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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 144 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：2.698 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
10/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
す。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的
10/08 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期（2025年度）第２四半期（中間期）決算補足資料 その他のIR
ベトナムの Polytechnic Collegeと「 人材育成における戦略的提携に関する協力覚書 (MO U)」を締結。本提携により、職業教育の質の向上および学生の就職支援に向けた連携を強化し、国内外の労働市場のニーズに応える人材育成を推進。資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元
09/16 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2025年10月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
……………………………………………………… 13 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2025 年 10 月期第 3 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社
07/15 17:07 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2024 年 12 月 17 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な取り組みとして
07/15 16:00 1418 インターライフホールディングス
2026年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
により景気を下押しするリスクもあり、依然として先行きは不透明な状況が続いており ます。 このような状況のもと当社グループは、2026 年 2 月期を初年度とする第 5 次中期経営計画を作成し、「 持続的な 利益成長による企業価値向上を目指し、新たな成長ステージへの基盤を構築する」を基本方針と定め、時代の変革 に挑み続けて持続的成長を実現してまいります。そのための施策として1 新たな成長基盤の構築、2 更なる収益力 の向上、3ESG 経営の推進の3つの重点施策を掲げ、中期経営計画の最終年度目標の達成に向けて取り組んでま いります。 当第 1 四半期連結累計期間は、㈱システムエンジニアリングにおい
07/15 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2025年10月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念である「 時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。」のも と、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、当社グループが築いてきた 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークを起点に、社会にとって不可欠な存在となることを目指してまいりま す。 2025 年 10 月期は中期経営計画の初年度として、「ネットワーク拡大・サービス進化 」、「 持続的な成長に向けた基盤 構築 」を基本方針とし、4つのネットワークの拡大の加速
07/15 15:50 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
半期報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31) 半期報告書
査結果及び再発防止策などについては、同日公表の「 社内調 査委員会からの調査報告書受領に関するお知らせ」をご参照ください。 当社は当事案の調査結果を真摯に受け止め、速やかに再発防止策を実行することにより、皆様からの信頼回復に努 めてまいります。 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断 したものであります。 (1) 経営成績の状況 当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期から2027 年 10 月期までの3カ年計画として「2027 年 10 月期中期経営 計画 」を公表しました。同計画では、グループ理念で
07/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間
07/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2026年2月期（2025年度）第１四半期 決算補足資料 その他のIR
続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、今 後の利益の拡大を通じた増配を目指す 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG ※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主や投資家との建 設的な対話の継続、対話
05/29 18:57 6183 ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開示しております。 また、人的資本については、企業の持続的な成長のために、働く『 人 』と『 環境 』に積極投資を行うことで、社員の
05/29 17:36 6183 ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開示しております。 また、人的資本については、企業の持続的な成長のために、働く『 人 』と『 環境 』に積極投資を行うことで、社員の
05/29 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
有価証券報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
、2025 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを947 億円計上しており、総資産の54.3%を占めてお ります。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪 影響を与える可能性があります。 11/152 EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 中期経営計画 2025で掲げた3つの重点施策 「1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「2 型化 (データ活用の高度 化 )」「3 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の実現に向け、多様な人材が長期
