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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 26 件 ( 21 ~ 26) 応答時間:0.143 秒

ページ数: 2 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/04 11:48 1724 シンクレイヤ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社の経営理念およびは、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年 度の業績連動報酬としての賞与及び中長期の業績連動報酬である株式報酬となる報酬制度を形成しております。 (iv) 当社取締役会は、経営陣幹部の選定にあたり、職務経験や見識、専門知識、会社業績への貢献度などを総合的に勘案のうえ、選定しておりま
03/31 13:06 1724 シンクレイヤ
有価証券報告書-第61期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
子会社の取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制 以下の経営管理システムにて、取締役の職務執行の効率化を図る。 1) 社内規程による職務権限・意思決定ル-ルの整備及び明確化。 2) 経営に関する重要な事項につき多面的な検討を行うため、経営会議にて協議する。 3) 取締役会によるの策定、及び毎年策定される年度計画に基づき各部門が 実施すべき具体的な年度目標と予算の設定及びそれに基づく月次、四半期予実管理の実施。 5. 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制、子会社の取締役等の職務 の執行に係る事項の当社への報告に関する体制
04/04 17:12 1724 シンクレイヤ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
産概況や運用状況などの健全性、適正性などを検証、分析するほか、適宜モニタリングを行うようにしております。なお、委員会は、運 用機関と定例的な協議を行い、必要な業務知識の習得に努めております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社の経営理念およびは、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年
03/31 12:44 1724 シンクレイヤ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
資産概況や運用状況などの健全性、適正性などを検証、分析するほか、適宜モニタリングを行うようにしております。なお、委員会は、運 用機関と定例的な協議を行い、必要な業務知識の習得に努めております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社の経営理念およびは、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単年
03/31 11:51 1724 シンクレイヤ
有価証券報告書-第60期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
び明確化。 2) 経営に関する重要な事項につき多面的な検討を行うため、経営会議にて協議する。 3) 取締役会によるの策定、及び毎年策定される年度計画に基づき各部門が実 施すべき具体的な年度目標と予算の設定及びそれに基づく月次、四半期予実管理の実施。 5. 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制、子会社の取締役等の職務 の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 当社グループ会社に対して、関係会社管理規程に基づき、協議事項、報告事項を明確にし、その他コン プライアンスに係る事項等を定めた規程を整備し、グループ会社の重要事項の決定、情報の共有化
12/16 11:03 1724 シンクレイヤ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
り資産概況や運用状況などの健全性、適正性などを検証、分析するほか、適宜モニタリングを行うようにしております。なお、委員会は、運 用機関と定例的な協議を行い、必要な業務知識の習得に努めております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社の経営理念およびは、有価証券報告書、当社ウェブサイト等にて開示しております。 (ii) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書のIの「1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (iii) 当社は、経営陣の報酬について、業績連動報酬によって持続的な成長に向けた健全なインセンティブ付けとして機能するよう、定額報酬、単