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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 26 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.381 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/03 | 17:38 | 1724 | シンクレイヤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社の経営理念および中期経営計画は、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年 度の業績連動報酬としての賞与及び中長期の業績連動報酬である株式報酬となる報酬制度を形成しております。 (iv) 当社取締役会は、経営陣幹部の選定にあたり、職務経験や見識、専門知識、会社業績への貢献度などを総合的に勘案のうえ、選定してお | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 03/25 | 13:28 | 1724 | シンクレイヤ |
| 有価証券報告書－第64期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ミライ」というパーパスのもと、情報インフラの構築を通じて 人 々の暮らしと社会の持続的な発展を支え、デジタル技術が生み出す新たな価値を最大化し、笑顔あふれる未来の 創造を目指して事業活動を推進しております。 これらを実現するための具体的な取り組みとして、2024 年度から2026 年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計 画 「PLAN2026 未来を切り拓く ~ 継続的成長のための3つの柱 ~」を推し進めております。 『 中期経営計画概要 』 ■テーマ 未来を切り拓く ~ 継続的成長のための3つの柱 ~ ■ 基本方針 1. 既存分野技術、既存顧客のさらなる深耕 2. 持続的な成長に向けた新領域の探 | |||
| 03/04 | 12:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 第64期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ご通知 議決権行使についてのご案内 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金処分の件 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である 取締役を除く。)4 名選任 の件 事業報告 連結計算書類 計算書類 監査報告書 第 64 期定時株主総会招集ご通知をお届けするにあたり、 謹んでご挨拶申しあげます。 放送・通信分野では、デジタル技術の進展や社会インフ ラの変化を背景に、通信設備やネットワーク基盤に求めら れる役割が大きく変化しています。当社は、これまで培っ てきた技術力と現場対応力を基盤に、事業構造の進化に取 り組んでまいりました。 当期は中期経営計画 2 年目として各施策を推進したもの の、課題の残 | |||
| 02/24 | 15:30 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 12 月 24 日公表の「 第 1 回新株予約権の資金支出予定時期変更に関するお知らせ」をご覧ください 27 Contents 04 今後の事業規模拡大に向けて 28 中期経営計画 PLAN2026の見直し 最新の外部環境ならびに実際の案件進捗を踏まえ前提条件を精査した結果、 中期経営計画策定当初から目標数値を実現性の高い数値に見直し FY2024 実績 FY2025 実績 FY2026 当初予想 FY2026 修正予想 ■トータル・インテグレーション部門の進捗 顧客側の投資計画の変更や資材調達期間の 売上高 11,711 百万円 10,488 百万円 13,300 百万円 | |||
| 02/12 | 15:30 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 結果使用した資金は227 百万円となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出 111 百万円 等によるものであります。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果使用した資金は1,352 百万円となりました。これは主に、短期借入金の減少額 1,250 百万円等によ るものであります。 ― 4 ― シンクレイヤ株式会社 (1724) 2025 年 12 月期決算短信 (4) 今後の見通し 2026 年 12 月期の見通しにつきましては、本日公表の「 中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ」に記載の通 り、最新の事業環境および案件進捗を踏まえ中期経営計画策定当初から数値 | |||
| 02/12 | 15:30 | 1724 | シンクレイヤ |
| 中期経営計画における数値目標の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 12 日 各 位 会社名シンクレイヤ株式会社 (コード番号 :1724 東証スタンダード) (URL https://www.synclayer.co.jp) 代表者名代表取締役社長 問い合わせ先取締役管理本部長 電話番号 052(242)7875 山口正裕 藤原伸昭 中期経営計画における数値目標の修正に関するお知らせ 当社は、2024 年 3 月 15 日に公表しました中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 ) の最終年度の計画値を下記のとおり修正することといたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 修正の内容 ( 単位 : 百万円 | |||
