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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 11 件 ( 1 ～ 11) 応答時間：0.374 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/07 | 15:17 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 集通知の英訳 】、【 補充原則 3-1-2 英語での情報の開示・提供 】 当社は、招集通知の英文開示および株主総会においてインターネットを通じた議決権行使を導入している。一方で、海外投資家比率は高くなく、 議決権電子行使プラットフォームへの参加については、今後の株主構成の状況を勘案し、必要となる費用等を踏まえて、その実施を検討する。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社の掲げるミッションである「コトをITで変えていく。」に沿う中期の経営施策と事業の開発育成を策定、全社で共有している。ただし、緻密な中期 経営計画を策定しても、変化の激しいインターネット業界においてその有用性には限界が | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 12/01 | 12:46 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 価証券報告書 〕 https://www.gmogshd.com/wp-content/uploads/2024/05/20250321.pdf 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社の掲げるミッションである「コトをITで変えていく。」に沿う中期の経営施策と事業の開発育成を策定、全社で共有している。ただし、緻密な中期 経営計画を策定しても、変化の激しいインターネット業界においてその有用性には限界があり、その数値目標の公表が、株主・投資家をかえってミ スリードすることにつながる可能性が高いため非公表としている。なお、事業進捗と経営数字の変化については、週次開催の経営会議や取締役 会にお | |||
| 04/14 | 18:35 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業を通じて持続的な社会の実現に資するものである。 現在 TCFD 対応に向け社内でタスクフォースを組成し取り組んでいおり、2026 年を目途にTCFDへコミットメントする。 なお、当社の持続的な成長において必要となる情報セキュリティおよび人的資本への取り組みについての詳細は、「 有価証券報告書 「 第 2【サステ ナビリティに関する考え方及び取組 】(3) 戦略 」を参照。 〔 有価証券報告書 〕 https://www.gmogshd.com/wp-content/uploads/2024/05/20250321.pdf 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社の掲げるミッションであ | |||
| 04/15 | 14:03 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 券報告書 「 第 2【サステ ナビリティに関する考え方及び取組 】(3) 戦略 」を参照。 〔 有価証券報告書 〕 https://www.gmogshd.com/wp-content/uploads/2024/02/20240321.pdf 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社は、変化の激しいインターネット業界においては、工数を掛けて中期経営計画を策定しても、その有用性には限界があること、また、その数値 目標の公表が、株主・投資家をかえってミスリードすることにつながる可能性が高いと考えるため、中期経営計画の策定・公表を行わない。 一方、当社は、単年度の経営計画と実績との差異につい | |||
| 03/28 | 12:15 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を開示 すべく検討を進める。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社は、変化の激しいインターネット業界においては、工数を掛けて中期経営計画を策定しても、その有用性には限界があること、また、その数値 目標の公表が、株主・投資家をかえってミスリードすることにつながる可能性が高いと考えるため、中期経営計画の策定・公表を行わない。 一方、当社は、単年度の経営計画と実績との差異について、取締役および経営幹部で構成される会議体において、週次で分析と評価を行うモニ タリング機能を有している。この結果、高い実効性をもって経営計画を遂行し、企業の持続的な成長につなげることができると考えている。これら | |||
| 03/31 | 22:11 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| インターネットグループ創業の精神である「スピリットベンチャー宣言 」において、「 人種・国籍・性別・学歴・言葉・宗教、す べての差別を排除する。実力本位。」と定めており、多様性に富んだスキル・視点・経験を有する人財を採用・登用する方針となっている。また、パ ートナーの柔軟な働き方を叶える多様な勤務体制を整えており、同方針に基づき、全てのパートナーに公平かつ透明性の高い評価及び登用の機 会を設けているため、属性毎の目標数値を敢えて掲げていない。多様性確保の状況については、2021 年 10 月末現在連結の管理職における、女 性比率は23%、外国籍比率は52%となっている。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当 | |||
| 01/25 | 15:35 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| インターネットグループ創業の精神である「スピリットベンチャー宣言 」において、「 人種・国籍・性別・学歴・言葉・宗教、す べての差別を排除する。実力本位。」と定めており、多様性に富んだスキル・視点・経験を有する人財を採用・登用する方針となっている。また、パ ートナーの柔軟な働き方を叶える多様な勤務体制を整えており、同方針に基づき、全てのパートナーに公平かつ透明性の高い評価及び登用の機 会を設けているため、属性毎の目標数値を敢えて掲げていない。多様性確保の状況については、2021 年 10 月末現在連結の管理職における、女 性比率は23%、外国籍比率は52%となっている。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当 | |||
| 12/27 | 15:30 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| インターネットグループ創業の精神である「スピリットベンチャー宣言 」において、「 人種・国籍・性別・学歴・言葉・宗教、す べての差別を排除する。実力本位。」と定めており、多様性に富んだスキル・視点・経験を有する人財を採用・登用する方針となっている。また、パ ートナーの柔軟な働き方を叶える多様な勤務体制を整えており、同方針に基づき、全てのパートナーに公平かつ透明性の高い評価及び登用の機 会を設けているため、属性毎の目標数値を敢えて掲げていない。多様性確保の状況については、2021 年 10 月末現在連結の管理職における、女 性比率は23%、外国籍比率は52%となっている。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当 | |||
| 07/01 | 18:19 | 3788 | ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 使・招集通知の英訳 】、【 補充原則 3-1-2 英語での情報の開示・提供 】 当社は、株主総会においてインターネットを通じた議決権行使を導入しているが、議決権電子行使プラットフォームの利用および招集通知の英訳 は実施していない。議決権電子行使プラットフォームの導入および招集通知の英訳については、今後の株主構成等の状況を勘案しながら検討す る。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社は、変化の激しいインターネット業界においては、工数を掛けて中期経営計画を策定しても、その有用性には限界があること、また、その数値 目標の公表が、株主・投資家をかえってミスリードすることにつながる可能性が高 | |||
| 09/01 | 12:39 | 3788 | ＧＭＯクラウド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】、【 補充原則 3-1-2 英語での情報の開示・提供 】 当社の株主構成において、機関投資家および海外投資家の比率は極めて低く、また費用対効果の観点から、議決権電子行使プラットフォームへ の参加および招集通知の英訳を実施していない。ただし、今後の株主構成に変化が生じた場合には、必要となる費用等を踏まえて、その実施を 検討する。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 】 当社は、変化の激しいインターネット業界においては、工数を掛けて中期経営計画を策定しても、その有用性には限界があること、また、その数値 目標の公表が、株主・投資家をかえってミスリードすることにつながる可能性が高いと考えるため | |||