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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/07 10:49 4574 大幸薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
勘定で運用されており、当該生命保険会社が元本と最低利回り(1.25%)を保証する運用方法と なっております。このように極めて安定的な当該年金資産の運用が見込まれることと、生命保険会社の一般勘定での運用という性質上、アセット オ-ナーとしてのスチュワードシップ活動は限定的となっております。 しかしながら、今後の運用成績をモニタリングしながら、できる範囲の中で当該年金資産の運用先への働きかけを行ってまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 企業理念やスローガンを定め、役員・社員に浸透させることに日 々 努めております。また、それらを前提とした中期経営計画を策定し、2025 年
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
03/24 15:39 4574 大幸薬品
有価証券報告書－第80期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
更新等の積極化により安定稼働を実現して供給体制の 強化を図ってまいります。また、供給体制の強化に合わせて、中期経営計画に掲げている中華圏での展開強化を図る とともに、国内外における正露丸ブランドのエクイティ強化に向けた投資を行い、顧客基盤の拡大を図ってまいりま す。 2 感染管理事業 感染管理事業においては、「クレベリン」の主成分である二酸化塩素の有効性や安全性に関するエビデンス強化に よって信頼回復に取り組んでまいりますが、「クレベリン」の属する除菌市場は売上予測が難しい状況が続いており ます。そこで、感染管理事業の着実な黒字化に向けて、BtoB 領域 ( 業務用 )を収益基盤として販売を強
03/24 15:30 4574 大幸薬品
上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
適合が困難となる可能性が高まった場合には、スタンダード 市場への市場区分変更も選択肢の一つとして検討してまいります。 2. 上場維持基準への適合に向けた取り組みの基本方針 当社は、持続的な事業成長と企業価値向上を通じて資本市場から適正な評価を獲得することが、上場維持基 準への適合と中長期的な株主価値向上の双方を実現する最も重要な取り組みであると認識しております。 2025 年 11 月 11 日に公表した中期経営計画で掲げた成長戦略を推進することで収益基盤の強化と持続的な成 長を実現してまいります。また、企業価値向上に向けて、資本コストや株価を意識した経営の推進を重要な経 営課題と位置づけ、取
03/05 12:00 4574 大幸薬品
第80回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の体制 イ. 取締役会は、企業理念をベースに毎年策定される年度計画及び中期経営計画に定められた経 営目標どおりに職務の執行が進められているか否かを、業績報告を通じ定期的に検査するも のとします。 ロ. 取締役の業務執行については、取締役会規程により定められている事項及びその付議基準に 該当する事項はすべて取締役会に付議することを遵守し、その際には、原則として事前に議 題に関する十分な資料が全取締役に配布される体制をとるものとします。 ハ. 日常の業務執行に際しては、職務権限規程及び組織・分掌業務規程等に基づき権限の委譲が 行われ、各レベルの責任者が意思決定ルールに則り職務を執行することとします
03/05 12:00 4574 大幸薬品
第80回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
替えたいと存じます。 株 主 総 会 参 考 書 類 (1) 減少する剰余金の項目とその額 別途積立金 7,860,000,000 円 (2) 増加する剰余金の項目とその額 繰越利益剰余金 7,860,000,000 円 事 業 報 告 2. 期末配当に関する事項 当社グループは、堅実な成長性を維持する事業展開と安定的な経営体力維持のために必要な内 部留保を確保しつつ、安定した配当を維持していくことを基本方針としております。また中期経 営計画において、次期 (2026 年 12 月期 )よりDOE( 株主資本配当率 )2.0% 以上、2028 年 12 月期には3.0% 以上の配当を目指してお
02/17 12:00 4574 大幸薬品
2025年12月期（FY2025）連結決算報告 その他のIR
5,778 508 5 629 688 898 Copyright ©2026 Taiko Pharmaceutical Co., Ltd. All Rights Reserved 17 4. 次期の業績予想と今後の取り組みについて中期経営計画の位置づけ 企業理念 大幸薬品は「 自立 」、「 共生 」、「 創造 」を基本理念とし、世界のお客様に健康という大きな幸せを提供します。 2026~2028 成長への戦略転換 ~2035 Global TAIKO 時価総額 1,000 億円以上へ アジアの胃腸薬市場における No.1を目指すポジションへ ・海外売上の向上 ・新製品売上の向上 ・低濃度二酸化塩素
