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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 37 件 ( 21 ～ 37) 応答時間：1.56 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/31 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ その他のIR | |||
| 、取締役および使用人が監査等委員会へ直接通報等することができる体制をもって、組織的ま たは個人的な不正・違法行為等に関する通報または相談の適正な処理を実施する。これにより、当社の業務に関 する不正・違法行為等の不祥事の未然防止と良好な職場秩序を維持することで、顧客・ステークホルダー等の信 頼を確保するとともに、あらゆる不祥事の早期発見と是正を図る。 プライバシーマーク、その他個人情報保護規程等に基づき情報管理体制の充実を図る。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 年次計画、中期経営計画を定め、会社として達成すべき目標を明確化するとともに、取締役ごとに担当する | |||
| 06/30 | 15:01 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営計画・サステナビリティ基本方針 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営の基本理念 】 お客様の満足の大きさが我 々の存在価値 | |||
| 06/21 | 15:03 | 9715 | トランス・コスモス |
| 有価証券報告書－第38期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サービス企業として、ますます高度化、多様化、グローバル化する情報社 会での的確な事業活動の展開を通じて社会に貢献するとともに、株主様、お客様企業、社員をはじめとするすべて のステークホルダーの信頼と期待に応えてまいる所存であります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは現在、売上高の拡大と共に、原価低減策やサービスの高付加価値化および新サービスの開発など を推進しながら売上総利益率の向上を図り、株主資本利益率 (ROE)の向上に努めてまいります。 (3) 会社の対処すべき課題 ( 中期経営計画 ) 当社は、お客様企業の変革を支援するため、デジタル技術を活用した新しいサービスを提供すること、す | |||
| 05/15 | 15:24 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 示の充実 > 1. 経営理念・コーポレートビジョン・経営計画・サステナビリティ基本方針 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営 | |||
| 03/01 | 15:01 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の充実 > 1. 経営理念・コーポレートビジョン・経営計画・サステナビリティ基本方針 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営の | |||
| 07/29 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ その他のIR | |||
| 等委員会へ直接通報等することができる体制をもって、組織的ま たは個人的な不正・違法行為等に関する通報または相談の適正な処理を実施する。これにより、当社の業務に関 する不正・違法行為等の不祥事の未然防止と良好な職場秩序を維持することで、顧客・ステークホルダー等の信 頼を確保するとともに、あらゆる不祥事の早期発見と是正を図る。 プライバシーマーク、その他個人情報保護規程等に基づき情報管理体制の充実を図る。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 年次計画、中期経営計画を定め、会社として達成すべき目標を明確化するとともに、取締役ごとに担当する組 織とその業績目標を明確 | |||
| 06/30 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営の基本理念 】 お客様の満足の大きさが我 々の存在価値の大きさであり、ひとりひとりの成長がそ | |||
| 06/22 | 15:13 | 9715 | トランス・コスモス |
| 有価証券報告書－第37期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 上高の拡大と共に、原価低減策やサービスの高付加価値化および新サービスの開発など を推進しながら売上総利益率の向上を図り、株主資本利益率 (ROE)の向上に努めてまいります。 (3) 会社の対処すべき課題 ( 中期経営計画 ) 当社は、お客様企業の変革を支援するため、デジタル技術を活用した新しいサービスを提供すること、すなわ ち、「Global Digital Transformation Partner(お客様企業のよきデジタルトランスフォーメーションパート ナー)」を目指す姿として企業メッセージに掲げ、2019 年度を最終年度とする3か年の中期経営計画を策定し、 「サービスのイノベーション | |||
| 03/28 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ その他のIR | |||
| 等委員会へ直接通報等することができる体制をもって、組織的ま たは個人的な不正・違法行為等に関する通報または相談の適正な処理を実施する。これにより、当社の業務に関 する不正・違法行為等の不祥事の未然防止と良好な職場秩序を維持することで、顧客・ステークホルダー等の信 頼を確保するとともに、あらゆる不祥事の早期発見と是正を図る。 プライバシーマーク、その他個人情報保護規程等に基づき情報管理体制の充実を図る。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 年次計画、中期経営計画を定め、会社として達成すべき目標を明確化するとともに、取締役ごとに担当する組 織とその業績目標を明確 | |||
