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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：2.841 秒

ページ数：　1 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/15 21:52 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
的財産への取り組みに関する情報開示はおこなっておりませんが、今後の重要性を鑑み、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませんが、当社の経営理念や経営戦略を踏まえ、その職責を全うできる人物を代表取締役社長とし て選任しております。具体的な後継者計画の策定については、今後の検討課題としております
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
04/14 12:10 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
的財産への取り組みに関する情報開示はおこなっておりませんが、今後の重要性を鑑み、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませんが、当社の経営理念や経営戦略を踏まえ、その職責を全うできる人物を代表取締役社長とし て選任しております。具体的な後継者計画の策定については、今後の検討課題としております
04/04 18:39 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
財産への取り組みに関する情報開示はおこなっておりませんが、今後の重要性を鑑み、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませんが、当社の経営理念や経営戦略を踏まえ、その職責を全うできる人物を代表取締役社長とし て選任しております。具体的な後継者計画の策定については、今後の検討課題としております
05/23 11:17 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
も経済成長も) ・クールビズの実施 (13. 気候変動に具体的な対策を) ・社内通報窓口の設置、通報者の権利保護の整備 (16. 平和と公正をすべての人に) なお、人的資本・知的財産への取り組みに関する情報開示はおこなっておりませんが、今後の重要性を鑑み、開示を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませ
04/05 10:33 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
資家の比率が高くなった場合は、実施を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませんが、当社の経営理念や経営戦略を踏まえ、その職責を全うできる人物を代表取締役社長とし て選任しております。具体的な後継者計画の策定については、今後の検討課題としております。 【 補充原則 4-21】 取締役の報酬等の額について
03/30 10:38 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
料などのIR 資料の英訳を行っており ません。将来的に海外投資家の比率が高くなった場合は、実施を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社は、具体的な後継者計画を策定しておりませんが、当社の経営理念や経営戦略を踏まえ、その職責を全うできる人物を代表取締役社長とし て選任しております。具体的な後継者計画の策定については、今後の検討課題としており
12/20 12:20 2330 フォーサイド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ん。また、中長期的な人材育成方針、社内環境整備方針については、今後の検討課題としております。 【 補充原則 3-12】 当社は、株主構成における海外投資家の比率や実施にかかるコストを考慮し、招集通知のほか、適時開示資料などのIR 資料の英訳を行っており ません。将来的に海外投資家の比率が高くなった場合は、実施を検討してまいります。 【 補充原則 4-12】 当社は、グループが保有する事業の特性に鑑み、中期経営計画を策定・公表しておりません。一方で、単年度の経営計画については、通期連結 業績予想や決算短信を通じて公表し、株主総会及び決算説明会等において説明を行っております。 【 補充原則 4