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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 98 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:1.485 秒

ページ数: 5 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/30 12:06 4324 電通グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
である「One dentsuオペレーティング・モデル」を導入し、当社グループが保有するユ ニークで多岐に渡るケイパビリティを統合して、顧客企業の持続的成長を実現する「Integrated Growth Solutions(インテグレーテッド・グロース・ソ リューション)」の提供を進めています。 2025 年 2 月、当社グループは、中長期にわたる成長を実現していくための基本的な方針として、2025 年度から2027 年度までの3 年間を対象とした を策定し、公表しました。 本計画の目標達成に向けて当社グループがまず着手している取り組みが不振ビジネスの見直し及び経営基盤の再構築を中心
03/26 16:10 4324 電通グループ
有価証券報告書-第177期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 」( 平成 3 年法律第 76 号 )の規定 に基づき、「 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 」( 平成 3 年労働省令第 25 号 ) 第 71 条の6 第 2 号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであ ります。 11/210 第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社電通グループ(E04760) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 (1) の取り組みを継続 2025 年 2 月に発表した
03/25 16:48 MP‐2605
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した ( 以下 「 本 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
03/19 12:00 4324 電通グループ
「第177回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について(追加) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
12 月期連結決算発表において、で開示した2027 年度の主要財務目標の一部を取り下げた ことに伴い、付与時点に遡及して、PSUに係る2025 年度の指標には連結 ROEを含めず、当該指標をTSR( 株主総利回り)のみとする こととしている。 ( 以下略 ) 1 / 4 【 修正前 】 ( 執行役報酬の目標値における支給割合 ( 執行役社長の場合 ) 及び変動報酬の指標設定 ) ( 注 )1. 変動報酬の各指標の数値がいずれも目標値であった場合における金額の構成割合を示す。 2. 執行役としての基本年俸を示す。代表執行役である場合、同報酬に加え、代表執行役報酬 ( 固定報酬 )を支
02/27 12:00 4324 電通グループ
第177回定時株主総会ご通知に際してのその他の電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、インセンティ ブ報酬に係る業績指標の目標値及び評価方法の設 定等に際し、透明性及び合理性の確保に資する提 言を行い、当社グループの経営ガバナンスの向上 に重要な役割を果たしました。 取締役会では、国際的な企業経営者としての豊富 な経験と幅広い知見を活かし、多様な視点から、 特に当社グループのガバナンス、等 について、グローバル事例を踏まえ幅広く有益な 発言・提案を行い、取締役会の監督機能及びグロ ーバル環境における当社グループの競争力の強化 に多大な貢献をしました。また、取締役会の諮問 機関であるファイナンス委員会の委員として財務 規律の強化に資する助言を行いました。 報酬委員会において
02/27 12:00 4324 電通グループ
第177回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
余金が大幅なマイナスとなっ たことにより、2025 年度は中間配当に続いて期 末配当も無配とし、2026 年度の年間配当予想も 無配とするとの決定をお伝えすることとなりま したこと、株主の皆様に深くお詫び申し上げま す。 当社グループは、昨年発表したに おいて当社グループの海外事業の業績回復が最 も大きな課題であると位置づけ、その実現に向 けてあらゆる施策を推進しております。 不振ビジネスの見直しと経営基盤の再構築 収益性の回復に向けて当社グループが継続して 取り組んでいるのが、不振ビジネスの見直しと 経営基盤の再構築です。 まず、累計投下資本が100 億円超のマーケット のうち赤
02/13 16:20 4324 電通グループ
