13:10 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 2024年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 関する企業結合時の会計処理が完了していないため、会計 処理に関する詳細な情報は記載しておりません。 (1) 株式取得の目的 当社は「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界で唯一無二の日本初グローバルフード カンパニーになることを目指して、様 々な業態の飲食チェーンを世界約 30ヶ国で展開しています。当社は2022 年 5 月に策定した「2023-2028 年 3 月期中期経営計画 」の重点テーマの1つとして「 事業ポートフォリオの 量・質の拡充 」を掲げており、達成手段の1つとしてM&A 案件を探索してきました。 Fulham 社は英国を拠点にピザ業態 “Franco | |||
| 07/14 | 17:30 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、努力してまいります。 【 補充 3-1. 情報開示の充実 】 補充原則 3-1-3 当社は「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、予測不能な進化で未来を拓くグローバルフードカンパニーとして価値を創造し続ける ことを目指し、中期経営計画に基づいた事業戦略と、ESG 戦略であるESGマテリアリティ( 重要課題 )に基づいたサステナビリティ活動を統合した取 り組みを進めていきます。これらのサステナビリティ情報はコーポレートサイト(https://www.toridoll.com/csr/)と統合報告書の和文版・英文版 (htt ps://www.toridoll.com | |||
| 07/13 | 16:30 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 成しているため、経常利益は算出 しておりません。 9 取得対象子会社の当社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 資本関係 人的関係 取引関係 記載すべき資本関係はありません。 記載すべき人的関係はありません。 記載すべき取引関係はありません。 (2) 取得対象子会社に関する子会社化の目的 当社は「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界で唯一無二の日本初グローバルフードカンパ ニーになることを目指して、様 々な業態の飲食チェーンを世界約 30ヶ国で展開しています。当社は2022 年 5 月に策定 した「2023-2028 年 3 月期中期経営計画 」の重点テーマの1つとして | |||
| 07/10 | 08:45 | 3397 | トリドールホールディングス |
| （開示事項の経過）英国Fulham Shore Plcの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 社は当社の子会社となる予定です。 なお、上記の公表内容については後日、当社のウェブサイト(https://www.toridoll.com/ir/announcement/)でご確認 いただけます。 1. 株式の取得の理由 当社は「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界で唯一無二の日本初グローバルフードカンパニ ーになることを目指して、様 々な業態の飲食チェーンを世界約 30 ヶ国で展開しています。当社は 2022 年 5 月に策定 した「2023-2028 年 3 月期中期経営計画 」の重点テーマの 1 つとして「 事業ポートフォリオの量・質の拡充 」を掲げてお り、達成手 | |||
| 06/29 | 16:09 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 有価証券報告書－第33期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| せ。」をスローガンに掲げ、予測不能な進化で未来を拓くグローバル フードカンパニーとして価値を創造し続けることを目指しています。そのために、中期経営計画に基づいた事業戦略 と、ESG 戦略であるESGマテリアリティ( 重要課題 )に基づいたサステナビリティ活動を統合した取り組みを進めてい きます。これらの推進により、当社グループは社会とともに持続可能な成長を続け、すべてのステークホルダーに対 し財務非財務両面の価値を創出していきます。 また、気候変動への対応に関しては、TCFD( 気候関連財務情報開示タスクフォース)のフレームワークを踏まえて リスクと機会の分析、対策を検討し、情報開示による透明 | |||
| 11/14 | 13:56 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 部会計監査人による適正な監査確保のため、次のような対応を採っています。 (i) 監査契約締結にあたり、当期の監査時間について十分確保されているかを確認しています。 (ii) 外部会計監査人の求めに応じ、適宜代表取締役、経理部長等の経営陣幹部との面談等の機会を確保しています。 (iii) 外部会計監査人と監査等委員会及び内部監査室との定期的な会合等を通じて十分な連携を確保しています。 (iv) 外部会計監査人から指摘を受けた場合、外部会計監査人と協議の上、内部監査室が是正の社内対応を講じることとしています。 【 原則 4-1. 取締役会の役割・責務 (1)】 当社の取締役会では、毎年中期経営計画を | |||
| 08/12 | 16:50 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 子会社等における孫会社の異動を伴う持分の取得 に関するお知らせ その他のIR | |||
