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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 48 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.156 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/28 16:00 4661 オリエンタルランド
2026年3月期 決算説明会 その他のIR
上記載 された株主 Ⅳ. 今後の見通し 23 2035 長期経営戦略の概要 当社グループの更なる発展と進化に向け長期経営戦略を推進し、財務目標を達成する 事業を通じた成長 東京ディズニーリゾートの集客基盤の強化・活用による成長 企業価値向上に資する OLCグループ独自の活動 1 ESGマテリアリティ 2CVC 活動 事業価値向上と社会課題解決 持続可能なビジネスの土台作り 人事方針 新しい価値を生み出し続ける集団への進化 財務方針 企業価値向上に向けた最適資本構成の追求 2022-2024 年度 FY2025-2029 年度 2030-2035 年度 2024 中期経営計画 感染症流行からの
11/07 15:56 4661 オリエンタルランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
より導入しております。 ・業績連動報酬制度 あらかじめ業績連動報酬の算定指標を定め、毎年度の算定指標の達成度に応じ、年次で金銭により支給します。算定指標は、長期経営戦略、中 期経営計画またはこれに類する中長期的な計画で掲げる財務目標とし、業績連動報酬は標準達成時を100%として、0~150%の範囲内で変動し ます。取締役に対する業績連動報酬の報酬総額に占める割合は、算定指標の標準達成時において、1~3 割の範囲内で地位や役職に応じた設定 となっています。 取締役の金銭報酬の総額については、1999 年 6 月開催の株主総会において月額 8,000 万円以内と決議しており、業績連動報酬は固定の金
07/02 16:39 4661 オリエンタルランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
制度の導入、その他 該当項目に関する補足説明 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬制度として、業績連動報酬制度および株式給付信託 (BBT-RS)を2024 年度より導入しております。 ・業績連動報酬制度 あらかじめ業績連動報酬の算定指標を定め、毎年度の算定指標の達成度に応じ、年次で金銭により支給します。算定指標は、中期経営計画に掲 げる財務目標とし、業績連動報酬は標準達成時を100%として、0~150%の範囲内で変動します。取締役に対する業績連動報酬の報酬総額に占 める割合は、算定指標の標準達成時において、1~3 割の範囲内で地位や役職に応じた設定となっています。 取締役の金銭報酬の総額につ
05/29 23:45 4661 オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランド第65期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。コンセプトアートや模型、キャス トのコスチュームなどを展示し、多くのゲストにお楽しみいた だきました。 「ファンタジースプリングス ニューチャプター・ビギンズ展 」の様子 ディズニーリゾートラインでは、「ファンタジースプリング ス」の開業を記念したラッピングモノレールを運行したほか、 フリーきっぷの販売やスタンプラリーを開催し、ご好評をい ただきました。 東京ディズニーシー「ファンタジー スプリングス」ライナー 24 中長期的な経営戦略、対処すべき課題 2024 中期経営計画の振り返り オリエンタルランドグループは、2022 年 4 月に、2022 年度から2024 年度までの中期 経営計画を発
04/28 16:00 4661 オリエンタルランド
2025年3月期決算説明会資料 その他のIR
2025 年 3 月期決算説明会 2025 年 4⽉28⽇ 株式会社オリエンタルランド Ⅰ. 決算概要 Ⅱ.2024 中期経営計画の振り返り 2 Ⅰ. 決算概要 1. 当期実績 ( 前期比較 ) ( 億円 ) 連結損益計算書 売上 ⾼ テーマパーク事業 ホテル事業 その他の事業 営業利益 テーマパーク事業 ホテル事業 その他の事業 経常利益 特別利益 税 ⾦ 等調整前当期純利益 親会社株主に帰属する当期純利益 2024 年 3⽉ 期 実績 2025 年 3⽉ 期 実績 4 増減 増減率 6,184 6,793 608 9.8% 5,137 5,521 383 7.5% 883 1,104
04/28 16:00 4661 オリエンタルランド
2035長期経営戦略説明資料 その他のIR
る As to Disney Properties ©Disney 5 2035 年に目指す姿 – 財務目標 当社グループの更なる発展と進化へ向け長期経営戦略を推進し、財務目標を達成する 2022-2024 年度 FY2025-2029 年度 2030-2035 年度 2024 中期経営計画 感染症流行からの 回復とチャレンジ 2035 長期経営戦略 持続的成長に向けた事業構造の進化と 最適資本構成の追求による、企業価値の向上 2029 年度目標 2035 年度目標 営業キャッシュ・フロー 3,000 億円レベル ROE 売上高 1 兆円以上 2024 中期経営計画期間より更に上の水準を目指す
04/28 16:00 4661 オリエンタルランド
オリエンタルランドグループ「2035長期経営戦略」について その他のIR
