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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 56 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.624 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/27 16:13 3636 三菱総合研究所
半期報告書－第57期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
す。これらの動きは、国内投資の拡大 に加え、コンサルティング・ソリューション需要の高まりにもつながると見込まれます。 このような社会情勢・事業環境を踏まえつつ、当社は経営理念 「 豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は、2027 年 9 月期に開始予定の次期中期経営計画の策定に向け、事業再構築のための1 年と位置 づけております。これを踏まえ、TTC・ITS 両セグメントにおいてそれぞれ選択と集中を徹底し、加えて両セグメン トの相乗効果発現を目指す領域を明確化・絞
04/27 16:00 3636 三菱総合研究所
2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は、2027 年 9 月期に開始予定の次期中期経営計画の策定に向け、事業再構築のための1 年と位置 づけております。これを踏まえ、TTC・ITS 両セグメントにおいてそれぞれ選択と集中を徹底し、加えて両セグメン トの相乗効果発現を目指す領域を明確化・絞り込むことで、将来の着実な成長への布石を打っているところです。 事業戦略においては、TTCでは、研究・提言から社会実装までの一連の価値連鎖を目指しつつ、集中領域として 電力・エネルギー、医療・介
02/05 16:00 3636 三菱総合研究所
2026年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
。コンサルティングやITサービス分野においても、人材・ サービス等がAIに代替されるといった影響が既に一部で顕在化しつつあるともいわれます。 このような社会情勢・事業環境を踏まえつつ、当社は経営理念 「 豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は、2027 年 9 月期に開始予定の次期中期経営計画の策定に向け、事業再構築のための1 年と位置 づけております。これを踏まえ、TTC・ITS 両セグメントにおいてそれぞれ選択と集中を徹底し、加えて両セグメン トの相乗効果発現を目
12/17 16:50 3636 三菱総合研究所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/training.html ( 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は、社員一人ひとりのライフプランに応じた自由な資産形成を支援するため、確定拠出年金制度を採用しております。 専門機関である三菱 UFJ 信託銀行株式会社に管理運営を依頼し、社員には研修を利用した加入者教育や、確定拠出年金制度の利用推奨等の 働きかけを行っております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 経営理念、中期経営計画 当社は、経営理念及び中期経営計画を策定し、公表しております。 「 経営理念 」 及び「 中期経営計画 」は、当社ウェブサイトに掲載しております。 経営理念 :https
12/10 11:38 3636 三菱総合研究所
有価証券報告書－第56期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
仕組みを指す。 EDINET 提出書類 株式会社三菱総合研究所 (E23492) 有価証券報告書 (2) 経営戦略 ( 中期経営計画 2026) 当社グループは社会課題解決企業を標ぼうし、差別化を図ることで市場での存在感を確保することを目指して います。そのために、2030 年にありたい姿を描いたうえで、実現に向けた「 中期経営計画 2026」( 以下 「 中計 2026」)を2023 年 10 月に策定し、同計画に基づき取り組みを進めてきました。 「 中計 2026」での成長は、当社グループの経営理念のもと、財務、非財務、社会の3 価値の拡大とともに、DX 事業の成長による規模拡大と基幹事業
11/25 07:45 3636 三菱総合研究所
第56回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
員会では、事前相談の中でリスク管理も含めた事業計画のブ ラッシュアップに向けた支援の実施などを通して、継続的に審査の実効性の向上を図っております。 - 4 - (4) 取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・取締役会は、実開催のほか、必要に応じ会社法第 370 条に基づく書面による決議及び同法第 372 条に基づ く書面による報告を活用し、適時適切な意思決定を図っております。 ・取締役会から経営会議への委任及び経営会議から各種委員会への諮問、並びに職位ごとの業務の分担等 を、社内規則として整備のうえ運用することにより、職務執行を適切かつ効率的に実施しております。 ・「 中
11/25 07:45 3636 三菱総合研究所
第56回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
