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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 125 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：1.406 秒
ページ数： 7 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期決算補足資料 その他のIR | |||
| ・フロー+ + 2.1 投資活動によるキャッシュ・フロー 15 中期経営計画投資進捗 中期経営計画 2025で発表した2025 年度までの3 年間の投資総額は150 億円以上で、1 拠点等設備投資、 2 事業投資、3データ活用ソリューション・人的資本強化関連投資を予定 2023 年度の投資総額は、設備投資 22.0 億円、企業買収等の事業投資 8.6 億円、AI・DX 関連、人材投資等 の投資経費に9.5 億円の合計 40.1 億円 投資進捗の状況 投資経費 事業投資 設備投資 40.1 9.5 投資経費の内訳 ・データ活用ソリューション・・・データ分析投資、AI・DX 関連投資 ・人的資本の強化 | |||
| 04/10 | 09:01 | 4714 | リソー教育 |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| 続き概ね堅調に推移すると 考えているとのことです。 こうした環境のもと、公開買付者グループは、2023 年 1 月 30 日に、中長期経営計画 (2020-2029)のフェーズ Ⅱに位置する新中期経営計画 (2023-2025)を策定・公表したとのことです。当該中期経営計画では、「 格付水 5/29 EDINET 提出書類 株式会社リソー教育 (E05024) 意見表明報告書 準の維持を目線としながら、環境変化に対応した高品質の賃貸ポートフォリオ構築とサステナブル経営の更なる レベルアップを図る」ことを基本方針と定め、(ⅰ) 高品質の賃貸ポートフォリオ構築と柔軟な収益構造を維持・ 強化、(ⅱ | |||
| 04/08 | 17:30 | 4714 | リソー教育 |
| ヒューリック株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する意見表明、同社との資本業務提携契約の変更、第三者割当による新株式発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、収益不動産の投資市場は引き続き概ね堅調に推 移すると考えているとのことです。 こうした環境のもと、公開買付者グループは、2023 年 1 月 30 日に、中長期経営計画 (2020-2029)のフェー ズⅡに位置する新中期経営計画 (2023-2025)を策定・公表したとのことです。当該中期経営計画では、「 格 付水準の維持を目線としながら、環境変化に対応した高品質の賃貸ポートフォリオ構築とサステナブル経営 の更なるレベルアップを図る」ことを基本方針と定め、(ⅰ) 高品質の賃貸ポートフォリオ構築と柔軟な収 益構造を維持・強化、(ⅱ) 開発・建替、バリューアッド物件のパイプライン充実。出口を多 | |||
| 04/08 | 16:35 | 4714 | リソー教育 |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| などによる先行き不透明な状況が続くものと予想しているとのことです。 また、不動産事業環境について、ヒューリックは、日本銀行の金融正常化に向けた動きはあるものの、急速な 引き締めを直ちに懸念する状況にはないと想定しており、収益不動産の投資市場は引き続き概ね堅調に推移する と考えているとのことです。 こうした環境のもと、ヒューリックグループは、2023 年 1 月 30 日に、中長期経営計画 (2020-2029)のフェー ズⅡに位置する新中期経営計画 (2023-2025)を策定・公表したとのことです。当該中期経営計画では、「 格付 水準の維持を目線としながら、環境変化に対応した高品質の賃貸 | |||
| 04/08 | 15:00 | 4714 | リソー教育 |
| 新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 4 月 8 日 上場会社名株式会社リソー教育 代表者名代表取締役社長天坊真彦 (コード番号 :4714 東証プライム) 問合せ先取締役副社長 (CFO) 久米正明 (TEL 03-5996-3701) 新中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2025 年 2 月期 ( 第 40 期 )を初年度とする3ヵ年の「 新中期経営計画 」を策定い たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 連結業績目標 2024 年 2 月期 ( 実績 ) 記 2025 年 2 月期 ( 予算 ) 2026 年 2 月期 ( 計画 ) ( 単位 : 百万円 ) 2027 | |||
| 01/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30) 四半期報告書 | |||
| が課題となっております。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、成熟期を迎え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るため に、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 | |||
| 01/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| おります。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るために、 顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間においては、コンタクトセンタービジネスの変革 | |||
| 12/14 | 17:58 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ついて決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、その職責を全うすることのできる者 | |||
| 10/12 | 15:06 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31) 四半期報告書 | |||
| 迎え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るため に、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 2 四半期連結累計 | |||
