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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 156 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.842 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 監査等委員でない取締役および執行役員に対する株式報酬制度の継続および一部改定について その他のIR | |||
| グループの長期ビジョン“ENEOS グループは、『エネルギー・素材の安定供給 』と『カーボン ニュートラル社会の実現 』との両立に向け挑戦します。”の実現を目指すうえで、これまでのENEOSグル ープ「 第 3 次中期経営計画 (2023-2025 年度 )」( 以下 「 第 3 次中期経営計画 」といいます。)を見直し、新た に 2025 年度から 2027 年度までの3 事業年度を対象としたENEOSグループ「 第 4 次中期経営計画 (2025-2027 年度 )( 以下 「 第 4 次中期経営計画 」といいます。)を策定しました。 これに伴い、2025 年度以降の本制度においては、第 4 次 | |||
| 05/12 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2025年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| した。 <トピックス> ● 製油所の競争力強化に向けた取組 第 3 次中期経営計画の基本方針である「 確かな収益の礎の確立 」を成し遂げるべく、製油所稼 働率の改善に向けた取組を推進しました。具体的には、定期修理における工事品質の向上、設備 の連続運転に資する検査・監視の充実と対策の強化等によりトラブル削減を推進しました。結果 として、当期における製油所の計画外停止の割合は、前年同期の7%から良化し、5%となりま した。 また、装置の運転において、人の技量を支援し、より精緻で高度な安定性・効率性を実現して 収益最大化を達成すべく、AIの活用にも取り組みました。具体的には、川崎製油所の原油処理を | |||
| 04/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向 上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加速させることで、持続的な成長の実現を目 指してまいりました。 型化 (データ活用の高度化 )においては、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセンターや営業代行、事務処 理等のBPOサービスを手掛ける中で蓄積したナレッジやフレームワークを応用した、業務プロセスの変革を企 画・実行する | |||
| 04/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年2月期 （2024年度）決算補足資料 その他のIR | |||
| 度 ) 2025 年 2 月末 (2024 年度 ) ※ 当期利益 = 親会社の所有者に帰属する当期利益 株主資本 = 親会社の所有者に帰属する持分 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 12 中期経営計画投資進捗 中期経営計画 2025で発表した2025 年度までの3 年間の投資総額は150 億円以上で、1 拠点等設備投資、2 事業投資、3データ活用 ソリューション・人的資本強化関連投資を予定 2024 年度の投資総額は、設備投資 16.8 億円、企業買収等の事業投資 11.2 億円、生成 AI・DX 関連、人材投資等の投資経費に9.1 億円の 合計 37.1 億円 投 | |||
| 04/01 | 15:30 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 当社グループ海運事業の一部譲渡の完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| ビジョンに掲げた「エネルギー・素材の安定供給 」と「カーボンニュート ラル社会の実現 」との両立に挑戦することで、企業価値の最大化を目指しています。また、「 第 3 次中期経 営計画 」では、これまで以上に資本効率を重視すべく、ROIC を指標としたポートフォリオ経営の実践によ る「 経営基盤の強化 」を基本方針の一つに掲げており、本件取引はこの方針に沿ったものです。 対象事業は引き続き、当社グループのサプライチェーンにおいて重要な海上輸送を担うものであり、当 社としては、ENEOSオーシャンを通じてNEO 社株式の持分を 20% 保有することで対象事業に引き続き 関与し、日本郵船グループと共 | |||
| 03/28 | 16:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2025年3月期 通期連結業績予想の修正 その他のIR | |||
| からの主な損益変動要因 2 JX 金属株式の売却に伴う利益 ✓ JX 金属の東京証券取引所への新規上場に伴い、 当社が保有する同社株式の57.6%を売却 ■ 財務影響 ( 見通し) 営業利益 1 非継続事業損益に計上 するため影響なし 営業利益相当額は+1,750 億円 ✓ 本件を踏まえた次期中期経営計画を2025 年 5 月に公表予定 親会社所有者に帰属する 当期利益 1 +1,300 億円 1) 売却益 (57.6%)に加え、継続保有持分に係る評価益 (42.4%)の合計 2) 売却収入に加え、金属事業の有利子負債が非連結化されることにより良化 キャッシュフロー ( 売出価格 820 円 | |||
| 03/19 | 08:34 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 用 > 当社グループは「 第 3 次中期経営計画 (2023~2025 年度 )」に沿って人材ポートフォリオの転換を推進しています。その一環として、社内にないノ ウハウ・知見等を持つ経験者の採用を拡大しています。なお、ENEOS 株式会社では、経験者採用者の管理職登用はもとより、経験者採用者の役 職者数を増やすことも目指していきます。 2024 年 3 月末現在、ENEOS 株式会社では、585 名の経験者採用者が在籍しており、うち113 名は管理職です。今後も新たな発想・能力のある人材 を獲得すべく、経験者採用を活用していきます。ENEOS Xplora 株式会社では、61 名の経験者採用者 | |||
| 03/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2025年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………………………… 11 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2025 年 10 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期連結累計期間の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の | |||
