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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 66 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：2.256 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/13 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、一部に地政学的リスクの影響が残るものの、概ね落ち着いた状況となりつつあ ります。 このような状況の中、当連結グループは、第 5 次中期経営計画の総括を踏まえ、2025 年 7 月に2028 年 5 月期を最 終年度とする第 6 次中期経営計画 「E・J-Plan2027」を策定し、当該計画における最終年度の数値目標として、 売上高 500 億円、営業利益 59 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 39 億円、ROE10% 以上と設定いたしまし た。 第 6 次中期経営計画は、現在の長期ビジョン「E・J-Vision2030」に掲げた「 安心・夢のあるサステナブルな 社会の実現に貢献する」に | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 01/14 | 09:45 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 半期報告書－第19期(2025/06/01－2026/05/31) 半期報告書 | |||
| のの、概ね落ち着いた状況となりつつあ ります。 このような状況の中、当連結グループは、第 5 次中期経営計画の総括を踏まえ、2025 年 7 月に2028 年 5 月期を最 終年度とする第 6 次中期経営計画 「E・J-Plan2027」を策定し、当該計画における最終年度の数値目標として、 売上高 500 億円、営業利益 59 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 39 億円、ROE10% 以上と設定いたしまし た。 第 6 次中期経営計画は、現在の長期ビジョン「E・J-Vision2030」に掲げた「 安心・夢のあるサステナブルな 社会の実現に貢献する」に向けた第 2ステップ「 拡大・進化 | |||
| 01/13 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2026年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| が確保されて おり、国内事業については引き続き堅調な経営環境が続いております。 また、海外事業におきましては、一部に地政学的リスクの影響が残るものの、概ね落ち着いた状況となりつつあ ります。 このような状況の中、当連結グループは、第 5 次中期経営計画の総括を踏まえ、2025 年 7 月に2028 年 5 月期を最 終年度とする第 6 次中期経営計画 「E・J-Plan2027」を策定し、当該計画における最終年度の数値目標として、 売上高 500 億円、営業利益 59 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 39 億円、ROE10% 以上と設定いたしまし た。 第 6 次中期経営計画は、現在の長 | |||
| 12/05 | 09:57 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 次中期経営計画 (2025 年 度 ~2027 年度まで)において、最終年度における数値目標として、売上高 500 億円、営業利益 59 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 39 億 円、ROE10% 以上を掲げており、資本政策として、キャッシュアロケーション基本方針や株主還元方針を記載するなど、引き続き資本コストや株価 を意識した企業運営を心掛け、資本効率の向上に努めてまいります。また、2024 年 7 月 12 日に配当政策の変更を決議しており、中間配当を含めた 年間 2 回の配当を原則として、配当水準については、連結業績、フリーキャッシュ・フローの状況を重視し、資本政策を反映する指標の | |||
| 10/10 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2026年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 災・減 災・国土強靭化及び将来を見据えたインフラ老朽化への対応、地方創生、防衛、GX・DX 推進への対応など、社 会からの重要な課題が山積しており、公共事業予算についても、2024 年度の補正予算において、約 2.4 兆円の追加 予算が計上され、また、2025 年度当初予算においても前年度並みの水準が確保されており、国内事業については、 安定的な業務量の確保が可能な経営環境が続いております。 また、海外事業におきましては、一部に地政学的リスクの影響が残るものの、概ね落ち着いた状況となりつつあ ります。 このような状況の中、当連結グループは、第 5 次中期経営計画の総括を踏まえ、2025 年 7 | |||
| 08/29 | 09:21 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 次中期経営計画 (2025 年 度 ~2027 年度まで)において、最終年度における数値目標として、売上高 500 億円、営業利益 59 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 39 億 円、ROE10% 以上を掲げており、引き続き、資本コストや株価を意識した企業運営を心掛け、資本効率の向上に努めてまいります。また、2024 年 7 月 12 日に配当政策の変更を決議しており、中間配当を含めた年間 2 回の配当を原則として、配当水準については、連結業績、フリーキャッシュ・フ ローの状況を重視し、資本政策を反映する指標の一つとして親会社所有者帰属持分配当率 (DOE)の指標を用い、DOE3.0 | |||
