開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 51 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:1.943 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/27 | 15:58 | 4725 | CAC Holdings |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| が企業価値向上を支える最も重要な資本の一つであるとの認識のもと、人的資本への投資を優先的に進めています。 中期経営計画においては、人材投資として65 億円超の枠を設定し、人材採用やエンゲージメント向上に加え、パフォーマンス管理や能力開発、タ レントマネジメント、サクセッションプランなどに重点的な投資を行っています。とりわけ、「 社員にとって働き甲斐のある『 選ばれる」 職場環境 」をマテ リアリティの一つに位置づけ、「 健康的で安全な職場の提供 」、「 多様な価値観が尊重されるダイバーシティ&インクルージョンの実現 」「 人材育成 の仕組みの構築と実行 」をKPIの中心に据え、継続的な改善に取 | |||
| 03/25 | 16:48 | MP‐2605 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 03/25 | 16:06 | 4725 | CAC Holdings |
| 有価証券報告書-第60期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| の達成度を評価していましたが、新たに役割行動評価を 加えることで、挑戦的な目標に向けた取組みや行動のプロセスも評価の対象としています。これにより、社員が失敗 を恐れずに挑戦できる環境を整えています。 具体的には、Vision 2030や中期経営計画の実現に向け、組織ごとに中期ビジョン・ミッション・年度計画を策定 し、それを個人のミッションへと落とし込んでいます。社員は自身のミッション達成に向け、成果目標と行動目標を 設定し、日 々の業務を通じて目標達成を意識しながら取り組むことで、年度計画の達成確度を高めていきます。 また、成果評価は賞与として還元し、役割行動評価は昇格・降格に反映させることで | |||
| 02/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 価終値 × 期末発行済株式総数により算出しています。 * 営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して います。 * 有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利息を支払っている全ての負債を対象としていま す。また、利払いについては連結損益計算書の支払利息を使用しています。 (3) 利益配分に関する基本方針および当期次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と位置付けております。本中期経営計画期間 (2022 年 12 月 期 ~2025 年 12 月期 )においては、2023 年 12 月期以降、株主還元の姿 | |||
| 12/18 | 16:17 | TCG2509 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5 | |||
| 11/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2025年12月期第3四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| なりました。また、当社グループが重要な経営指標としている調整後 EBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却費 + 株式報酬費用 )は、同 3.2% 減少の31 億 96 百万円となりました。 当社グループは、変化が激しい昨今の状況を鑑み、短期的な変動に左右されず持続的な成長を目指すため、2021 年度末に10 年後のありたい姿としてCAC Vision 2030「テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパク トを与え続ける企業グループへ」を策定し取り組んでいます。現在の中期経営計画 (2022 年度 ~2025 年度、フェー ズ1)は国内外における既存受託事業での安定した収 | |||
| 11/11 | 14:44 | KJ003 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 11/07 | 12:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 当社子会社(株式会社シーエーシー)による、株式会社インキュリード・コンサルティングの株式取得(子会社化)に関するお知らせ PR情報 | |||
| 発表しましたので、お知らせいたします。 株式会社インキュリード・コンサルティング( 本社 : 東京都千代田区、CEO: 原豪作、以下インキュリ ード・コンサルティング)は、為替・FX などの金融分野に強みがあり、発注元と直接契約してコンサル ティングや要件定義といった上流工程を主導し、さらに開発から運用までサポートする企業です。 CAC グループは中期経営計画 「CAC Vision 2030」で、受託事業の安定収益確保とプロダクト&サー ビスの創出・拡大を掲げています。その一環として、システム開発領域における上流工程対応力の強化 と、デジタル技術を活用した付加価値創出に取り組んでいます | |||
