開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 86 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.516 秒

ページ数：　5 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
02/21 15:30 4464 ソフト９９コーポレーション
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
01/31 09:45 4679 　田　谷
2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、創業 60 周年、中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』の最終年度となる 当期においては、「トータルビューティカンパニーへの変革 」、「TAYAブランドのリブランディング」、「 人的資本 経営の推進 」の3つの施策を重点的に取り組み、多様化する社会の中においてお客様に愛され続ける美容室を目指す と同時に、収益の安定化を推し進め、持続的成長と企業価値向上に努めてまいります。 店舗の状況につきましては、フリーランス美容室の新規出店を2 店舗 (ano 駒沢、ano
01/10 16:00 4679 　田　谷
第三者割当による第１回新株予約権（行使価額修正条項付）の発行に関するお知らせ その他のIR
、2020 年 2 月以 降の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う外出自粛及び店舗休業により、営業面、財務面において大き く損失が生じることとなりました。 このような事業環境を打破していくため、2022 年 4 月に中期経営計画 『T-ip60』を策定し、「デジタルと 人の融合 」による美容室経営を実践する中で、POS システムやポイントサービスの導入、自社 EC サイトの刷 新等 DX の推進に注力し、財務体質の早期改善を図るべく、更なる不採算店舗の追加閉鎖や販管費の圧縮等に 着手してまいりました。そして、2023 年 4 月に公表した進行中の中期経営計画 『TAYA BX (Beauty
01/10 16:00 4679 　田　谷
資金調達に関する補足説明資料 その他のIR
において大きく損失が生じることと なった 構造改革 • 2022 年 4 月中期経営計画 『T-ip60』を策定し、不採算店舗の追加閉鎖や販管費の圧縮等に着手 • 2023 年 4 月中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』を公表し、収益の安定 化を推し進め、持続的成長と企業価値向上に努めている • 中期経営計画にて「TAYAブランドのリブランディング」を掲げており、ブランドコンセプトを新た に、高付加価値メニューの導入等により、上質感のある美容室へと変革を進める • フリーランス美容室 「ano」を立ち上げ、人材流出の抑制、外部人材登用
01/10 15:30 4679 　田　谷
有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書
学的要素や物流費の上昇による原材料費の高騰等の外的要 因や、美容サービスの多様化、少子化による美容師のなり手不足等の業界特有の要因等、厳しい経営環境 に直面していたためです。これらに対応するため、「 店舗のスクラップアンドビルド」、「 管理コスト削 減 」、「 低価格競争からの脱却 」、「 経営管理体制の効率化 」 等各種施策に取り組み、収益改善は進みま したが、2020 年 2 月以降の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う外出自粛及び店舗休業により、営 業面、財務面において大きく損失が生じることとなりました。 このような事業環境を打破していくため、2022 年 4 月に中期経営計画 『T
11/14 09:31 4679 　田　谷
半期報告書－第51期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
社が判断したものであります。 継続企業の前提に関する重要事象等 当社は、過年度より継続して営業損失及び経常損失を計上しており、当中間会計期間におきましても、営業損失を 計上したことにより、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、2022 年度より中期経営計画 『T-ip60』 並びに『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』を策定し、財務体質の改善に努めております。 中期経営計画の最終年度・創業 60 周年となる2024 年度においては、次の3つの施策を重点に取り組み、安定的
10/31 10:40 4679 　田　谷
2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
要の増加など景 気は緩やかに改善上昇傾向にある一方、ウクライナ情勢の長期化や円安の進行によるエネルギーコストや原材料の価 格上昇は依然として継続しており、先行きは不透明な状況が続いております。 美容業界におきましては、美容室のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲 得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、創業 60 周年、中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』の最終年度となる 当期においては、「トータルビューティカンパニーへ
07/31 09:45 4679 　田　谷
2025年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
ては、美容室のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲 得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、創業 60 周年、中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』の最終年度となる 当期においては、「トータルビューティカンパニーへの変革 」、「TAYAブランドのリブランディング」、「 人的資本 経営の推進 」の3つの施策を重点的に取り組み、多様化する社会の中においてお客様に愛され続ける美容室を目指す と同時に、収益の安定化を推し進め、持続
07/01 17:01 4464 ソフト９９コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する
06/27 16:13 4464 ソフト９９コーポレーション
有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取組んでおります。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2023 年 4 月に第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を策定いたしました。当社グループが これまで進めてきた各セグメントの新しい取組
