開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 54 件 ( 41 ～ 54) 応答時間：0.801 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/04 | 16:30 | 9368 | キムラユニティー |
| 東京証券取引所「スタンダード市場」への移行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 当社は企業価値向上が経営の最重要課題であると認識し、財務基盤の維持・重点分野へ の積極的投資・還元の向上により、更にステークホルダー重視の経営を目指し、下記の施 策に積極的に取り組んでまいります。 1:「 中期経営計画 2023」の達成による業績向上 2: 政策保有株式の売却、自己株式の取得等による資産効率改善 市場で売買される流通株式数の増加 3:IR 体制の強化による投資家に対するコミュニケーションの拡大 4:コーポレートガバナンスへの対応 5:サステナビリティの取り組み 今後において中長期的な展望を描いた上で、将来的に「プライム市場に相応しい企業 」 を目指してまいります。 以上 | |||
| 02/10 | 11:00 | 9368 | キムラユニティー |
| 四半期報告書－第51期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| 。 海外においても、欧米や中国など経済の回復傾向が見られるものの、材料価格の高騰、半導体不足に加え、オミクロン 型による感染再拡大が懸念されるなど先行きは不透明な状況が続いております。 また、当社グループと関係の深い自動車業界におきましては、世界的な車載用半導体不足や東南アジアでの新型コロナ ウイルス感染拡大に伴う部品調達停滞の影響による、生産台数調整という厳しい状況に直面しており、今後の自動車部品 の調達環境や新型コロナウイルス感染症の影響については、先行きは依然として不透明な状況となっております。 このような環境の中で当社グループにおきましては、「 中期経営計画 2023」 達成に向け「 全 | |||
| 01/27 | 11:00 | 9368 | キムラユニティー |
| 2022年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| も、欧米や中国など経済の回復傾向が見られるものの、材料価格の高騰、半導体不足に加え、オミクロ ン型による感染再拡大が懸念されるなど先行きは不透明な状況が続いております。 また、当社グループと関係の深い自動車業界におきましては、世界的な車載用半導体不足や東南アジアでの新型コロ ナウイルス感染拡大に伴う部品調達停滞の影響による、生産台数調整という厳しい状況に直面しており、今後の自動車 部品の調達環境や新型コロナウイルス感染の影響については、先行きは依然として不透明な状況となっております。 このような環境の中で当社グループにおきましては、「 中期経営計画 2023」 達成に向け「 全員参画による | |||
| 01/05 | 18:40 | 9368 | キムラユニティー |
| (訂正)「組織変更および人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 動に関するお知らせ キムラユニティー株式会社は、2022 年 4 月 1 日付の組織変更と、それに伴う人事異動を実施しますので、 下記の通りお知らせします。 記 1. 組織変更と人事異動の目的 2021 年度より、新体制のもとスタートしております「 中期経営計画 2023」の達成に向けて、成長領 域の体制を強化し、お客様第一主義の理念のもと、事業部を軸とした全員参画のワンチーム経営体制 の推進スピードを向上させ、競争力の強化を図るため、組織変更および人事異動を行うこととしまし た。 2.2022 年 4 月 1 日付組織変更 【LS 事業本部 】 トヨタ事業部をサービス別に集中、分離し、補給 | |||
| 01/05 | 11:00 | 9368 | キムラユニティー |
| 組織変更および人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2022 年 1 月 5 日 会社名キムラユニティー株式会社 代表者名代表取締役社長成瀬茂広 (コード番号 9368 東証・名証第一部 ) 問合せ先人事部長小笠原啓仁 ℡ 052(962)7595 組織変更および人事異動に関するお知らせ キムラユニティー株式会社は、2022 年 4 月 1 日付の組織変更と、それに伴う人事異動を実施しますので、 下記の通りお知らせします。 記 1. 組織変更と人事異動の目的 2021 年度より、新体制のもとスタートしております「 中期経営計画 2023」の達成に向けて、成長領 域の体制を強化し、お客様第一主義の理念のもと、事業部を軸とした全員参画の | |||
| 12/27 | 17:50 | 9368 | キムラユニティー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| びに定性評価により総合的に判断して運 用受託機関の選任をしております。 また、取締役会において、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管理されるように監督しています。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営ビジョン、経営姿勢、企業倫理規範及び中期経営計画等は、当社ホームページ及び決算説明会資料等で開示しています。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、コーポレート・ガバナンスに関する報告書で開示しています。 (3) 取締役の報酬は、指名・報酬委員会の答申を受け、世間水準及び経営内容、従業員給与等を勘案して決定し、基礎額に加え | |||
| 12/23 | 11:30 | 9368 | キムラユニティー |
| 新市場区分における「スタンダード市場」選択申請に関するお知らせ その他のIR | |||