| 02/14 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2024年度 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 社へ移行予定 JX 金属上場を踏まえた次期中期経営計画 ( 資金使途・還元方針を含む)を2025 年 5 月に公表予定 今後の日程 2 月 14 日 3 月 3 日 10 日 19 日 5 月 上場承認 仮条件公表 売出価格 公表 上場予定日 次期中期経営計画 公表 • JX 金属の先端素材業界における高い成長性を株式市場に適正に訴求 • 事業ポートフォリオ転換に必要な戦略投資や株主還元を機敏かつ確実 に実行 • 事業特性に応じた迅速な意思決定を可能とする経営体制の確立 • 最適な資本構成を実現し、競争力の高い半導体材料・情報通信材料 の分野における各種戦略を実行 両社の持続的な企業価値向上を | |||
| 02/14 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 連結子会社（ＪＸ金属株式会社）の上場承認及び当社所有株式の一部売出しに伴う子会社等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| ています。 なお、現時点では 2023 年 5 月に開示している「2023~2025 年度第 3 次中期経営計画 」にお いて、連結子会社である株式会社 NIPPO の将来的な上場方針については公表しておりますが、具 体的な方法、市場、時期等について決定されたものはありません。また、現時点においてその他 子会社上場の具体的な計画はありません。 6. 今後の見通し 当社連結決算において、本売出し後 JX 金属は当社の連結子会社から持分法適用会社となり、 その他の子会社等も異動する見込みです。当社の連結財務諸表へ与える具体的な影響について は、判明次第速やかにお知らせいたします。 以上 7 本開示 | |||
| 01/30 | 16:35 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 備・取組みに関する方針を策定し、コーポレート・ガバナンスガイドライン にて開示しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な | |||
| 01/30 | 15:33 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第40期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 続 き、財務の健全化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しました。本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 280 億円です。 (3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 短期的な経営環境については、資源・エネルギー価格の高騰や世界的な物価上昇、各国の金融政策による急激な為 替変動など、依然として先行き不透明な状 | |||
| 01/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 必要な状況が続いております。また、各企業の業況が回 復しているのに伴い業種や規模に関わらず人手不足への対応が課題となっております。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 | |||
| 01/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期（2024年度）第３四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| with Prideが2016 年に策定した、 日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り 組みの評価指標。 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 25 資本生コストや成 AIへの株価取をり意組識みした 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 26 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投 | |||
| 01/06 | 11:21 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。ENEOS Xplora 株式会社では、6 名の外国 籍社員が在籍しており、うち4 名は基幹職 ( 管理職相当 )です。JX 金属株式会社では、26 名の外国籍社員が在籍しており、うち5 名は基幹職 ( 管理 職相当 )です。 なお、上記のほかに、各社の海外現地法人においては、609 名の外国籍管理職が在籍しています。 < 経験者採用者の管理職への登用 > 当社グループは「 第 3 次中期経営計画 (2023~2025 年度 )」に沿って人材ポートフォリオの転換を推進しています。その一環として、社内にないノ ウハウ・知見等を持つ経験者の採用を拡大しています。なお、ENEOS 株式会社では、経験者採用 | |||
| 12/16 | 17:17 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。リスクが顕在化した際は、そ の影響の最小化を図ることにより、事業の安定的な継続と企業価値の向上を実現するために重要な役割を担っております。 (2)サステナビリティ委員会 サステナビリティ方針や戦略を策定し、目標とすべき指標を設定することで、グループ横断的な取り組みを推進します。サステナビリティ委員会の委員は、当社グループ各社の役職員をもって構成し、委員長は取締役が務めます。 (3)システム委員会 当社グループの中期経営計画における2030 年テーマ「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」の強力な推進に向けて、グループITガバナンスの強 化を図るため、事業戦略に沿った機動的な投資判断を | |||
| 11/13 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2024年度第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 証券コード 5020 2024 年 11 月 13 日 ENEOSホールディングス 2024 年度第 2 四半期決算説明資料目次 1 1. 決算および見通しハイライト 2. 第 3 次中期経営計画の進捗 (1) 確かな収益の礎の確立 (2)エネルギートランジション実現への取り組み加速 (3) 経営基盤の強化 3. 株主還元 4. 事業環境 5.2024 年度第 2 四半期決算 6.2024 年度通期見通し 7. 参考情報 Copyright © ENEOS Holdings, Inc. All Rights Reserved. 2 1 決算および見通しハイライト Copyright © | |||
| 10/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 半期報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| の主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| (Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第２四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS, Inc. 24 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大を通じた増配を目指す その他の 取り組み 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主 | |||