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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 54 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.15 秒

ページ数: 3 ページ

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発表日 時刻 コード 企業名
05/08 15:00 9064 ヤマトホールディングス
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
現に向けて取り組んでいま す。 ガバナンスの強化については、引き続き、経営の監督と執行の分離、経営の透明性の維持、強化など、コーポ レート・ガバナンスの強化を推進するとともに、意思決定のスピードを重視したガバナンス体制の下で、事業 構造改革に取り組んでいます。 - 3 - ヤマトホールディングス㈱ (9064) 2024 年 3 月期決算短信 4 「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ~1st Stage~」の策定 ヤマトグループは「 持続可能な未来の実現に貢献する価値創造企業 」を2030 年の目指す姿として定め、本年 2 月、2027 年 3 月期を最終年度と
04/19 10:00 9064 ヤマトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
るとともに担 当者を外部セミナーに派遣する等により資質の向上を図っております。 運用方針は、年金資産管理運用委員会での審議を踏まえ、ヤマトグループ社員福祉センター理事会で決定しております。年金資産管理運用委員 会およびヤマトグループ社員福祉センター理事会には、適切な資質を有する人材を配置するとともに、受益者代表として労働組合幹部を配置して おります。 【 原則 3-1 : 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社では、すべてのステークホルダーを尊重しながら総合的な企業価値を高めることを目的に、経営理念を踏まえたを策定し、ホー
02/19 10:30 9064 ヤマトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とともに担 当者を外部セミナーに派遣する等により資質の向上を図っております。 運用方針は、年金資産管理運用委員会での審議を踏まえ、ヤマトグループ社員福祉センター理事会で決定しております。年金資産管理運用委員 会およびヤマトグループ社員福祉センター理事会には、適切な資質を有する人材を配置するとともに、受益者代表として労働組合幹部を配置して おります。 【 原則 3-1 : 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社では、すべてのステークホルダーを尊重しながら総合的な企業価値を高めることを目的に、経営理念を踏まえたを策定し、ホー ムページ
02/08 09:09 9064 ヤマトホールディングス
四半期報告書-第159期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 四半期報告書
てまいります。また、テクノロジーを起点に次世代 の営業・幹線輸送・ラストマイルオペレーションを構築し、収益力の強化に努めることで、安定した経営を目指して まいります。 (5) 経営環境、経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、2027 年 3 月期を最終年度とするヤマトグループ 「サステナビリティ・トランスフォーメー ション2030 ~1st Stage~」( 以下、「SX2030 ~1st Stage~」)を策定しました。 ヤマトグループは、経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値の向上を実現する ため、グループ各
02/05 15:00 9064 ヤマトホールディングス
ヤマトグループ中期経営計画「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ~1st Stage~」策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 2 月 5 日 会社名ヤマトホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長長尾裕 (コード番号 :9064 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員 IR 担当樫本敦司 (TEL. 03-3541-4141) ヤマトグループ 「サステナビリティ・ トランスフォーメーション 2030 ~1st Stage~」 策定に関するお知らせ ― 持続可能な未来の実現に貢献する価値創造企業へ ― ヤマトホールディングス株式会社 ( 本社 : 東京都中央区、代表取締役社長 : 長尾裕 )は、2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期におけるヤマトグループ 「サステナビリティ
12/21 10:00 9064 ヤマトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
がら総合的な企業価値を高めることを目的に、経営理念を踏まえたを策定し、ホー ムページ等でこれを公表しております。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、「 社訓 」が企業精神の原点であり、それに基づいた「 経営理念 」を目指すべき姿であると認識し、継続的な企業価値向上を目指しておりま す。 その実現に向けては、お客様、株主、社会、社員すべての満足度の向上を目指すとともに、経営の透明性・公正性・迅速性を確保していくことで、 実効的なコーポレート・ガバナンスを追求してまいります。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方
06/29 10:00 9064 ヤマトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ら総合的な企業価値を高めることを目的に、経営理念を踏まえたを策定し、ホー ムページ等でこれを公表しております。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、「 社訓 」が企業精神の原点であり、それに基づいた「 経営理念 」を目指すべき姿であると認識し、継続的な企業価値向上を目指しておりま す。 その実現に向けては、お客様、株主、社会、社員すべての満足度の向上を目指すとともに、経営の透明性・公正性・迅速性を確保していくことで、 実効的なコーポレート・ガバナンスを追求してまいります。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針
06/16 09:26 9064 ヤマトホールディングス
有価証券報告書-第158期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書
化し、産業のEC 化が進展しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価 値の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制の下、 「Oneヤマト 2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革に向けて、お客様や社会の ニーズに対し総合的な価値提供に取り組んでいます。 なお、当該の最終年度となる2024 年 3 月期は、物価高や消費動向など外的環境の変化などを考慮 し、連結営業収益 1 兆 8,600 億円、連結営業利益 800 億円 ( 連
06/05 15:30 9064 ヤマトホールディングス
グリーンボンド発行に関するお知らせ その他のIR
大きく変 化しており、新型コロナウイルス感染症の拡大や国際情勢の不安定化を背景に、消費行動や流 通構造の変化が加速しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、企業による積極的な 関与や課題解決の重要性がより高まっています。このような環境下、ヤマトグループは、グループ 各社の経営資源を結集した One ヤマト体制のもとでスタートさせた 「One ヤマト 2023」 に基づき、これまでの「 宅急便サービス」 中心の事業構造を変革し、お客様のビジネスの 入口から出口まで、幅広く価値提供できる姿を目指す取組みを加速させています。この取組みを 通じて、経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現
05/10 15:00 9064 ヤマトホールディングス
2023年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
経済の減速傾向が強まっています。さらに 国内においても物価上昇に伴い、個人消費が停滞しているなど、依然として本格的な景気回復が見通しづらい状況に あります。 また、新型コロナウイルス感染症を契機としたテレワークの定着、診療や教育分野におけるサービスのオンライン 化など、消費行動や生活様式が変化し、産業のEC 化が進展しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値 の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制の下、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づ
