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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 35 件 ( 21 ～ 35) 応答時間：1.012 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
10/30 16:00 8614 東洋証券
第六次中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
2023 年 10 月 30 日 各 位 会社名東洋証券株式会社 代表者取締役社長桑原理哲 (コード:8614、東証プライム市場 ) 問合せ先経営企画部長遠藤書平 (℡ 03-5117-1124) 第六次中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2020 年 5 月 29 日に公表いたしました中期経営計画 (2021 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )「もっとずっと ... ともに TO YOU」の見直しを行いましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画見直しの背景 当社は、2020 年 5 月 29 日に 2025 年 3
09/28 13:30 ＢＣＪ－７６
公開買付届出書 公開買付届出書
組織基盤の強化 公開買付者は、対象者が今後企業価値を最大化させる基盤として、戦略を迅速に実行していくための人材補 強も必要に応じて重要になってくると考えております。そのような中、既存経営陣と補完の必要性を合意した 領域においてベインキャピタルのグローバルネットワークから豊富な人材タレントを紹介することが可能であ ると考えております。ベインキャピタルは、日本国内だけで100 名を超える経営人材プールを有しており、こ れまでの投資先においても経営幹部人材を多数採用しております。 また、対象者では、中期経営計画の基本方針において「 高付加価値人材の創出 」を掲げているところ、ベイ ンキャピタルは経営
06/30 09:41 8614 東洋証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
] 当社は第六次中期経営計画において、SDGs 宣言を行い、経営戦略や経営課題と併せてホームページに開示しております。 (https://www.toyo-sec.co.jp/company/management_strategy/index.html) 当社は、「 信頼 」、「 付加価値 」、「 得意分野 」の経営理念のもと、お客さまロイヤルティを追求した営業スタイル改革により、これまで以上に「お客さ ま本位 」の経営で顧客基盤を拡充し、持続的な成長モデルへの進化を目指しております。より満足度の高いサービスを提供するために、起点とな るのは従業員の成長であり、また、お客さまの最善の利益を追求す
06/28 12:29 8614 東洋証券
有価証券報告書－第101期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
等一定の影響を考慮して算定しております。 (2) 中期的経営ビジョン 対面リテール証券の経営環境は、人口減少・顧客の高齢化が進む一方で、個人の資産運用ニーズは益 々 高まってお り、ビジネスチャンスも広がっております。 このような環境下、当社は、2020 年 4 月より外部機関の意見も踏まえ、第六次中期経営計画 (5カ年計画 ) 「もっとずっと...ともにTO YOU」をスタートさせました。目指すべき将来像として、世代を超えて信頼され、資 産運用・資産形成のアドバイザーとして選ばれる「スーパー・リージョナル( 地域密着型 )・リテール証券会社 」 を掲げ、お客さまロイヤルティを追求した営業
05/19 15:30 8614 東洋証券
Be Brave、UGSアセットマネジメント及びキャピタル・マネジメントによる当社株式を対象とする買集め行為を踏まえた当社株式の大規模買付行為等への対応方針 その他のIR
れの地域に根差し、お客さまとの対話を重視し、身近で相談しやすい証券会社 であること、すなわち、真にお客さま本位 (フィデューシャリー・デューティ)の経 営で、世代を超えて信頼され、資産運用・資産形成のアドバイザーとして選ばれる 「スーパー・リージョナル( 地域密着型 )・リテール証券会社 」であり続けることを 中期経営計画において掲げております。そして、その実現に向けた取組み方針として 「お客さま本位の業務運営に関する方針 」を策定し、公表しております。このよう に、お客さま本位の経営を深化させる各種の改革・改善を継続し、お客さま満足度を 高めるとともに、社会に貢献することによって事業拡大を図
04/27 16:00 8614 東洋証券
2023年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
質の強化のため内部留保の充実に努めながら株主のみなさま のご期待に沿うべくバランスのとれた適切な配当を行う予定であります。 (6) 継続企業の前提に関する重要事象等 該当事項はありません。 2. 経営方針 (1) 中期的経営ビジョン 対面リテール証券の経営環境は、人口減少・顧客の高齢化が進む一方で、個人の資産運用ニーズは益 々 高まってお り、ビジネスチャンスも広がっております。 このような環境下、当社は、2020 年 4 月より外部機関の意見も踏まえ、第六次中期経営計画 (5カ年計画 )「もっ とずっと...ともにTO YOU 」をスタートさせました。目指すべき将来像として、世代を超えて信頼
09/30 09:24 8614 東洋証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
] 当社は第六次中期経営計画において、SDGs 宣言を行い、経営戦略や経営課題と併せてホームページに開示しております。 (https://www.toyo-sec.co.jp/company/management_strategy/index.html) 当社は、「 信頼 」、「 付加価値 」、「 得意分野 」の経営理念のもと、お客さまロイヤルティを追求した営業スタイル改革により、これまで以上に「お客さ ま本位 」の経営で顧客基盤を拡充し、持続的な成長モデルへの進化を目指しております。より満足度の高いサービスを提供するために、起点とな るのは従業員の成長であり、また、お客さまの最善の利益を追求す
08/01 10:11 8614 東洋証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