/ 当社の財産及び損益の状況の推移 監査報告書 重要な親会社及び子会社の状況 株主メモ、株主総会会場ご案内 対処すべき課題 中期経営計画 冊子は、株主の皆様へお送りした冊子に掲載しております。 主要な事業内容 企業集団の主要拠点等 従業員の状況 WEBは、当社 WEBサイトに掲載の「 第 56 回定時株主総会 招集ご通知 」でご覧ください。 当社 WEBサイト:https://ir.mri.co.jp/ja/stock/meeting.html - 1 - 株主の皆様へ 株主の皆様には平素格別のお引き立てとご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 当社は1970 年の創業以来、産官学との幅広い
10/30 16:00 3636 三菱総合研究所
2025年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度 (2024 年 10 月 1 日 ~2025 年 9 月 30 日 )は「 中期経営計画 2026」( 中計 2026)の2 年目にあたり、中 計 2026 期間全体の折り返し地点となります。「 中計 2026」では、当社グループの経営理念のもと、財務、非財務、社 会の3 価値の拡大とともに、DX 事業の成長による規模拡大と基幹事業の質の改革による収益性向上、次世代事業の育 成・拡大による事業ポートフォリオ転換の加速などを目指しております。 具体的には、公共向けとして行政 DXの推進、民間向けにDXコンサルティング
07/30 16:00 3636 三菱総合研究所
2025年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
太の方針 ”)や「 地方創生 2.0 基本構 想 」 等が公表され、DXとGXの両立を支えるインフラ整備や産業集積が引き続き促進されると予想され、当社事業の 重点領域である「DX・GX・HX」の追い風になると期待されます。 このような社会情勢・事業環境を踏まえつつ、当社は経営理念 「 豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業を展開していま す。 当連結会計年度は「 中期経営計画 2026」( 中計 2026)の2 年目にあたり、中計 2026 期間全体の折り返し地点とな ります。「 中計 2026」では
05/07 12:00 3636 三菱総合研究所
特許庁、「中小企業におけるデザイン経営の効果・ニーズに関する調査」報告書を公開 PR情報
各種委託調査を通じて、企業におけ るデザイン経営の実践状況やその効果、支援のあり方に関する知見を蓄積してきました。これらの取り組み により、デザイン経営が企業の共創力や競争力を高め、持続的な価値創出を実現する重要な経営手法で あることを確認しています。 今後は、こうした知見を、企業の経営ビジョンやパーパスの策定、中期経営計画の立案、ブランディング、新 規事業開発といった経営コンサルティング領域へ横断的に活用し、より高い付加価値の提供を目指します。 今後も関係機関との連携や実践的な調査活動を通じて、企業が自社の個性や強みを起点に、顧客や地域 との関係性を深めながら新たな価値を生み出すプロセスを支
04/25 17:08 3636 三菱総合研究所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
アセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は、社員一人ひとりのライフプランに応じた自由な資産形成を支援するため、確定拠出年金制度を採用しております。 専門機関である三菱 UFJ 信託銀行株式会社に管理運営を依頼し、社員には研修を利用した加入者教育や、選択制ライフプラン制度の利用推奨 等の働きかけを行っております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 経営理念、中期経営計画 当社は、経営理念及び中期経営計画を策定し、公表しております。 「 経営理念 」 及び「 中期経営計画 」は、当社ウェブサイトに掲載しております。 経営理念 :https://www.mri.co.jp/company
04/25 16:12 3636 三菱総合研究所
半期報告書－第56期(2024/10/01－2025/09/30) 半期報告書
の公共・準公共分野でデ ジタル技術活用など、具体的な検討を進める方針が示されました。これらの政策課題への対応は、当社の重点領域 である「DX・GX・HX」 事業の追い風になると期待されます。 このような社会情勢・事業環境を踏まえつつ、当社は経営理念 「 豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は「 中期経営計画 2026」( 中計 2026)の2 年目にあたり、中計 2026 期間全体の折り返し地点とな ります。「 中計 2026」では、当社グループの経営理念のもと
04/25 16:00 3636 三菱総合研究所
2025年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
「 中期経営計画 2026」( 中計 2026)の2 年目にあたり、中計 2026 期間全体の折り返し地点とな ります。「 中計 2026」では、当社グループの経営理念のもと、財務、非財務、社会の3 価値の拡大とともに、DX 事 業の成長による規模拡大と基幹事業の質の改革による収益性向上、次世代事業の育成・拡大による事業ポートフォ リオ転換の加速などによって実現を目指しております。 引き続き事業戦略においては、「 社会・公共イノベーション」「デジタルイノベーション」「 金融システムイノベ ーション」の3つの事業軸で戦略領域を定めて取り組んでいます。公共向けには行政 DXの推進、民間向けにはDXコ
04/21 11:39 ＢＣＪ－９２
公開買付届出書 公開買付届出書
