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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 45 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.522 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/27 | 11:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホームページの「サステナビリティ」 (https://www.iwaicosmo-hd.jp/esg/index.html)に開示しています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社には、企業年金の積立金はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 当社は、顧客や株主等のステークホルダーにとって分かりやすく、有用性の高い情報を、適時適切に提供するよう努めています。 (1) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を策定し公表しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針につい | |||
| 10/27 | 16:44 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホームページの「サステナビリティ」 (https://www.iwaicosmo-hd.jp/esg/index.html)に開示しています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社には、企業年金の積立金はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 当社は、顧客や株主等のステークホルダーにとって分かりやすく、有用性の高い情報を、適時適切に提供するよう努めています。 (1) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を策定し公表しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針につい | |||
| 10/20 | 15:00 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 益還元 - 第 5 次中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、1 株当たり年間配当 金 40 円を下限に連結ベースでの総還元性向 50% 以上 3. 積極的なIR 活動 ・IR 情報の積極配信 - 当社の業績やサステナビリティ等に関する取り組みを、投資家にわかりやすく伝えるための IR 情報の拡充と積極的な情報発信 - SNS 等の積極活用 ・当社コーポレートサイトをリニューアル(2023 年 9 月 29 日実施 ) - 「より見やすい」デザイン、「より使いやすい」 操作性を目指すとともに、スマートフォンや タブレットなど多様化するデバイス機器に対応 | |||
| 09/22 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2024年3月期 中間配当（予定）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| ) 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視 したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2023 年 3 月期を起点とす る第 5 次中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、 1 株当たりの年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベー スの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化を図って参ります。 なお、当中間配当金に関しては、経済情勢や市場環境の変動によって業績が変動しやすい証券業 の特性を | |||
| 06/29 | 10:09 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホームページの「サステナビリティ」 (https://www.iwaicosmo-hd.jp/esg/index.html)に開示しています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社には、企業年金の積立金はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 当社は、顧客や株主等のステークホルダーにとって分かりやすく、有用性の高い情報を、適時適切に提供するよう努めています。 (1) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を策定し公表しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針について | |||
| 06/23 | 11:13 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 有価証券報告書－第84期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 取引志向やリスク許容度に応じた最適な商品、サービスの提供を通 じ、お客様との強固な信頼関係の構築に努めて参ります。また、経営陣・管理職・一般社員が三位一体となった 「 全員参加型経営 」を実践し、持続的な企業価値の向上を目指して、グループ一丸となって取り組んで参りま す。 (2) 経営戦略等 2023 年 3 月期を起点とする第 5 次中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )では、当社グループの持続可 能な企業価値の向上を実現するために、顧客本位の業務運営を基盤として、デジタルを活用した営業推進による 顧客基盤の強化や市場動向に左右されない安定収益の拡大など、競争力 | |||
| 05/22 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 60 円 配当金総額 1,409 百万円 - 1,409 百万円 効力発生日 2023 年 6 月 7 日 - 2022 年 6 月 8 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視した うえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2023 年 3 月期を起点とする第 5 次 中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの 年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還 | |||
| 04/21 | 15:00 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2023年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視したうえで、業 績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2023 年 3 月期を起点とする第 5 次中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの年間配当金 40 円を下限に設定する とともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を50% 以上とすることとし、株主の皆様への利 益還元の強化に努めております。 この方針にもとづき、2023 年 3 月 31 日を基準日とする期末配当予定額は、1 株当たり60 円とさせて頂くこと | |||
| 03/24 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2023年3月期の期末配当予定に関するお知らせ 配当修正 | |||
| しております。また、2023 年 3 月期を起点とする第 5 次 中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの 年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化に努めております。 この方針にもとづき、当期の期末配当予定額を 1 株当たり 60 円とさせて頂くことといたしました。 なお、既に実施済みの中間配当額を合わせた1 株当たり年間配当予定額は 80 円となり、前期の年間配 当額 80 円と同額となります。 当 | |||
| 09/22 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2023年3月期 中間配当（予定）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| ) 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視 したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2023 年 3 月期を起点とす る第 5 次中期経営計画の期間中 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、 1 株当たりの年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベー スの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化を図って参ります。 なお、当中間配当金に関しては、経済情勢や市場環境の変動によって業績が変動しやすい証券業 の特性を | |||
