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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 113 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.137 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/01 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 2026年３月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 当につきましては、期末配当 金を12 円とし、1 株当たり年間配当金を18 円とする予定です。また自己株式取得につきましては、2025 年 11 月の資金 調達と同時に約 351 万株 ( 取得総額約 50 億円 )、2026 年 2 月に約 243 万株 ( 取得総額約 30 億円 )を取得いたしました。 これにより当期の総還元性向は約 33% ※ となる予定です。 ※2025 年 11 月の自己株式取得は含めていません。 次期の総還元性向は、本日発表しました「 新中期経営計画 『VISION2030』の策定に関するお知らせ」に記載のとお り、従来の30~40%から上限を5% 引き上げ、30 | |||
| 05/01 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 従業員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 済みの信託契約を「 本信託契約 」、本信託契約に関して設定済みの信託を「 本信託 」 という。本制度の詳細は、2023 年 4 月 27 日付 「 従業員向け株式給付信託の導入について」 参照。 今般、本日別途公表しました新中期経営計画 「VISION2030」 達成に向けて、従業員がより一層貢献意 欲や士気を高め、目標へのコミットメントをさらに強化していくことを目的として、当社は本制度の対象 を全幹部職員 ( 以下、「 幹部職員 」)に拡大いたします。この本制度の継続・拡大に当たり、将来の給付に 必要と見込まれる株式を本信託が取得するため、本信託に対する金銭の追加拠出を行うこと、また本信託 | |||
| 05/01 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 新中期経営計画「VISION2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 1 日 株式会社 JVCケンウッド 代表取締役 会長執行役員最高経営責任者 (CEO) 江口祥一郎 (コード番号 6632 東証プライム市場 ) 経営企画部長 坂口淳 (TEL 045-444-5232) 新中期経営計画 「VISION2030」の策定に関するお知らせ ~ Move Forward 変わり続ける力、未来へ ~ 当社は、2031 年 3 月期 (2030 年度 )を最終年度とする新たな中期経営計画 「VISION2030」を策定しまし たのでお知らせいたします。 本計画の詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上新 | |||
| 04/28 | 12:00 | 3750 | ＡＤＲ１２０Ｓ |
| Neocdllaに関する解析結果および今後の展開について PR情報 | |||
| る検討および製品供給体制の構築を進めてまいります。 業績への影響について 本件が当社業績に与える影響につきましては、現時点では軽微と見込んでおりますが、今後 開示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。なお、本事業の位置付けお よび今後の展開の詳細につきましては、今後公表予定の中期経営計画にてお知らせする予定 です。 以上 | |||
| 03/24 | 17:30 | 3750 | ＡＤＲ１２０Ｓ |
| 2026年3月期の通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| て、これまで開発および事業基盤の整備を進めてまいり ましたが、このたび本格的な事業展開を開始する段階に入りました。 当期においては当該事業の立ち上げに伴う開発費用を計上しておりますが、今後は追加的 な開発投資を伴わず、製品供給および医療連携を通じた売上創出フェーズへ移行する見込 みです。 国内生産体制の構築に係る開発が既に完了していることに加え、CrymEX 事業の新しいフ ェーズへの移行により、年間の開発費を含めたコスト負担は大きく低減され、収益性の改 善に寄与するものと見込んでおります。 これらを含めた今後の成長戦略および収益計画については、2026 年 5 月に公表予定の中期 経営計画にて正式に開示いたします。 以上 | |||
| 03/13 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動 向を踏まえ、外国籍人財の採用・育成体制の整備を進めております。 これらの施策を着実に推進することで、業界構造上の課題への対応力を高めるとともに、持続的な成長に向けた 経営基盤の強化を図っております。さらに、中期経営計画に基づき、構造的な競争優位の確立と企業価値の向上に 向けた戦略基盤の整備を進めております。 これらの結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は121 億 87 百万円 ( 前年同期比 3.2% 増 )、営業利益は2 億 24 百万円 ( 前年同期比 195.3% 増 )、経常利益は1 億 61 | |||
| 02/20 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 意図したような形で上がってきて いるという認識です。 また、今期のこの成約家賃単価の上昇に伴って、来期以降の売上もしくは利益の改善も視野に入っ てきていますし、みずほ銀行のリファイナンスによる利息の金額の減少も鑑みて、配当性向をどう 上げていくのかの議論をスタートさせたいと考えております。 坂元 [Q]:では次に、Panview Capital、邦様のご質問。 修繕費用について、今後拡大していくのでしょうか。 竹倉 [A]:こちらにつきましては、中期経営計画の中に修繕計画を含んでおりますので、劇的に大 きく変わることはございません。 ご心配をおかけしました施工不備問題の兼ね合いから、一部の抑え | |||
| 02/13 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ることを決議し、同日付で吸収分割契約を締結しております。 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の中期経営計画 「New Growth 2028」において、シルバー事業における稼働 率の向上と運営の安定化による、早期黒字化の実現を掲げております。 本件会社分割の実施により、当社からシルバー事業を連結子会社へ分割することで、経営課題の明確化 を進め、収益力の向上と経営の効率化を図ることを目的としております。 2. 本件会社分割の要旨 (1) 日程 取締役会決議日 :2026 年 1 月 30 日 吸収分割契約締結日 :2026 年 1 月 30 日 効力発生日 | |||
| 02/13 | 12:41 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3 | |||
| 01/30 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 会社分割（簡易吸収分割）及び子会社の異動（特定子会社の異動）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・レジデンス( 以下、「アズ・レジデンス」といいま す。)に承継させる会社分割 ( 以下、「 本件会社分割 」といいます。)を実施すること、及び、アズ・レ ジデンスに対し、増資を行うことを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件会社分割は、完全子会社との間で行う簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を一部省 略して開示しております。 また、本増資によりアズ・レジデンスの資本金の額は、当社資本金の額の 100 分の 10 以上に相当し、 同社は当社の特定子会社に該当することになります。 記 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の中期経営計画 「New | |||
