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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 88 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.264 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/14 | 15:30 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 2025年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 力不足により、新卒及び中途採用ともに厳しい状況が続いております。また、離職防止並びに処遇改 善に伴う人件費の増加は今後も続く見通しであり、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更なる企 業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開しております。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の当社グループの業績は、売上高は52,390 百万円 ( 前年同期比 4.6% 増 )とな りました。利益面につきましては、営業利益 3,035 百万円 ( 同 | |||
| 10/11 | 16:47 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 半期報告書－第53期(2024/03/01－2024/08/31) 半期報告書 | |||
| 連結会計期間におけるわが国経済は、企業収益の改善などもあり、総じて緩やかな回復基調にありま す。一方、エネルギー資源や原材料価格の高騰、継続的な円安に伴う物価上昇による個人消費の伸び悩みなど、 依然として先行きは不透明な状況が続いております。 警備業界におきましては、インバウンド需要の増加などによる景気の回復とともに、需要は安定的であるもの の慢性的な労働力不足により、新卒及び中途採用ともに厳しい状況が続いております。また、離職防止並びに処 遇改善に伴う人件費の増加は今後も続く見通しであり、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative | |||
| 10/11 | 16:45 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 2025年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| び悩みなど、依然として 先行きは不透明な状況が続いております。 警備業界におきましては、インバウンド需要の増加などによる景気の回復とともに、需要は安定的であるものの慢 性的な労働力不足により、新卒及び中途採用ともに厳しい状況が続いております。また、離職防止並びに処遇改善に 伴う人件費の増加は今後も続く見通しであり、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更なる企 業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開しております。 その結果、当中間連結 | |||
| 07/12 | 09:54 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 四半期報告書－第53期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| 働力不足によ り、新卒及び中途採用ともに厳しい状況が続いております。また、離職防止並びに処遇改善に伴う人件費の増加は 今後も続く見通しであり、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更なる 企業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開しております。 その結果、当第 1 四半期連結累計期間の当社グループの業績は、売上高は17,481 百万円 ( 前年同期比 1.4% 減 )と なりました。利益面につきましては、営業利益 1,432 百万円 | |||
| 07/11 | 15:30 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 2025年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 個人消費に与える影響等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 警備業界におきましては、景気の回復とともに需要は安定的であるものの、少子高齢化に伴う労働力不足により、 新卒及び中途採用ともに厳しい状況が続いております。また、離職防止並びに処遇改善に伴う人件費の増加は今後も 続く見通しであり、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更なる企 業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開しております。 その結果、当第 1 四半期連結 | |||
| 07/01 | 17:01 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する | |||
| 06/27 | 16:13 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取組んでおります。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2023 年 4 月に第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を策定いたしました。当社グループが これまで進めてきた各セグメントの新しい取組 | |||
| 05/31 | 12:56 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 有価証券報告書－第52期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| に、当社グループの従業員一人あたりの営業利益の向上を重要な指標の一つとして、一人 あたり「100 万円 」を目指しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 1ブランドコンセプトと中期経営計画 「Creative 2025」の推進 当社グループは、ブランドコンセプトを「Creative Security Partner」(CSP)として、単なる警備会社では なく技術サービス企業へ「 人と技術の融合 」を推進し、前中期経営計画に引き続き4つの基本戦略を(「 技術力の 強化 」「 収益力の向上 」「 基盤の最適化 」「グループ連携の強化 」)を基に、「 労働集約型企業 」から「 技術サー ビス | |||
| 05/30 | 14:11 | 9740 | セントラル警備保障 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 経営理念につきましては、当社の「 創業の理念 」を有価証券報告書に記載し、併せて当社ホームページに掲載しています。 (https://www.we-are-csp.co.jp/ir/document/plan.php) また、経営戦略及び経営計画につきましては、当社グループの新中期経営計画 「Creative 2025」 を有価証券報告書に記載し、併せて当社ホー ムページに掲載しています。 (https://www.we-are-csp.co.jp/ir/document/plan.php) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書の | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する。 3 月次・四半期業績はITを積極的に | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ることができました。 創業当時は木製家具の艶出し剤からスタートし、その後日本のモータリゼーション の到来とともにカー用品業界に参入、市場拡大のプレイヤーとしてラインナップを拡 充させることで総合カー用品メーカーの第一歩を踏み出しました。 現在は海外、カー用品以外の分野も展開しており、産業資材分野・サービス事業分 野など各社をグループ化して、この70 年間に事業領域を拡張することができました。 さて、第 7 次中期経営計画 『Evolve!!』がスタートした当事業年度は、新型コロナ ウイルスが第 5 類に移行したことにより、社会活動への影響が落ち着きました。 当社グループの事業環境としては行動制 | |||
