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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 42 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：1.564 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 11:22 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレート・ガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲 | |||
| 02/14 | 15:09 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 四半期報告書－第22期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| ビジョンの実現に向けて、中期経営計画 「Plan for Fulfilled Growth」における取組みを加速させ、「 質の 伴った成長 」を目指してまいります。 (3) 経営成績の分析 当第 3 四半期連結累計期間の連結業務純益は、円安による為替影響に加え、SMBC 日興証券株式会社の業績 が回復したことや国内外の貸金収益が増益となったこと等から、前第 3 四半期連結累計期間比 1,729 億円増益の1 兆 2,021 億円となりました。 与信関係費用は、国内のリテール子会社を中心にコスト発生が増加したこと等により、前第 3 四半期連結累計 期間比 236 億円増加の1,347 億円となりまし | |||
| 01/18 | 09:52 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレート・ガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に | |||
| 12/07 | 14:18 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレート・ガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に | |||
| 10/13 | 10:34 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| 関同士の統合や再編、業務提携が行われる可能性や、フィン テック等の新技術の台頭により競争環境に変化が生じる可能性、他業種から金融業への進出が加速する可能性が あることに加え、金融機関に対する規制や監督の枠組みがグローバルに変更されること等により競争環境に変化 が生じる可能性があります。当社では、こうした競争環境の変化も踏まえ、2025 年度までの3 年間を計画期間と する中期経営計画を策定の上、様 々な戦略や施策を実行してまいりますが、当社グループが競争優位を確立でき ない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 6 各種の規制及び法制度等の変更 当社 | |||
| 07/10 | 13:20 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレート・ガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に | |||
| 06/22 | 15:50 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 有価証券報告書－第21期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| り組むことがより一層求められております。 15/253EDINET 提出書類 株式会社三井住友フィナンシャルグループ(E03614) 有価証券報告書 3 経営戦略 こうした当社グループを取り巻く大きな環境変化を踏まえ、当社グループは、2023 年度から3 年間を計画期 間とする中期経営計画 「Plan for Fulfilled Growth」を策定しました。本中期経営計画では、グループの総合 力を発揮してこれまでの取組みを更に進化させ、前向きにかつ力強く、「 質の伴った成長 」の実現を目指すべ く、次の3つの基本方針を定めております。 第一に、「 社会的価値の創造 」です。新たな経営の柱の一 | |||
| 05/15 | 15:00 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 中期経営計画「Plan for Fulfilled Growth」について その他のIR | |||
| 【NEWS RELEASE】 各 位 2023 年 5 月 15 日 株式会社三井住友フィナンシャルグループ (コード番号 :8316) 中期経営計画 「Plan for Fulfilled Growth」について 株式会社三井住友フィナンシャルグループ( 執行役社長グループ CEO: 太田純、以下、当社 グループを総称して「SMBC グループ」)は、2023 年度からの 3 年間を計画期間とする中期経営計画 「Plan for Fulfilled Growth」を策定しましたので、お知らせいたします。 足許では、社会・経済のグローバル化の反転、欧米を中心としたインフレや金利上昇等、 これま | |||
| 04/04 | 11:53 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲載しております。 【 原則 3-1(ⅰ)】 ○ 当社は | |||
| 03/01 | 11:04 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| 金融機関同士の統合や再編、業務提携が行われる可能性や、フィン テック等の新技術の台頭により競争環境に変化が生じる可能性、他業種から金融業への進出が加速する可能性が あることに加え、金融機関に対する規制や監督の枠組みがグローバルに変更されること等により競争環境に変化 が生じる可能性があります。当社では、こうした競争環境の変化も踏まえ、2022 年度までの3 年間を計画期間と する中期経営計画を策定の上、様 々な戦略や施策を実行してまいりますが、当社グループが競争優位を確立でき ない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 7 各種の規制及び法制度等の変更 当社 | |||