] 当社は第六次中期経営計画において、SDGs 宣言を行い、経営戦略や経営課題と併せてホームページに開示しております。 (https://www.toyo-sec.co.jp/company/management_strategy/index.html) 当社は社会の一員として、気候変動問題をはじめとするサステナビリティへの対応は、社会的価値と経済的価値の両立を目指すための重要な経 営課題であると認識し、環境負荷の低減に向け、ペーパレス化の推進、冷暖房やオフィス照明等における電力使用量削減等の取組みを積極的に 行っております。TCFDまたはそれと同等の枠組みに基づく開示につきましては、気候変動が当
06/29 09:22 8614 東洋証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
] 当社は第六次中期経営計画において、SDGs 宣言を行い、経営戦略や経営課題と併せてホームページに開示しております。 (https://www.toyo-sec.co.jp/company/management_strategy/index.html) 当社は社会の一員として、気候変動問題をはじめとするサステナビリティへの対応は、社会的価値と経済的価値の両立を目指すための重要な経 営課題であると認識し、環境負荷の低減に向け、ペーパレス化の推進、冷暖房やオフィス照明等における電力使用量削減等の取組みを積極的に 行っております。TCFDまたはそれと同等の枠組みに基づく開示につきましては、気候変動が
06/28 16:45 8614 東洋証券
有価証券報告書－第100期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
ニーズも高まっており、ビジネス チャンスも広がっております。 このような環境下、当社は、2020 年 4 月より外部機関の意見も踏まえ、第六次中期経営計画 (5カ年計画 ) 「もっとずっと...ともにTO YOU 」をスタートさせました。目指すべき将来像として、世代を超えて信頼され、 資産運用・資産形成のアドバイザーとして選ばれる「スーパー・リージョナル( 地域密着型 )・リテール証券会 社 」を掲げ、お客さまロイヤルティを追求した営業スタイル改革により、これまで以上に「お客さま本位 」の経営 で顧客基盤を拡充し、持続的な成長モデルへの進化を目指します。 7/119EDINET 提出書類 東洋証券
04/27 16:00 8614 東洋証券
2022年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、ビジネスチャンスも広がっております。 このような環境下、当社は、2020 年 4 月より外部機関の意見も踏まえ、第六次中期経営計画 (5カ年計画 )「もっ とずっと...ともにTO YOU 」をスタートさせました。目指すべき将来像として、世代を超えて信頼され、資産運用・ 資産形成のアドバイザーとして選ばれる「スーパー・リージョナル( 地域密着型 )・リテール証券会社 」を掲げ、お 客さまロイヤルティを追求した営業スタイル改革により、これまで以上に「お客さま本位 」の経営で顧客基盤を拡充 し、持続的な成長モデルへの進化を目指します。 (2) 戦略骨子・施策概要 第六次中期経営計画では、お客さまごとに
12/28 10:16 8614 東洋証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、ホームページに公表しており ます「コーポレートガバナンスに関するガイドライン」 第 11 条をご参照ください。 (https://www.toyo-sec.co.jp/company/corporate_governance/policy/pdf/governance_guideline.pdf) (ⅴ) 当社の取締役および監査役の個 々の選任理由については、本報告書の別表のとおりです。( 社外取締役および社外監査役については本報 告書 【 取締役関係 】および【 監査役関係 】に記載のとおりです。) [ 補充原則 3-13] 当社は第六次中期経営計画において、SDGs 宣言を行い、経営戦略や経
07/01 10:03 8614 東洋証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
28 日 ・アンケート項目 : 第 1~3は選択式 ( 自由記述欄あり)、第 4は自由記述式 第 1. 取締役会の構成 第 2. 取締役会の運営 第 3. 取締役会の実効性を支える取締役会外の体制 第 4.その他の問題点等 <アンケート結果 > 87%の項目について「 適切 」との意見が多数を占めたため、取締役会全体の実効性は概ね確保されているものと評価しております。 < 参考 >2020 年 3 月末時点のアンケート結果 :「 適切 」80% なお、前回実施のアンケートにおいて適切であるとの意見の割合が比較的低かった3 項目のうち、「 中期経営計画の目標未達の原因分析 」につい ては、KPI
06/24 11:29 8614 東洋証券
有価証券報告書－第99期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
りますが、当社グループは、感染症対策の充実やワクチンの開発等を通して、この影響は 限定的であると考えております。ただし、固定資産の減損及び繰延税金資産の計上の前提となる将来収支計画の見 積りに関しては、将来の不確実性等一定の影響を考慮して算定しております。 (2) 中期的経営ビジョン 対面リテール証券の経営環境は、人口減少・顧客の高齢化が進む一方で、個人の資産運用相談ニーズは益 々 高 まっており、ビジネスチャンスも広がっております。 このような環境下、当社は、2020 年 4 月より外部機関の意見も踏まえ、第六次中期経営計画 (5カ年計画 ) 「もっとずっと...ともにTO YOU 」を
05/25 18:32 8614 東洋証券
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
株主総会の招集ご通知をお届けするにあたり、謹 んでご挨拶申し上げます。 当社は、第 99 期よりスタートした第六次中期経営計画 「もっ と…ずっと...…ともに TO…YOU」(2020 年 4 月 ~2025 年 3 月 ) において、「お客さまの大切な資産をお預かりし、守り、育てる ことが私たちの社会的使命である」と位置づけました。そして、 その実現こそが私たちの唯一の存在価値であると考え、お客さ ま本位の経営のさらなる深化を目指しております。 もっとずっと...ともに TO YOU お客さまロイヤルティを追求した営業スタイル改革により、これまで以上に「お客さま本位 」 の経営で顧客基盤を