| 100%を取得いたしましたの で、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社は今年度よりスタートした 2023-2028 年 3 月期中期経営計画において、自らを「 感動進化ドライバーズ」 と定義し、「 二律両立 」を実現しながら「 食の感動体験 」を世界中に拡大すべく、敢えてローマ字で表記した 「KANDO トレードオン戦略 」をその根幹に据えており、直近 3 か年計画として積極的な国内外での出店攻 勢、事業展開を計画しております。 今回の対象である THHL は 2012 年より丸亀製麺事業を香港域内での展開を開始、その後 Heyi Group Holding Limited との | |||
| 07/19 | 10:59 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取締役、経理部長等の経営陣幹部との面談等の機会を確保しています。 (iii) 外部会計監査人と監査等委員会及び内部監査室との定期的な会合等を通じて十分な連携を確保しています。 (iv) 外部会計監査人から指摘を受けた場合、外部会計監査人と協議の上、内部監査室が是正の社内対応を講じることとしています。 【 原則 4-1. 取締役会の役割・責務 (1)】 当社の取締役会では、毎年中期経営計画を策定・承認し、同計画を踏まえて重要な業務執行の決定を行っております。また、2022 年 5 月には、グ ローバルフードカンパニーを目指して、世界に店舗網を張り巡らさせ、頂へと上り詰めていくために、新しい | |||
| 12/17 | 15:51 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホームページにて公表している「 経営理念 」(http://www.toridoll.com/management-principle/)、「 経営戦略 」 (http://www.toridoll.com/ir/management/strategy.php) 及び「 中期経営計画 」(http://www.toridoll.com/ir/management/midterm.html)に記載のと おりであります。 なお当社では、補充原則 4-1-3の説明にあるとおり、「2028 年 3 月期に世界 5500 店舗及び連結売上 3000 億円 」という目標を掲げております。 [ 基本的な考え | |||
| 07/20 | 09:15 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定拠出年金を採用しているため、企業年金を設立しておりません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 [ 経営理念、経営戦略及び経営計画 ] 当社ホームページにて公表している「 経営理念 」(http://www.toridoll.com/management-principle/)、「 経営戦略 」 (http://www.toridoll.com/ir/management/strategy.php) 及び「 中期経営計画 」(http://www.toridoll.com/ir/management/midterm.html)に記載のと おりであります。 なお当社では、補充原則 4-1 | |||
| 07/15 | 09:22 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定拠出年金を採用しているため、企業年金を設立しておりません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 [ 経営理念、経営戦略及び経営計画 ] 当社ホームページにて公表している「 経営理念 」(http://www.toridoll.com/management-principle/)、「 経営戦略 」 (http://www.toridoll.com/ir/management/strategy.php) 及び「 中期経営計画 」(http://www.toridoll.com/ir/management/midterm.html)に記載のと おりであります。 なお当社では、補充原則 4-1 | |||
| 07/14 | 15:56 | 3397 | トリドールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定拠出年金を採用しているため、企業年金を設立しておりません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 [ 経営理念、経営戦略及び経営計画 ] 当社ホームページにて公表している「 経営理念 」(http://www.toridoll.com/management-principle/)、「 経営戦略 」 (http://www.toridoll.com/ir/management/strategy.php) 及び「 中期経営計画 」(http://www.toridoll.com/ir/management/midterm.html)に記載のと おりであります。 なお当社では、補充原則 4-1 | |||
| 06/01 | 12:21 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 2021年定時株主総会招集通知（インターネット開示事項） 株主総会招集通知 | |||
| 務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 取締役会その他の重要な会議では、適切に議事録を作成、保管しております。また、開示すべき 情報については、機関決定があり次第、適時に開示しております。 3 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 リスクマネジメント委員会は当期 4 回開催し、社外取締役 3 名も参加してグループ全体のリスク を評価検討し、課題や対応策を協議、決定しました。 - 6 -4 当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は、期初に中期経営計画を策定し、またこれにリンクした予算を策定するとともに、期中で 予算および業績を管理し | |||