| け、本日 2021 年 12 月 23 日開催の取締役会において、当社は新市場区分 として「スタンダード市場 」を選択し、東証に申請を行うことを決議致しましたので、お 知らせいたします。 当社は企業価値向上が経営の最重要課題であると認識し、財務基盤の維持・重点分野へ の積極的投資・還元の向上により、更にステークホルダー重視の経営を目指し、下記の施 策に積極的に取り組んでまいります。 1:「 中期経営計画 2023」( 別紙 1 参照 )の達成による業績向上 2: 政策保有株式の売却、自己株式の取得等による資産効率改善 市場で売買される流通株式数の増加 3:IR 体制の強化による投資家に対する | |||
| 11/30 | 12:00 | 9368 | キムラユニティー |
| 「みんなの場」で地域貢献の推進 PR情報 | |||
| 各位 2021 年 11 月 30 日 会社名キムラユニティー株式会社 代表者名代表取締役社長成瀬茂広 (コード番号 9368 東証・名証第一部 ) 問合せ先新規事業部長執行役員永田義幸 ( TEL : 0565 - 21 - 1231 ) 「みんなの場 」で地域貢献の推進 キムラユニティー株式会社 ( 本社 : 愛知県名古屋市、代表取締役社長 : 成瀬茂広、以下、 「キムラユニティー」)は、中期経営計画 2023を進めている中、主要戦略の1つである 「 地域貢献 」の活動の一環で、株式会社 CUUSOO SYSTEM が提供するWebサイトサー ビス「みんなの場 」で3つのエリア( 東淀川 | |||
| 09/07 | 12:00 | 9368 | キムラユニティー |
| 関西支店開設のお知らせ PR情報 | |||
| 就職しさえすれば生涯安定した職に就いていられるような会社ばかりではなくなりました。早期離 職者率の水準もこの15 年ほぼ変わらない状況です。 このような外部環境の中、2020 年度を最終年度した中期経営計画 2020で取り組んでまい りました組織風土改革が一定の成果を上げ、ある程度の目途がついたのを機に、キムラユニティー グループが掲げている経営理念、及び「 中期経営計画 2023」の一つの柱であるエリア貢献の拡 販 ( 中部、関西、関東への展開 )の実現に向けて取り組んでおります。 その第 1 歩として、まずは地元の中部エリアと日本第 2の人口を有する関西エリアでの市場を、 人財サービスで | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/24 | 16:41 | 9368 | キムラユニティー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おいて、定量評価ならびに定性評価により総合的に判断して 運用受託機関の選任をしております。 また、取締役会において、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管理されるように監督しています。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営ビジョン、経営姿勢、企業倫理規範及び中期経営計画等は、当社ホームページ及び決算説明会資料等で開示しています。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、コーポレート・ガバナンスに関する報告書で開示しています。 (3) 取締役の報酬は、世間水準及び経営内容、従業員給与等を勘案して決定し、基礎額に加え、役職又は責 | |||
| 06/24 | 09:36 | 9368 | キムラユニティー |
| 有価証券報告書－第50期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 盤として、全ての従業員が参画するOne Team 経営をテーマに、「もっと いい会社・もっといい現場 」を目指し、お客様のお困りごとやニーズにお応えすることにより、更なる価値創造を実現し ます。 当社グループは、次なる成長ステージを目指すため、「 全員参画によるOne Team 経営 」をテーマとして、「 中期経営 計画 2023」 以下の3つの重点取組事項を進めてまいります。 1. 赤字部門の早期解消 2. 新たな経営者づくり( 最前線のリーダーの育成 ) 3.「お客様 」 視点から「 地域貢献 」 視点でのエリア戦略 1 物流サービス事業 「 物流サービス+IT」で、既存事業の基盤強化によ | |||
| 06/01 | 13:11 | 9368 | キムラユニティー |
| 2021年定時総会総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 始等、積極的な企業活動の拡 大にも努めてまいりました。 また、2021 年 3 月に2024 年 3 月期を最終年度と する「 中期経営計画 2023」を公表させていただき ました。この中期経営計画 2023では、創業 150 年 に向けこれまでの取り組みを着実に展開させるとと もに、「 自立 」と「One Team 経営 」を更に拡大し てまいります。( 詳細は、39 頁からのトピックスを ご覧ください。) このように積極的に進めてまいりましたが、世界 的な新型コロナウイルス感染症の影響は大きく売上 高は2 期ぶりの減収、営業利益・当期純利益は2 期 ぶりの減益となりました。しかしながら経常 | |||
| 05/31 | 12:25 | 9368 | キムラユニティー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いて、定量評価ならびに定性評価により総合的に判断して 運用受託機関の選任をしております。 また、取締役会において、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管理されるように監督しています。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営ビジョン、経営姿勢、企業倫理規範及び中期経営計画等は、当社ホームページ及び決算説明会資料等で開示しています。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、コーポレート・ガバナンスに関する報告書で開示しています。 (3) 取締役の報酬は、世間水準及び経営内容、従業員給与等を勘案して決定し、基礎額に加え、役職又は責務 | |||