04/20 15:00 9064 ヤマトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しながら総合的な企業価値を高めることを目的に、経営理念を踏まえたを策定し、ホー ムページ等でこれを公表しております。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、「 社訓 」が企業精神の原点であり、それに基づいた「 経営理念 」を目指すべき姿であると認識し、継続的な企業価値向上を目指しておりま す。 その実現に向けては、お客様、株主、社会、社員すべての満足度の向上を目指すとともに、経営の透明性・公正性・迅速性を確保していくことで、 実効的なコーポレート・ガバナンスを追求してまいります。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たって
02/08 09:09 9064 ヤマトホールディングス
四半期報告書-第158期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 四半期報告書
年度とす る 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革 に向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みました。 当第 3 四半期連結累計期間の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分 前第 3 四半期 連結累計期間 当第 3 四半期 連結累計期間 増減伸率 (%) 営業収益 ( 百万円 ) 1,372,386 1,395,967 23,580 1.7 営業利益 ( 百万円 ) 79,172 66,400 △12,772 △16.1 経常利益 ( 百万円 ) 85,183 64,235 △20,948
02/06 15:00 9064 ヤマトホールディングス
2023年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
のEC 化が進展しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値 の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制のもと、2024 年 3 月期を最終年度とす る 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革 に向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みました。 当第 3 四半期の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分 前第 3 四半期 ( 累計 ) 当第 3 四半期 ( 累計 ) 増減伸率 (%) 営業収益
11/09 09:04 9064 ヤマトホールディングス
四半期報告書-第158期第2四半期(令和4年7月1日-令和4年9月30日) 四半期報告書
、診療や教育分野におけるサービスのオンライン 化など、消費行動や生活様式が変化し、全産業のEC 化が進展しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値 の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制の下、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革に 向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みました。 当第 2 四半期連結累計期間の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分
11/07 15:00 9064 ヤマトホールディングス
2023年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
におけるサービスのオンライン 化など、消費行動や生活様式が変化し、全産業のEC 化が進展しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値 の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制の下、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革に 向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みました。 当第 2 四半期の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分 前第 2 四半期 ( 累計
08/10 09:14 9064 ヤマトホールディングス
四半期報告書-第158期第1四半期(令和4年4月1日-令和4年6月30日) 四半期報告書
下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値 の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制の下、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革に 向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みました。 当第 1 四半期連結累計期間の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分 前第 1 四半期 連結累計期間 当第 1 四半期 連結累計期間 増減伸率 (%) 営業収益 ( 百万円 ) 419,841
08/08 15:00 9064 ヤマトホールディングス
2023年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
育分野におけるサービスのオンライ ン化など、消費行動や生活様式が変化し、全産業のEC 化が加速しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価値 の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集したグループ経営体制の下、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の変化に対応するサプライチェーンの変革に 向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みました。 当第 1 四半期の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分前第 1 四半期当第
06/29 09:59 9064 ヤマトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しながら総合的な企業価値を高めることを目的に、経営理念を踏まえたを策定し、ホー ムページ等でこれを公表しております。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、「 社訓 」が企業精神の原点であり、それに基づいた「 経営理念 」を目指すべき姿であると認識し、継続的な企業価値向上を目指しておりま す。 その実現に向けては、お客様、株主、社会、社員すべての満足度の向上を目指すとともに、経営の透明性・公正性・迅速性を確保していくことで、 実効的なコーポレート・ガバナンスを追求してまいります。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たって
06/17 10:00 9064 ヤマトホールディングス
有価証券報告書-第157期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
、新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークの推進、診療や教育分野におけるサービスのオンラ イン化など、消費行動や生活様式が変化し、全産業のEC 化が加速しています。 このような状況下、ヤマトグループは経営理念に掲げる「 豊かな社会の実現への貢献 」を通じた持続的な企業価 値の向上を実現するため、グループ各社の経営資源を結集した新しいヤマト運輸を中核とする新たなグループ経営 体制をスタートさせました。 そして、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造 の変化に対応するサプライチェーンの変革に向けて、お客様や社会のニーズに
05/10 17:00 9064 ヤマトホールディングス
2022年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ヤマト運輸を中核とする新たなグループ経営体制をスタートさせました。 そして、2024 年 3 月期を最終年度とする 「Oneヤマト2023」に基づき、生活様式の変化と流通構造の 変化に対応するサプライチェーンの変革に向けて、お客様や社会のニーズに対し総合的な価値提供に取り組みまし た。 当連結会計年度の連結業績は、以下のとおりとなりました。 区分前連結会計年度当連結会計年度増減伸率 (%) 営業収益 ( 百万円 ) 1,695,867 1,793,618 97,750 5.8 営業利益 ( 百万円 ) 92,121 77,199 △14,921 △16.2 経常利益 ( 百万円