| 12/28 | 15:31 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・コーポレートビジョン・経営計画・サステナビリティ基本方針 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営の基本理念 】 お客様の満足の | |||
| 12/28 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| 中長期業績連動報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、個 々の単年度毎の実績等を評価して決定 してまいりました。これに対し、本制度の導入以降は、社内取締役の月額の報酬等の額につい て、従前同様に個 々の単年度毎の実績等を評価して決定する部分に加え、中期経営計画に定め 1た売上高及び利益の目標と実績を勘案して中期経営計画の進捗状況について定量評価を行い、 当該評価を踏まえて報酬等の額を決定する部分 ( 以下 「 中長期業績連動報酬部分 」という。)を 新たに設けることとします。そして、中長期業績連動報酬部分が月額の報酬等の額の全体に占 める割合は 2 割を基礎として設定します。 また、本制度の導入後も従前同様に、上記の月額の報酬等のほか、会社の短 | |||
| 07/20 | 09:43 | マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド（３年投資型）２０１９‐０４ 為替ヘッジなしコース | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(令和2年10月21日－令和3年4月20日) 有価証券報告書 | |||
| 書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。 中期経営計画では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収 | |||
| 06/30 | 15:41 | 9715 | トランス・コスモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、従業員に対し、 継続的に投資教育の取り組みを実施し、確定拠出型年金の運用知識の向上に努めております。< 原則 3-1: 情報開示の充実 > 1. 経営理念・コーポレートビジョン・CSR・経営計画 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、中期経営計画など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を | |||
| 06/23 | 15:02 | 9715 | トランス・コスモス |
| 有価証券報告書－第36期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| のよう な経営の指針のもとで、独立系総合情報サービス企業として、ますます高度化、多様化、グローバル化する情報社 会での的確な事業活動の展開を通じて社会に貢献するとともに、株主様、お客様企業、社員をはじめとするすべて のステークホルダーの信頼と期待に応えてまいる所存であります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは現在、売上高の拡大と共に、原価低減策やサービスの高付加価値化および新サービスの開発など を推進しながら売上総利益率の向上を図り、株主資本利益率 (ROE)の向上に努めてまいります。 (3) 会社の対処すべき課題 ( 中期経営計画 ) 当社は、お客様企業の変革を支援するため | |||
| 05/28 | 15:24 | 9715 | トランス・コスモス |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| と前期比 4.6%の増収となりました。セグメント利益については、中国、韓 国子会社を中心に収益性が改善し、2,914 百万円と前期比 106.2%の増益となりました。 なお、セグメント利益につきましては、連結損益計算書における営業利益をベースにしています。 - 39 -⑵ 対処すべき課題 中期経営計画 当社は、お客様企業の変革を支援するため、デジタル技術を活用した新しいサービスを提 供すること、すなわち、「Global Digital Transformation Partner(お客様企業のよきデ ジタルトランスフォーメーションパートナー)」を目指す姿として企業メッセージに掲げ、 2019 | |||
| 05/14 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| 当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収防衛策）の更新について その他のIR | |||
| を最終年度とする 3 か年の 中期経営計画を策定し、「サービスのイノベーション」「サービスのグローバル展開 」「お 客様企業の戦略的パートナーへ」の 3 つの観点で諸施策を実行してきました。この計画 3を着実に遂行してきたことにより、様 々な事業においてデジタルを活用した新たなサー ビスが生まれてきました。一方で、積極的な事業投資により一時的に販管コストが増加 し、事業全体の収益性において課題を残すことになりました。また、今後も継続すると 想定される人手不足・人件費の上昇に対応するため、これまで模索してきたイノベーテ ィブなサービス・事業の進化に向けた取り組みが必要と考えます。 そのため当社で | |||
| 04/30 | 15:00 | 9715 | トランス・コスモス |
| 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ その他のIR | |||
| たは個人的な不正・違法行為等に関する通報または相談の適正な処理を実施する。これにより、当社の業務に関 する不正・違法行為等の不祥事の未然防止と良好な職場秩序を維持することで、顧客・ステークホルダー等の信 頼を確保するとともに、あらゆる不祥事の早期発見と是正を図る。 プライバシーマーク、その他個人情報保護規程等に基づき情報管理体制の充実を図る。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 年次計画、中期経営計画を定め、会社として達成すべき目標を明確化するとともに、取締役ごとに担当する組 織とその業績目標を明確化し、取締役会において目標達成をレビューし結果を | |||