| 05/16 | 13:22 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 100.0% 4 提出会社との間の資本関係、人的関係、取引関係 資本関係 人的関係 取引関係 該当ありません。 該当ありません。 当社との取引関係があります。 (2) 本吸収分割の目的 当社は、2021 年 4 月 13 日付の「 中期経営計画の見直しに関するお知らせ」にて公表の「Creative2025」( 計画期 間 :2022 年 2 月期から2026 年 2 月期までの5 年間 )を推進中であり、本計画における基本戦略の一つである「グ ループ連携の強化 」として「M&Aの推進 」を掲げております。また、本計画の最終年度の連結における経営目標 は、売上高 :800 億円、営業利益率 :8.5 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の常駐警備事業の承継(吸収分割)に関する吸収分割契約締結のお知らせ その他のIR | |||
| 」といいます。)を吸収分割 ( 以下、「 本吸収分割 」といいます。)の方法により当社が承継するこ とを決議するとともに、同日、阪急阪神ハイセキュリティサービスとの間で吸収分割契約 ( 以下、「 本 吸収分割契約 」といいます。)を締結しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本吸収分割の目的 当社は、2021 年 4 月 13 日付の「 中期経営計画の見直しに関するお知らせ」にて公表の「Creative2025」 ( 計画期間 :2022 年 2 月期から 2026 年 2 月期までの5 年間 )を推進中であり、本計画における基本戦 略の一つである「グループ連携の強化 」と | |||
| 05/13 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2024年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 価高による節約志向の進行など当社グループを取り巻く 経営環境においても、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループはさらなる販売・利益の拡大に向けて、第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化するこ とで社会課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービス の開発に取り組むことで事業規模の拡大を図ってまいります。 一方、温浴事業において2024 年 3 月末で極楽湯尼崎店を閉店したことによる売上高の減少や、ファインケミカルセ グメントの海外販売において、ウクライナ侵攻が長期化している影響により一部製品の出荷が滞ることが想定 | |||
| 05/02 | 12:00 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 第52回 定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| な兼職の状況 関西シーエスピー株式会社取締役 一般社団法人全国警備業協会副会長 一般社団法人東京都警備業協会副会長 取締役候補者とした理由 2018 年に代表取締役に就任して以来、経営の舵取りを担って、現中期経営計画 「Creative2025」 を立案し、完遂すべく尽力してまいりました。それまでの職務経験と技術マネジメント等の知見を 活かし、技術サービス企業として持続的成長を実現するため、経営トップとしてリーダーシップを 発揮し指揮を執っております。これらにより同氏は、当社の企業価値向上に資する者として適任で あると判断し、引き続き取締役候補者といたしました。 9 候補者 番号 2 いちかわ | |||
| 04/12 | 15:30 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 2024年２月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| びに処遇改善に伴う人件費の増加 は今後も続く見通しであり、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更な る企業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開してまいりました。 お客さまへ安心・安全を提供している従業員が持続的に働き甲斐を感じられる待遇を実現すべく、当社は給与水 準の維持・向上を図ってきましたが、昨今の物価高騰に配慮し、採用時本給の大幅な引き上げを実施するととも に、現場第一線で日 々の業務に取り組んでいる従業員を中心に、地域相場や | |||
| 02/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の | |||
| 01/15 | 16:18 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 四半期報告書－第52期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30) 四半期報告書 | |||
| 調で推移いたしましたが、ウクライナ情勢の長期化、原 材料及びエネルギー価格の高騰、金融市場の変動等の影響により、依然として先行きは不透明な状況が続いてお ります。 警備業界におきましては、慢性的な労働力不足により、採用活動は厳しい状況が続いております。また、離職 防止並びに急激な物価上昇に伴う処遇改善の実施など、人件費の増加は今後も続く見通しであり、引き続き厳し い事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更 なる企業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展 | |||
| 01/15 | 10:30 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 2024年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 上昇に伴う処遇改善の実施など、人件費の増加は今後も続く見通しであり、引き続き厳しい事業環 境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更なる企 業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開しております。 その結果、当第 3 四半期連結累計期間の当社グループの業績は、売上高は50,108 百万円 ( 前年同期比 4.8% 増 )とな りました。利益面につきましては、営業利益 3,283 百万円 ( 同 12.3% 増 )、経常利益 3,421 百万円 ( 同 8.1 | |||
| 10/13 | 13:03 | 9740 | セントラル警備保障 |
| 四半期報告書－第52期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31) 四半期報告書 | |||
| 続 いております。 警備業界におきましては、慢性的な労働力不足により、採用活動は厳しい状況が続いております。また、離職 防止並びに急激な物価上昇に伴う処遇改善の実施など、人件費の増加は今後も続く見通しであり、引き続き厳し い事業環境下に置かれております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画 「Creative 2025」の目標達成に向け、持続的な成長と更 なる企業価値の向上に努め「 安心と信頼を創造する技術サービス企業 」を目指し、事業を展開しております。 その結果、当第 2 四半期連結累計期間の当社グループの業績は、売上高は33,700 百万円 ( 前年同期比 5.9% 増 )と | |||