| 04/03 | 16:23 | 1724 | シンクレイヤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社の経営理念および中期経営計画は、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年 度の業績連動報酬としての賞与及び中長期の業績連動報酬である株式報酬となる報酬制度を形成しております。 (iv) 当社取締役会は、経営陣幹部の選定にあたり、職務経験や見識、専門知識、会社業績への貢献度などを総合的に勘案のうえ、選定してお | |||
| 03/28 | 14:53 | 1724 | シンクレイヤ |
| 有価証券報告書－第63期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 これらの実現に向けた具体的な取り組みとして、2024 年度から2026 年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 「PLAN2026 未来を切り拓く ~ 継続的成長のための3つの柱 ~」を推し進めております。 『 中期経営計画概要 』 ■テーマ 未来を切り拓く ~ 継続的成長のための3つの柱 ~ ■ 基本方針 1. 既存分野技術、既存顧客のさらなる深耕 2. 持続的な成長に向けた新領域の探索 3. 組織・人事の改革、デジタル活用 (3) 経営環境 国内市場においては、人口減少や少子高齢化が進む一方で、AIをはじめとするデジタル技術の発展が新たな成長 の可能性を生み出しています。これら | |||
| 03/05 | 12:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 第63期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 体的な取り組みとして、「PLAN 2026 未来を切り拓く 〜 継続的成長のための3 つの柱 〜」を推し進めております。 中期経営計画 「PLAN2026 未来を切り拓く ~ 継続的成長のための3つの柱 ~」 PLAN2026 基本方針 1 既存技術・既存顧客のさらなる深耕 FTTH 関連機器・工事における更なるシェア拡大に向けた施策 PLAN2026 売上高 2024 年 12 月期実績 11,711 百万円 2026 年 12 月期目標 13,300 百万円 2 持続的な成長に向けた新領域の探索 営業利益 653 百万円 870 百万円 地域 DXに貢献できる成長性の高い分野への挑戦 経常 | |||
| 02/14 | 15:30 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 当たり 当期純利益 ( 円 ) 12,500 750 760 530 113.61 2024 年 12 月期 11,711 653 741 547 117.66 増減率 6.7% 14.8% 2.5% △3.1% △3.4% 2024 年度は、新たに策定した中期経営計画の初年度として、計画の遂行に向け2024 年 3 月に竣工した技術開発拠点 「SYNC Labo」を活用し、顧客ニーズに沿った新しいソリューションやサービスの開発に取り組みました。さらに、同拠 点へ積極的にお客様を招待し、当社の技術力をアピールすると共に提案活動を行いお客様の投資意欲の向上に努めまし た。これらを踏まえ、2025 | |||
| 11/13 | 15:30 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2024年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| の課題に取り組んでいます。 そのような状況のもと、当社は2024 年 3 月 15 日に公表した中期経営計画 「PLAN2026」に基づき、これらの課題 解決に向けて通信用光端末販売、光ファイバー網・設備構築工事の受注活動に注力しております。さらに、今後 必要とされる小規模エリアの光化ソリューションや集合住宅向け通信高速化ソリューションの販売開始に加えて、 新規事業として取り組んでいるAR( 拡張現実 )を活用したサービスの開発も進めており、観光地への導入や実証 実験も随時行っております。 売上面では、放送用及び通信用光端末の売上減少があったものの、大型光化工事案件の完工および新規受注工 事案 | |||
| 08/26 | 15:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2024年12月期 中間決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ,SoftBank Airなど含 ) 工事を伴わず手軽なため普及拡大。FTTHの潜在需要層を取り 込む傾向。 ■ 国内人口の減少 総世帯数が2030 年にピークを迎え、以降減少に転じる。 地方部において、エリア内の世帯密度低下。( 一部都市部除く) ■DXの拡大 デジタル田園都市国家構想により地域 DXが拡大。通信インフラ の整備・強化が進展。企業 DXも継続して進展する。 ■CATV 最大手 JCOMのFTTH 化推進 CATV 加入シェアトップのJCOM 株式会社が、自社のHFC 設備を FTTH 化する中期経営計画を2024 年 6 月に発表。 戸建住宅に加え、未導入集合住宅へのサービス展 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2024年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、コンテンツとインフラを活用した地域活性化等の課題に取り組んでいます。 そのような状況のもと、当社は2024 年 3 月 15 日に公表した中期経営計画 「PLAN2026」に基づき、これらの課題 解決に向けて光端末販売、光ファイバー網・設備構築工事の受注活動に注力した結果、大型 FTTH 工事案件の受注 などにより、連結受注高、受注残高とも堅調に推移しました。 売上面では機器販売は減少したものの、大型 FTTH 工事が増加し、前年同四半期に比してほぼ横ばいとなりまし た。利益面では、工事原価率の上昇、販売費及び一般管理費の増加により営業利益は減益となりましたが、為替 差損の減少により経常利益並び | |||
