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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 55 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.846 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/08 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 価値増大への貢献意識を高めることを目的として、事後交付型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」とい います。)を導入しております。また、当社の取締役を兼務しない執行役員 ( 国内非居住者を除きます。以下 取締役とあわせて「 取締役等 」といいます。)に対しても本制度を導入しております。本募集は、本制度に 基づき、2024 年 8 月 8 日開催の当社取締役会決議により行われるものです。 本制度の概要等は、以下のとおりです。 < 本制度の概要等 > (1) 本制度の概要 本制度は、当社の中期経営計画の期間に対応した3 事業年度 ( 以下 「 対象期間 」といいます。)を対象と して、会社業績指標 | |||
| 08/08 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2025年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 等 111 111 - 合計 672 214 458 ( 注 )1. 中期経営計画 "Ree:Sttaarrtt 2025" 以降の推進領域の新規実行 ( 取得 ) 額 2.スシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシには特定社債等をを、コケラョボペレリーヺシサョュンヱ・ヹロルーヺンヱ等には買入金銭債権等をを含むむ 貸出金期末残高 個人ローン期末残高 貸出金利回り ( 億円 ) 24,594 22,612 22,785 21,290 20,593 20,721 20,259 17,991 16,328 15,120 3.16% 3.08% 2.93% 2.86% 2.69 | |||
| 06/28 | 13:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 支配株主等（その他の関係会社）に関する事項について その他のIR | |||
| ) 当社役員への就任理由 代表取締役 社長 取締役 ( 非常勤 ) 加藤広亮 髙橋直樹 株式会社クレディセゾン 取締役 ( 非常勤 ) 株式会社クレディセゾン代表 取締役 ( 兼 ) 副社長執行役員 CHO ※ 当社とクレディセゾンは相互に取締役 1 名を派遣しております。 企業経営者としての経験及び金融分野に おける深い知見、幅広いネットワークを 活かし、中期経営計画第 2フェーズの推 進や当社の重要な経営課題にリーダーシ ップを発揮し取り組んできた実績を踏ま え、引き続き、当社の企業価値向上に必 要不可欠な人財であると判断したため。 豊富な経験と高い見識を兼ね備え、また 銀行の執行役員を務め | |||
| 06/26 | 15:08 | 8358 | スルガ銀行 |
| 有価証券報告書－第213期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| プライアンス憲章 」を策定いたしました。 ■ 中期経営計画 “Re:Start 2025”(2019 年度 ~2025 年度 ) 企業理念の実現に向けて、お客さま本位の業務運営を徹底し、コアビジネスであるリテールバンキングへの取 組みを通じて、当社独自の価値提供を実現することで、お客さまに心からご満足いただき、社員にとってもやり がいのある“スルガ銀行 ”の姿を創出するための経営計画を策定いたしました。 コンプライアンスの徹底と、リスク・リターンの適正なコントロールを行う態勢を構築し、公共性が高い金融 機関として“ 持続可能な新たなビジネスモデル”を展開してまいります。 8/146 | |||
| 06/26 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 用委員会を設置し、理事会に対し運用の基本方針、運用ガイドライン及び政策的資産構成割合の策定並びに見直しを行っており、年 金財政の適正な運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めてい | |||
| 05/10 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2024年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 般貸倒引当金繰入額 + 不良債権処理額 - 貸倒引当金戻入益 ※› 実質与信費用 = 与信費用 - 償却債権取立益 -2- スルガ銀行 ( 株 )(8358)2024 年 3 月期決算短信 (2) 当期の財政状態の概況 連結ベプーヺスシの主要勘定につきままして、貸出金の期末残高は、不動産市況の高騰をを背景とした既存貸 出金の繰上返済等の残高減少要因の影響はあったもものの、中期経営計画 ”Ree:Sttaarrtt2025” が順調に 進捗し、残高増加要因であるる新規貸出が想定をを上回ったことなどが寄与し、全体では 137 億 14 百万円 減少の 2 兆 766 億 13 百万円となりりままし | |||
| 04/04 | 18:45 | 8358 | スルガ銀行 |
| （訂正）「中期経営計画のKPI修正に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 4 月 4 日 会社名スルガ銀行株式会社 代表者名取締役社長加藤広亮 (コード番号 :8358 東証プライム) 問合せ先常務執行役員 総合企画本部長佐藤富士夫 (TEL 03-3279-5536) ( 訂正 )「 中期経営計画の KPI 修正に関するお知らせ」の一部訂正について 2024 年 4 月 4 日に開示いたしました「 中期経営計画の KPI 修正に関するお知らせ」に一部訂正 すべき事項がありましたので、下記のとおり訂正いたします。 記 訂正の内容 開示日を訂正いたします。 ( 訂正前 )2023 年 4 月 4 日 ( 訂正後 )2024 年 4 月 4 日 以上 | |||
| 04/04 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 中期経営計画のKPI修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 4 月 4 日 会社名スルガ銀行株式会社 代表者名取締役社長加藤広亮 (コード番号 :8358 東証プライム) 問合せ先常務執行役員 総合企画本部長佐藤富士夫 (TEL 03-3279-5536) 中期経営計画の KPI 修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2023 年 4 月 21 日に公表いたしました「 中期経営計画 “Re:Start 2025 Phase 2”」の KPI 修正を行いましたので、お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画の KPI 修正の背景 2023 年 4 月 21 日の「 中期経営計画 “Re:Start 2025 | |||
| 02/09 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2024年3月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 人向け投資用不動産ロルーヺンヱ 341 212 129 小計 954 432 522 スシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシ 497 99 398 コケラョボペレリーヺシサョュンヱ・ヹロルーヺンヱ等 154 △245 399 合計 1,607 287 1,320 ( 注 ) 中期経営計画 "Ree:Sttaarrtt 2025" 以降の推進領域の新規実行 ( 取得 ) 額 スシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシには特定社債等をを、コケラョボペレリーヺシサョュンヱ・ヹロルーヺンヱ等には買入金銭債権等をを含むむ ( 億円 ) 貸出金期末残高 個人ローン期末残 | |||