| 01/28 | 17:14 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第32期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| た施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も進め ております。 EDINET 提出書類 株式会社ケア21(E05353) 有価証券報告書 これらの結果、当連結会計年度の売上高は481 億 58 百万円 ( 前年同期比 6.1% 増 )、営業利益 7 億 84 百万円 ( 前 年同期は4 億 60 百万円の営業損失 )、経常利益 5 億 43 百万円 ( 前年同期は2 億 39 百万円の経常損失 )、親会社株 主に帰属する当期純利益は3 億 84 百万円 ( 前年同期比 38.0% 増 )となりました。 20/109 EDINET 提出書類 株式会社 | |||
| 01/07 | 17:45 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| れ制度の動向に合わせ、採用・ 育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制 の整備を進め、多様な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長 に向けた戦略基盤の整備も進めております。 経営成績については、施設系介護事業を中心に入居ペースの鈍化や利用控えは 底を打ち、コスト削減などの取り組みの結果、収益性は改善しておりますが、サ ービス提供体制の維持に要する消耗品や人員確保のコストの増加、水道光熱費の 高止まり等の状況は継続しております。 在宅系介護事業におきましては、当連結会計年度において、愛知 | |||
| 12/12 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2025年10月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| させました。営業・マーケティング面では、需 要構造の変化を踏まえた営業力の向上を図り、利用者の獲得およびサービス稼働の最大化に取り組んでおります。 加えて、介護報酬改定において重視される生産性向上や自立支援、地域連携などの評価軸に対応するため、運営 体制の強化を進めております。また、外国人財については、特定技能制度をはじめとする受け入れ制度の動向に合 わせ、採用・育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制の整備を進め、多様 な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も | |||
| 11/14 | 01:20 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| ユーロ円CB発行および自己株式取得に関する補足説明資料（条件確定版） その他のIR | |||
| 実施の背景・目的 ‣ 「 変革と成長 」 • 現中期経営計画 「VISION2025」において、「 変革と成長 」を基本戦略とし、事業ポートフォリオの最適化を実行 CB 発行に 至る背景 • 「 無線システム事業 」および「 海外 OEM 事業 」を「 成長牽引事業 」と位置付け経営資源を集中 ‣ 次期中期経営計画に向けた成長投資資金の確保 • 「 成長牽引事業 」のさらなる拡大および強化のため、M&Aを含めた成長投資を積極化させていく方針 • 2026 年 4 月から始まる次期中期経営計画に向けて、さらなる成長モメンタムを加速させるべく本調達を実施 ‣ 調達コストの最小化と既存株主に配慮した | |||
| 11/13 | 17:00 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 2030年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 】 当社は、企業理念 「 感動と安心を世界の人 々へ」のもと、激変する事業環境の中で中長期的に企業価値を向 上させていくために、変化を先取りして未来を切り拓く「たくましさ」と「したたかさ」を併せ持ったエクセ レント・カンパニーへの飛躍を目指しています。 現在、当社は、中期経営計画 「VISION2025」( 以下 「VISION2025」)において、2025 年度 (2026 年 3 月 期 )を最終年度として、「 変革と成長 」を基本戦略とした事業ポートフォリオとキャピタル・アロケーションの 最適化を図るとともに、サステナビリティ経営を推進し、企業価値の最大化に向けて取り組んでいます。 また | |||
| 11/13 | 17:00 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| ユーロ円CB発行および自己株式取得に関する補足説明資料 その他のIR | |||
| / SMBC Bank International plc 2 本件実施の背景・目的 ‣ 「 変革と成長 」 • 現中期経営計画 「VISION2025」において、「 変革と成長 」を基本戦略とし、事業ポートフォリオの最適化を実行 CB 発行に 至る背景 • 「 無線システム事業 」および「 海外 OEM 事業 」を「 成長牽引事業 」と位置付け経営資源を集中 ‣ 次期中期経営計画に向けた成長投資資金の確保 • 「 成長牽引事業 」のさらなる拡大および強化のため、M&Aを含めた成長投資を積極化させていく方針 • 2026 年 4 月から始まる次期中期経営計画に向けて、さらなる成長モメンタムを加 | |||
| 09/18 | 12:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書 | |||
| たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した中期経営計画 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業 | |||
| 08/26 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 推移し たことが挙げられます。 今後は、中期経営計画で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。中期経営計画では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で | |||
| 07/11 | 12:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 株主総会における事前質問と会場質問について PR情報 | |||
| たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 中期経営計画の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす | |||
| 05/30 | 12:00 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 第42期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 上げ、迅速かつ適切な情報伝達と 対応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 33 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として | |||