| 08/27 | 10:49 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 有価証券報告書－第18期(2024/06/01－2025/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 中期経営計画 「E・J-Plan2024」(2022 年 5 月 期 ~2025 年 5 月期 ) 期間において達成された事業基盤や収益力の拡大・強化を踏まえ、継続的な取組みが必要なバ リューチェーンの進化や企業価値のさらなる向上のための経営基盤の強化などを課題として、2025 年度をスタート 年とする第 6 次中期経営計画 「E・J-Plan2027」を新たに策定いたしました。なお、第 6 次中期経営計画での業 績は、長期ビジョン「E・J-Vision2030」の業績目標を前倒ししたものとしていることから、長期ビジョンにつ いては、今後、達成時期の修正も含めた見直しを予定しています。 第 6 | |||
| 08/02 | 09:49 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 外事業 におきましても、一部地政学的リスクの影響が見られるもの の、概ね改善傾向が見られました。 そのような中、当連結グループは、第 5 次中期経営計画の 最終年度となる2024 年度において、中期経営計画の各目標 数値を達成するため、1) 既存事業強化とサービス領域の拡 充、2) 多様化するニーズへの対応力強化、3) 環境変化に 柔軟に対応できる経営基盤の構築の基本方針のもと、a. 事業 戦略強化と事業領域の拡大、b.バリューチェーンの全社最適 化と経営管理機能の強化、c. 資本コストや株価を意識した経 営、d.サステナビリティへの取り組みの4 点をグループ全 体の取組みとして重点的に進め | |||
| 08/02 | 09:49 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2025年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 任限定契約の内容の概要 該当事項はありません。 - 6 - 業務の適正を確保するための体制の整備に関する事項 当社がこれからも、より高い信頼と評価を獲得し、顧客、株主、地域社会、社員等すべてのステ ークホルダーから支持され続けるため、取締役会において次のとおり業務の適正を確保するための 体制の整備に関する事項を決議しております。 1. 当社及びグループ企業 ( 以下、グループ企業等という)の取締役及び使用人の職務の執行が法 令及び定款に適合することを確保するための体制 グループ企業等の役職員が職務遂行にあたり、法令及び定款を遵守するとともに、E・Jグ ループ中期経営計画等に掲げる企業理念・経営 | |||
| 07/14 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2025年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、一部に地政学的リスクの影響が見られるものの、概ね改善傾向にありました。 当連結グループは、このような状況の中、第 5 次中期経営計画の最終年度となる当期におきまして、「 売上高 385 億円、営業利益 48.5 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 33.5 億円、自己資本利益率 (ROE)10% 以上 」 という中期経営計画の各目標数値を達成するため、1) 既存事業強化とサービス領域の拡充、2) 多様化するニー ズへの対応力強化、3) 環境変化に柔軟に対応できる経営基盤の構築の3つの基本方針のもと、a. 事業戦略強化と 事業領域の拡大、b.バリューチェーンの全社最適化と経営管理機能の強化、c | |||
| 07/14 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 第６次中期経営計画「E・J－Plan2027」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 7 月 14 日 会社名 E・Jホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長小谷裕司 (コード番号 2153 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役事業統括本部長永田裕司 (TEL 086-252-7520) 第 6 次中期経営計画 「E・J-Plan2027」 策定のお知らせ 1. 策定の背景 今後の社会情勢の変化に伴い、社会資本のあり方や質も変わり、その整備に携わる建設コンサルタ ントの役割・領域・分野も変化しながら拡張することが予想され、また一方では、地球環境・社会の持 続可能性が問われ、企業経営においては「ESG 経営の視点 」が非常に重要になってきておりました | |||
| 07/03 | 17:15 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 第三者割当増資における発行株式数の確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株式会社エイト日本技術開発の徳島支店における改修工事のための設備投資資金として、 2026 年 4 月末までに 494,000,000 円を充当する予定であります。 また、1,000,000,000 円を、M&A( 関係会社への追加出資を含みます。) 待機資金に充当す る予定であります。 当社グループは、2030 年度において、「わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサ ルタントグループ」として活躍できる企業集団であるべく、2030 年度を見据えた長期ビジョン 「E・J—Vision2030」を 2021 年 7 月に策定いたしました。2021 年度をスタート年とする第 5 次中期経営計画は | |||