| 02/09 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 保有有価証券の売却等に伴う損失の計上及び2024年3月期通期業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| めるること をを株主還遯元の基本方針としたうえで、配郤当政策は、配郤当性向 30% 程度をを目安とした安定配郤当をを基本方針と しておりりまます。 今回の業績予想の修正によよりり、親会社株主に帰属するる当期純利益 ( 通期 )の増益等をを見込みみまますが、当 社では、現在、自己株式の取得をを実施中 ※ でありり、当期末に保有するる自己株式数が未確定であるることなど をを勘案し、期末配郤当予想は据え置きとさせていただきまます。 なお、中期経営計画をを当期初に公表して以降、株式会社クキレリデヅィァセスゾゼンヱとの資本業務提携 ※ など当社をを取 りり巻く経営環境が変化しているることをを踏ままえ、現 | |||
| 12/15 | 17:27 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社 | |||
| 11/09 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2024年3月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 高 ) 20,581 △548 21,129 20,855 【ローン等の実行状況 】 ( 単位 : 億円 ) 2023 年 9 月期前年同期比 2022 年 9 月期 個人ロルーヺンヱ 370 129 241 法人向け投資用不動産ロルーヺンヱ 202 124 78 小計 573 254 319 スシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシ 351 147 204 コケラョボペレリーヺシサョュンヱ・ヹロルーヺンヱ等 100 △299 399 合計 1,025 101 924 ( 注 ) 中期経営計画 "Ree:Sttaarrtt 2025" 以降の推進領域の新規実行 ( 取得 | |||
| 08/10 | 15:07 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社 | |||
| 08/10 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2024年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 実行額 164 66 98 法人向け投資用不動産ロルーヺンヱ実行額 87 60 27 小計 251 126 125 スシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシ実行額 207 111 96 合計 458 237 221 買入金銭債権購入額 - - - 総合計 458 237 221 ( 注 ) 中期経営計画 "Ree:Sttaarrtt 2025" 以降の推進領域の新規実行 ( 取得 ) 額 (スシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシには、特定社債等をを含むむ) 貸出金期末残高 個人ローン期末残高 貸出金利回り ( 億円 ) 27,262 25,087 | |||
| 07/14 | 17:18 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社 | |||
| 06/29 | 15:53 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社 | |||
| 06/29 | 15:03 | 8358 | スルガ銀行 |
| 有価証券報告書－第212期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「コンプライアンス憲章 」を策定し、2019 年 11 月に「 企業理念 」 及び「 中期経営計画 」を策定いたし ました。これらを着実に実行し、リテールバンキングを中核として、お客さまに寄り添い、必要とされる価値と豊か な暮らしのご提供を目指すとともに、持続可能なビジネスモデルを再構築することで地域の発展に貢献してまいりま す。 ■ 企業理念 「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」 企業理念はこれからのスルガ銀行を担う若手・中堅社員からなる「ジュニアボード」が中心となり、ボトム アップをテーマに刷新活動を推進し、策定いたしました。 企業理念には、次のような全社員の想いが | |||
| 04/21 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 中期経営計画“Re:Start 2025 Phase 2”の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 4 月 21 日 会社名スルガ銀行株式会社 代表者名取締役社長 嵯峨行介 (コード番号 8358 東証プライム) 問合せ先 執行役員 総合企画本部長 (TEL:03-3279-5536) 佐藤富士夫 中期経営計画 “Re:Start 2025 Phase 2”の策定について 当社は、本日開催の取締役会において、2023 年度からの 3 年間を計画期間とする中期経営計画 ( 第 2 フェーズ)を策定いたしましたので、お知らせいたします。 1. 第 2 フェーズ計画の骨子 (1) 計画期間 2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 (3 か年 ) 記 (2) 主な内容 | |||
| 04/21 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 当社幹部社員に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、本日公表した中期経営計画 “Re:Start2025 Phase 2”の検討において、社員を貴重な 人的資本として捉え、持続的な企業価値向上を目指す、人的資本投資の施策について協議を重ね てまいりました。その結果、施策の一つとして、幹部社員を対象に、エンゲージメントを高め、 かつ株主さまとの利害を共有し、人材の価値を引き出しながら、長期的な視点で企業価値向上へ の貢献意識を高めることを目的として、本制度を導入することといたしました。 (2) 幹部社員に対する株式報酬制度は、株式付与 ESOP(Employee Stock Ownership Plan) 信託 ( 以下 「ESOP 信託 | |||
| 04/14 | 16:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| ロルーヺンヱ 実行額は約 2,300 億円 ( 買入金銭債権取得分をを含むむ)、実質与信費用比率は-5bbppss 程度の見込みみで す。 3. 配当予想の修正について 当社は、2023 年 3 月期業績動向やや資本の健全性、今後の財務状況等をを総合的に勘案いたしまました結 果、2023 年 3 月 31 日をを基準日とするる1 株当たりり期末配当予想について、普通配当をを1 株当たりり 9 円に 修正いたしまます。 2024 年 3 月期 (2023 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 )の配当予想は、同期からら始ままるる中期経営計画 “Ree:Sttaarrtt2025 | |||