定款の一部変更及び第1回社債型種類株式の発行登録に関するお知らせ その他のIR
. — 多様な視点を持つ人 々とつながりながら、かつ てないアイデアやソリューションを生み出し、社会や企業の持続的な発展を実現する」というパーパスのも と、世界約 120 カ国において、広告を含むマーケティング領域のみならず、企業の事業変革を支援するコ ンサルティング領域、デジタル変革とシステム統合による企業のバリューチェーンの革新を推進するテク ノロジー領域及びスポーツ&エンターテインメント領域を通じた、統合的なソリューションを幅広く提供 しております。2025 年度より開始した「 2025-2027」では、主に海外事業の競争優位性及び 収益性の回復を重要な経営課題と位置付け、資本効率
02/13 16:04 4324 電通グループ
発行登録書(株券、社債券等) 発行登録書
. — 多様な視点を持つ人 々とつながりながら、かつてない アイデアやソリューションを生み出し、社会や企業の持続的な発展を実現する」というパーパスのもと、世界約 120カ 国において、広告を含むマーケティング領域のみならず、企業の事業変革を支援するコンサルティング領域、デジタ ル変革とシステム統合による企業のバリューチェーンの革新を推進するテクノロジー領域及びスポーツ&エンターテ インメント領域を通じた、統合的なソリューションを幅広く提供しております。2025 年度より開始した「 2025-2027」では、主に海外事業の競争優位性及び収益性の回復を重要な経営課題と位置付け、資本効率を重
02/13 15:45 4324 電通グループ
2025年度 決算説明会資料 その他のIR
Update 2026 年 2 月 13 日 株式会社電通グループ取締役代表執行役社長グローバルCEO 五十嵐博 February 13, 2026 Hiroshi Igarashi Director, Representative Executive Officer, President & Global CEO, dentsu 016 2025 年 2 月公表の戦略 Strategy of our Mid-Term Management Plan announced February 2025 One dentsuのもと、2027 年に成長軌道へ回復する Under One
02/13 15:45 4324 電通グループ
電通グループ、新たなグローバル経営体制を発表 ― 実行力の強化によるクライアント成長への更なる貢献に向けて ― その他のIR
デピュティ・グローバル COO を dentsu Japan CEO と兼務し、日本市場で培った 顧客企業との信頼関係をベースとした国内外事業連携の高度化、グローバルで事業展開を行う日系顧客企業の 日本国外での事業拡大への貢献、dentsu Japan のケイパビリティの海外事業への拡張など、グローバル経営で も多くの実績を残してきました。2026 年も dentsu Japan CEO を兼務することで、引き続き連結業績を支える 日本事業の成長モメンタムを維持しながら、日本事業と海外事業の更なるシナジー効果を創出し、 の推進を加速させ、海外事業の回復と成長を実現していきます。 なお、株
11/14 15:45 4324 電通グループ
2025年度 第3四半期 決算説明会資料 その他のIR
実行 • 現在のは必要に応じて見直しを行い、 持続的な企業価値向上を通じて、株主価値最大化を目指す • The 9m organic growth rate of +0.3% was in line with our expectations, while the operating margin of 13.0% exceeded the previous corresponding period and our expectations • The full-year profit guidance is upgraded based on the 9m results and
08/14 15:45 4324 電通グループ
2025年度 第2四半期 決算説明会資料 その他のIR
consecutive years in the MSCI ESG Ratings • FTSE Russell ESG Scoreの向上 • Improved FTSE Russell ESG Score 04 04 経営基盤の再構築の進捗 Update on rebuilding the business foundation • 目標 :2027 年度オペレーティング・マージン 16-17% 達成のため、オペレーティングコスト年間 500 億円規模を削減 • MTMP Target: To achieve an operating margin of 16-17% in FY2027
08/14 15:45 4324 電通グループ
2025年度第2四半期決算発表におけるグローバルCEOメッセージ その他のIR
グローバルに展開します。 現在のについては、海外事業において、より抜本的な改善策を検討していることから、必要 に応じて見直しを行うこととし、持続的な企業価値向上を目指していきます。 海外事業は喫緊の課題であると強く認識しています。これに起因し、2024 年度末に続いて、第 2 四半期で ものれんの減損が計上され、年間最終損失への業績予想の下方修正が必要となり、加えて中間配当を見送 らざるを得ない状況になったことについて、心よりお詫び申し上げます。 設立 124 年、創業の地である日本の事業は、上半期で過去最高の売上総利益と調整後営業利益を計上して おり、今後もさらなる成長が期待できます
