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「 中期経営計画 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/31 08:50 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ては、経営環境の変化に対する機動性を高めるために、その任期を1 年としております。 また、株主や投資家の皆様に対しましては、四半期決算ならびに事業計画等の迅速かつ正確な公表と開示を基本とし、企業の透明性を高めてま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との乖離が生じた際は
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
03/28 11:46 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役につきましては、経営環境の変化に対する機動性を高めるために、その任期を1 年としております。 また、株主や投資家の皆様に対しましては、四半期決算ならびに事業計画等の迅速かつ正確な公表と開示を基本とし、企業の透明性を高めてま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との乖離
03/29 09:24 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役につきましては、経営環境の変化に対する機動性を高めるために、その任期を1 年としております。 また、株主や投資家の皆様に対しましては、四半期決算ならびに事業計画等の迅速かつ正確な公表と開示を基本とし、企業の透明性を高めてま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との乖離
03/30 15:52 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
基づく開示については、現在のところ 気候変動に関連するリスクが当社の業績に与える影響は軽微であると考えているため、開示をしておりません。今後、当該リスク及びその開示の 必要性について検討してまいります。 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との乖離が生じた際は、詳 細な要因分析を行い、一定以上の乖離が生じた際には必要な開示を行っております。な
03/30 14:55 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
締 役につきましては、経営環境の変化に対する機動性を高めるために、その任期を1 年としております。 また、株主や投資家の皆様に対しましては、四半期決算ならびに事業計画等の迅速かつ正確な公表と開示を基本とし、企業の透明性を高めてま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との
12/10 14:01 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
締 役につきましては、経営環境の変化に対する機動性を高めるために、その任期を1 年としております。 また、株主や投資家の皆様に対しましては、四半期決算ならびに事業計画等の迅速かつ正確な公表と開示を基本とし、企業の透明性を高めてま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との
06/22 17:31 2418 ツカダ・グローバルホールディング
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役につきましては、経営環境の変化に対する機動性を高めるために、その任期を1 年としております。 また、株主や投資家の皆様に対しましては、四半期決算ならびに事業計画等の迅速かつ正確な公表と開示を基本とし、企業の透明性を高めてま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1(2) 中期経営計画について】 当社は、中期経営計画を開示しておりませんが、長期ビジョンを掲げることで株主・投資家との共通認識を醸成できるよう努めております。また毎 期初において、当該期の目標数値を開示しており、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでおります。目標数値との乖