| 11/04 | 12:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 当社子会社(株式会社シーエーシー)による、株式会社レコモットの株式取得(子会社化)に関するお知らせ PR情報 | |||
| 社レコモット( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役 CEO: 東郷剛 )は、ゼロトラストセキュリティ に対応したリモートアクセスサービスを法人向けに提供しており、主力製品 「moconavi(モコナビ)」は、端 末にデータを残さず安全に社内システムやクラウドサービスにアクセスできるクラウド型リモートアクセスサ ービスとして、官公庁や金融機関等に採用されています。当社グループでは、現在進行中の中期経営計 画においてプロダクト&サービスの創出に注力しており、本件株式取得はその一環としてリモートアクセス 分野の技術を取り込み、情報セキュリティ関連ビジネスの強化につなげるものです。詳細につきましては | |||
| 08/13 | 15:21 | 4725 | CAC Holdings |
| 半期報告書-第60期(2025/01/01-2025/12/31) 半期報告書 | |||
| た、当社グループが重要な経営指標としている調整後 EBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却費 + 株式 報酬費用 )は、同 2.8% 増加の21 億 92 百万円となりました。 当社グループは、変化が激しい昨今の状況を鑑み、短期的な変動に左右されず持続的な成長を目指すため、2021 年度末に10 年後のありたい姿としてCAC Vision 2030「テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパク トを与え続ける企業グループへ」を策定し取り組んでいます。現在の中期経営計画 (2022 年度 ~2025 年度、フェー ズ1)は国内外における既存受託事業での安定した収益の確保と | |||
| 08/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2025年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 却益を特別利益に計上したこと等から、同 22.1% 増加の15 億 98 百万円となりまし た。また、当社グループが重要な経営指標としている調整後 EBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却費 + 株式 報酬費用 )は、同 2.8% 増加の21 億 92 百万円となりました。 当社グループは、変化が激しい昨今の状況を鑑み、短期的な変動に左右されず持続的な成長を目指すため、2021 年度末に10 年後のありたい姿としてCAC Vision 2030「テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパク トを与え続ける企業グループへ」を策定し取り組んでいます。現在の中期経営計画 (2022 | |||
| 05/14 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2025年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| Vision 2030「テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパク トを与え続ける企業グループへ」を策定し取り組んでいます。現在の中期経営計画 (2022 年度 ~2025 年度、フェー ズ1)は国内外における既存受託事業での安定した収益の確保と、2026 年度以降のフェーズ2に向けたデジタルプ ロダクト&サービス創造のための準備を行う期間として、「 成長基盤の醸成 」「 高収益化 」「コーポレート機能の 見直し、発展 」の3つの戦略を中心に取り組んでおります。 セグメントごとの業績は次のとおりです。売上高につきましては、外部顧客への売上高を表示しています。利益 につきましては | |||
| 03/28 | 16:49 | 4725 | CAC Holdings |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| めています。中期経営計画に示 すとおり、人材投資として65 億円超の枠を設定しており、人材採用や、社員エンゲージメント向上に加え、パフォーマンス管理や能力開発、タレント マネジメント、サクセッションプランなどに投資しています。 上記にのべたKPIの中心は、マテリアリティの2 番目である「 社員にとって働き甲斐のある「 選ばれる」 職場環境 」であり、「 健康的で安全な職場の提 供 」、「 個 々の社員の価値観が尊重されるダイバーシティ&インクルージョンの実現 」および「 人材育成 : 仕組みの構築と実行 」を目標に、活動を 行ってまいります。 < 気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活 | |||
| 03/28 | 14:42 | 4725 | CAC Holdings |
| 有価証券報告書-第59期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ICTで新しい価値を創造 し続けることで、社会に貢献することを目指します。 〔 目標とする経営指標 〕 当社グループは、事業収益の継続的な拡大を通じて企業価値を向上させていくことを経営の目標としております。現 在進行中の中期経営計画においては、売上高、調整後 EBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却費 + 株式報酬費 用 )、ROE、エクイティスプレッド、DOEを重要な経営指標としております。 〔 中長期的な経営戦略 〕 変化が激しい昨今の状況を鑑み、短期的な変動に左右されず持続的な成長を目指すため、当社グループは10 年後のあ りたい姿としてCAC Vision 2030 | |||
