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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 86 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.381 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/30 | 09:45 | 4679 | 田 谷 |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| だけるよ う株主優待制度を実施してまいりました。 また、当社は、早期の業績回復に向け、中期経営計画 『T-ip60』を策定し、様 々な構造改革を推進して おります。しかしながら、昨今の原油高の高騰や材料費の値上げ等により経済情勢は更に厳しさを増して おり、株主優待制度についても、現状の業績と利益還元のバランスを精査、検討を重ねた結果、内容を一 部変更させていただくことといたしました。 今回の一部変更に伴い、ご優待内容を継続させつつ、少額券への分割発送および、使用期限の3ヶ月延 長など利便性の向上を図ってまいります。当社といたしましては、さらに企業価値の向上に向けて取り組 んでまいりますので、株 | |||
| 11/11 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 四半期報告書－第49期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 間の末日現 在において当社が判断したものであります。 継続企業の前提に関する重要事象等 当社は、前事業年度においても、新型コロナウイルス感染症の影響により入客数が低調に推移し、売上高が大きく 減少したことにより、2 期連続の売上総損失計上、3 期連続の営業損失及び経常損失を計上する結果となりました。 これにより、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような状況となっております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、中期経営計画 『T-ip60』(2022 年度 ~2024 年度 )を策定いたしまし た。2024 年度の当社創業 60 周年に収益力の安定性を高め、成長基盤を確立させることを目 | |||
| 10/28 | 10:40 | 4679 | 田 谷 |
| 2023年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 、「withコロナ」に順応した営業体制の変化、 店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師確保難など、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いておりま す。 このような外部環境の中、当社といたしましては、経営理念である「すべての人に夢と希望を与え社会の貢献す る」の下、「デジタルと人の融合 」による美容室経営を実践するべく、中期経営計画 「T-ip60」を策定し、早期経 営改善、利益体質の実現へ向けた戦略を推進しております。当四半期累計期間においては、POSシステムやポイント サービスの導入、自社 ECサイトの刷新などデジタルインフラ構築に注力し、事業基盤の再構築に全社を挙げて取り 組んでまいりました | |||
| 10/24 | 15:00 | 4679 | 田 谷 |
| 業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 由 (1) 第 2 四半期累計期間 第 2 四半期累計期間におきましては、物価上昇による個人消費の節約志向が一層高まるなか、 美容室のオーバーストアによる過当競争、労働需給逼迫による美容師の獲得難など当社を取り巻 く環境は厳しい状況が続いております。 これに対し、当社といたしましては、中期経営計画 「T-ip60」を策定し、「デジタルと人の融合 」 による美容室経営を実践するべく、当四半期累計期間においては POS システムやポイントサービ スの導入、自社 EC サイトの刷新などデジタルインフラ構築に注力し、事業基盤の再構築に全社 を挙げて取り組んでまいりました。 この結果、第 2 四半期累計 | |||
| 09/01 | 18:28 | 4679 | 田 谷 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社員への説明実施、適切な資質を持った人材の計画的な登用・配置などの人事面 や運営面における取組みを行い、これらを含めた決定内容を開示いたします。 原則 3-1 当社は、原則 3-1について下記のように情報発信をおこなっております。 (ⅰ) 経営理念等や経営戦略、中長期計画 当社は、企業理念をホームページ、コーポレートガバナンス報告書および有価証券報告書等で開示しております。また、経営戦略として2022 年度 から2024 年度を対象とした中期経営計画 『T-ip60』を策定し発表いたしました。収益力の安定性を高め成長基盤を確立させることを目標に、経営基 盤の抜本的な見直しを図り、利益体質への転 | |||
| 08/10 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 四半期報告書－第49期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| り入客数が低調に推移し、売上高が大きく 減少したことにより、2 期連続の売上総損失計上、3 期連続の営業損失及び経常損失を計上する結果となりました。 これにより、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような状況となっております。 このような状況の解消を図るべく、当社は、中期経営計画 『T-ip60』(2022 年度 ~2024 年度 )を策定いたしまし た。2024 年度の当社創業 60 周年に収益力の安定性を高め、成長基盤を確立させることを目標に、(1) 成長戦略 (2) 人材・技術教育戦略 (3)コーポレート戦略の3つの戦略を柱に、経営基盤の抜本的な見直しを図り、利益体質への転 換を推し進 | |||