02/13 15:35 4574 大幸薬品
2025年12月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
) …………………………………………………………………………………………………… 15 ( 重要な後発事象 ) …………………………………………………………………………………………………… 15 - 1 - 大幸薬品 ㈱(4574) 2025 年 12 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社グループは、2025 年 11 月 11 日に2026 年度から2028 年度の3カ年を対象とする中期経営計画を公表いたしまし た。本中期経営計画では構造改革からグローバル成長を目指すための戦略転換を掲げ、海外売上の拡大や新製品・ 新規事業の開発体制の強化に取り組み、最終年度である2028 年度
02/13 15:35 4574 大幸薬品
2025年12月期通期連結業績予想と実績値との差異及び剰余金の配当（復配）並びに別途積立金の取り崩しに関するお知らせ その他のIR
額 直近の配当予想 (2025 年 11 月 11 日発表 ) 前期実績 (2024 年 12 期 ) 基準日 2025 年 12 月 31 日同左 2024 年 12 月 31 日 1 株当たり配当金 3 円 30 銭未定 ― 配当金の金額 165 百万円 ― ― 効力発生日 2026 年 3 月 30 日 ― ― 配当原資利益剰余金 ― ― (2) 理由 当社グループは、堅実な成長性を維持する事業展開と安定的な経営体力維持のために必要な内部留保 を確保しつつ、安定した配当を維持していくことを基本方針としております。また中期経営計画におい て、2026 年 12 月期よりDOE( 株主資本配
12/18 16:17 ＴＣＧ２５０９
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
11/19 12:00 4574 大幸薬品
2025年12月期 第３四半期決算及び中期経営計画説明会ログミーFinance書き起こし記事公開のお知らせ PR情報
各位 2025 年 11 月 19 日 会社名大幸薬品株式会社 代表者名代表取締役社長柴田高 (コード番号 :4574 東証プライム) 問合せ先コーポレート本部経理部長中條亨 (MAIL ir@seirogan.co.jp) 2025 年 12 月期第 3 四半期決算及び中期経営計画説明会 ログミーFinance 書き起こし記事公開のお知らせ 2025 年 11 月 12 日 ( 水 )に開催しました当社 「2025 年 12 月期第 3 四半期決算及び中期経営 計画説明会 」について、その書き起こし記事が下記のとおり掲載されましたのでお知らせいた します。 投資家の皆さまに当社へのご理解を
11/11 15:30 4574 大幸薬品
中期経営計画策定に関するお知らせ（2026-2028年度） その他のIR
各位 2025 年 11 月 11 日 会社名大幸薬品株式会社 代表者名代表取締役社長柴田高 (コード番号 :4574 東証プライム) 問合せ先コーポレート本部経理部長中條亨 (E-mail:ir@seirogan.co.jp) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 12 月期から 2028 年 12 月期までの、中期経営 計画を策定しましたのでお知らせいたします。 詳細は添付資料をご参照ください。 以上 1 中期経営計画 (2026-2028 年度 ) 2025 年 11 月 11 日 大幸薬品株式会社アジェンダ 登壇者 1. 中期経営計画の全
04/10 11:24 4574 大幸薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ROE 目標を10% 超としております。 現時点においては中期計画を公表しておりませんが、来期以降、医薬品事業の供給体制の強化に向けた投資など、一定の投資が先行すること から、投資家・株主の皆様に中長期的な成長ストーリーをお示しする必要性が高まっていると認識し、現在、中期経営計画を策定しておりますの で、策定後には速やかに公表いたします。 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオに関する基本的な方針 】 今後、中期経営計画の公表と併せて検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社が行う事業において、取引・協業関係の構
03/06 12:00 4574 大幸薬品
第79期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役会は、企業理念をベースに毎年策定される年度計画及び中期経営計画に定められた経 営目標どおりに職務の執行が進められているか否かを、業績報告を通じ定期的に検査するも のとします。 ロ. 取締役の業務執行については、取締役会規程により定められている事項及びその付議基準に 該当する事項はすべて取締役会に付議することを遵守し、その際には、原則として事前に議 題に関する十分な資料が全取締役に配布される体制をとるものとします。 ハ. 日常の業務執行に際しては、職務権限規程及び組織・分掌業務規程等に基づき権限の委譲が 行われ、各レベルの責任者が意思決定ルール