| 09/28 | 16:30 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| タカラレーベン・インフラ投資法人投資口（証券コード：9281）に対する公開買付けの開始及び業務提携契約締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、世界的な脱炭素化の流れや発電・ 蓄電効率向上等の技術発展により拡大傾向が継続していること、資源エネルギー庁が 2021 年 10 月に策 定した第 6 次エネルギー基本計画において、再生可能エネルギーについては主力電源として最優先の原 則の下で最大限の導入に取り組むことが方針として定められ、太陽光エネルギーについては再生可能エ ネルギーの主力と位置付けられていることから、更なる市場の成長・拡大が見込まれると考えておりま す。その中で、2021 年 5 月 14 日発表の中期経営計画においても、『ナショナルブランドの確立 ~ 空間・ 都市・再エネ開発のプロフェッショナルとして「 全ての | |||
| 07/12 | 13:32 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲載しております。 【 原則 3-1(ⅰ)】 ○ 当社は | |||
| 07/08 | 16:00 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 譲渡制限付株式による株式報酬としての新株式発行について その他のIR | |||
| ~2052 年 7 月 25 日 (30 年間 ) (3) 譲渡制限解除事由 株式報酬 I • 譲渡制限期間が経過したとき。 • 当社の中期経営計画の期間に対応した 2020 年度からの 3 年間を対象期 間とし、業績状況等について報酬委員会で決定する評価に基づき、譲渡 制限を解除する株式数等を決定する。 • なお、対象役員等が譲渡制限期間中にその地位を喪失した場合には、 上記に加え、在任月数に応じ株式数を調整の上、譲渡制限期間が経過 したときに解除する。ただし、対象役員等が死亡によりその地位を喪失し た場合には、譲渡制限期間の経過を待たず解除する。 株式報酬 Ⅱ • 譲渡制限期間が経過したとき | |||
| 07/08 | 15:26 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 式数について、2022 年 7 月 26 日 ~2025 年 7 月 25 日 (3 年間 ) 株式報酬 III ● 2022 年 7 月 26 日 ~2052 年 7 月 25 日 (30 年間 ) 2/7有価証券届出書 ( 参照方式 ) (2) 譲渡制限解除事由 株式報酬 I ● 譲渡制限期間が経過したとき。 ● 当社の中期経営計画の期間に対応した2020 年度からの3 年間を対象期間 とし、業績状況等について報酬委員会で決定する評価に基づき、譲渡制 限を解除する株式数等を決定する。 ● なお、対象役員等が譲渡制限期間中にその地位を喪失した場合には、上 記に加え、在任月数に応じ株式数を調整 | |||
| 06/22 | 15:56 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 有価証券報告書－第20期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 度からの3 年間を計画期間とする中期経営計画を策定しております。「 最高の信頼を 通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」というビジョンの実現に向 けて、次の3つの基本方針に則った取組みを加速してまいります。 14/229EDINET 提出書類 株式会社三井住友フィナンシャルグループ(E03614) 有価証券報告書 4 経営指標 本中期経営計画では、次の3 項目を最終年度の2022 年度の財務目標として掲げております。 < 連結財務目標 (2022 年度 )> 収益性 ROCET1 ※1 8.5% 以上 普通株式等 Tier1を重点的に管理 しつつ資本効率の | |||
| 04/04 | 14:20 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲載しております。 【 原則 3-1(ⅰ)】 ○ 当社は | |||
| 12/28 | 12:36 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や社内での掲示等、各種施策を通じて、国内外役職員への幅広い周知・浸透を図っております。 また、中期経営計画を策定し、当社ホームページ(https://www.smfg.co.jp/company/strategy/)に掲載しております。 【 原則 3-1(ⅰ)】 ○ 当社は | |||
| 07/13 | 14:09 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス・コード及び、2018 年 6 月 1 日改訂のコーポレートガバナンス・コードの各原則について、全て 実施しております。 なお、2021 年 6 月 11 日改訂のコーポレートガバナンス・コードに基づき、2021 年 12 月末日までに本報告書を更新し、提出致します。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 経営理念・中期経営計画・コーポレートガバナンス方針 > ○ 当社は、経営理念、ビジョン、Five Valuesから構成される理念体系を制定し、公表しております。詳細は、本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に 記載しております。理念体系については、研修や | |||
| 07/09 | 16:30 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 譲渡制限付株式による株式報酬としての新株式発行について その他のIR | |||
| ~2051 年 7 月 25 日 (30 年間 ) (3) 譲渡制限解除事由 株式報酬 I • 譲渡制限期間が経過したとき。 • 当社の中期経営計画の期間に対応した 2020 年度からの 3 年間を対象期 間とし、業績状況等について報酬委員会で決定する評価に基づき、譲渡 制限を解除する株式数等を決定する。 • なお、対象役員等が譲渡制限期間中にその地位を喪失した場合には、 上記に加え、在任月数に応じ株式数を調整の上、譲渡制限期間が経過 したときに解除する。ただし、対象役員等が死亡によりその地位を喪失し た場合には、譲渡制限期間の経過を待たず解除する。 株式報酬 Ⅱ • 譲渡制限期間が経過したとき。た | |||
| 07/09 | 15:55 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 年間 ) 株式報酬 III ● 2021 年 7 月 26 日 ~2051 年 7 月 25 日 (30 年間 ) 2/7有価証券届出書 ( 参照方式 ) (2) 譲渡制限解除事由 株式報酬 I ● 譲渡制限期間が経過したとき。 ● 当社の中期経営計画の期間に対応した2020 年度からの3 年間を対象期間 とし、業績状況等について報酬委員会で決定する評価に基づき、譲渡制 限を解除する株式数等を決定する。 ● なお、対象役員等が譲渡制限期間中にその地位を喪失した場合には、上 記に加え、在任月数に応じ株式数を調整の上、譲渡制限期間が経過した ときに解除する。ただし、対象役員等が死亡によりその地位を | |||