| 07/29 | 09:45 | 4679 | 田 谷 |
| 2023年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 、ウクライナ情勢の長期化、急激な円安進行によるエネルギーコストや原材料の価格上 昇など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 美容業界におきましても、物価高騰による消費マインドの冷え込み、「withコロナ」に順応した営業体制の変化、 店舗間競争の激化や労働需給逼迫による美容師確保難など、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いておりま す。 このような外部環境の中、当社といたしましては、経営理念である「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献す る」の下、「デジタルと人の融合 」による美容室経営を実践するべく、中期経営計画 「Tip-60」を策定し、早期経営 改善、利益体質の実現へ向け | |||
| 06/29 | 17:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」をご参照くださ い | |||
| 06/29 | 14:02 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第68期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| グループが当連結会計年度末現在において判断したものであり、将来において 様 々な要因により、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)グループ経営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでおりま す。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループ | |||
| 06/24 | 09:04 | 4679 | 田 谷 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| う社員への説明実施、適切な資質を持った人材の計画的な登用・配置などの人事面 や運営面における取組みを行い、これらを含めた決定内容を開示いたします。 原則 3-1 当社は、原則 3-1について下記のように情報発信をおこなっております。 (ⅰ) 経営理念等や経営戦略、中長期計画 当社は、企業理念をホームページ、コーポレートガバナンス報告書および有価証券報告書等で開示しております。また、経営戦略として2022 年度 から2024 年度を対象とした中期経営計画 『T-ip60』を策定し発表いたしました。収益力の安定性を高め成長基盤を確立させることを目標に、経営基 盤の抜本的な見直しを図り、利益体質への | |||
| 06/22 | 09:38 | 4679 | 田 谷 |
| 有価証券報告書－第48期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 」「 社会満足 」の4つの満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、 経営活動を進めております。 (2) 経営戦略等 当社は、2022 年度から2024 年度 ( 当社創業 60 周年 )の3 年間における中期経営計画 『T-ip60』を策定いたしました。 当計画における具体的な施策は、以下の通りです。 (1) 成長戦略 ( innovation ) 1インフラ構築 ・全店にPOSレジを導入し、顧客情報・予約管理・会計管理を一体化させ、業務負担を軽減 ・顧客情報の一元管理により、顧客ステータスや個人に合わせた、きめ細かなアクションを実施 ・通常料金の見直しや電子ポイントシステムを導入することで、お客 | |||
| 06/08 | 14:00 | 4679 | 田 谷 |
| （訂正・数値データ訂正）「2022年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」の訂正について 決算発表 | |||
| すことは難しく、ウクライナ情勢や円安に起因する原材料高騰、エネルギーコスト の上昇による消費マインドの低下や少子高齢化による労働力の先細り懸念など、引き続き厳しい経営環境が続く と予想されます。 このような状況の中、当社といたしましては、2024 年度の当社創業 60 周年に収益力の安定性を高め、成長基盤 を確立し、再成長へ展開が図れる企業体質を構築するため、中期経営計画 『T-ip60』 (2022 年度 ~2024 年度 )を 2022 年 4 月 21 日に発表いたしました。本計画は、DXを推進した美容室経営を実践すると同時に、いつの時代で も美容業にとって不変である人材・美容技術を発展 | |||
| 05/13 | 16:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第６次中期経営計画“Ｏｖｅｒｔａｋｅ!!”最終年度計画値と2023年3月期業績予想との差異について その他のIR | |||
| 各位 2022 年 5 月 13 日 会社名株式会社ソフト99コーポレーション 代表者名代表取締役社長田中秀明 (コード:4464 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理本部長上尾茂 (TEL.06-6942-8761) 第 6 次中期経営計画 “Overtake!!” 最終年度計画値と 2023 年 3 月期業績予想との差異について 2020 年 4 月にスタートし、2 年経過いたしました第 6 次中期経営計画 “Overtake!!”につ いて、各セグメントの状況及び、最終年度計画値と 2023 年 3 月期における業績予想との差異について お知らせいたします。 記 第 6 次中期経営計画 “Overtake | |||
