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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 40 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.889 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/09 | 12:30 | 9755 | 応用地質 |
| 2023年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、2024 年後半まで続く可能性があると想定しています。 このような状況の中で、当社グループは、長期ビジョン『OYO サステナビリティビジョン 2030』および中期経営 計画 『OYO 中期経営計画 2026』を策定しました。『OYO サステナビリティビジョン 2030』のアクションプランとし て策定しました『OYO 中期経営計画 2026』の遂行により、社会・環境価値と事業収益を向上させ、持続可能な社会の 実現に貢献してまいります。詳細につきましては、本日公表しました「『OYO サステナビリティビジョン 2030』お よび『OYO 中期経営計画 2026』 策定に関するお知らせ」をご参照くださ | |||
| 02/09 | 12:30 | 9755 | 応用地質 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当期純利益は 4,006 百万円となりましたが、その中には米国子会社における繰 延税金資産計上 ( 約 1,026 百万円 )に伴う当期純利益の増額分が含まれております。しかしながら、当該 増額分については、現時点では資金的裏付けのない利益であることを踏まえ、配当原資からは除外するこ ととしました。( 繰延税金資産を除外した配当原資に対する配当性向は 46.6%となります) また、2024 年 12 月期から開始した「OYO 中期経営計画 2026」では、株主還元の一層の充実のため新し い還元施策を導入しておりますが、このうち「DOE( 株主資本配当率 )2% 以上 」の基準を前倒して適用 す | |||
| 02/09 | 12:30 | 9755 | 応用地質 |
| 『OYO サステナビリティ ビジョン 2030』および『OYO 中期経営計画2026』 策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 2 月 9 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 応用地質株式会社 代表取締役社長天野洋文 (コード:9755、東証プライム) 執行役員事務本部長稲吉俊博 (TEL.03-5577-4501) 『OYO サステナビリティビジョン 2030』および『OYO 中期経営計画 2026』 策定に関するお知らせ 当社は、長期ビジョン『OYO サステナビリティビジョン 2030』および中期経営計画 『OYO 中期経営計画 2026』を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 『OYO Advance 2023』の振返り 応用地質グループは、サステナブル経営の推進を基本方 | |||
| 02/09 | 12:30 | 9755 | 応用地質 |
| OYO 中期経営計画2026 2024-2026年度 その他のIR | |||
| OYO 中期経営計画 2026 2024-2026 年度OYO 中期経営計画 2026の位置づけ 経営理念 人と自然の調和を図るとともに 安全と安心を技術で支え 社業の発展を通じて社会に貢献する 2030 年のありたい姿 経営ビジョン 人と地球の未来にベストアンサーを。 ~ 持続可能な社会を実現するために。~ 100 年企業に 向けた 持続的成長 OYO サステナビリティビジョン 2030 社会・環境価値と事業収益を向上させ、 持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ステークホルダー との共創 アクションプラン 社会課題の 解決に 貢献する企業 「 働きやすさ」と 「 働きがい」を 実現す | |||
| 12/13 | 15:40 | 9755 | 応用地質 |
| 三洋テクノマリン株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2023 年 12 月 13 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 応用地質株式会社 代表取締役社長天野洋文 (コード:9755、東証プライム) 執行役員事務本部長稲吉俊博 (TEL.03-5577-4501) 三洋テクノマリン株式会社の株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2023 年 12 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、三洋テクノマリン株式会社の株式を取 得し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社は現中期経営計画 『OYO Advance 2023』において、サステナブル経営 (ESG 経営と | |||
| 06/15 | 13:45 | 9755 | 応用地質 |
| 日本ジタン株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 6 月 15 日 会社名応用地質株式会社 代表者名代表取締役社長天野洋文 (コード:9755、東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員事務本部長稲吉俊博 (TEL.03-5577-4501) 日本ジタン株式会社の株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2023 年 6 月 15 日開催の取締役会において、以下のとおり、日本ジタン株式会社の株 式を取得し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社は現中期経営計画 『OYO Advance 2023』において、サステナブル経営 (ESG 経営と SDGs 目標 | |||
