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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 20 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.317 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/30 16:00 2428 ウェルネット
2026年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
続き、当社サービスプラットフォーム「ekaiin.com」 等も有効活用し、ITによるスポーツ振興を促進してまいります。 E. 人材投資と社員の働きがい向上 当社は「 社員に自身の可能性を試すフィールドを提供する」ことを経営理念の一つとし、「 優秀な人材確 保・育成、内製化促進のため人材に投資 」することを 「Think Wild.」に掲げております。 その政策の一環で2025 年 8 月に社員の挑戦を支える「 奨学金返還支援制度 」を導入し、社員の経済的な負担 を軽減し、安心してキャリア形成に集中できる環境を整えました。また、ライフステージに応じた働きやすい 環境づくりにより従業
04/30 16:00 2428 ウェルネット
2026年6月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
証券コード 2428 ウェルネット株式会社 2026 年 6 月期 第 3 四半期決算説明資料 2026 年 4 月 30 日 代表取締役執行役員社長宮澤一洋 ©2026 - WELLNET CORPORATION 目次 1 ウェルネットについて 2 2026 年 6 月期第 3 四半期業績等 3 「Think Wild.」 5 4 4 成長戦略中核 ©2026-WELLNETCORPORATION 1 ウェルネットについて ©2026-WELLNETCORPORATION 2 経営理念 1 安全・安心・快適・便利を 最大効率で実現する。 2 社員に自身の可能性を試す
03/25 16:48 MP‐2605
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した ( 以下 「 本 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
02/13 15:30 2428 ウェルネット
半期報告書-第44期(2025/07/01-2026/06/30) 半期報告書
年 12 月に長野県エムウェーブで開催され た「 第 93 回全日本スピードスケート選手権大会 」の結果を受けて、山田和哉選手及び蟻戸一永選手の2 名が今年 2 月に開催される世界の夢舞台の選手団の一員として選抜されました。当社は引き続き、当社サービスプラット フォーム「ekaiin.com」も有効活用し、ITによるスポーツ振興を促進してまいります。 E. 人材投資と社員の働きがい向上 当社は「 社員に自身の可能性を試すフィールドを提供する」ことを経営理念の一つとし、「 優秀な人材確保・ 育成、内製化促進のため人材に投資 」することを 「Think Wild.」に掲げております
01/30 16:00 2428 ウェルネット
2026年6月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
名が今年 2 月に開催される世界の夢舞台の選手団の一員として選抜されました。当社は引き続き、当社サービスプラット フォーム「ekaiin.com」も有効活用し、ITによるスポーツ振興を促進してまいります。 E. 人材投資と社員の働きがい向上 当社は「 社員に自身の可能性を試すフィールドを提供する」ことを経営理念の一つとし、「 優秀な人材確保・ 育成、内製化促進のため人材に投資 」することを 「Think Wild.」に掲げております。 その政策の一環で2025 年 8 月に社員の挑戦を支える「 奨学金返還支援制度 」を導入し、社員の経済的な負担を 軽減し、安心してキャリア形成に集
01/30 16:00 2428 ウェルネット
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR
8 日公表 ) (2025 年 6 月期中間 ) 基準日 2025 年 12 月 31 日同左 - 1 株当たり配当金 12 円 00 銭同左 - 配当金の総額 227,460 千円 - - 効力発生日 2026 年 3 月 6 日 - - 配当原資利益剰余金 - - 2. 理由 当社は 「Think Wild.」において DOE2.5%を下限とする中間配当方針を掲 げました。それに基づき、株主還元の強化と安定的な配当を目的として、2025 年 8 月 8 日に公表いたしました配当予想どおり、1 株当たり 12 円 00 銭の中間配当を実施するもの です。 なお、中間配当の実施は当
01/30 16:00 2428 ウェルネット
2026年6月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
