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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 107 件 ( 41 ~ 60) 応答時間:0.191 秒

ページ数: 6 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
06/25 17:37 8898 センチュリー21・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とするを策定します。 3 取締役会は、を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と しての目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の配分を行います。 4
06/21 15:00 8848 レオパレス21
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR
議を定期的に開催し、業務執行方針およびその実施に 関して協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループを策定し、当該計画を具体化するため、毎事業年度ごとのグ ループ全体の重点目標および予算配分等を定める。 (4) 各部門および子会社の収支計画その他重要な事業計画の進捗については、取締役会等で月次又 は適宜レビューし、課題を抽出して、対策の実行に繋げる。 5. 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制その他当社グループにおけ る業務の適正を確保するための体制 (1) 当社グループは、関係会社管理規程を子会社に適用し、各子会社の経営上の重要事項について
05/31 12:00 8898 センチュリー21・ジャパン
第41期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
急体制を整備します。 ― 21 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とするを策定します。 3 取締役会は、を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として の目標達成への貢献を基準にし、その優先
04/12 09:00 9369 キユーソー流通システム
四半期報告書-第59期第1四半期(2023/12/01-2024/02/29) 四半期報告書
コロナウイルス禍より人流が回復 するなか、荷動きは緩やかに回復しました。当社においては、前年の鳥インフルエンザ感染拡大による、鶏卵供給 不足の影響から緩やかに回復したものの、軽油価格の高止まりや、物流の「2024 年問題 」を迎えるなど、事業環境 は厳しい状況が続きました。 このような状況のなか、当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに掲げ、「 機能の強化 」「 環境変化へ の対応 」「 海外展開の基盤拡充 」「 新領域への参入 」の4つを基本方針とした第 7 次 (2022 年 11 月期 から2024 年 11 月期 )を推進しております。既存資源の最大活用による利益率の向上
04/01 17:17 8898 センチュリー21・ジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
します。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とするを策定します。 3 取締役会は、を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と しての目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への
03/27 17:00 9369 キユーソー流通システム
2024年11月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
したものの、軽油価格の高止まりや、物流の「2024 年問題 」を迎えるなど、事業環境 は厳しい状況が続きました。 このような状況のなか、当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに掲げ、「 機能の強化 」「 環境変化へ の対応 」「 海外展開の基盤拡充 」「 新領域への参入 」の4つを基本方針とした第 7 次 (2022 年 11 月期 から2024 年 11 月期 )を推進しております。既存資源の最大活用による利益率の向上、事業環境の変化に対応した社 会的価値の創出、海外における事業の安定化と、更なる展開に向けた基盤強化を進めております。また、食品の温 度管理技術を活かした
03/13 16:31 9369 キユーソー流通システム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
対しては、運用実績や運用方針、運用体制、運用プロセス等を勘案して総合的に評価・モニタリング を行っております。 [ 原則 3-1] (1) 当社のめざすところ( 社是・社訓・グループ経営理念 )は、以下のURLに開示しております。 https://www.krs.co.jp/company/philosophy.html 当社の2022 年度 ~2024 年度のは、以下のURLに開示しております。 https://www.krs.co.jp/ir/management_policy.html (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「Ⅰ.1. 基本的な考え
02/26 09:00 9369 キユーソー流通システム
有価証券報告書-第58期(2022/12/01-2023/11/30) 有価証券報告書
結びいつも信頼される企業グループです」をグループ経営理 念に掲げ、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上をめざすことを経営 の基本方針としています。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2022 年度から2024 年度の3カ年を対象としたの最終年度である2024 年度において、 営業収益 1,880 億円、営業利益 46 億円、経常利益 37 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 16 億円、総資産経常利益 率 (ROA)3.0%、自己資本当期純利益率 (ROE)3.9%を見込んでおります。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は
02/02 16:53 2373 ケア21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ケア21グループ企業倫理憲章において、すべてのステークホルダーの尊重する旨を規定 しております。 雇用の更なる創出のため、定年制を撤廃しておりま
01/10 15:00 9369 キユーソー流通システム
2023年11月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
きましては、新型コロナウイルスが「5 類感染症 」に移行され、人流は回復したものの、食品 の値上がり影響なども見られるなか、荷動きの持ち直しは、緩やかなものとなりました。当社においては、上期に おける電気代の上昇や、鳥インフルエンザ感染拡大による鶏卵供給不足の影響に対し、下期は持ち直しの動きが見 られたものの、軽油価格の上昇など、事業環境は厳しい状況が続きました。 このような状況のなか、当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに掲げ、「 機能の強化 」「 環境変化へ の対応 」「 海外展開の基盤拡充 」「 新領域への参入 」の4つを基本方針とした第 7 次 (2022 年
10/13 10:23 9369 キユーソー流通システム
四半期報告書-第58期第3四半期(2023/06/01-2023/08/31) 四半期報告書