| 03/28 | 10:33 | 9755 | 応用地質 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 委員会を設置し、事務本部長を年金運用責任者とし 人事企画部長、経理部長、コンプライアンス室長を当該委員会の構成員としています。また、当該委員会において、運用機関に委託した年金資産 の運用状況や運用機関のスチュワードシップ活動状況等を、定期的にモニタリングする等の取組みを実施しております。なお、資産運用委員会規 程において、同委員会の委員は企業年金の加入者等の利益保護に配慮すべき旨を定めています。 e) 原則 3-1 情報開示の充実 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念、経営ビジョンを定めて公表しています。また、2023 年までの中期経営計画 OYO | |||
| 03/24 | 16:40 | 9755 | 応用地質 |
| 有価証券報告書－第66期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 質調査 などの需要も高まることが期待されます。 2 経営方針並びに対処すべき課題 当社グループは、こうした経営環境を踏まえ、2021 年度から2023 年度末までの中期経営計画 OYO Advance 2023を 策定し、遂行しております。 OYO Advance 2023 では、2020 年度末まで遂行してきた前中期経営計画 OYO Jump18において創出・成長してきた新 しい市場や新技術の萌芽を当社グループの次の収益事業として確実に成長させるとともに、ESG 経営、SDGs 目標の達 成に貢献する新たな価値創造プロセスにチャレンジしております。 13/120EDINET 提出書類 応用地 | |||
| 03/06 | 14:10 | 9755 | 応用地質 |
| (訂正・数値データ訂正)「2022年12月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| しています。 当社グループは2021 年から中期経営計画 OYO Advance 2023を遂行しております。当社グループは、この中期経営計 画において、ESG 経営とSDGs 目標の達成に貢献する新たな価値創造プロセスにチャレンジしていくことで更なる企業価 値の向上を推進して参ります。詳細につきましては、2021 年 2 月 12 日に公表しました「 応用地質グループ中期経営計 3応用地質株式会社 (9755) 2022 年 12 月期決算短信 画 OYO Advance 2023(2021 年 ~2023 年 )」をご参照ください。 2023 年 12 月期の連結業績予想を以下のように見込 | |||
| 02/10 | 13:30 | 9755 | 応用地質 |
| 執行役員の異動並びに組織改編に関するお知らせ その他のIR | |||
| 長 堀越満新任執行役員情報システム事業部長サービス開発本部 事業開発センターマネージャー 成田賢退任 - ( 代表取締役会長 ) 社長執行役員 重信純退任事業統轄本部顧問常務執行役員事業部統轄本部長 佐藤謙司退任事業統轄本部顧問常務執行役員サービス開発本部長 大内博夫退任理事技術本部副本部長執行役員技術本部副本部長 兼ジオデザインセンター長 島裕雅退任理事技術本部技師長室技師長 兼研究開発センター長 執行役員技術本部副本部長 兼研究開発センター長 2. 組織改編 (2023 年 4 月 1 日付 ) (1) 事業統轄本部、事業管理室、サービス開発推進室の設置 中期経営計画 「OYO | |||
| 02/10 | 13:30 | 9755 | 応用地質 |
| 2022年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 事業分野 において大きな市場機会が続くことが予想されます。また、2050 年までにカーボン・ニュートラルを目指すという政 府方針のもと、洋上風力発電等の再生可能エネルギー分野の市場拡大も予想されます。 世界的な半導体等の部材不足については徐 々に緩和の兆しが見られるものの、海外グループ会社を中心に依然とし て部材調達に影響ある状況が続いています。こうした状況は、2023 年後半まで続く可能性があると想定しています。 当社グループは2021 年から中期経営計画 OYO Advance 2023を遂行しております。当社グループは、この中期経営計 画において、ESG 経営とSDGs 目標の達成に貢献 | |||
| 02/01 | 10:26 | ＪＧ１６ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 年 5 月 14 日以降、WOW WORLDに対して、経営政策及び 資本政策等に関する各種の助言を実施してきました。具体的には、WOW WORLDの中期経営計画の策定、経営 戦略やプロダクト開発方針に関する助言提供、経営幹部人材の採用支援、JGIAの子会社であるJ-GIAコンサ ルティング株式会社によるデータ分析基盤の整備及び運用支援、リブランディングの実施、IR 施策の充実及 びM&A 実行サポートを通じた新規事業開発等を実施しました。また、JGIAはWOW WORLDと定期的に意見交換を 行ってきました。 その中で、WOW WORLDとしては、定期的な意見交換のなかで行われた2022 年 | |||
| 12/14 | 16:40 | 9755 | 応用地質 |
| 株式会社ＯＸの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 12 月 14 日 会社名応用地質株式会社 代表者名代表取締役社長成田賢 (コード:9755、東証プライム市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員 経営企画本部長中川渉 (TEL.03-5577-4501) 株式会社 OX の株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2022 年 12 月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、株式会社インキュビットの子会社である 株式会社 OX( 以下、OX 社 )の株式を取得し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいた します。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、中期経営計画 「OYO | |||