| 10/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 2 四半期連結累計期間においては、自治体のDX 推進の取り組みとして、株式会社 Blueshipとともに神奈 川県藤沢市のデジタル市 | |||
| 07/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第1四半期(2023/03/01－2023/05/31) 四半期報告書 | |||
| Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、長期勤続人材の採用及び定着を目的に、AI( 人工知能 )を活用した 人材データ分析やアプリ開発事業等を展開する株式会社 DUMSCOと当社内に蓄積す | |||
| 07/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2024年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るために、 顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期 | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 06/14 | 16:46 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 能の強化を通じて継続的な企業価値向上を図っております。あわ せて、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し | |||
| 05/31 | 11:23 | 4714 | リソー教育 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・規約型の確定給付年金および厚生年金基金を制度として導入しておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ホームページ、決算説明資料にて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンスに関する報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役および監査役の報酬等の決定については、「 役員規程 」にて定め運営しております。( 株主総会の決議により定められた報酬総額の範 囲内において、会社業績を踏まえて決定した月額固定報酬にて運営しております) (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の | |||
| 05/29 | 10:30 | 4714 | リソー教育 |
| 有価証券報告書－第38期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| て講師の採用管理を一元化することにより、労務および管理コストの削減を図っております。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 2024 年 2 月期を初年度とする3ヵ年の新中期経営計画 (2024 年 2 月期 ~2026 年 2 月期 )で、2026 年 2 月期には、 連結業績として売上高 395 億円、営業利益 40 億円、経常利益 40 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 27 億円を目 標として掲げております。 当社グループの経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標は、売上高、営業利益、経常利益、親会 社株主に帰属する当期純利益であり、新中期経営計画の | |||
| 05/26 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第9期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 金利が上昇した場合及び財務制限条項に抵触した場合には、当社 グループの存続に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、2023 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを949 億円計上しており、総資産の53.8%を占めており ます。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪影響 を与える可能性があります。 14/150EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 2023 年 4 月、『 中期経営計画 2025』を策定いたしました。当社グループのCX 現場 | |||
| 05/26 | 14:27 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した中期経営計画においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた | |||
| 04/21 | 15:30 | 4714 | リソー教育 |
| 新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2023 年 4 月 21 日 上場会社名株式会社リソー教育 代表者名代表取締役社長天坊真彦 (コード番号 :4714 東証プライム) 問合せ先取締役副社長 (CFO) 久米正明 (TEL 03-5996-3701) 新中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2024 年 2 月期 ( 第 39 期 )を初年度とする3ヵ年の「 新中期経営計画 」を策定い たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 連結業績目標 2023 年 2 月期 ( 実績 ) 記 2024 年 2 月期 ( 予算 ) 2025 年 2 月期 ( 計画 ) ( 単位 : 百万円 ) 2026 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| よる自動化や、分散される顧客対 応データの資産化・活用が求められる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求め られております。 当連結会計年度においては、中期経営計画の最終年度として「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活用によ るDX 推進 」「 信頼と共創のパートナー成長 」の実現に取り組んでまいりました。 音声データ活用によるDX 推進においては、コンタクトセンターの対応ログをクライアント企業の売上増加に活 用する「DXダイレクトセンター」のサービス提供を開始いたしました。本サービスは、電話の応対履歴を音声認 識・テキストマイニング・データ分析等の音声 | |||