最大化にもつなげます。 4. 財務方針 事業活動を通じて創出されたキャッシュを成長投資に優先的に配分するという従来の 方針を維持しつつ、規律ある財務レバレッジの活用や株主還元の強化に加え、キャッ シュ・アロケーションを踏まえた自己株式の取得や更なる成長投資などを機動的に行 い、企業価値向上に向けた最適資本構成を追求します。これらにより、ROE は 2024 中 期経営計画期間より更に上の水準を目指します。 以上
03/25 16:00 4661 オリエンタルランド
代表取締役の異動、取締役の人事（予定）、執行役員の新任・昇任・退任および役員の管掌・担当・委嘱等の変更について その他のIR
役員の管掌・担当・委嘱 等の変更 (4 月 1 日付 )を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、取締役の選任は、2025 年 6 月下旬開催予定の第 65 期定時株主総会の承認をもって正式決定 となります。 記 1. 代表取締役の異動 (2025 年 4 月 1 日付 ) < 異動の内容 > 氏名新職現職 高橋渉 吉田謙次 代表取締役社長 ( 兼 )COO 社長執行役員 取締役 取締役常務執行役員 経営戦略本部長委嘱 ホテル事業担当 代表取締役社長 ( 兼 )COO 社長執行役員 < 異動の理由 > 当社グループは、今年度が最終年度となる「2024 中期経営計画 」において
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
01/30 16:00 4661 オリエンタルランド
2025年3月期 第3四半期決算説明会 その他のIR
FY2019 FY2022 FY2023 FY2024 感染症流 ⾏ 前 2024 中期経営計画期間 ファンタジースプリングスに加え、ハロウィーンやクリスマスなどの コンテンツを活 ⽤しながら、当四半期は過去最 ⾼の売上 ⾼、営業利益を達成 As to Disney Properties ©Disney 3 1. 第 3 四半期実績 ( 前年同期比較 )- 主な増減要因 テーマパーク事業 1 売上 ⾼( 億円 ) 2024 年 3⽉ 期 実績 2025 年 3⽉ 期 実績 増減 増減率 ( 億円 ) 1,538 1,721 183 11.9% 前年同期 ⽐ 較 ⼊ 園者数上回った 主な増減要因
11/08 16:30 4661 オリエンタルランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
報酬の算定指標を定め、毎年度の算定指標の達成度に応じ、年次で金銭により支給します。算定指標は、中期経営計画に掲 げる財務目標とし、業績連動報酬は標準達成時を100%として、0~150%の範囲内で変動します。取締役に対する業績連動報酬の報酬総額に占 める割合は、算定指標の標準達成時において、1~3 割の範囲内で地位や役職に応じた設定となっています。 取締役の金銭報酬の総額については、1999 年 6 月開催の株主総会において月額 8,000 万円以内と決議しており、業績連動報酬は固定の金銭報酬 と合わせて本限度額を超えない範囲で支給します。 ・株式給付信託 (BBT-RS) 当社が拠出する金銭を
10/30 16:00 4661 オリエンタルランド
2025年3月期　第2四半期決算説明会 その他のIR
時期について • 2025 年 4⽉ 下旬に予定している期末決算発表にて発表を⾏うべく策定中 • これまでも策定している3か年の中期経営計画に加えて、 クルーズ事業の業績への影響も含めて、⻑ 期の経営計画を発表する予定 資本政策について • 次期経営計画では、キャッシュアロケーション、最適な資本構成の考え⽅、ROEの⽬ 標 ⽔ 準 などを開 ⽰する予定 • 営業キャッシュ・フローに加えて、負債余 ⼒も活 ⽤し、東京ディズニーリゾートやクルーズ事業 などへの投資や、⾃⼰ 株式の取得などの株主還元を⾏っていく • なお、当社株式のまとまった放出については、事前に把握し、最善の対応 ⽅ 法をとれるよ
07/10 16:10 4661 オリエンタルランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
連動報酬制度の導入、その他 該当項目に関する補足説明 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬制度として、業績連動報酬制度および株式給付信託 (BBT-RS)を2024 年度より導入しております。 ・業績連動報酬制度 あらかじめ業績連動報酬の算定指標を定め、毎年度の算定指標の達成度に応じ、年次で金銭により支給します。算定指標は、中期経営計画に掲 げる財務目標とし、業績連動報酬は標準達成時を100%として、0~150%の範囲内で変動します。取締役に対する業績連動報酬の報酬総額に占 める割合は、算定指標の標準達成時において、1~3 割の範囲内で地位や役職に応じた設定となっています。 取締役の金銭報酬の
06/27 13:43 4661 オリエンタルランド
有価証券報告書－第64期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
ゲストが三位一体の成長ドライバーとなり、1983 年 4 月の東京ディズニーランド開園以来、40 年以上にわたって 幅広い層のゲストにハピネスを提供し続けてまいりました。国内の顧客基盤に加え、新型コロナウイルス感染症流 行の収束に伴い訪日外国人数の回復もみられることから、中長期的には海外ゲストも新たな顧客基盤の形成に繋が ると見込んでおります。 当連結会計年度においては、想定以上の業績の回復を受け、2024 中期経営計画の最終年度の財務目標を見直しま した。その後も事業の好調が継続したため、連結営業利益及びROEについては目標とした水準を達成いたしまし た。今後につきましては、引き続き中期経営計画で