04/12 10:18 4574 大幸薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
知財の取得及び活用について検討をおこなっております。 【 補充原則 4-13 最高経営責任者等の後継者計画 】 最高経営責任者等の後継者計画は重要な課題であると認識しており、今後、指名報酬委員会において、最高経営責任者等に求められる資質・経 験、そして育成計画等について、幅広く議論し、取締役会にて適切に監督してまいります。 【 原則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 外部環境要因に大きな変動を受けやすい事業があるため、現段階においては、中期経営計画を公表しておりませんが、中長期的なビジョンを示 すとともに、目標達成に向けた定性的、定量的根拠を日常のIR 活動を通じ説明するよう努めて
06/22 11:05 4574 大幸薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、現段階においては、中期経営計画を公表しておりませんが、中長期的なビジョンを示 すとともに、目標達成に向けた定性的、定量的根拠を日常のIR 活動を通じ説明するよう努めております。 なお、今後中期経営計画の公表について検討してまいります。【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオに関する基本的な方針 】 今後中期経営計画の公表と合わせて検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社が行う事業において、取引・協業関係の構築・維持・強化のための手段の一つとして、他社の株式や持分を取得・保有する場合があります。 政策保有株式を保
05/23 17:00 4574 大幸薬品
内部統制システムの基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR
、リスクマネジ メント委員会にて行うものとします。また、新たに生じたリスクについては、リスクマネジメン ト委員会においてすみやかに担当部門及び対応責任者を定めるものとします。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役会は、企業理念をベースに毎年策定される年度計画及び中期経営計画に定められた 経営目標通りに職務の執行が進められているか否かを、業績報告を通じ定期的に検査する ものとします。 (2) 取締役の業務執行については、取締役会規程により定められている事項及びその付議基準 に該当する事項はすべて取締役会に付議することを遵守し、その際には、原則として事前 に議
04/12 16:43 4574 大幸薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
時性・透明性ある手順によるCEOの選任 】 最高経営責任者の選解任は、重要な課題であり、取締役会において、求められる資質・経験だけでなく、その選任プロセスも含め、十分な時間を かけて、今後、幅広く議論してまいります。 【 補充原則 4-33 CEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手順の確立 】 最高経営責任者の解任は、重要な課題であり、取締役会において、解任の基準や解任のためのプロセス等について、今後、幅広く議論してまいり ます。 【 原則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 外部環境要因に大きな変動を受けやすい事業があるため、現段階においては、中期経営計画を公表しておりま
05/26 10:50 4574 大幸薬品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
客観性・適時性・透明性ある手順によるCEOの選任 】 最高経営責任者の選解任は、重要な課題であり、取締役会において、求められる資質・経験だけでなく、その選任プロセスも含め、十分な時間を かけて、今後、幅広く議論してまいります。 【 補充原則 4-33 CEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手順の確立 】 最高経営責任者の解任は、重要な課題であり、取締役会において、解任の基準や解任のためのプロセス等について、今後、幅広く議論してまいり ます。 【 原則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 外部環境要因に大きな変動を受けやすい事業があるため、現段階においては、中期経営計画を公
04/13 13:17 ＢＣＪー６０
公開買付届出書 公開買付届出書
、価格競争において優 位性を持つ点も強みとしているとのことです。 ( 注 7) 「ゆうメール」「クロネコDM 便 」 等のダイレクトメール発送代行上位 4 社である株式会社ディーエム エス、株式会社アド・ダイセン、株式会社アテナ、ディーエムソリューションズ株式会社の各社プレ スリリース等による。 対象者は、2021 年 4 月、以下の施策を基本戦略とする、2022 年 2 月期を初年度とし2024 年 2 月期を最終年度と する3ヶ年の中期経営計画 「Tri's vision 2024」( 以下 「 対象者中期経営計画 」といいます。)を発表したと のことです。 (ⅰ)データマーケティング強化に