開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 86 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：1.125 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/09 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 四半期報告書－第50期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| 当社が判断したものであります。 継続企業の前提に関する重要事象等 当社は、前事業年度末において、4 期連続の営業損失およびマイナスの営業キャッシュ・フローを計上しておりま す。また、当第 3 四半期累計期間において、業績の改善は進んでいるものの、営業損失を計上する結果となったこと から、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』を策定 し、当該状況の改善に努めております。 当第 3 四半期会計期間においては、前事業年度に実 | |||
| 01/31 | 09:45 | 4679 | 田 谷 |
| 2024年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲 得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社は 2023 年 4 月に、中期経営計画の見直しを行い、新たに 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』として始動、事業構造改革・戦略的リブランディング・DXなどの重要施策を推進し、早 期経営改善、利益体質の実現へ向け取り組んでおります。 店舗の状況につきましては、フリーランス美容室ブランド「ano」を新設し、2 店舗 (anoたまプラーザ、ano 成城 | |||
| 11/10 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 四半期報告書－第50期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) 四半期報告書 | |||
| 改善傾向にあるものの、営業損失を計上する結果となったことか ら、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象または状況が存在しております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』を策定 し、当該状況の改善に努めております。 当第 2 四半期会計期間においては、前事業年度に実施した更なる不採算店舗の閉鎖、抜本的な本部構造改革による 徹底したコストの圧縮の効果が見え始めており、今後、営業面においては、直営美容室の再構築をはじめ、スヴェン ソングループとの協業による新サービスの導入、フリーランス美容 | |||
| 10/30 | 10:40 | 4679 | 田 谷 |
| 2024年３月期第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲 得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社は 2023 年 4 月に、中期経営計画の見直しを行い、新たに 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』として始動、事業構造改革・戦略的リブランディング・DXなどの重要施策を推進し、早 期経営改善、利益体質の実現へ向け取り組んでおります。 店舗の状況につきましては、フリーランス美容室ブランド「ano」を新設し、2 店舗 (anoたまプラーザ、ano 成城 ) を新規出店いたしました。ま | |||
| 09/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 90,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.4%) (3) 株式の取 | |||
| 08/10 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 四半期報告書－第50期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 、継続企業の前提に重要な疑義を 生じさせるような事象または状況が存在しております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、中期経営計画 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』を策定 し、当該状況の改善に努めております。 当第 1 四半期会計期間においては、前事業年度に実施した更なる不採算店舗の閉鎖、抜本的な本部構造改革による 徹底したコストの圧縮の効果が見え始めており、今後、営業面においては、直営美容室の再構築をはじめ、スヴェン ソングループとの協業による新サービスの導入、フリーランス美容室の展開を加速し、収益力を増強させてまいりま す。また、人的 | |||
| 07/31 | 09:45 | 4679 | 田 谷 |
| 2024年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| におきましては、美容室のオーバーストア状態による店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師の獲 得難、物価上昇による個人消費の停滞の懸念もあり、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の中、当社は 2023 年 4 月に、中期経営計画の見直しを行い、新たに 『TAYA BX (Beauty Transformation) PROJECT』として始動、事業構造改革・戦略的リブランディング・DXなどの重要施策を推進し、早 期経営改善、利益体質の実現へ向け取り組んでおります。 店舗の状況につきましては、新たにフリーランス美容室ブランド「ano」を新設し、1 店舗 (ano | |||
| 06/30 | 15:20 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え | |||
| 06/29 | 15:29 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第69期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| て様 々な要因によ り、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)グループ経営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでおりま す。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは2023 年 3 月まで第 6 次中期経営計画 「Overtake | |||
| 06/23 | 14:20 | 4679 | 田 谷 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、企業理念をホームページ、コーポレートガバナンス報告書および有価証券報告書等で開示しております。また、経営戦略として2022 年度 から2024 年度を対象とした中期経営計画 『T-ip60』を策定し、達成に向けた重点施策を実行しております。しかしながら、急激な経営環境の変化、 初年度の業績を踏まえ、2023 年 4 月 27 日に中期経営計画の見直しを行っております。これは、中期経営計画 『T-ip60』の基本方針、取組項目はそ のまま継承しつつ、計画の完遂に向けた増強施策として、『リブランディングプラン』を内包させ、より抜本的な経営改革を推進するプロジェクトとす るべく『TAYA BX | |||
| 06/21 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 有価証券報告書－第49期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 題等 】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針 当社は、「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献する」という企業理念のもと、美容という手段を用いて人 々 を美しくすることを最大のテーマとし、美容師の技術力、創造力、感性及びサービスを高め、徹底した現場第一主 義を貫いております。 また、「 顧客満足 」「 株主満足 」「 社員満足 」「 社会満足 」の4つの満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、 経営活動を進めております。 (2) 経営戦略等 当社は、2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期にわたる3ヵ年の中期経営計画を策定し | |||