06/21 11:14 4679 　田　谷
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
記のように情報発信をおこなっております。 (ⅰ) 経営理念等や経営戦略、中長期計画 当社は、企業理念をホームページ、コーポレートガバナンス報告書および有価証券報告書等で開示しております。また、経営戦略として2022 年度 から2024 年度を対象とした中期経営計画 『T-ip60』を策定し、達成に向けた重点施策を実行しております。しかしながら、急激な経営環境の変化、 初年度の業績を踏まえ、2023 年 4 月 27 日に中期経営計画の見直しを行っております。これは、中期経営計画 『T-ip60』の基本方針、取組項目はそ のまま継承しつつ、計画の完遂に向けた増強施策として
06/19 09:31 4679 　田　谷
有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
の満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、 経営活動を進めております。 (2) 経営戦略等 当社は、2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期にわたる3ヵ年の中期経営計画を策定し、達成に向けた重点施策を実行し ております。 しかしながら、急激な経営環境の変化、初年度の業績を踏まえ、2023 年 4 月 27 日及び2024 年 4 月 30 日に中期経営 計画の見直しを行っております。これは、中期経営計画 『T-ip60』の基本方針、取組項目はそのまま継承しつつ、 計画の完遂に向けた増強施策として、『リブランディングプラン』を内包させ、より抜本的な経営改革を推進する プロジェクトとするべく
05/27 15:45 4464 ソフト９９コーポレーション
第70期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する。 3 月次・四半期業績はITを積極的に
05/27 15:45 4464 ソフト９９コーポレーション
第70期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ることができました。 創業当時は木製家具の艶出し剤からスタートし、その後日本のモータリゼーション の到来とともにカー用品業界に参入、市場拡大のプレイヤーとしてラインナップを拡 充させることで総合カー用品メーカーの第一歩を踏み出しました。 現在は海外、カー用品以外の分野も展開しており、産業資材分野・サービス事業分 野など各社をグループ化して、この70 年間に事業領域を拡張することができました。 さて、第 7 次中期経営計画 『Evolve!!』がスタートした当事業年度は、新型コロナ ウイルスが第 5 類に移行したことにより、社会活動への影響が落ち着きました。 当社グループの事業環境としては行動制
05/20 12:00 4679 　田　谷
第50期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
り、当社を取 り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社は2023 年 4 月に、中期経営計画の見直しを行い、新たに 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』として始動、事業構造改革・戦略的 リブランディング・DXなどの重要施策を推進し、早期経営改善、利益体質の実現へ向け 取り組んでおります。 店舗の状況につきましては、フリーランス美容室ブランド「ano」を新設し、2 店舗 (anoたまプラーザ、ano 成城 )を新規出店いたしました。また、直営美容室については、 1 店舗 (TAYA 心斎橋店 )を新規出店、1 店舗
05/13 15:00 4464 ソフト９９コーポレーション
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
価高による節約志向の進行など当社グループを取り巻く 経営環境においても、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループはさらなる販売・利益の拡大に向けて、第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化するこ とで社会課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービス の開発に取り組むことで事業規模の拡大を図ってまいります。 一方、温浴事業において2024 年 3 月末で極楽湯尼崎店を閉店したことによる売上高の減少や、ファインケミカルセ グメントの海外販売において、ウクライナ侵攻が長期化している影響により一部製品の出荷が滞ることが想定
04/30 10:40 4679 　田　谷
2024年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
エネルギー価格の高騰、円安進行からの物価上昇が続いており、 依然として先行き不透明な状況が続いております。 美容業界におきましては、美容室のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲 得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社は 2023 年 4 月に、中期経営計画の見直しを行い、新たに 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』として始動、事業構造改革・戦略的リブランディング・DXなどの重要施策を推進し、早 期経営改善、利益体質の実現へ向け取り組んで
04/30 10:40 4679 　田　谷
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 4 月 30 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役社長中村隆昌 (コード番号 :4679 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画グループ長 富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2023 年 4 月 27 日に公表した中期経営計画について、昨今の業績の動向を踏まえ、計画の内容を見直すこ とといたしました。 記 1. 中期経営計画見直しの理由 当社は、2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期にわたる3ヵ年の中期経営計画を策定し、達成に向けた重点施策を実行 しております。今回、直近
02/22 15:00 4464 ソフト９９コーポレーション
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の