グループは2021 年度に中長期ビジョン「JAMCO Vision 2030」を公表し、「 技術と品質を翼に、 快適で持続可能な未来へ」をスローガンとして、グループ全社の成長の方向性を示し、ビジョン実現に向けた ロードマップとしてアクションプラン( 行動計画 AP2030)を掲げているとのことです。2024 年 5 月 23 日には「 選 択と集中 」を基本方針とする2024 年度中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期経営計画 」といいます。)を公表し、ア クションプランの着実な遂行と並行して、将来の成長を支える財務体質をはじめとした経営基盤の強化にも取 り組んできたとのことです。具体的には、1 内
02/05 16:00 3636 三菱総合研究所
2025年９月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は「 中期経営計画 2026」( 中計 2026)の2 年目です。「 中計 2026」は、当社グループの経営理念の もと、財務、非財務、社会の3 価値の拡大とともに、DX 事業の成長による規模拡大と基幹事業の質の改革による収 益性向上、次世代事業の育成・拡大による事業ポートフォリオ転換の加速などによって実現を目指しております。 引き続き事業戦略においては、「 社会・公共イノベーション」「デジタルイノベーション」「 金融システムイノベ ーション」の3つの事業軸で戦略領域と定めて取り組んでいます。公共向けには行政
12/18 16:48 3636 三菱総合研究所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
採用しております。 専門機関である三菱 UFJ 信託銀行株式会社に管理運営を依頼し、社員には研修を利用した加入者教育や、選択制ライフプラン制度の利用推奨 等の働きかけを行っております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (i) 経営理念、中期経営計画 当社は、経営理念及び中期経営計画を策定し、公表しております。 「 経営理念 」 及び「 中期経営計画 」は、当社ウェブサイトに掲載しております。 経営理念 :https://www.mri.co.jp/company/policy/principles/index.html 中期経営計画 :https://www.mri.co.jp
12/11 10:22 3636 三菱総合研究所
有価証券報告書－第55期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
の解決により創出・向上を図ります。この社会課価値の実現を支えているのが、当社グルー プの競争力の源泉である人的基盤、知的・共創基盤、社会信頼基盤からなる非財務価値です。財務価値は、お客 様への価値提供、社会価値の創出によって得られる対価であり、次なる成長に向けて継続的に投資します。 以上の循環によって当社グループ自身が持続的に成長し、社会と自社のサステナビリティを両立させてまいり ます。 (2) 経営戦略 ( 中期経営計画 2026) 当社グループは社会課題解決企業を標ぼうし、差別化を図ることで市場での存在感を確保することを目指して います。そのために、2030 年にありたい姿を描いたうえで
11/25 23:45 3636 三菱総合研究所
第55回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る事項 重要な親会社及び子会社の状況 会計監査人の状況 対処すべき課題 連結計算書類 / 計算書類 中期経営計画 監査報告書 人的資本経営に関する考え方と取り組みについて 株主メモ、株主総会会場ご案内 冊子は、株主の皆様へお送りした冊子に掲載しております。 WEBは、当社 WEBサイトに掲載の「 第 55 回定時株主総会招集ご通知 」でご覧ください。 当社 WEBサイト:https://ir.mri.co.jp/ja/stock/meeting.html - 1 - 株主の皆様へ 株主の皆様には平素格別のお引き立てとご高配を賜り、厚く御礼申し上 げます。 当社は1970 年の創業以来、産官学と
11/25 23:45 3636 三菱総合研究所
第55回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
けた支援を導入し、審査の実効性の向上を図りました。 - 4 - (4) 取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・取締役会は、実開催のほか、必要に応じ会社法第 370 条に基づく書面による決議及び同法第 372 条に基づく 書面による報告を活用し、適時適切な意思決定を図っております。 ・取締役会から経営会議への委任及び経営会議から各種委員会への諮問、並びに職位ごとの業務の分担等を、 社内規則として整備の上運用することにより、職務執行を適切かつ効率的に実施しております。 ・「 中期経営計画 2026」の初年度となる当事業年度は、VCP 経営を推進する中で直面している具体的な課
10/30 16:00 3636 三菱総合研究所
2024年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
しています。 当連結会計年度は「 中期経営計画 2026」( 中計 2026)の初年度です。当社グループの経営理念のもと、財務、非財 務、社会の3 価値の拡大とともに、DX 事業の成長による規模拡大と基幹事業の質の改革による収益性向上、次世代事 業の育成・拡大による事業ポートフォリオ転換の加速などによって中計 2026 目標の達成を図っています。 事業戦略においては、「 社会・公共イノベーション」「デジタルイノベーション」「 金融システムイノベーション」 の3つの事業軸で戦略領域を定めました。あわせてグループ内の連携を強化し、公共向けには行政 DXの推進、民間向 けにはDXコンサルティングと