| 05/12 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 5 月 12 日 会社名株式会社ソフト99コーポレーション 代表者名代表取締役社長田中秀明 (コード:4464 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部長上尾茂 (TEL.06-6942-8761) 新中期経営計画策定に関するお知らせ 当社グループは、2020 年 4 月よりスタートした第 6 次中期経営計画 “Overtake!!”を2023 年 3 月に 終了し、新たに2023 年 4 月より第 7 次中期経営計画 “Evolve!!”をスタートいたしました。 前中期経営計画においては、計画策定時には想定していなかった『コロナ禍 』によって、当社グル ープを取り巻く | |||
| 05/12 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2023年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| / 利払い ※いずれも連結ベースの財務数値により計算している。 ※ 株式時価総額は、期末株価終値 × 期末発行済株式数 ( 自己株式控除後 )により算出している。 ※キャッシュ・フローは営業キャッシュ・フローを利用している。有利子負債は連結貸借対照表に計上されて いる負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としている。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、安定的な配当の継続を株主還元の基本方針としております。その具体的な目標値については、3 年毎の 中期経営計画策定時にその時 々の経営状況を勘案したうえで検討を行い、中期経営計画発表時に、株主還元に関す る目標値を併 | |||
| 05/12 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 60,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.3%) (3) 株式の取 | |||
| 04/27 | 10:40 | 4679 | 田 谷 |
| 2023年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 状況にあります。 美容業界におきましても、物価高騰による消費マインドの冷え込みや新たな生活様式に順応した営業体制の変化、 店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師確保難など、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いておりま す。 このような外部環境の中、当社といたしましては、企業理念である「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献す る」の下、「デジタルと人の融合 」による美容室経営を実践するべく、中期経営計画 「T-ip60」を策定し、早期経 営改善、利益体質の実現へ向けた戦略を推進しております。当事業年度においては、POSシステムやポイントサービ スの導入、自社 ECサイトの刷新などDXの推 | |||
| 04/27 | 10:40 | 4679 | 田 谷 |
| 特別損失の計上、通期業績予想と実績の差異および配当(無配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| ルギーコストや原材料価格の高騰など物価高が急激に進行しており、厳しい状況が続いております。 このような外部環境の中、中期経営計画 「T-ip60」を策定し、早期経営改善、利益体質の実現へ向けた戦略 を推進し、事業基盤の再構築に取り組んでまいりました。 しかしながら、新型コロナウイルス感染症の第 7 波、第 8 波による感染者拡大の影響や、急激な物価高騰に よる個人消費の冷え込み等により、既存店入客数が計画比 3.4% 減となった結果、売上高が未達となりました。 利益面につきましても、美容材料やヘアケア商品の卸価格の上昇、光熱費等の急騰による店舗運営コストの増 加もあり、営業利益及び経常利益と | |||
| 04/27 | 10:40 | 4679 | 田 谷 |
| 中期経営計画(T-ip60)の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 4 月 27 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役社長中村隆昌 (コード番号 :4679 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画グループ長富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 中期経営計画 『T-ip60』の計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2022 年 4 月 21 日に公表した中期経営計画 『T-ip60』について、昨今の業績の動向、及び今後の新たな事 業展開を踏まえ、計画の内容を見直すことといたしましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画見直しの理由 当社は、2023 年 3 月期 ~2025 年 | |||
| 03/07 | 14:00 | 4679 | 田 谷 |
| 組織変更および人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 3 月 7 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役社長中村隆昌 (コード番号 4679 東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営企画グループ長 富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 組織変更および人事異動に関するお知らせ 当社は、2023 年 3 月 7 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を実施 することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 組織変更 (2023 年 4 月 1 日付 ) 当社は、中期経営計画 「T-ip60」の2 年目を迎えるにあたり、経営活動がより機能的且つ効 率的に行えるよう組織 | |||
| 02/10 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 四半期報告書－第49期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| 事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した 事業等のリスクについての重要な変更はありません。なお、文中の将来に関する事項は、当四半期会計期間の末日現 在において当社が判断したものであります。 継続企業の前提に関する重要事象等 当社は、前事業年度においても、新型コロナウイルス感染症の影響により入客数が低調に推移し、売上高が大きく 減少したことにより、2 期連続の売上総損失計上、3 期連続の営業損失及び経常損失を計上する結果となりました。 これにより、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような状況となっております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、中期経営計画 『T | |||
| 01/30 | 09:45 | 4679 | 田 谷 |
| 2023年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 化、 店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師確保難など、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いておりま す。 このような外部環境の中、当社といたしましては、企業理念である「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献す る」の下、「デジタルと人の融合 」による美容室経営を実践するべく、中期経営計画 「T-ip60」を策定し、早期経 営改善、利益体質の実現へ向けた戦略を推進しております。当四半期累計期間においては、POSシステムやポイント サービスの導入、自社 ECサイトの刷新などDXの推進に注力し、事業基盤の再構築に全社を挙げて取り組んでまいり ました。 店舗につきましては、美容室 1 店舗 | |||