| 06/28 | 15:10 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ホームページの「サステナビリティ」 (https://www.iwaicosmo-hd.jp/esg/index.html)に開示しています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社には、企業年金の積立金はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 当社は、顧客や株主等のステークホルダーにとって分かりやすく、有用性の高い情報を、適時適切に提供するよう努めています。 (1) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を策定し公表しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針について | |||
| 06/24 | 12:03 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 有価証券報告書－第83期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 益を最優先とする 「 顧客第一主義 」の基本方針のもと、個 々の取引志向やリスク許容度に応じた最適な商品、サービスの提供を通 じ、お客様との強固な信頼関係の構築に努めて参ります。また、経営陣・管理職・一般社員が三位一体となった 「 全員参加型経営 」を実践し、持続的な企業価値の向上を目指して、グループ一丸となって取り組んで参りま す。 (2) 経営戦略等 2022 年 3 月期を最終年度とした第 4 次中期経営計画 (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 )では、市場動向に左右さ れない強固な収益基盤の構築や競争力の強化を図るべく各重点施策及び数値目標を策定し、当該達成に注力して | |||
| 05/23 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 97 円 配当金総額 1,409 百万円 - 2,278 百万円 効力発生日 2022 年 6 月 8 日 - 2021 年 6 月 9 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視した うえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2020 年 3 月期を起点とする第 4 次 中期経営計画の期間中 (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの 年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還 | |||
| 04/22 | 15:00 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 第5次中期経営計画（2023年3月期～2025年3月期）策定のお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 4 月 22 日 各 位 会社名岩井コスモホールディングス株式会社 代表者名代表取締役会長 CEO 沖津嘉昭 (コード番号 :8707 東証プライム) 第 5 次中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 ) 策定のお知らせ 当社は、2023 年 3 月期を初年度とする第 5 次中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )を策 定しましたので、お知らせいたします。 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 本件に関するお問い合わせ先 岩井コスモ証券株式会社 総務部 TEL:06-6229-0291 以 上第 5 次 中期経営計画 - 持 | |||
| 04/22 | 15:00 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2022年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視したうえで、業 績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2020 年 3 月期を起点とする第 4 次中期経営計画の期間中 (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの年間配当金 40 円を下限に設定する とともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を50% 以上とすることとし、株主の皆様への利 益還元の強化に努めております。 この方針にもとづき、2022 年 3 月 31 日を基準日とする期末配当予定額は、1 | |||
| 04/19 | 10:54 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 欠な要素の一つであると認識しています。 多様性の確保に向けた、人材育成方針と社内環境整備方針を当社ホームページの「サステナビリティ」 (https://www.iwaicosmo-hd.jp/esg/index.html)に開示しています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社には、企業年金の積立金はありません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 当社は、顧客や株主等のステークホルダーにとって分かりやすく、有用性の高い情報を、適時適切に提供するよう努めています。 (1) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を | |||
| 03/25 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2022年3月期の期末配当予定に関するお知らせ 配当修正 | |||
| しております。また、2020 年 3 月期を起点とする第 4 次 中期経営計画の期間中 (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの 年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化に努めております。 この方針に基づき、当期の期末配当予定額を 1 株当たり 60 円とさせて頂くことといたしました。 なお、既に実施済みの中間配当額を合わせた1 株当たり年間配当予定額は 80 円となります。 当社は、定款の定めにもとづき、剰余金の配当につ | |||
| 12/20 | 14:03 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を策定し公表しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針について、コーポレートガバナンス報告書の「コーポレートガバナンスに 関する基本方針 」に記載し、当社ホームページに掲載しています。 (3) 取締役の報酬については、短期業績のみならず、中長期の企業価値の向上や、他社の水準等を踏まえて、取締役会で協議のうえ決 定します。 (4) 取締役会は、取締役及び監査役候補の指名を行うに当たっては、以下の選任基準に基づき、慎重に審議します。 1. 経営又は監査に関して的確な判断力を有 | |||
| 10/05 | 15:46 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (1) 営業力の強化と資本の効率化に向けた取り組みを推進するため、企業価値の向上に向けた中期経営計画を策定し公表しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針について、コーポレートガバナンス報告書の「コーポレートガバナンスに 関する基本方針 」に記載し、当社ホームページに掲載しています。 (3) 取締役の報酬については、短期業績のみならず、中長期の企業価値の向上や、他社の水準等を踏まえて、取締役会で協議のうえ決 定します。 (4) 取締役会は、取締役及び監査役候補の指名を行うに当たっては、以下の選任基準に基づき、慎重に審議します。 1. 経営又は監査に関して的確 | |||
| 09/24 | 16:30 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2022年3月期 中間配当（予定）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| ( 基準日 :2021 年 9 月 30 日 ) 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視した うえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2020 年 3 月期を起点とする第 4 次 中期経営計画の期間中 (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 )は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの 年間配当金 40 円を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を 50% 以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化を図って参ります。 なお、当中間配当金に関しては、経済情勢や市場環境の | |||