05/28 10:34 1418 インターライフホールディングス
有価証券報告書－第15期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループの経営方針 当社グループは、『 私たちは、あらゆる人 々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し、社会に貢献いたします』 を経営理念としております。また、当社グループの強みを活かし、「 快適空間をプロデュースする最強のプロ集 団によるオンリーワングループ企業となる」をビジョンと定め、その実現を目指してまいります。 (2) 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、2026 年 2 月期を初年度とする第 5 次中期経営計画を策定いたしました。 中期経営計画の最終年度である2028 年 2 月期
05/28 10:01 1418 インターライフホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 ・社外取締役候補の指名を行った際の個 々の指名理由は、本書の「Ⅱ.1. 会社との関係 (2)」に記載のとおりであります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティの取組み】 当社は、社会・環境問題を始めとするサステナビリティを巡る課題への対応として「サスティナビリティ基本方針 」を定め当社のホームページで公 開しております。 https://www.n-interlife.co.jp/sustainability/ 中期経営計画 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )では、「 社会的要請への対応 」としてESG
05/19 16:00 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
借入による資金調達に関するお知らせ その他のIR
)・駐車場の4つのネットワークを拡大すると同時 に各サービスの進化を推進しております。 当社グループは、これらネットワークの拡大およびサービスの進化にかかる成長投資および 2027 年 10 月期中期経営計画において予定する財務イベントへの対応に向けた資金調達 ( 銀行借入 )を検討してお り、今回決議した借入はその一部となります。なお、米国経済の不透明感や国内の物価上昇等に伴い、今 後の金利動向が不透明であること等を鑑み、本日、借入実行日に先んじて各金融機関と契約締結すること を決議しております。 2. 借入の概要 本日決議した事項は、2025 年 10 月 31 日および9 月 30 日を借入
05/13 12:00 6183 ベルシステム２４ホールディングス
[訂正版]第11回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
す。こうした市場環境 の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の 向上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 ⅱ 企業集団の当連結会計年度の業績 ( 国際会計基準 ) 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」 「 型化 (データ活用の高度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 型化 (データ活用の高度化 )においては、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセン ターや営業代行、事務処理等の
05/10 13:45 1418 インターライフホールディングス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
26 日 ( 月曜日 ) 午後 6 時までに議決権を行使いただき ますようお願い申し上げます。 敬具 株主の皆様へ 株主の皆様におかれましては、日頃よりひとかたならぬご支援を賜りまして、心より厚くお 礼申し上げます。 第 4 次中期経営計画の最終年度は、大阪・関西万博を始めとする関西方面の受注拡大や、首 都圏の再開発案件の完工などが進み過去最高益を達成することができました。 引き続き、資本コストと株価を意識した経営に努め、更なる企業価値向上を果たしていきた いと考えております。 株主の皆様におかれましては、一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。 代表取締役社長貴田晃司 1 記 1. 日
05/01 12:00 1418 インターライフホールディングス
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
26 日 ( 月曜日 ) 午後 6 時までに議決権を行使いただき ますようお願い申し上げます。 敬具 株主の皆様へ 株主の皆様におかれましては、日頃よりひとかたならぬご支援を賜りまして、心より厚くお 礼申し上げます。 第 4 次中期経営計画の最終年度は、大阪・関西万博を始めとする関西方面の受注拡大や、首 都圏の再開発案件の完工などが進み過去最高益を達成することができました。 引き続き、資本コストと株価を意識した経営に努め、更なる企業価値向上を果たしていきた いと考えております。 株主の皆様におかれましては、一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。 代表取締役社長貴田晃司 1 記 1. 日
04/14 16:00 1418 インターライフホールディングス
2025年２月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
善やインバウ ンド需要の拡大、企業の設備投資の増加もあり、緩やかに回復基調で推移いたしましたが、地政学的リスクに伴う 原材料及び燃料価格の高止まりなどにより、依然として先行きが不透明な状況が続いております。 このような状況のもと当社グループは、第 4 次中期経営計画において「 新たなイノベーションでビジネスモデル を進化更新させて、次の成長に繋げるポジションを獲得する」を基本方針とし、中期経営計画の推進タイトルを 「Ex Position(エクスポジション)」と定め、3つの重点施策である1 新たな成長の実現 (Engi ne)、2グループの生産性の向上 (Efficiency)、3 社会的要請
04/09 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
2025年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向 上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加速させることで、持続的な成長の実現を目 指してまいりました。 型化 (データ活用の高度化 )においては、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセンターや営業代行、事務処 理等のBPOサービスを手掛ける中で蓄積したナレッジやフレームワークを応用した、業務プロセスの変革を企 画・実行する