| 04/01 | 15:41 | 1724 | シンクレイヤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社の経営理念および中期経営計画は、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年 度の業績連動報酬としての賞与及び中長期の業績連動報酬である株式報酬となる報酬制度を形成しております。 (iv) 当社取締役会は、経営陣幹部の選定にあたり、職務経験や見識、専門知識、会社業績への貢献度などを総合的に勘案のうえ、選定しておりま | |||
| 03/29 | 14:39 | 1724 | シンクレイヤ |
| 有価証券報告書－第62期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 提携を視野に入れた事業拡大 3. 組織人事の改革、デジタル活用 上記の既存領域の探耕と新領域の探索を両立するため、組織の生産性を高めることを課題として捉えておりま す。人事制度の見直しとデジタル活用により、やりがいと高いパフォーマンスを実現できる働く環境の構築を目 指します。 ( 取組事項 ) ・外部環境の変化に対応するべく人事制度見直しを実施 ・デジタル投資資金を利用した基幹システムリプレイス なお、当社では2026 年 12 月期を最終年度とする3か年の中期経営計画 「PLAN2026」を策定、2024 年 3 月 15 日に公 表し、上記取組事項について詳細説明を行っております。 9 | |||
| 03/15 | 15:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 中期経営計画「PLAN2026 未来を切り拓く～継続的成長のための３つの柱～」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 3 月 15 日 各位 会社名シンクレイヤ株式会社 (コード番号 :1724 東証スタンダード) (URL https://www.synclayer.co.jp) 代表者名代表取締役社長山口正裕 問い合わせ先取締役管理本部長藤原伸昭 電話番号 052(242)7875 中期経営計画 「PLAN2026 未来を切り拓く~ 継続的成長のための3つの柱 ~」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年度から 2026 年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 「PLAN2026 未来を切り拓く~ 継続的成長のための3つの柱 ~」を決議いたしましたので、お | |||
| 02/21 | 15:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2023年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2023 年 12 月期 決算補足説明資料 ( 連結 ) 2024 年 2 月 21 日 シンクレイヤ株式会社 証券コード:1724Contents 01 会社概要・経営理念 02 2023 年 12 月期決算概要 03 中期経営計画 「PLAN2026」 概要 04 2024 年 12 月期に関する事項 05 株主還元に関する事項 201 会社概要・経営理念 3会社概要 会社概要 本社 シンクレイヤ株式会社 愛知県名古屋市中区千代田二丁目 21 番 18 号 本社 設立 1962 年 ( 昭和 37 年 )5 月 2 日 代表者山口正裕 ( 代表取締役社長 ) 資本金 8 億 3574 万 | |||
| 02/14 | 15:00 | 1724 | シンクレイヤ |
| 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 大 3. 組織人事の改革、デジタル活用 ・外部環境の変化に対応するべく人事制度見直しを実施 ・デジタル投資資金を利用した基幹システムリプレイス なお、当社は2026 年 12 月期を最終年度とする3か年の中期経営計画 「PLAN2026」を策定し、本年 3 月に公表する予 定であります。 4. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、海外からの資金調達の必要性が乏しいことから、国際会計基準に基づく連結財務諸表を作成する ための体制整備の負担等を考慮し、日本基準に基づき連結財務諸表を作成しております。 ― 8 ―シンクレイヤ株式会社 (1724) 2023 年 12 月期決算短信 | |||
| 06/09 | 14:27 | 1724 | シンクレイヤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社の経営理念および中期経営計画は、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年 度の業績連動報酬としての賞与及び中長期の業績連動報酬である株式報酬となる報酬制度を形成しております。 (iv) 当社取締役会は、経営陣幹部の選定にあたり、職務経験や見識、専門知識、会社業績への貢献度などを総合的に勘案のうえ、選定しておりま | |||