07/25 12:00 4324 電通グループ
「電通グループ 統合レポート2025」を公開 PR情報
981 万円 )は、「 電通グループ統合レポート 2025」を発行し、ウ ェブサイトで公開しました。 https://www.group.dentsu.com/jp/sustainability/common/pdf/integrated-report2025.pdf 本レポートは、株主・投資家を含むあらゆるステークホルダーの皆様に対し、財務・非財務両面からの価 値創造と、企業価値の中長期的な向上に向けた当社グループの戦略や取り組みについて、理解をより深めて いただくことを目的としています。本年版では、2025 年 2 月に発表した電通グループの新 (2025‒2027)の柱である事
05/15 15:45 4324 電通グループ
2025年度 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR
2025 年度第 1 四半期ハイライト Q1 FY2025 Highlights • オーガニック成長率は+0.2%、 オペレーティング・マージンは11.8%、 概ね2 月時点の想定に沿った水準で着地 • 日本事業は継続して成長し、想定を上回る。 海外事業は全 3 地域でマイナスのオーガニック成長率。 米州とEMEAの一部の国でCXMを中心に回復に遅れ • 通期ガイダンスを維持するが、マクロ環境の不透明感は 高まっており、今後も状況を注視 • 2025 年度にフォーカスする「 経営基盤の再構築 」や 「 不振ビジネスの見直し」を含め、の 各種取り組みを進行中 • With an
04/01 18:39 4324 電通グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
2027 年度までの3 年間を対象とした を策定し、公表しました。 本計画の目標達成に向けて当社グループがまず着手している取り組みが不振ビジネスの見直し・経営基盤の再構築を中心とした収益性の回復 です。不振ビジネスの見直しにおいては、投下資本が大きく、複数年連続で最終赤字となったマーケットが当社グループの業績悪化の主要因と なっている現状を踏まえ、コスト削減に留まらないあらゆる選択肢を視野に入れてスピード感を持って対策を進め、2026 年度中に赤字マーケットを なくすことを目指します。また、マーケット単位での取り組みに加えて、過去の買収案件についても規律を持ってレビューを行っており、基準
03/28 14:10 4324 電通グループ
有価証券報告書-第176期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書
】 EDINET 提出書類 株式会社電通グループ(E04760) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 (1) 新 2025 年度以降も予断を許さない事業環境が予想されるなか、業界内外での巨大プレーヤーの台頭やテクノロジー 企業、コンサルティング企業等による巨額のAI 投資といった要因が競争環境を激化させ、当社グループのポジショ ンも相対的に変化していくことが想定されます。こうした環境認識の下で、過去のM&A 偏重の成長戦略を見直し、当 社グループが力強いオーガニック成長に回帰するために策定したのが、新たに発表したです。本計画 の実行を通じて
02/26 12:00 4324 電通グループ
第176回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
オーガニック成長率は△-0.1%、調 整後オペレーティング・マージンは14.8%とな りました。また、海外事業でののれん等の減損 を計上したことにより、2 期連続で最終損失と いう厳しい結果となりました。なお、2024 年度 を計画最終年度としていた前では、 2021 年度に対する2024 年度までの年平均成長 率 (CAGR)4~5%、2024 年度の調整後オペレ ーティング・マージン18%を確保する目標を掲 げていましたが、いずれも未達となりました。 株主の皆様のご期待に沿う結果を実現できてい ないことについて、厳粛に受け止めております。 こうした状況を踏まえ、何としても海外事
02/18 14:11 JICC-04
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度のにおいて、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
02/14 15:45 4324 電通グループ
2024年12月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除 き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めております。 当社グループを取り巻く外部環境は、業界内外において巨大なプレーヤーが台頭し、その競争環境は活発化し ています。また、テック・コンサルティング企業は、AI 等の領域を中心に巨額の投資を行っており、その動きは 隣接業界にも及び、競争環境・事業環境に大きな変化が予測されます。このような変化を踏まえ、2027 年度を最 終年度とする当は力強いオーガニック成長に回帰することを目的とし、事業のコアとなる当社グル ープの強みを改めて見直した上で、戦略的に重要なマーケットにお