証券コード 2428 ウェルネット株式会社 2026 年 6 月期 第 2 四半期決算説明資料 2026 年 1 月 30 日 代表取締役執行役員社長宮澤一洋 ©2026 - WELLNET CORPORATION 目次 1 ウェルネットについて 2 2026 年 6 月期第 2 四半期業績 3 「Think Wild.」 5 4 4 成長戦略中核 ©2026-WELLNETCORPORATION 1 ウェルネットについて ©2026-WELLNETCORPORATION 2 経営理念 1 安全・安心・快適・便利を 最大効率で実現する。 2 社員に自身の可能性を試す フィールド
10/30 16:00 2428 ウェルネット
2026年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
証券コード 2428 ウェルネット株式会社 2026 年 6 月期 第 1 四半期決算説明資料 2025 年 10 月 30 日 代表取締役執行役員社長宮澤一洋 ©2025 - WELLNET CORPORATION 目次 1 ウェルネットについて 2 2026 年 6 月期第 1 四半期業績 3 「Think Wild.」 ~ 新規サービスを北海道から生み出し、日本のDX 化けん引企業に~ 5 4 ©2025-WELLNETCORPORATION 1 経営理念 1 安全・安心・快適・便利を 最大効率で実現する。 2 社員に自身の可能性を試す フィールドを提供する。 ©2025
10/30 16:00 2428 ウェルネット
2026年6月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
い向上 当社は「 社員に自身の可能性を試すフィールドを提供する」ことを経営理念の一つとし、「 優秀な人材確保・ 育成、内製化促進のため人材に投資 」することを 「Think Wild.」に掲げております。 その政策の一環で2025 年 8 月に社員の挑戦を支える「 奨学金返還支援制度 」を導入し、社員の経済的な負担を 軽減し、安心してキャリア形成に集中できる環境を整えました。 また、米国で始まったビルやオフィスなどの空間を健康の視点で評価・認証する「WELL 認証 」 最高ランク「プ ラチナ」 認定を受けている当社本社社屋は、創意と工夫を凝らしたオフィスを表彰する「 第 36 回日
09/26 16:30 2428 ウェルネット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 9 月 26 日 該当項目に関する説明 資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、資本政策の基本的方針を次のとおり定めております。なお、本内容については新 の中で英文含めて開示しております。 (1) 資本効率の向上 内部留保を成長投資に優先的に活用し、新たな事業基盤を確立することにより資本効率の向上を図ってまいります。また、投資判断について は、案件毎に投資効率や回収可能性等を慎重に検討した上で決定してまいります。 (2) 強固な財務基盤の維持 提供サービスの安
09/25 15:30 2428 ウェルネット
有価証券報告書-第43期(2024/07/01-2025/06/30) 有価証券報告書
する企業活動そ のものがサステナビリティの最重要項目と考えており、業績予想やでの経営目標を重要な指標及び目 標として考えております。 なお、人材の多様性を含む育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関しては、次の重点目標を掲げて 活動しており、当事業年度の実績は以下のとおりであります。 ( 目標 ) 全社員に育休に関連する制度を定期的に周知し、育休取得しやすい環境を構築する。 具体的には、女性の育児休業取得率 100% 達成と男性の育児休業取得率 50% 達成を目指す。 ( 当事業年度の実績 ) 女性の育児休業取得率 :-( 対象者なし) 男性の育児休業取得率 :100% 3
08/12 16:00 2428 ウェルネット
2025年6月期通期決算説明会資料 その他のIR
ウェルネット株式会社 2025 年 6 月期 通期決算説明会資料 1 2 安全・安心・快適・便利を 最大効率で実現する。 社員に自身の可能性を試す フィールドを提供する。 ©2025-WELLNETCORPORATION 目次 1 2025 年 6 月期通期決算発表 2 (2022/7~2025/6) 検証 3 トピックス 4 新 「Think Wild.」 ~ 新規サービスを北海道から生み出し、日本のDX 化けん引企業に~ 5 ウェルネットの社会貢献 ©2025-WELLNETCORPORATION 1 2025 年 6 月期通期決算発表 ©2025
08/08 16:00 2428 ウェルネット
新中期経営計画「Think Wild.」の策定について その他のIR
各位 2025 年 8 月 8 日 会社名ウェルネット株式会社 代表者名代表取締役社長宮澤一洋 (コード番号 2428 東証スタンダード、札証 ) 問合せ先取締役執行役員管理部長東原幸生 (TEL 011(350)7770) 新 「Think Wild.」の策定について ウェルネット株式会社は、今後 5 年間 (2025 年 7 月 ~2030 年 6 月 )の経営計画として「『Think Wild.』~ 新規サービスを北海道から生み出し、日本のDX 化けん引企業に~」を策定いたし ましたので、下記の通りその骨子をお知らせします。 新 「Think Wild.」 計画
09/26 16:14 2428 ウェルネット
有価証券報告書-第42期(2023/07/01-2024/06/30) 有価証券報告書