| 03/28 | 17:10 | 9755 | 応用地質 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 該委員会において、運用機関に委託した年金資産 の運用状況や運用機関のスチュワードシップ活動状況等を、定期的にモニタリングする等の取組みを実施しております。なお、資産運用委員会規 程において、同委員会の委員は企業年金の加入者等の利益保護に配慮すべき旨を定めています。 e) 原則 3-1 情報開示の充実 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念、経営ビジョンを定めて公表しています。また、2023 年までの中期経営計画 OYO Advance 2023 策定し、公表しています。 (ii) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた「コーポレートガバナンスに関する基本 | |||
| 03/25 | 15:06 | 9755 | 応用地質 |
| 有価証券報告書－第65期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| を踏まえ、2021 年度から2023 年度末までの中期経営計画 OYO Advance 2023を 策定し、遂行しております。 OYO Advance 2023 では、2020 年度末まで遂行してきた前中期経営計画 OYO Jump18において創出・成長してきた新 しい市場や新技術の萌芽を当社グループの次の収益事業として確実に成長させるとともに、ESG 経営、SDGs 目標の達 成に貢献する新たな価値創造プロセスにチャレンジしております。 13/120EDINET 提出書類 応用地質株式会社 (E04816) 有価証券報告書 『OYO Advance 2023』の概要 a. 基本方針 | |||
| 02/28 | 13:00 | 9755 | 応用地質 |
| (訂正）「2021年12月期 決算短信［日本基準］（連結）」の一部訂正について その他のIR | |||
| 等の再生可能エネルギー分野の市場拡大も予想されます。海外においては、世界的な脱炭 素化の流れもあり、石油等の化石燃料への需要低下も予想されます。 新型コロナウイルス感染症については、世界各地でワクチン接種が進んだものの、新たな変異株 (オミクロン株 ) ウイルスが発生・拡大しています。わが国においても、同変異株の感染者数が急速に拡大するなど、依然として予断 を許さない状況が続いています。こうした状況を踏まえると、新型コロナウイルスによる世界経済並びに日本経済に 与える影響は2022 年後半まで続く可能性があると想定しています。 当社グループは昨年から中期経営計画 OYO Advance | |||
| 02/10 | 13:30 | 9755 | 応用地質 |
| 2021年12月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| います。わが国においても、同変異株の感染者数が急速に拡大するなど、依然として予断 を許さない状況が続いています。こうした状況を踏まえると、新型コロナウイルスによる世界経済並びに日本経済に 与える影響は2022 年後半まで続く可能性があると想定しています。 当社グループは昨年から中期経営計画 OYO Advance 2023を開始しております。当社グループは、この中計経営計画 において、ESG 経営とSDGs 目標の達成に貢献する新たな価値創造プロセスにチャレンジしていくことで更なる企業価値 の向上を推進して参ります。詳細につきましては、2021 年 2 月 12 日に公表しました「 応用地質 | |||
| 12/23 | 09:10 | 9755 | 応用地質 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の構成員としています。また、当該委員会において、運用機関に委託した年金資産 の運用状況や運用機関のスチュワードシップ活動状況等を、定期的にモニタリングするなどの取り組みを実施しております。なお、資産運用委員 会規程において、同委員会の委員は企業年金の加入者等の利益保護に配慮すべき旨を定めています。 e) 原則 3-1 情報開示の充実 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念、経営ビジョンを定めて公表しています。また、2023 年までの中期経営計画 OYO Advance 2023 策定し、公表しています。 (ii) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた | |||
| 11/09 | 14:30 | 9755 | 応用地質 |
| 配当方針及び投資戦略の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2021 年 11 月 9 日 会社名応用地質株式会社 代表者名代表取締役社長成田賢 (コード番号 9755 東証第 1 部 ) 問合せ先取締役常務執行役員 経営企画本部長中川渉 (TEL:03-5577-4501) 配当方針及び投資戦略の見直しに関するお知らせ 当社は、2021 年 11 月 9 日開催の取締役会において、配当方針及び投資戦略 ( 中期経営計画 OYO Advance 2023 における M&A 投資枠 )の見直しについて決議しましたので、下記のとおりお知らせしま す。 記 1. 配当方針 (1) 変更内容 ( 下線部が変更箇所 ) ( 変更前 ) 当社は、株主への利 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||