| 05/13 | 16:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ります。その具体的な目標値については、3 年毎の 中期経営計画策定時にその時 々の経営状況を勘案したうえで検討を行い、中期経営計画発表時に、株主還元に関す る目標値を併せて開示いたします。 当期及び次期の配当を含む株主還元の方針につきましては、第 6 次中期経営計画の株主還元方針基づき、本来の 事業運営結果に直結し、且つ、特殊要因の影響を受け難い安定した還元の実施を目指し、『 連結営業利益の25%』 を目安とした還元を行ってまいります。 内部留保については、将来の事業拡大と経営体質強化に向けた投資に活用してまいります。 - 6 -㈱ソフト99コーポレーション(4464)2022 年 3 月期決 | |||
| 04/27 | 10:40 | 4679 | 田 谷 |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| が続く と予想されます。 このような状況の中、当社といたしましては、2024 年度の当社創業 60 周年に収益力の安定性を高め、成長基盤 を確立し、再成長へ展開が図れる企業体質を構築するため、中期経営計画 『T-ip60』 (2022 年度 ~2024 年度 )を 2022 年 4 月 21 日に発表いたしました。本計画は、DXを推進した美容室経営を実践すると同時に、いつの時代で も美容業にとって不変である人材・美容技術を発展させていくことで、「デジタルと人の融合 」を目指し、2024 年度の当社創業 60 周年に収益力の安定性を高め、成長基盤を確立させることを目標に、(1) 成長戦略 (2 | |||
| 04/21 | 11:30 | 4679 | 田 谷 |
| 中期経営計画(T-ip60)の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2022 年 4 月 21 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役社長保科匡邦 (コード番号 :4679 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営企画グループ長富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 中期経営計画 『T-ip60』の策定に関するお知らせ 当社は、2022 年度を初年度とする中期経営計画 『T-ip60』(2022 年度 ~2024 年度 )を策定いたしましたので、その 概要をお知らせいたします。 記 1. 「 中期経営計画 」 策定の背景 当社が属する美容業界では、昨今の新型コロナウイルスの影響に伴う社会基盤の揺らぎや消費者心理の変化に より、産 | |||
| 03/10 | 16:10 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得及び自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－３）による自己株式の買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法 について決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社の株主還元は「 安定的な配当の継続 」を基本方針としております。また、2021 年 3 月期からスター トした第 6 次中期経営計画においては「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安としております。 当社は、足元の業績進捗を総合的に判断し、上記の基本方針並びに目安に沿った株主還元の実施に向け て、自己株式の取得を行うことを決定いたしました。 2. 取得の方法 本日 (2022 年 3 月 10 日 )の終値 ( 最終 | |||
| 12/28 | 14:31 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 目については、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (5) 持続可能性 iii. 企業年金制度の運用管理 」にも、同様の記載がございます 。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社取締役会では、経営理念・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii | |||
| 11/04 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 得を行う理由 当社の株主還元は「 安定的な配当の継続 」を基本方針としております。また、2021 年 3 月期からスター トした第 6 次中期経営計画においては「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安としております。 当社は、足元の業績進捗を総合的に判断し、上記の基本方針並びに目安に沿った株主還元の実施に向け て、自己株式の取得を行うことを決定いたしました。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 80,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.4%) (3) 株式の取得価額の総額 140 百万 | |||
| 08/05 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| -2. 業績予想修正の理由 新型コロナウイルス感染症はワクチン接種が進んでいるものの、強い感染力を持つ変異株が拡大し、予 断を許さない状況が継続しております。そのような中で感染予防と経済活動の共存に向けた動きが進ん でおり、「 新しい生活様式 」に対応した製品・サービスへのニーズが高まっております。 当社は 2021 年 5 月 14 日に公表しました連結業績予想において、コロナ禍の収束は見通せず、不透明 な事業環境であることを前提として、コロナの影響によって拡大した様 々な当社グループの製品やサー ビスの需要を一過性のものに終わらせないよう着実にユーザーを取り込むことや、現中期経営計画にお | |||