(2022 年 11 月期 から2024 年 11 月期 )を推進しております。既存資源の最大活用による利益率の向上、事業環境の変化に対応した社 会的価値の創出、海外における事業の安定化と、更なる展開に向けた基盤強化を進めております。また、食品の温 度管理技術を活かした高付加価値物流を提供できる体制構築に取り組んでおります。 以上の結果、当第 3 四半期連結累計期間の業績につきまして、営業収益は1,373 億 61 百万円 ( 前年同期比 2.7% 増 )、営業利益は30 億 37 百万円 ( 同 2.0% 増 )、経常利益は26 億 52 百万円 ( 同 1.0% 減 )、親
10/02 14:58 8848 レオパレス21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
システムの整備に努めております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社の取締役報酬は、経営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。取締役の報酬 を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又はその算定方法
09/29 16:00 9369 キユーソー流通システム
「三菱食品株式会社との会社分割(簡易吸収分割)による物流事業の一部統合に関わる統合契約締結及び業務提携に関するお知らせ」に関する追加開示のお知らせ その他のIR
食 品 」といいます)と両社の主に食品を対象とした物流事業の一部を統合して、当社及び三菱食品を出資 者とする合弁会社へ会社分割により承継させること( 以下 「 本統合 」といいます)に関し、統合契約及 び合弁契約を締結し、業務提携を行うことを公表いたしました。 このたび、2023 年 8 月 29 日付の開示で未定としていた事項が確定しましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 なお、未定としていた事項については当該部分に記載の一部を追加・変更した箇所については当該箇 所に下線を付しております。 記 1. 本統合の目的 当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに、第 7 次 (2022
09/29 15:00 8848 レオパレス21
内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR
を定期的に開催し、業務執行方針およびその実施に 関して協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループを策定し、当該計画を具体化するため、毎事業年度ごとのグ ループ全体の重点目標および予算配分等を定める。 (4) 各部門および子会社の収支計画その他重要な事業計画の進捗については、取締役会等で月次又 は適宜レビューし、課題を抽出して、対策の実行に繋げる。 5. 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制その他当社グループにおけ る業務の適正を確保するための体制 (1) 当社グループは、関係会社管理規程を子会社に適用し、各子会社の経営上の重要事項につい て
09/28 18:00 9369 キユーソー流通システム
2023年11月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
の 動きが見られました。一方、内食需要に関する荷動きは、食品の値上がり影響なども見られるなか、底堅い推移と なりました。また、電気代や軽油価格の上昇など、事業環境は厳しい状況が続きました。 このような状況のなか、当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに掲げ、「 機能の強化 」「 環境変化へ の対応 」「 海外展開の基盤拡充 」「 新領域への参入 」の4つを基本方針とした第 7 次 (2022 年 11 月期 から2024 年 11 月期 )を推進しております。既存資源の最大活用による利益率の向上、事業環境の変化に対応した社 会的価値の創出、海外における事業の安定化と、更な
08/29 18:00 9369 キユーソー流通システム
三菱食品株式会社との会社分割(簡易吸収分割)による物流事業の一部統合に関わる統合契約締結及び業務提携に関するお知らせ その他のIR
社 ( 以下 「 統合会社 」といいます)へ会社分割により承 継させること( 以下 「 本統合 」といいます)に関し、統合契約及び合弁契約を締結し、業務提携を行う ことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 なお、本統合は当社の連結総資産の減少額がその直前事業年度の末日における純資産額の 10% 未満、 かつ、売上高の減少額がその直前事業年度の売上高の3% 未満であると見込まれる会社分割であるため、 開示事項・内容を一部省略して開示しております。 記 1. 本統合の目的 当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに、第 7 次 (2022 年 11 月期から202 4
07/27 18:00 9369 キユーソー流通システム
会社分割(簡易吸収分割)による事業の承継に関するお知らせ その他のIR
」に商号変更予定。以 下、「 久松運輸 (キユーソー四国 )」といいます)に承継させること( 以下 「 本会社分割 」といいま す)を決議しましたので、お知らせいたします。 なお、本会社分割は、100% 出資の子会社への会社分割であるため、開示事項・内容を一部省略して 開示しております。 記 1. 本会社分割の目的 当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに、第 7 次 (2022 年 11 月期から 202 4 年 11 月期 )を推進し、基本方針に「 機能の強化 」「 環境変化への対応 」を掲げております。 全国にて物流ネットワークを展開する中、各地域における事業環境
07/14 09:00 9369 キユーソー流通システム
四半期報告書-第58期第2四半期(2023/03/01-2023/05/31) 四半期報告書
、鳥インフルエンザ感染拡大による鶏卵供給不足の影響も見られまし た。内食需要に関する荷動きは、食品の値上がり影響なども見られる中、底堅い推移となりました。また、電気代 の上昇や軽油価格の高止まりなど、事業環境は厳しい状況が続きました。 このような状況の中、当社グループは、「 徹底力で体質強化 」をテーマに掲げ、「 機能の強化 」「 環境変化への 対応 」「 海外展開の基盤拡充 」「 新領域への参入 」の4つを基本方針とした第 7 次 (2022 年 11 月期か ら2024 年 11 月期 )を推進しております。既存資源の最大活用による利益率の向上、事業環境の変化に対応した社会 的価
07/06 15:00 9369 キユーソー流通システム
2023年11月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
は、「 徹底力で体質強化 」をテーマに掲げ、「 機能の強化 」「 環境変化への 対応 」「 海外展開の基盤拡充 」「 新領域への参入 」の4つを基本方針とした第 7 次 (2022 年 11 月期か ら2024 年 11 月期 )を推進しております。既存資源の最大活用による利益率の向上、事業環境の変化に対応した社会 的価値の創出、海外における事業の安定化と、更なる展開に向けた基盤強化を進めております。また、食品の温度 管理技術を活かした高付加価値物流を提供できる体制構築に取り組んでおります。 以上の結果、当第 2 四半期連結累計期間の業績は、営業収益は902 億 1 百万円 ( 前
07/04 14:06 9369 キユーソー流通システム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
のめざすところ( 社是・社訓・グループ経営理念 )は、以下のURLに開示しております。 https://www.krs.co.jp/company/philosophy.html 当社の2022 年度 ~2024 年度のは、以下のURLに開示しております。 https://www.krs.co.jp/ir/management_policy.html (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書の「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役会が取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続については、本報告書の「Ⅱ.1.【 取締役報酬関