| 05/30 | 16:00 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 新株式発行及び株式売出しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 「 国土強靭化実施中期計画 」に基づき、中長期的 な見通しの下に、少なくとも今後数年間は国土強靭化に資する予算措置がとられるものと想定しており、 当面は安定的な経営環境が見込まれるものと考えております。海外事業におきましても、新型コロナ感染 症による規制が解除され、緩やかな改善傾向にあります。 この様な状況のなか、当社グループは、2021 年度に策定した第 5 次中期経営計画における1 既存事業強 化とサービス領域の拡充、2 多様化するニーズへの対応力の強化、3 環境変化に柔軟に対応できる経営基 盤の構築という3つの基本方針のもと、グループ各社の連携を強化し、弱点地域や弱点分野の受注シェア の拡大 | |||
| 05/30 | 15:38 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 年度をスタート年とする第 5 次中期経営計画は、イノベーションを生みだす 体制の構築、建設コンサルタント業界での生き残りに必須となるDXを推進すると同時に、インフラ整備需要 が拡大する海外での事業基盤を確立し、そして、企業にとって最も重要な人材マネジメントを強化してまいり ました。また、2025 年 5 月期は第 5 次中期経営計画の最終年度であり、2026 年 5 月期をスタート年とする第 6 次中期経営計画は新規事業の展開、海外事業の成長及びM&Aの拡大による建設コンサルタント領域の「 拡 大・進化 」のための期間と位置付けております。 建設コンサルタント業界においては、政府の国土強靭化施 | |||
| 05/30 | 15:35 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 予定であり ます。 当社グループは、2030 年度において、「わが国第一級のインフラ・ソリューション・コンサルタントグルー プ」として活躍できる企業集団であるべく、2030 年度を見据えた長期ビジョン「E・J-Vision2030」を2021 年 7 月に策定いたしました。2021 年度をスタート年とする第 5 次中期経営計画は、イノベーションを生みだす 体制の構築、建設コンサルタント業界での生き残りに必須となるDXを推進すると同時に、インフラ整備需要 が拡大する海外での事業基盤を確立し、そして、企業にとって最も重要な人材マネジメントを強化してまいり ました。また、2025 年 5 月期は第 | |||
| 05/30 | 12:00 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 当社の連結子会社「株式会社エイト日本技術開発」の新組織体制に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2025 年 5 月 30 日 会社名 E・Jホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長小谷裕司 (コード番号 2153 東証プライム) 問合せ先取締役管理本部長浜野正則 (TEL 086-252-7520) 当社の連結子会社 「 株式会社エイト日本技術開発 」の新組織体制に関するお知らせ 当社の連結子会社 「 株式会社エイト日本技術開発 ( 本店 : 岡山県岡山市、代表取締役社長 : 金 声漢 )」は、2025 年 6 月 1 日から組織体制変更を行います。2025 年度から始まる第 6 次中期経営 計画 “ 革新・進化 ”は、EJEC 長期ビジョン 2030 の実現への業態拡 | |||
| 04/11 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2025年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 」、「グリーントランスフォーメーション(GX)の推進 」と いった、当連結グループの事業に関連する予算については前年度を上回る規模となるなど、国内事業については、 安定的な業務量の確保が可能な経営環境が続いております。 また、海外事業におきましては、一部に地政学的リスクの影響が見られるものの、徐 々に改善傾向にあります。 このような状況の中、第 5 次中期経営計画最終年度となる当期におきましては、「 売上高 385 億円、営業利益 48.5 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 33.5 億円、自己資本利益率 (ROE)10% 以上 」という中期経営計画 の各目標数値を達成するため、引き続き、1 | |||
| 02/28 | 12:00 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| ＣＤＰ気候変動プログラムの評価結果に関するお知らせ：「Ｂ」スコアを取得 PR情報 | |||
| 、英国の慈善団体が管理する非政府組織 (NGO)であり、投資家、企業、国家、 地域、都市が自らの環境影響を管理するためのグローバルな情報開示システムを運営してい る団体で、企業の環境に対する取り組みを、毎年 「A、A-、B、B-、C、C-、D、D-」の8 段階 で評価しています。 当社グループでは、第 5 次中期経営計画の初年度である2021 年 5 月期より、ESG 経営の 一環として、気候変動リスクへの取組に着手し、2024 年度もCDPからの質問状に対して 回答いたしました。 その結果、昨年度に引き続き、上位から3 番目の「B」 評価に認定されました。この評 価は、アジア地域の企業の平均 | |||
| 01/14 | 14:15 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 半期報告書－第18期(2024/06/01－2025/05/31) 半期報告書 | |||
| な状況の中、第 5 次中期経営計画最終年度となる当期におきましては、「 売上高 385 億円、営業利益 48.5 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 33.5 億円、自己資本利益率 (ROE)10% 以上 」という中期経営計画 の各目標数値を達成するため、引き続き、1) 既存事業強化とサービス領域の拡充、2) 多様化するニーズへの対 応力強化、3) 環境変化に柔軟に対応できる経営基盤の構築という、第 5 次中期経営計画における3つの基本方針 のもと、以下の4つの取り組みを重点的に進めております。 a. 事業戦略強化と事業領域の拡大 b.バリューチェーンの全社最適化と経営管理機能の強化 c | |||