05/29 12:00 4661 オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランド第64期定時株主総会招集後通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
います。その場合には、 当社ウェブサイト(https://www.olc.co.jp/)にてお知らせいたします。 8 ▎ 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 当社グループは、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要政策の一つと認識しており、安定的 な配当を目指すという方針のもと、2024 中期経営計画期間中に配当金を新型コロナウイルス感 染症流行前の水準に戻すことを目指しております。当期の期末配当につきましては、通期業績を 踏まえ、以下のとおりといたしたいと存じます。 なお、中間配当金として1 株につき5 円をお支払
05/29 12:00 4661 オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランド第64期定時株主総会招集後通知および株主総会資料（サマリー） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
います。その場合には、 当社ウェブサイト(https://www.olc.co.jp/)にてお知らせいたします。 8 ▎ 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 当社グループは、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要政策の一つと認識しており、安定的 な配当を目指すという方針のもと、2024 中期経営計画期間中に配当金を新型コロナウイルス感 染症流行前の水準に戻すことを目指しております。当期の期末配当につきましては、通期業績を 踏まえ、以下のとおりといたしたいと存じます。 なお、中間配当金として1 株につき5 円をお支払
04/26 16:52 4661 オリエンタルランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 ディスクロージャーポリシーを作成し、当社ウェブサイトに掲載しております。 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 四半期ごとに決算説明会を開催し、決算概要や中期経営計画の進捗状況など について説明しております。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 米国・欧州・アジアを中心としたロードショーによる投資家訪問や、国内外で開 催されるコンファレンスへの参加を行っており、会社概要、決算概要、中期経営 計画の進捗状況などについて説明しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、有価証
04/26 16:00 4661 オリエンタルランド
2024年3月期　決算説明会 その他のIR
2024 年 3 月期決算説明会 2024 年 4⽉26⽇ 株式会社オリエンタルランド本日の決算説明会内容 Ⅰ. 決算概要 2 Ⅱ.2025 年 3 月期業績予想 Ⅲ.2024 中期経営計画の進捗 Ⅰ . 決算概要 1. 当期実績 ( 前期比較 ) 連結損益計算書 売上 ⾼ テーマパーク事業 ホテル事業 その他の事業 営業利益 テーマパーク事業 ホテル事業 その他の事業 経常利益 特別利益 税 ⾦ 等調整前当期純利益 親会社株主に帰属する当期純利益 2023 年 3⽉ 期 実績 2024 年 3⽉ 期 実績 4 増減 増減率 ( 億円 ) 4,831 6,184 1,353 28.0
04/26 16:00 4661 オリエンタルランド
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
理由 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策の一つとして認識しており、安定的な配当 を目指すという方針のもと、「 2024 中期経営計画 」 期間中に配当金を新型コロナウイルス感染症流行前 の水準に戻すことを目指しております。 この方針のもと、2024 年 3 月期の業績を踏まえ、期末配当金を 1 株当たり 8 円、年間配当金を 13 円 とすることといたしました。前期の年間配当金を 5 分割換算した 8 円からは 5 円の増配となります。 ※ 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 5 円 00 銭 8 円 00 銭 13 円
02/26 16:00 4661 オリエンタルランド
業績連動報酬制度および株式給付信託（BBT-RS）の導入に関するお知らせ その他のIR
績連動報酬の算定指標を定め、毎年度の算定指標の達成度に応じ、年次 で金銭により支給いたします。算定指標は、当社中期経営計画に掲げる財務目標 (2024 中期経営 計画においては連結営業利益、連結営業キャッシュ・フロー、ROE)とし、業績連動報酬は標準 達成時を 100%として、0~150%の範囲内で変動するものといたします。なお、対象取締役に対 する業績連動報酬の報酬総額に占める割合は、算定指標の標準達成時において、1~3 割の範囲内 で地位や役職に応じた設定となります。 なお、取締役の金銭報酬の総額については、1999 年 6 月 29 日開催の第 39 期定時株主総会に おいて月額