| 02/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2024年12月期剰余金の配当(増配)及び 2025年12月期の配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 理由 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置付けており、現在進行中の中期経営計画期 間の 2 年目以降である 2023 年 12 月期から 2025 年 12 月期においては、株主還元の姿勢をより明確にす るため、配当金額は DOE( 自己資本配当率 )※ 5% 水準を目指すことを基本方針とし、各期の業績や経済 情勢も勘案しながら決定しております。上記基本方針に基づき 2024 年 12 月期の期末配当は 1 株当たり 40 円を予定しておりましたが、2024 年 12 月期通期の業績および財務状況等を総合的に勘案し、期末配当を 1 株当たり 10 円増配の 50 円とすること | |||
| 02/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について (アップデート) その他のIR | |||
| 社の PBR は 1.0 倍から 0.8 倍の範囲で推移しています。ROE は上昇傾向にあるものの、中期経 営計画で掲げる目標値である「ROE10% 以上 」には達していません。このことから、収益性および資本 効率のさらなる向上が、今後の重要な課題であると考えています。 2. 改善に向けた方針及び取組み 以下の施策に取り組むことで PBR の改善を目指してまいります。 (1) 収益性改善 国内 IT 人材 400 名採用による収益拡大、AI 関連サービスや P&S 事業の展開による高付加価値 化、リモートワーク推進による国内オフィスの縮小等を通じて収益性の向上を図ります。 (2) 資本効率改善 | |||
| 02/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| や国内 IT 事業における連結除外の影響があった一方、中核子会社の伸長やM&Aによる新規連結、円安効果等に より、前年度比 3.0% 増加の520 億 63 百万円となりました。営業利益については、2022 年度より開始した中期経営計 画に基づく成長投資や国内 IT 事業におけるM&Aによる新規連結関連諸費用の計上、連結除外の影響等があったもの の、経営効率化の推進や原価率の改善等により、同 2.0% 増加の33 億 94 百万円となりました。経常利益は同 7.8% 増 加の33 億 61 百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、投資有価証券売却益を特別利益に計上した こと等から | |||
| 11/12 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2024年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 期間 (2024 年 1 月 1 日 ~2024 年 9 月 30 日、以下 「 当第 3 四半期 」)の売上高については、 前年同期に計上したインドの金融向け大型案件の反動減や国内 IT 事業における連結除外の影響があったものの、中 核子会社の増収やM&Aによる新規連結、円安効果等により前年同期比 4.2% 増加の391 億 45 百万円となりました。営 業利益については、2022 年度より開始した中期経営計画に基づく成長投資や国内 IT 事業における新規連結にかかる 諸費用の計上、連結除外の影響等があったものの、増収および経営効率化の推進等から同 10.0% 増加の25 億 75 百万 円 | |||
| 08/13 | 15:39 | 4725 | CAC Holdings |
| 半期報告書-第59期(2024/01/01-2024/12/31) 半期報告書 | |||
| 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績の状況 当中間連結会計期間の売上高については、国内 IT 事業における連結除外の影響があったものの、中核子会社の増 収や円安効果等により前年同期比 9.5% 増加の263 億 43 百万円となりました。営業利益については、2022 年度より開 始した中期経営計画に基づく成長投資や国内 IT 事業における新規連結にかかる諸費用の計上、連結除外の影響等が あったものの、増収および経営効率化の推進等から同 6.9% 増加の16 億 59 百万円となりました。経常利益は同 17.8% 増加の | |||
| 08/13 | 15:00 | 4725 | CAC Holdings |
| 2024年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| . 中間決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当中間連結会計期間 ( 以下 「 当中間期 」)の売上高については、国内 IT 事業における連結除外の影響があったも のの、中核子会社の増収や円安効果等により前年同期比 9.5% 増加の263 億 43 百万円となりました。営業利益につい ては、2022 年度より開始した中期経営計画に基づく成長投資や国内 IT 事業における新規連結にかかる諸費用の計 上、連結除外の影響等があったものの、増収および経営効率化の推進等から同 6.9% 増加の16 億 59 百万円となりま した。経常利益は同 17.8% 増加の16 億 39 百万円、親 | |||