あり、次のとおり予想しております。 ※ から売上高のみを今回修正しておりますが、その理由は前記のとおりです。 売上高経常利益当期純利益 12,000 百万円 1,500 百万円 1,000 百万円 2024 年 6 月期の期末配当につきましては、株主様への利益配分の基本方針 ( 配当性向 50% 以上 )に基づき、 22.15 円といたしました。また、2025 年 6 月期の期末配当につきましては26.46 円を予想しております。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は
08/14 15:30 2428 ウェルネット
2024年6月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
、札幌本社は2023 年 8 月に創意と工夫を凝らしたオフィスを表彰する制度である「 第 36 回日経ニューオフィス賞 」を受賞いたしまし た。これらの取り組みは、人的資本である従業員への投資であり、ひいては生産性向上、働き方改革など企業価値 向上につながると考えております。 E. 収益予想と株主還元 2025 年 6 月期の業績予想につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による落ち込みからの回復傾向を踏 まえ、主に高付加価値提供サービスの業績が好調であることから、業績見通しは2024 年 6 月期と比べて増加となる 見込みであり、次のとおり予想しております。 ※ から売上高の
09/22 15:30 2428 ウェルネット
有価証券報告書-第41期(2022/07/01-2023/06/30) 有価証券報告書
. 収益予想と株主還元 2022 年 9 月 6 日に (2023 年 6 月期 ~2025 年 6 月期 ) 並びに2023 年 8 月 14 日に2024 年 6 月期の業績予 想及び配当予想を公表いたしました。 2024 年 6 月期の業績予想につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による落ち込みからの回復傾向を踏 まえ、主に交通系 DX 化商材の業績が好調であることから、売上高及び各利益項目共に2023 年 6 月期と比べて増加 となる見込みであり、次のとおり予想しております。 売上高経常利益当期純利益 10,160 百万円 1,150 百万円 790 百万円
09/30 15:30 2428 ウェルネット
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR
年 9 月 6 日にを策定し公表いたしました。 同日に機関投資家・アナリスト向けのオンラインでの説明会 (ライブ配信 )を行い、録画映像 のオンデマンドでの視聴も可能とする新たな取組みを行っています。 ⇒ 足元の株価も上昇基調にあるため、これらの施策は適切であり、更に活動を充実することにより、 効果があると判断しております。 • 個人向け会社説明会の開催 個人向け会社説明会を開催し、当社の株主価値の理解と認知の向上を進めてまいります。 ⇒ 上記のようなライブ配信・オンデマンド配信ツールを活用し、個人投資家に対しても、当社の最 新状況の情報を入手し易い環境の構築に務めております。 8
09/22 15:30 2428 ウェルネット
有価証券報告書-第40期(令和3年7月1日-令和4年6月30日) 有価証券報告書
する先進的な取り組みであります。この取 り組みは、人的資本である従業員への投資であり、ひいては生産性向上、働き方改革、SDGs 達成への寄与など企業 価値向上につながると考えております。 E. 収益予想と株主還元 2022 年 9 月 6 日に (2023 年 6 月期 ~2025 年 6 月期 ) 並びに2023 年 6 月期の業績予想及び配当予想を 公表いたしました。 2023 年 6 月期の収益予想については、売上高 9,300 百万円 ( 前期比 3.9% 増 )、経常利益 860 百万円 ( 前期比 14.0% 増 )、当期純利益 600 百万円 ( 前期比 12.7
09/06 15:30 2428 ウェルネット
中期経営計画に関するお知らせ その他のIR
各位 2022 年 9 月 6 日 会社名ウェルネット株式会社 代表者名代表取締役社長宮澤一洋 (コード番号 2428 東証プライム) 問合せ先執行役員管理部長五十嵐達哉 (TEL 011-350-7770) に関するお知らせ 当社は 2022 年 9 月 6 日の取締役会において、2023 年 6 月期 ~2025 年 6 月期の3か年の につきまして、添付資料の内容により決議いたしましたので、お知らせいたします。 以上ウェルネット株式会社 2022/07 – 2025/06​ ©2022- WELLNET CORPORATION経営理念 1 安全・安
09/02 11:37 2428 ウェルネット
第38回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
(2016 年 7 月 -2021 年 6 月 )」を2016 年 6 月期第 1 四半期決算短信にて公表し、重点施策 「 電子マネー化時代への対応 」「バスIT 化プロジェクトの推進 」「 事業者サイドに立った コンシューマ向けサービス支援 」を推進してまいりました。 新 4 年目に当たる当事業年度の経営成績は、新規取引先導入による増加や 送金サービスによる取扱額の増加はあったものの、前述の環境要因も含めた既存事業者の 取扱金額減少などにより、売上高は9,379 百万円 ( 前事業年度比 6.5% 減 )と減少いたしま した。 - 5 -損益面では、大規模開発が一段落したことに加